近日，九龙新城建设公司各代建工程项目已陆续按下“复工键”。公司党支部坚持党建引领在一线、作用发挥在前沿，组织党员干部迅速下沉项目现场，聚焦项目复工、一线办公、安全巡查三项重点，以“开局即冲刺”的姿态，跑出复工复产“加速度”，用实干实绩吹响新春“冲锋号”。

针对节后一线人员返岗时间不一、项目启动节奏缓慢的特点，公司党支部提前谋划、主动作为，节后上班第一天，便通过线上调度、现场指挥等方式，逐一对接施工单位、监理单位，精准摸排各项目管理人员到岗情况及一线员工返程计划。

“坐在办公室都是问题，走到一线全是办法。”节后复工伊始，公司负责人带头践行“一线工作法”，带领相关业务部门，直奔工地、直面问题。在项目现场，针对节后施工组织衔接不畅的问题，现场召开“碰头会”，当场敲定优化方案。通过把办公室“搬”到工地，变“听汇报”为“看实情”，变“等着办”为“马上办”，确保问题发现在一线、解决在一线。

安全是工程建设的生命线。针对节后容易出现的思想松懈、设备停转等风险，公司党支部将安全巡查作为节后党建与业务融合的重要抓手，每到一处，都仔细查看安全防护措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、复工安全教育是否全覆盖。对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，坚决做到“隐患不消除不复工、措施不到位不施工”，切实守牢复工复产“安全关”。

下一步，九龙新城建设公司将继续坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，以更高标准、更实作风抓好代建工程建设，全力打造精品工程、放心工程，为城市高质量发展贡献“代建力量”。(王顺利)

近日，九龙新城建设公司各代建工程项目已陆续按下“复工键”。公司党支部坚持党建引领在一线、作用发挥在前沿，组织党员干部迅速下沉项目现场，聚焦项目复工、一线办公、安全巡查三项重点，以“开局即冲刺”的姿态，跑出复工复产“加速度”，用实干实绩吹响新春“冲锋号”。

针对节后一线人员返岗时间不一、项目启动节奏缓慢的特点，公司党支部提前谋划、主动作为，节后上班第一天，便通过线上调度、现场指挥等方式，逐一对接施工单位、监理单位，精准摸排各项目管理人员到岗情况及一线员工返程计划。

“坐在办公室都是问题，走到一线全是办法。”节后复工伊始，公司负责人带头践行“一线工作法”，带领相关业务部门，直奔工地、直面问题。在项目现场，针对节后施工组织衔接不畅的问题，现场召开“碰头会”，当场敲定优化方案。通过把办公室“搬”到工地，变“听汇报”为“看实情”，变“等着办”为“马上办”，确保问题发现在一线、解决在一线。

安全是工程建设的生命线。针对节后容易出现的思想松懈、设备停转等风险，公司党支部将安全巡查作为节后党建与业务融合的重要抓手，每到一处，都仔细查看安全防护措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、复工安全教育是否全覆盖。对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，坚决做到“隐患不消除不复工、措施不到位不施工”，切实守牢复工复产“安全关”。

下一步，九龙新城建设公司将继续坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，以更高标准、更实作风抓好代建工程建设，全力打造精品工程、放心工程，为城市高质量发展贡献“代建力量”。(王顺利)

近日，九龙新城建设公司各代建工程项目已陆续按下“复工键”。公司党支部坚持党建引领在一线、作用发挥在前沿，组织党员干部迅速下沉项目现场，聚焦项目复工、一线办公、安全巡查三项重点，以“开局即冲刺”的姿态，跑出复工复产“加速度”，用实干实绩吹响新春“冲锋号”。

针对节后一线人员返岗时间不一、项目启动节奏缓慢的特点，公司党支部提前谋划、主动作为，节后上班第一天，便通过线上调度、现场指挥等方式，逐一对接施工单位、监理单位，精准摸排各项目管理人员到岗情况及一线员工返程计划。

“坐在办公室都是问题，走到一线全是办法。”节后复工伊始，公司负责人带头践行“一线工作法”，带领相关业务部门，直奔工地、直面问题。在项目现场，针对节后施工组织衔接不畅的问题，现场召开“碰头会”，当场敲定优化方案。通过把办公室“搬”到工地，变“听汇报”为“看实情”，变“等着办”为“马上办”，确保问题发现在一线、解决在一线。

安全是工程建设的生命线。针对节后容易出现的思想松懈、设备停转等风险，公司党支部将安全巡查作为节后党建与业务融合的重要抓手，每到一处，都仔细查看安全防护措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、复工安全教育是否全覆盖。对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，坚决做到“隐患不消除不复工、措施不到位不施工”，切实守牢复工复产“安全关”。

下一步，九龙新城建设公司将继续坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，以更高标准、更实作风抓好代建工程建设，全力打造精品工程、放心工程，为城市高质量发展贡献“代建力量”。(王顺利)

近日，九龙新城建设公司各代建工程项目已陆续按下“复工键”。公司党支部坚持党建引领在一线、作用发挥在前沿，组织党员干部迅速下沉项目现场，聚焦项目复工、一线办公、安全巡查三项重点，以“开局即冲刺”的姿态，跑出复工复产“加速度”，用实干实绩吹响新春“冲锋号”。

针对节后一线人员返岗时间不一、项目启动节奏缓慢的特点，公司党支部提前谋划、主动作为，节后上班第一天，便通过线上调度、现场指挥等方式，逐一对接施工单位、监理单位，精准摸排各项目管理人员到岗情况及一线员工返程计划。

“坐在办公室都是问题，走到一线全是办法。”节后复工伊始，公司负责人带头践行“一线工作法”，带领相关业务部门，直奔工地、直面问题。在项目现场，针对节后施工组织衔接不畅的问题，现场召开“碰头会”，当场敲定优化方案。通过把办公室“搬”到工地，变“听汇报”为“看实情”，变“等着办”为“马上办”，确保问题发现在一线、解决在一线。

安全是工程建设的生命线。针对节后容易出现的思想松懈、设备停转等风险，公司党支部将安全巡查作为节后党建与业务融合的重要抓手，每到一处，都仔细查看安全防护措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、复工安全教育是否全覆盖。对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，坚决做到“隐患不消除不复工、措施不到位不施工”，切实守牢复工复产“安全关”。

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近日，九龙新城建设公司各代建工程项目已陆续按下“复工键”。公司党支部坚持党建引领在一线、作用发挥在前沿，组织党员干部迅速下沉项目现场，聚焦项目复工、一线办公、安全巡查三项重点，以“开局即冲刺”的姿态，跑出复工复产“加速度”，用实干实绩吹响新春“冲锋号”。

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“坐在办公室都是问题，走到一线全是办法。”节后复工伊始，公司负责人带头践行“一线工作法”，带领相关业务部门，直奔工地、直面问题。在项目现场，针对节后施工组织衔接不畅的问题，现场召开“碰头会”，当场敲定优化方案。通过把办公室“搬”到工地，变“听汇报”为“看实情”，变“等着办”为“马上办”，确保问题发现在一线、解决在一线。

安全是工程建设的生命线。针对节后容易出现的思想松懈、设备停转等风险，公司党支部将安全巡查作为节后党建与业务融合的重要抓手，每到一处，都仔细查看安全防护措施是否到位、特种作业人员是否持证上岗、复工安全教育是否全覆盖。对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，坚决做到“隐患不消除不复工、措施不到位不施工”，切实守牢复工复产“安全关”。

下一步，九龙新城建设公司将继续坚持党建引领，把党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，以更高标准、更实作风抓好代建工程建设，全力打造精品工程、放心工程，为城市高质量发展贡献“代建力量”。(王顺利)