春节的喜庆氛围还未完全散去，连山壮族瑶族自治县福堂镇的田间地头，已悄然涌动着一股干事创业的热潮。一场场走心的交接座谈开展、一次次精准的导师帮带进行、一件件务实的民生实事落实，成为福堂镇党委以“六个一”行动为抓手，推动新一届村“两委”干部快速就位、履职尽责的生动写照。

为全面提升46名新一届村“两委”干部履职能力，推动村“两委”干部快速进入角色、接好“接力棒”，福堂镇党委在春节前后精准发力，通过一系列组合拳，为新任村“两委”干部充电赋能，确保他们在乡村振兴赛道上谋好篇、开好局、起好步。

福堂镇召开新一届村“两委”干部任职培训班。

导师帮带

一线实战强本领

新一届班子成员是否清楚当前中心工作？在推动高质量发展方面有什么思路想法？村“两委”干部不能碰的红线底线有哪些？福堂镇坚持“扶上马、送一程”，以导师帮带为抓手，推动村“两委”新班子快速提升能力。

春节期间，福堂镇8个行政村相继召开新老班子交接座谈会，将离任干部荣退仪式与新班子就职仪式有机结合，让交接不仅是工作的传递，更是责任的传承。座谈会上，离任干部结合自身任职经历，详细分享基层治理、群众工作的经验，还围绕本村产业发展、矛盾调解、民生服务等提出务实建议。新一届班子成员认真聆听、主动提问，结合当前工作实际交流思路举措，共同敲定各村任期五年目标规划及年度工作计划。

座谈会结束后，镇党委书记黄辉与村党组织书记、镇包村领导与村“两委”干部逐一开展谈心谈话，围绕政治纪律、思想动态、工作规划等内容深入交流，既严明“红线底线”，又倾听心声诉求，进一步凝聚新老班子团结合作的共识，汇聚起发展合力。

为进一步提升实战能力，该镇用好村“两委”干部跨村挂职和跟岗锻炼培养机制，分批安排8名村党组织书记到镇党委书记办公室跟岗学习，由镇党委书记“一对一”担任导师，手把手传授工作方法、点拨发展思路；镇领导班子成员结合自身业务特长，对38名村“两委”干部开展分类指导，带领大家快速熟悉乡村振兴、民生服务等重点工作，切实把理论知识转化为实战能力，推动村级工作提质增效。

办好实事

履职尽责暖民心

“群众选我当干部，我当干部为群众。”村级班子履职成效如何，群众最有发言权。福堂镇始终坚持以人民为中心的发展思想，引导新一届村“两委”干部以领办民生实事为切入点，用实干实绩回应群众期待，彰显新班子的新气象、新作为。

为精准对接群众需求，新一届村“两委”干部主动走出办公室，深入田间地头、农户家中听民意、摸实情，全面梳理群众关心的热点难点问题。

截至目前，福堂镇的村“两委”干部已领办民生实事46件，涵盖饮用水改善、道路修缮、植绿兴绿等多个领域，其中8件已圆满完成，切实解决了一批群众“急难愁盼”。其间，全镇开展“五必访”活动，走访群众67人次，收集党员群众绿化建议15条，将植树护绿与凝聚人心、美化环境、发展绿色产业有机结合，让群众在参与中感受到变化、在共建中收获幸福。

实干践初心，为民暖人心。福堂镇新一届村级班子以“时时放心不下”的责任感，把民生实事办在群众心坎上，用脚步丈量村情、用汗水浇灌民心，进一步拉近了干群距离、凝聚了发展合力，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

充电赋能

凝心聚力启新程

履职尽责，本领为先。福堂镇精准施策、精准发力，举办任职培训班，助力新一届村“两委”干部快速明确岗位职责、找准工作方向。

培训班上，该镇党委书记黄辉为全体村“两委”干部授课，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，深刻阐释村级干部的职责使命，引导大家坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律规矩，不断提升政治素质和履职能力。

业务培训结束后，该镇组织8个行政村党组织书记围绕任期五年目标谈规划、谈发展，村“两委”干部结合自身工作实际，交流工作困惑、分享思路举措，进一步提升培训实效，为村级工作高质量开展奠定了坚实基础。

新班子、新征程、新担当。随着“六个一”行动的深入实施，福堂镇的新任村“两委”干部们正以饱满的热情、昂扬的斗志奔跑在乡村振兴的广阔田野上，用实干与担当，奋力书写农业强、农村美、农民富的新时代答卷。

南方+记者 黄津

通讯员 蒋小榕

春节的喜庆氛围还未完全散去，连山壮族瑶族自治县福堂镇的田间地头，已悄然涌动着一股干事创业的热潮。一场场走心的交接座谈开展、一次次精准的导师帮带进行、一件件务实的民生实事落实，成为福堂镇党委以“六个一”行动为抓手，推动新一届村“两委”干部快速就位、履职尽责的生动写照。

为全面提升46名新一届村“两委”干部履职能力，推动村“两委”干部快速进入角色、接好“接力棒”，福堂镇党委在春节前后精准发力，通过一系列组合拳，为新任村“两委”干部充电赋能，确保他们在乡村振兴赛道上谋好篇、开好局、起好步。

福堂镇召开新一届村“两委”干部任职培训班。

导师帮带

一线实战强本领

新一届班子成员是否清楚当前中心工作？在推动高质量发展方面有什么思路想法？村“两委”干部不能碰的红线底线有哪些？福堂镇坚持“扶上马、送一程”，以导师帮带为抓手，推动村“两委”新班子快速提升能力。

春节期间，福堂镇8个行政村相继召开新老班子交接座谈会，将离任干部荣退仪式与新班子就职仪式有机结合，让交接不仅是工作的传递，更是责任的传承。座谈会上，离任干部结合自身任职经历，详细分享基层治理、群众工作的经验，还围绕本村产业发展、矛盾调解、民生服务等提出务实建议。新一届班子成员认真聆听、主动提问，结合当前工作实际交流思路举措，共同敲定各村任期五年目标规划及年度工作计划。

座谈会结束后，镇党委书记黄辉与村党组织书记、镇包村领导与村“两委”干部逐一开展谈心谈话，围绕政治纪律、思想动态、工作规划等内容深入交流，既严明“红线底线”，又倾听心声诉求，进一步凝聚新老班子团结合作的共识，汇聚起发展合力。

为进一步提升实战能力，该镇用好村“两委”干部跨村挂职和跟岗锻炼培养机制，分批安排8名村党组织书记到镇党委书记办公室跟岗学习，由镇党委书记“一对一”担任导师，手把手传授工作方法、点拨发展思路；镇领导班子成员结合自身业务特长，对38名村“两委”干部开展分类指导，带领大家快速熟悉乡村振兴、民生服务等重点工作，切实把理论知识转化为实战能力，推动村级工作提质增效。

办好实事

履职尽责暖民心

“群众选我当干部，我当干部为群众。”村级班子履职成效如何，群众最有发言权。福堂镇始终坚持以人民为中心的发展思想，引导新一届村“两委”干部以领办民生实事为切入点，用实干实绩回应群众期待，彰显新班子的新气象、新作为。

为精准对接群众需求，新一届村“两委”干部主动走出办公室，深入田间地头、农户家中听民意、摸实情，全面梳理群众关心的热点难点问题。

截至目前，福堂镇的村“两委”干部已领办民生实事46件，涵盖饮用水改善、道路修缮、植绿兴绿等多个领域，其中8件已圆满完成，切实解决了一批群众“急难愁盼”。其间，全镇开展“五必访”活动，走访群众67人次，收集党员群众绿化建议15条，将植树护绿与凝聚人心、美化环境、发展绿色产业有机结合，让群众在参与中感受到变化、在共建中收获幸福。

实干践初心，为民暖人心。福堂镇新一届村级班子以“时时放心不下”的责任感，把民生实事办在群众心坎上，用脚步丈量村情、用汗水浇灌民心，进一步拉近了干群距离、凝聚了发展合力，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

充电赋能

凝心聚力启新程

履职尽责，本领为先。福堂镇精准施策、精准发力，举办任职培训班，助力新一届村“两委”干部快速明确岗位职责、找准工作方向。

培训班上，该镇党委书记黄辉为全体村“两委”干部授课，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，深刻阐释村级干部的职责使命，引导大家坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律规矩，不断提升政治素质和履职能力。

业务培训结束后，该镇组织8个行政村党组织书记围绕任期五年目标谈规划、谈发展，村“两委”干部结合自身工作实际，交流工作困惑、分享思路举措，进一步提升培训实效，为村级工作高质量开展奠定了坚实基础。

新班子、新征程、新担当。随着“六个一”行动的深入实施，福堂镇的新任村“两委”干部们正以饱满的热情、昂扬的斗志奔跑在乡村振兴的广阔田野上，用实干与担当，奋力书写农业强、农村美、农民富的新时代答卷。

南方+记者 黄津

通讯员 蒋小榕

春节的喜庆氛围还未完全散去，连山壮族瑶族自治县福堂镇的田间地头，已悄然涌动着一股干事创业的热潮。一场场走心的交接座谈开展、一次次精准的导师帮带进行、一件件务实的民生实事落实，成为福堂镇党委以“六个一”行动为抓手，推动新一届村“两委”干部快速就位、履职尽责的生动写照。

为全面提升46名新一届村“两委”干部履职能力，推动村“两委”干部快速进入角色、接好“接力棒”，福堂镇党委在春节前后精准发力，通过一系列组合拳，为新任村“两委”干部充电赋能，确保他们在乡村振兴赛道上谋好篇、开好局、起好步。

福堂镇召开新一届村“两委”干部任职培训班。

导师帮带

一线实战强本领

新一届班子成员是否清楚当前中心工作？在推动高质量发展方面有什么思路想法？村“两委”干部不能碰的红线底线有哪些？福堂镇坚持“扶上马、送一程”，以导师帮带为抓手，推动村“两委”新班子快速提升能力。

春节期间，福堂镇8个行政村相继召开新老班子交接座谈会，将离任干部荣退仪式与新班子就职仪式有机结合，让交接不仅是工作的传递，更是责任的传承。座谈会上，离任干部结合自身任职经历，详细分享基层治理、群众工作的经验，还围绕本村产业发展、矛盾调解、民生服务等提出务实建议。新一届班子成员认真聆听、主动提问，结合当前工作实际交流思路举措，共同敲定各村任期五年目标规划及年度工作计划。

座谈会结束后，镇党委书记黄辉与村党组织书记、镇包村领导与村“两委”干部逐一开展谈心谈话，围绕政治纪律、思想动态、工作规划等内容深入交流，既严明“红线底线”，又倾听心声诉求，进一步凝聚新老班子团结合作的共识，汇聚起发展合力。

为进一步提升实战能力，该镇用好村“两委”干部跨村挂职和跟岗锻炼培养机制，分批安排8名村党组织书记到镇党委书记办公室跟岗学习，由镇党委书记“一对一”担任导师，手把手传授工作方法、点拨发展思路；镇领导班子成员结合自身业务特长，对38名村“两委”干部开展分类指导，带领大家快速熟悉乡村振兴、民生服务等重点工作，切实把理论知识转化为实战能力，推动村级工作提质增效。

办好实事

履职尽责暖民心

“群众选我当干部，我当干部为群众。”村级班子履职成效如何，群众最有发言权。福堂镇始终坚持以人民为中心的发展思想，引导新一届村“两委”干部以领办民生实事为切入点，用实干实绩回应群众期待，彰显新班子的新气象、新作为。

为精准对接群众需求，新一届村“两委”干部主动走出办公室，深入田间地头、农户家中听民意、摸实情，全面梳理群众关心的热点难点问题。

截至目前，福堂镇的村“两委”干部已领办民生实事46件，涵盖饮用水改善、道路修缮、植绿兴绿等多个领域，其中8件已圆满完成，切实解决了一批群众“急难愁盼”。其间，全镇开展“五必访”活动，走访群众67人次，收集党员群众绿化建议15条，将植树护绿与凝聚人心、美化环境、发展绿色产业有机结合，让群众在参与中感受到变化、在共建中收获幸福。

实干践初心，为民暖人心。福堂镇新一届村级班子以“时时放心不下”的责任感，把民生实事办在群众心坎上，用脚步丈量村情、用汗水浇灌民心，进一步拉近了干群距离、凝聚了发展合力，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

充电赋能

凝心聚力启新程

履职尽责，本领为先。福堂镇精准施策、精准发力，举办任职培训班，助力新一届村“两委”干部快速明确岗位职责、找准工作方向。

培训班上，该镇党委书记黄辉为全体村“两委”干部授课，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，深刻阐释村级干部的职责使命，引导大家坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律规矩，不断提升政治素质和履职能力。

业务培训结束后，该镇组织8个行政村党组织书记围绕任期五年目标谈规划、谈发展，村“两委”干部结合自身工作实际，交流工作困惑、分享思路举措，进一步提升培训实效，为村级工作高质量开展奠定了坚实基础。

新班子、新征程、新担当。随着“六个一”行动的深入实施，福堂镇的新任村“两委”干部们正以饱满的热情、昂扬的斗志奔跑在乡村振兴的广阔田野上，用实干与担当，奋力书写农业强、农村美、农民富的新时代答卷。

南方+记者 黄津

通讯员 蒋小榕

春节的喜庆氛围还未完全散去，连山壮族瑶族自治县福堂镇的田间地头，已悄然涌动着一股干事创业的热潮。一场场走心的交接座谈开展、一次次精准的导师帮带进行、一件件务实的民生实事落实，成为福堂镇党委以“六个一”行动为抓手，推动新一届村“两委”干部快速就位、履职尽责的生动写照。

为全面提升46名新一届村“两委”干部履职能力，推动村“两委”干部快速进入角色、接好“接力棒”，福堂镇党委在春节前后精准发力，通过一系列组合拳，为新任村“两委”干部充电赋能，确保他们在乡村振兴赛道上谋好篇、开好局、起好步。

福堂镇召开新一届村“两委”干部任职培训班。

导师帮带

一线实战强本领

新一届班子成员是否清楚当前中心工作？在推动高质量发展方面有什么思路想法？村“两委”干部不能碰的红线底线有哪些？福堂镇坚持“扶上马、送一程”，以导师帮带为抓手，推动村“两委”新班子快速提升能力。

春节期间，福堂镇8个行政村相继召开新老班子交接座谈会，将离任干部荣退仪式与新班子就职仪式有机结合，让交接不仅是工作的传递，更是责任的传承。座谈会上，离任干部结合自身任职经历，详细分享基层治理、群众工作的经验，还围绕本村产业发展、矛盾调解、民生服务等提出务实建议。新一届班子成员认真聆听、主动提问，结合当前工作实际交流思路举措，共同敲定各村任期五年目标规划及年度工作计划。

座谈会结束后，镇党委书记黄辉与村党组织书记、镇包村领导与村“两委”干部逐一开展谈心谈话，围绕政治纪律、思想动态、工作规划等内容深入交流，既严明“红线底线”，又倾听心声诉求，进一步凝聚新老班子团结合作的共识，汇聚起发展合力。

为进一步提升实战能力，该镇用好村“两委”干部跨村挂职和跟岗锻炼培养机制，分批安排8名村党组织书记到镇党委书记办公室跟岗学习，由镇党委书记“一对一”担任导师，手把手传授工作方法、点拨发展思路；镇领导班子成员结合自身业务特长，对38名村“两委”干部开展分类指导，带领大家快速熟悉乡村振兴、民生服务等重点工作，切实把理论知识转化为实战能力，推动村级工作提质增效。

办好实事

履职尽责暖民心

“群众选我当干部，我当干部为群众。”村级班子履职成效如何，群众最有发言权。福堂镇始终坚持以人民为中心的发展思想，引导新一届村“两委”干部以领办民生实事为切入点，用实干实绩回应群众期待，彰显新班子的新气象、新作为。

为精准对接群众需求，新一届村“两委”干部主动走出办公室，深入田间地头、农户家中听民意、摸实情，全面梳理群众关心的热点难点问题。

截至目前，福堂镇的村“两委”干部已领办民生实事46件，涵盖饮用水改善、道路修缮、植绿兴绿等多个领域，其中8件已圆满完成，切实解决了一批群众“急难愁盼”。其间，全镇开展“五必访”活动，走访群众67人次，收集党员群众绿化建议15条，将植树护绿与凝聚人心、美化环境、发展绿色产业有机结合，让群众在参与中感受到变化、在共建中收获幸福。

实干践初心，为民暖人心。福堂镇新一届村级班子以“时时放心不下”的责任感，把民生实事办在群众心坎上，用脚步丈量村情、用汗水浇灌民心，进一步拉近了干群距离、凝聚了发展合力，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

充电赋能

凝心聚力启新程

履职尽责，本领为先。福堂镇精准施策、精准发力，举办任职培训班，助力新一届村“两委”干部快速明确岗位职责、找准工作方向。

培训班上，该镇党委书记黄辉为全体村“两委”干部授课，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，深刻阐释村级干部的职责使命，引导大家坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律规矩，不断提升政治素质和履职能力。

业务培训结束后，该镇组织8个行政村党组织书记围绕任期五年目标谈规划、谈发展，村“两委”干部结合自身工作实际，交流工作困惑、分享思路举措，进一步提升培训实效，为村级工作高质量开展奠定了坚实基础。

新班子、新征程、新担当。随着“六个一”行动的深入实施，福堂镇的新任村“两委”干部们正以饱满的热情、昂扬的斗志奔跑在乡村振兴的广阔田野上，用实干与担当，奋力书写农业强、农村美、农民富的新时代答卷。

南方+记者 黄津

通讯员 蒋小榕

春节的喜庆氛围还未完全散去，连山壮族瑶族自治县福堂镇的田间地头，已悄然涌动着一股干事创业的热潮。一场场走心的交接座谈开展、一次次精准的导师帮带进行、一件件务实的民生实事落实，成为福堂镇党委以“六个一”行动为抓手，推动新一届村“两委”干部快速就位、履职尽责的生动写照。

为全面提升46名新一届村“两委”干部履职能力，推动村“两委”干部快速进入角色、接好“接力棒”，福堂镇党委在春节前后精准发力，通过一系列组合拳，为新任村“两委”干部充电赋能，确保他们在乡村振兴赛道上谋好篇、开好局、起好步。

福堂镇召开新一届村“两委”干部任职培训班。

导师帮带

一线实战强本领

新一届班子成员是否清楚当前中心工作？在推动高质量发展方面有什么思路想法？村“两委”干部不能碰的红线底线有哪些？福堂镇坚持“扶上马、送一程”，以导师帮带为抓手，推动村“两委”新班子快速提升能力。

春节期间，福堂镇8个行政村相继召开新老班子交接座谈会，将离任干部荣退仪式与新班子就职仪式有机结合，让交接不仅是工作的传递，更是责任的传承。座谈会上，离任干部结合自身任职经历，详细分享基层治理、群众工作的经验，还围绕本村产业发展、矛盾调解、民生服务等提出务实建议。新一届班子成员认真聆听、主动提问，结合当前工作实际交流思路举措，共同敲定各村任期五年目标规划及年度工作计划。

座谈会结束后，镇党委书记黄辉与村党组织书记、镇包村领导与村“两委”干部逐一开展谈心谈话，围绕政治纪律、思想动态、工作规划等内容深入交流，既严明“红线底线”，又倾听心声诉求，进一步凝聚新老班子团结合作的共识，汇聚起发展合力。

为进一步提升实战能力，该镇用好村“两委”干部跨村挂职和跟岗锻炼培养机制，分批安排8名村党组织书记到镇党委书记办公室跟岗学习，由镇党委书记“一对一”担任导师，手把手传授工作方法、点拨发展思路；镇领导班子成员结合自身业务特长，对38名村“两委”干部开展分类指导，带领大家快速熟悉乡村振兴、民生服务等重点工作，切实把理论知识转化为实战能力，推动村级工作提质增效。

办好实事

履职尽责暖民心

“群众选我当干部，我当干部为群众。”村级班子履职成效如何，群众最有发言权。福堂镇始终坚持以人民为中心的发展思想，引导新一届村“两委”干部以领办民生实事为切入点，用实干实绩回应群众期待，彰显新班子的新气象、新作为。

为精准对接群众需求，新一届村“两委”干部主动走出办公室，深入田间地头、农户家中听民意、摸实情，全面梳理群众关心的热点难点问题。

截至目前，福堂镇的村“两委”干部已领办民生实事46件，涵盖饮用水改善、道路修缮、植绿兴绿等多个领域，其中8件已圆满完成，切实解决了一批群众“急难愁盼”。其间，全镇开展“五必访”活动，走访群众67人次，收集党员群众绿化建议15条，将植树护绿与凝聚人心、美化环境、发展绿色产业有机结合，让群众在参与中感受到变化、在共建中收获幸福。

实干践初心，为民暖人心。福堂镇新一届村级班子以“时时放心不下”的责任感，把民生实事办在群众心坎上，用脚步丈量村情、用汗水浇灌民心，进一步拉近了干群距离、凝聚了发展合力，让群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

充电赋能

凝心聚力启新程

履职尽责，本领为先。福堂镇精准施策、精准发力，举办任职培训班，助力新一届村“两委”干部快速明确岗位职责、找准工作方向。

培训班上，该镇党委书记黄辉为全体村“两委”干部授课，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，深刻阐释村级干部的职责使命，引导大家坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律规矩，不断提升政治素质和履职能力。

业务培训结束后，该镇组织8个行政村党组织书记围绕任期五年目标谈规划、谈发展，村“两委”干部结合自身工作实际，交流工作困惑、分享思路举措，进一步提升培训实效，为村级工作高质量开展奠定了坚实基础。

新班子、新征程、新担当。随着“六个一”行动的深入实施，福堂镇的新任村“两委”干部们正以饱满的热情、昂扬的斗志奔跑在乡村振兴的广阔田野上，用实干与担当，奋力书写农业强、农村美、农民富的新时代答卷。

南方+记者 黄津

通讯员 蒋小榕