走进杭州市滨江的金盛科技大厦6楼，“欢迎来到杭州假装上班无限公司”的电子门牌依然亮眼，和去年7月份刚亮起来不同的是：在门牌前面还专门设立了前台座位，用于接待不断到访的“员工”、媒体以及合作者。

2025年7月底，陈英健在杭州开设的这家“没有工资，反而要付费上班”的“假装上班”公司突然爆火，吸引了社会的高度关注，大批来自全国各地的媒体赶到杭州采访拍摄；其他城市也有不少人效仿，在当地开设类似的“假装上班”公司；还有人找到陈英健，请求付费加盟合作……

转眼7个月过去了，在经过了最初的喧嚣和热闹后，现在这家“假装上班”公司怎么样了，还有人会愿意来这里付费上班吗？最近，记者再次来到“假装上班”公司进行回访，了解现状。

工位如健身房打卡，最长留驻者超过六个月

和去年最火爆的时候相比，“假装上班”公司里显得安静了不少。陈英健说，最高峰的时候，公司里同时有四五十位员工来“上班”，目前每天来公司的一般在20人左右：“有点像健身房一样，他们付了包月的费用，但可能会来十几二十天，也可能只来5天甚至2天，各种情况都有。”

不过，最早入职的那一批“种子”员工，目前已经全部离职了。陈英健说，最开始想出这个创意，主要是给朋友刚毕业的儿子，度过进入职场前的迷茫期。同时来付费上班的，也以按天付费的无业年轻人为主。现在过来的，大多变成了灵活就业或自由职业者，以包月付费上班为主。严格来说，他们来这里并不是“假装上班”，而是在创业的不同阶段。

入职时间最长的员工李建叶已经在公司六个多月了，她从事的专业是烘焙行业私域咨询与陪跑。去年8月份“入职”假装上班公司后，一直在这里创业，每个月的收入有七八万，这两天去外地出差了：“后面估计还会继续来这里的。”陈英健介绍说。

农历新年成“分水岭”；AI冲击催生新需求

陈英健说，假装上班入职的员工来来往往，农历的春节成为一个明显的分水岭。年前有一部分人离开后便不再返回，年后入驻的人群结构也悄然发生变化：“也有一些看中这里的人群资源的，比如过来找投资的，卖保险的、做医美的，或者搞其他推销的，这样的人，公司是不愿意接受的，不过我们也没有完全拒绝，我们就说工位约满了，要入职的话要等一个月后，他们自己可能也就明白了，来了一天两天就不再过来了。”

另一个显著的变化来自技术革新的冲击。杭州大力发展的OPC（One Person Company，一人公司）无形中也增加了“假装上班”公司的客源。以往需要策划、文案、剪辑、拍摄、编导等一个团队完成的工作，现在借助AI工具与廉价的外包服务，个人就能胜任。

现场一位做跨境电商的小伙子就是典型案例。创业期间最大的问题是选品艰难，不知道上架什么商品，上周“龙虾”流行，他自己研究搭建安装了一个，通过“龙虾”进行大数据选品分析，找到了低成本启动的方法。

陈英健认为，“假装上班”的客群，正从单纯的“寻找上班感觉”向“利用低成本空间和新技术进行轻创业”过渡：“毕竟在杭州你要找个工位，价格600元/月以上，还不能加班。在这里只需要299元/月，可以加班到晚上12点。性价比还是很高的。”

目前运营无法盈利，但价值在于“资源整合平台”

尽管假装上班公司推出了一系列的服务套餐价格，但明显仅靠二三十人的付费上班，是无法实现公司盈利的，甚至无法覆盖成本。陈英健算了一笔账：以30位员工为例，按照月租金299元的价格计算，每个月收入仅约9000元，而场地每月的电费就高达数千元，加上物业费及至少两名管理人员的薪资，收支严重不平衡，月成本估计需两三万元方能打平。

因此，对于那些上门来谈合作，提供场地或经费求加盟的客人，陈英健都是婉言谢绝：“之前有大概近300家机构上门谈加盟合作，不接受是目前还想不到怎么来把泼天的流量变现的办法。”据他了解，后来在北京、上海、深圳等地效仿他开设假装上班的公司，也都无法实现盈利，少则一两个月，多则不到半年，大多也相继关门停业了。

不过，尽管开设这样的公司赚不到钱，陈英健仍然没有想过要放弃：“只要我还有钱运营，我都不会给它停掉。一方面是这个场地、水电和人工的成本，空着也是一样会产生成本的，还不如像现在这样运营，多少能抵一些开支。”

另一方面，陈英健也从这个商业模式里，开发出了新的商机。他认为，假装上班这个平台，已经超越了简单的共享办公，演变成一个“资源整合平台”和“人才猎取入口”。他分享了一个成功案例：“有一个全国知名的蛋糕品牌，也因为假装上班这个平台找到了我们，我就把他对接给了那位做连锁蛋糕店私域运营的李建叶，合作谈成了我们也能得到利润分成。”

未来方向：上线一人创业小程序，深化创业服务包

不过，在运营假装上班这个平台方面，几位创始人并没有原地踏步。在线上线下，都在谋求发展和升级。

线下，假装上班从单一工位租赁，升级为工位+监督+资源+服务的轻创业孵化平台：1.2米工位包月299元，大学生特惠100元，包天30元、包周99元；两人独立办公室1500元包水电物业。针对熬夜、赖床、自律性差的创业者，推出“叫醒工位”，提供真人叫醒、打卡监督，全勤奖励500元，部分套餐还可以解决住宿问题。

此外，公司还推出998元至9980元创业服务包，以优惠价提供代理记账、法律咨询、政策对接、贴息/免息贷款、线下路演等支持。今年2月，场地举办创业者资源链接会，8个入驻项目登台路演，邀请投资人、创业导师现场点评。主理人表示，服务包几乎无利润，目的是用自有资源降低小微企业创业门槛。

此外，团队正在开发服务一人创业的小程序，是一个专注于一人公司和优质的中小创业项目服务平台。小程序预计4月初上线，主打1万元以内轻创业，例如代理高科技AR眼镜等，利用信息差与渠道优势，帮助会员实现低投入、快回报的轻资产创业。陈英健介绍，预想的商业模式是会员制：用户支付39元即可成为会员，或购买299元的年费服务包，平台提供找搭子、项目对接、线上路演、每日打卡等功能，面向全国开放，填补小微创业对接平台空白。

陈英健表示，未来，假装上班公司将继续以低成本、高包容的方式，服务一人公司、小微创业者，让“假装上班”真正变成“赚机会、创事业”的起点。

走进杭州市滨江的金盛科技大厦6楼，“欢迎来到杭州假装上班无限公司”的电子门牌依然亮眼，和去年7月份刚亮起来不同的是：在门牌前面还专门设立了前台座位，用于接待不断到访的“员工”、媒体以及合作者。

2025年7月底，陈英健在杭州开设的这家“没有工资，反而要付费上班”的“假装上班”公司突然爆火，吸引了社会的高度关注，大批来自全国各地的媒体赶到杭州采访拍摄；其他城市也有不少人效仿，在当地开设类似的“假装上班”公司；还有人找到陈英健，请求付费加盟合作……

转眼7个月过去了，在经过了最初的喧嚣和热闹后，现在这家“假装上班”公司怎么样了，还有人会愿意来这里付费上班吗？最近，记者再次来到“假装上班”公司进行回访，了解现状。

工位如健身房打卡，最长留驻者超过六个月

和去年最火爆的时候相比，“假装上班”公司里显得安静了不少。陈英健说，最高峰的时候，公司里同时有四五十位员工来“上班”，目前每天来公司的一般在20人左右：“有点像健身房一样，他们付了包月的费用，但可能会来十几二十天，也可能只来5天甚至2天，各种情况都有。”

不过，最早入职的那一批“种子”员工，目前已经全部离职了。陈英健说，最开始想出这个创意，主要是给朋友刚毕业的儿子，度过进入职场前的迷茫期。同时来付费上班的，也以按天付费的无业年轻人为主。现在过来的，大多变成了灵活就业或自由职业者，以包月付费上班为主。严格来说，他们来这里并不是“假装上班”，而是在创业的不同阶段。

入职时间最长的员工李建叶已经在公司六个多月了，她从事的专业是烘焙行业私域咨询与陪跑。去年8月份“入职”假装上班公司后，一直在这里创业，每个月的收入有七八万，这两天去外地出差了：“后面估计还会继续来这里的。”陈英健介绍说。

农历新年成“分水岭”；AI冲击催生新需求

陈英健说，假装上班入职的员工来来往往，农历的春节成为一个明显的分水岭。年前有一部分人离开后便不再返回，年后入驻的人群结构也悄然发生变化：“也有一些看中这里的人群资源的，比如过来找投资的，卖保险的、做医美的，或者搞其他推销的，这样的人，公司是不愿意接受的，不过我们也没有完全拒绝，我们就说工位约满了，要入职的话要等一个月后，他们自己可能也就明白了，来了一天两天就不再过来了。”

另一个显著的变化来自技术革新的冲击。杭州大力发展的OPC（One Person Company，一人公司）无形中也增加了“假装上班”公司的客源。以往需要策划、文案、剪辑、拍摄、编导等一个团队完成的工作，现在借助AI工具与廉价的外包服务，个人就能胜任。

现场一位做跨境电商的小伙子就是典型案例。创业期间最大的问题是选品艰难，不知道上架什么商品，上周“龙虾”流行，他自己研究搭建安装了一个，通过“龙虾”进行大数据选品分析，找到了低成本启动的方法。

陈英健认为，“假装上班”的客群，正从单纯的“寻找上班感觉”向“利用低成本空间和新技术进行轻创业”过渡：“毕竟在杭州你要找个工位，价格600元/月以上，还不能加班。在这里只需要299元/月，可以加班到晚上12点。性价比还是很高的。”

目前运营无法盈利，但价值在于“资源整合平台”

尽管假装上班公司推出了一系列的服务套餐价格，但明显仅靠二三十人的付费上班，是无法实现公司盈利的，甚至无法覆盖成本。陈英健算了一笔账：以30位员工为例，按照月租金299元的价格计算，每个月收入仅约9000元，而场地每月的电费就高达数千元，加上物业费及至少两名管理人员的薪资，收支严重不平衡，月成本估计需两三万元方能打平。

因此，对于那些上门来谈合作，提供场地或经费求加盟的客人，陈英健都是婉言谢绝：“之前有大概近300家机构上门谈加盟合作，不接受是目前还想不到怎么来把泼天的流量变现的办法。”据他了解，后来在北京、上海、深圳等地效仿他开设假装上班的公司，也都无法实现盈利，少则一两个月，多则不到半年，大多也相继关门停业了。

不过，尽管开设这样的公司赚不到钱，陈英健仍然没有想过要放弃：“只要我还有钱运营，我都不会给它停掉。一方面是这个场地、水电和人工的成本，空着也是一样会产生成本的，还不如像现在这样运营，多少能抵一些开支。”

另一方面，陈英健也从这个商业模式里，开发出了新的商机。他认为，假装上班这个平台，已经超越了简单的共享办公，演变成一个“资源整合平台”和“人才猎取入口”。他分享了一个成功案例：“有一个全国知名的蛋糕品牌，也因为假装上班这个平台找到了我们，我就把他对接给了那位做连锁蛋糕店私域运营的李建叶，合作谈成了我们也能得到利润分成。”

未来方向：上线一人创业小程序，深化创业服务包

不过，在运营假装上班这个平台方面，几位创始人并没有原地踏步。在线上线下，都在谋求发展和升级。

线下，假装上班从单一工位租赁，升级为工位+监督+资源+服务的轻创业孵化平台：1.2米工位包月299元，大学生特惠100元，包天30元、包周99元；两人独立办公室1500元包水电物业。针对熬夜、赖床、自律性差的创业者，推出“叫醒工位”，提供真人叫醒、打卡监督，全勤奖励500元，部分套餐还可以解决住宿问题。

此外，公司还推出998元至9980元创业服务包，以优惠价提供代理记账、法律咨询、政策对接、贴息/免息贷款、线下路演等支持。今年2月，场地举办创业者资源链接会，8个入驻项目登台路演，邀请投资人、创业导师现场点评。主理人表示，服务包几乎无利润，目的是用自有资源降低小微企业创业门槛。

此外，团队正在开发服务一人创业的小程序，是一个专注于一人公司和优质的中小创业项目服务平台。小程序预计4月初上线，主打1万元以内轻创业，例如代理高科技AR眼镜等，利用信息差与渠道优势，帮助会员实现低投入、快回报的轻资产创业。陈英健介绍，预想的商业模式是会员制：用户支付39元即可成为会员，或购买299元的年费服务包，平台提供找搭子、项目对接、线上路演、每日打卡等功能，面向全国开放，填补小微创业对接平台空白。

陈英健表示，未来，假装上班公司将继续以低成本、高包容的方式，服务一人公司、小微创业者，让“假装上班”真正变成“赚机会、创事业”的起点。

走进杭州市滨江的金盛科技大厦6楼，“欢迎来到杭州假装上班无限公司”的电子门牌依然亮眼，和去年7月份刚亮起来不同的是：在门牌前面还专门设立了前台座位，用于接待不断到访的“员工”、媒体以及合作者。

2025年7月底，陈英健在杭州开设的这家“没有工资，反而要付费上班”的“假装上班”公司突然爆火，吸引了社会的高度关注，大批来自全国各地的媒体赶到杭州采访拍摄；其他城市也有不少人效仿，在当地开设类似的“假装上班”公司；还有人找到陈英健，请求付费加盟合作……

转眼7个月过去了，在经过了最初的喧嚣和热闹后，现在这家“假装上班”公司怎么样了，还有人会愿意来这里付费上班吗？最近，记者再次来到“假装上班”公司进行回访，了解现状。

工位如健身房打卡，最长留驻者超过六个月

和去年最火爆的时候相比，“假装上班”公司里显得安静了不少。陈英健说，最高峰的时候，公司里同时有四五十位员工来“上班”，目前每天来公司的一般在20人左右：“有点像健身房一样，他们付了包月的费用，但可能会来十几二十天，也可能只来5天甚至2天，各种情况都有。”

不过，最早入职的那一批“种子”员工，目前已经全部离职了。陈英健说，最开始想出这个创意，主要是给朋友刚毕业的儿子，度过进入职场前的迷茫期。同时来付费上班的，也以按天付费的无业年轻人为主。现在过来的，大多变成了灵活就业或自由职业者，以包月付费上班为主。严格来说，他们来这里并不是“假装上班”，而是在创业的不同阶段。

入职时间最长的员工李建叶已经在公司六个多月了，她从事的专业是烘焙行业私域咨询与陪跑。去年8月份“入职”假装上班公司后，一直在这里创业，每个月的收入有七八万，这两天去外地出差了：“后面估计还会继续来这里的。”陈英健介绍说。

农历新年成“分水岭”；AI冲击催生新需求

陈英健说，假装上班入职的员工来来往往，农历的春节成为一个明显的分水岭。年前有一部分人离开后便不再返回，年后入驻的人群结构也悄然发生变化：“也有一些看中这里的人群资源的，比如过来找投资的，卖保险的、做医美的，或者搞其他推销的，这样的人，公司是不愿意接受的，不过我们也没有完全拒绝，我们就说工位约满了，要入职的话要等一个月后，他们自己可能也就明白了，来了一天两天就不再过来了。”

另一个显著的变化来自技术革新的冲击。杭州大力发展的OPC（One Person Company，一人公司）无形中也增加了“假装上班”公司的客源。以往需要策划、文案、剪辑、拍摄、编导等一个团队完成的工作，现在借助AI工具与廉价的外包服务，个人就能胜任。

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陈英健认为，“假装上班”的客群，正从单纯的“寻找上班感觉”向“利用低成本空间和新技术进行轻创业”过渡：“毕竟在杭州你要找个工位，价格600元/月以上，还不能加班。在这里只需要299元/月，可以加班到晚上12点。性价比还是很高的。”

目前运营无法盈利，但价值在于“资源整合平台”

尽管假装上班公司推出了一系列的服务套餐价格，但明显仅靠二三十人的付费上班，是无法实现公司盈利的，甚至无法覆盖成本。陈英健算了一笔账：以30位员工为例，按照月租金299元的价格计算，每个月收入仅约9000元，而场地每月的电费就高达数千元，加上物业费及至少两名管理人员的薪资，收支严重不平衡，月成本估计需两三万元方能打平。

因此，对于那些上门来谈合作，提供场地或经费求加盟的客人，陈英健都是婉言谢绝：“之前有大概近300家机构上门谈加盟合作，不接受是目前还想不到怎么来把泼天的流量变现的办法。”据他了解，后来在北京、上海、深圳等地效仿他开设假装上班的公司，也都无法实现盈利，少则一两个月，多则不到半年，大多也相继关门停业了。

不过，尽管开设这样的公司赚不到钱，陈英健仍然没有想过要放弃：“只要我还有钱运营，我都不会给它停掉。一方面是这个场地、水电和人工的成本，空着也是一样会产生成本的，还不如像现在这样运营，多少能抵一些开支。”

另一方面，陈英健也从这个商业模式里，开发出了新的商机。他认为，假装上班这个平台，已经超越了简单的共享办公，演变成一个“资源整合平台”和“人才猎取入口”。他分享了一个成功案例：“有一个全国知名的蛋糕品牌，也因为假装上班这个平台找到了我们，我就把他对接给了那位做连锁蛋糕店私域运营的李建叶，合作谈成了我们也能得到利润分成。”

未来方向：上线一人创业小程序，深化创业服务包

不过，在运营假装上班这个平台方面，几位创始人并没有原地踏步。在线上线下，都在谋求发展和升级。

线下，假装上班从单一工位租赁，升级为工位+监督+资源+服务的轻创业孵化平台：1.2米工位包月299元，大学生特惠100元，包天30元、包周99元；两人独立办公室1500元包水电物业。针对熬夜、赖床、自律性差的创业者，推出“叫醒工位”，提供真人叫醒、打卡监督，全勤奖励500元，部分套餐还可以解决住宿问题。

此外，公司还推出998元至9980元创业服务包，以优惠价提供代理记账、法律咨询、政策对接、贴息/免息贷款、线下路演等支持。今年2月，场地举办创业者资源链接会，8个入驻项目登台路演，邀请投资人、创业导师现场点评。主理人表示，服务包几乎无利润，目的是用自有资源降低小微企业创业门槛。

此外，团队正在开发服务一人创业的小程序，是一个专注于一人公司和优质的中小创业项目服务平台。小程序预计4月初上线，主打1万元以内轻创业，例如代理高科技AR眼镜等，利用信息差与渠道优势，帮助会员实现低投入、快回报的轻资产创业。陈英健介绍，预想的商业模式是会员制：用户支付39元即可成为会员，或购买299元的年费服务包，平台提供找搭子、项目对接、线上路演、每日打卡等功能，面向全国开放，填补小微创业对接平台空白。

陈英健表示，未来，假装上班公司将继续以低成本、高包容的方式，服务一人公司、小微创业者，让“假装上班”真正变成“赚机会、创事业”的起点。

走进杭州市滨江的金盛科技大厦6楼，“欢迎来到杭州假装上班无限公司”的电子门牌依然亮眼，和去年7月份刚亮起来不同的是：在门牌前面还专门设立了前台座位，用于接待不断到访的“员工”、媒体以及合作者。

2025年7月底，陈英健在杭州开设的这家“没有工资，反而要付费上班”的“假装上班”公司突然爆火，吸引了社会的高度关注，大批来自全国各地的媒体赶到杭州采访拍摄；其他城市也有不少人效仿，在当地开设类似的“假装上班”公司；还有人找到陈英健，请求付费加盟合作……

转眼7个月过去了，在经过了最初的喧嚣和热闹后，现在这家“假装上班”公司怎么样了，还有人会愿意来这里付费上班吗？最近，记者再次来到“假装上班”公司进行回访，了解现状。

工位如健身房打卡，最长留驻者超过六个月

和去年最火爆的时候相比，“假装上班”公司里显得安静了不少。陈英健说，最高峰的时候，公司里同时有四五十位员工来“上班”，目前每天来公司的一般在20人左右：“有点像健身房一样，他们付了包月的费用，但可能会来十几二十天，也可能只来5天甚至2天，各种情况都有。”

不过，最早入职的那一批“种子”员工，目前已经全部离职了。陈英健说，最开始想出这个创意，主要是给朋友刚毕业的儿子，度过进入职场前的迷茫期。同时来付费上班的，也以按天付费的无业年轻人为主。现在过来的，大多变成了灵活就业或自由职业者，以包月付费上班为主。严格来说，他们来这里并不是“假装上班”，而是在创业的不同阶段。

入职时间最长的员工李建叶已经在公司六个多月了，她从事的专业是烘焙行业私域咨询与陪跑。去年8月份“入职”假装上班公司后，一直在这里创业，每个月的收入有七八万，这两天去外地出差了：“后面估计还会继续来这里的。”陈英健介绍说。

农历新年成“分水岭”；AI冲击催生新需求

陈英健说，假装上班入职的员工来来往往，农历的春节成为一个明显的分水岭。年前有一部分人离开后便不再返回，年后入驻的人群结构也悄然发生变化：“也有一些看中这里的人群资源的，比如过来找投资的，卖保险的、做医美的，或者搞其他推销的，这样的人，公司是不愿意接受的，不过我们也没有完全拒绝，我们就说工位约满了，要入职的话要等一个月后，他们自己可能也就明白了，来了一天两天就不再过来了。”

另一个显著的变化来自技术革新的冲击。杭州大力发展的OPC（One Person Company，一人公司）无形中也增加了“假装上班”公司的客源。以往需要策划、文案、剪辑、拍摄、编导等一个团队完成的工作，现在借助AI工具与廉价的外包服务，个人就能胜任。

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陈英健认为，“假装上班”的客群，正从单纯的“寻找上班感觉”向“利用低成本空间和新技术进行轻创业”过渡：“毕竟在杭州你要找个工位，价格600元/月以上，还不能加班。在这里只需要299元/月，可以加班到晚上12点。性价比还是很高的。”

目前运营无法盈利，但价值在于“资源整合平台”

尽管假装上班公司推出了一系列的服务套餐价格，但明显仅靠二三十人的付费上班，是无法实现公司盈利的，甚至无法覆盖成本。陈英健算了一笔账：以30位员工为例，按照月租金299元的价格计算，每个月收入仅约9000元，而场地每月的电费就高达数千元，加上物业费及至少两名管理人员的薪资，收支严重不平衡，月成本估计需两三万元方能打平。

因此，对于那些上门来谈合作，提供场地或经费求加盟的客人，陈英健都是婉言谢绝：“之前有大概近300家机构上门谈加盟合作，不接受是目前还想不到怎么来把泼天的流量变现的办法。”据他了解，后来在北京、上海、深圳等地效仿他开设假装上班的公司，也都无法实现盈利，少则一两个月，多则不到半年，大多也相继关门停业了。

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陈英健表示，未来，假装上班公司将继续以低成本、高包容的方式，服务一人公司、小微创业者，让“假装上班”真正变成“赚机会、创事业”的起点。

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2025年7月底，陈英健在杭州开设的这家“没有工资，反而要付费上班”的“假装上班”公司突然爆火，吸引了社会的高度关注，大批来自全国各地的媒体赶到杭州采访拍摄；其他城市也有不少人效仿，在当地开设类似的“假装上班”公司；还有人找到陈英健，请求付费加盟合作……

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入职时间最长的员工李建叶已经在公司六个多月了，她从事的专业是烘焙行业私域咨询与陪跑。去年8月份“入职”假装上班公司后，一直在这里创业，每个月的收入有七八万，这两天去外地出差了：“后面估计还会继续来这里的。”陈英健介绍说。

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陈英健说，假装上班入职的员工来来往往，农历的春节成为一个明显的分水岭。年前有一部分人离开后便不再返回，年后入驻的人群结构也悄然发生变化：“也有一些看中这里的人群资源的，比如过来找投资的，卖保险的、做医美的，或者搞其他推销的，这样的人，公司是不愿意接受的，不过我们也没有完全拒绝，我们就说工位约满了，要入职的话要等一个月后，他们自己可能也就明白了，来了一天两天就不再过来了。”

另一个显著的变化来自技术革新的冲击。杭州大力发展的OPC（One Person Company，一人公司）无形中也增加了“假装上班”公司的客源。以往需要策划、文案、剪辑、拍摄、编导等一个团队完成的工作，现在借助AI工具与廉价的外包服务，个人就能胜任。

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陈英健认为，“假装上班”的客群，正从单纯的“寻找上班感觉”向“利用低成本空间和新技术进行轻创业”过渡：“毕竟在杭州你要找个工位，价格600元/月以上，还不能加班。在这里只需要299元/月，可以加班到晚上12点。性价比还是很高的。”

目前运营无法盈利，但价值在于“资源整合平台”

尽管假装上班公司推出了一系列的服务套餐价格，但明显仅靠二三十人的付费上班，是无法实现公司盈利的，甚至无法覆盖成本。陈英健算了一笔账：以30位员工为例，按照月租金299元的价格计算，每个月收入仅约9000元，而场地每月的电费就高达数千元，加上物业费及至少两名管理人员的薪资，收支严重不平衡，月成本估计需两三万元方能打平。

因此，对于那些上门来谈合作，提供场地或经费求加盟的客人，陈英健都是婉言谢绝：“之前有大概近300家机构上门谈加盟合作，不接受是目前还想不到怎么来把泼天的流量变现的办法。”据他了解，后来在北京、上海、深圳等地效仿他开设假装上班的公司，也都无法实现盈利，少则一两个月，多则不到半年，大多也相继关门停业了。

不过，尽管开设这样的公司赚不到钱，陈英健仍然没有想过要放弃：“只要我还有钱运营，我都不会给它停掉。一方面是这个场地、水电和人工的成本，空着也是一样会产生成本的，还不如像现在这样运营，多少能抵一些开支。”

另一方面，陈英健也从这个商业模式里，开发出了新的商机。他认为，假装上班这个平台，已经超越了简单的共享办公，演变成一个“资源整合平台”和“人才猎取入口”。他分享了一个成功案例：“有一个全国知名的蛋糕品牌，也因为假装上班这个平台找到了我们，我就把他对接给了那位做连锁蛋糕店私域运营的李建叶，合作谈成了我们也能得到利润分成。”

未来方向：上线一人创业小程序，深化创业服务包

不过，在运营假装上班这个平台方面，几位创始人并没有原地踏步。在线上线下，都在谋求发展和升级。

线下，假装上班从单一工位租赁，升级为工位+监督+资源+服务的轻创业孵化平台：1.2米工位包月299元，大学生特惠100元，包天30元、包周99元；两人独立办公室1500元包水电物业。针对熬夜、赖床、自律性差的创业者，推出“叫醒工位”，提供真人叫醒、打卡监督，全勤奖励500元，部分套餐还可以解决住宿问题。

此外，公司还推出998元至9980元创业服务包，以优惠价提供代理记账、法律咨询、政策对接、贴息/免息贷款、线下路演等支持。今年2月，场地举办创业者资源链接会，8个入驻项目登台路演，邀请投资人、创业导师现场点评。主理人表示，服务包几乎无利润，目的是用自有资源降低小微企业创业门槛。

此外，团队正在开发服务一人创业的小程序，是一个专注于一人公司和优质的中小创业项目服务平台。小程序预计4月初上线，主打1万元以内轻创业，例如代理高科技AR眼镜等，利用信息差与渠道优势，帮助会员实现低投入、快回报的轻资产创业。陈英健介绍，预想的商业模式是会员制：用户支付39元即可成为会员，或购买299元的年费服务包，平台提供找搭子、项目对接、线上路演、每日打卡等功能，面向全国开放，填补小微创业对接平台空白。

陈英健表示，未来，假装上班公司将继续以低成本、高包容的方式，服务一人公司、小微创业者，让“假装上班”真正变成“赚机会、创事业”的起点。