为助力省外企业节后复工复产，黔西市贵州宏鑫英才人力资源有限公司（简称“宏鑫英才”）充分发挥本土人力资源服务商优势，通过“点对点、组织化”的规模输出模式，自2月21日以来已累计输送务工人员1500余人，预计至本季度末输出总量将突破5000人。

作为一家致力于打造地方品牌化的人力资源公司，宏鑫英才自2022年成立以来，在黔西市人社局、总工会、工商联等多部门指导下，依托党支部与工会委员会的引领作用，不仅运营着黔西市零工市场，还承接了浙江长兴、义乌、浦江等地驻黔西劳务协作站的工作。目前，公司已是中国人才交流协会及省、市多家商协会的会员单位，成为当地政府信赖的“暖新就业”服务平台。

据公司最新统计，自2月21日起至2月26日，宏鑫英才已组织专车21车次，实现“点对点”劳务输出1153人。在输送过程中，公司为外出务工人员提供了细致的后勤保障，累计发放方便面1724盒、黔西黄粑1380斤、面包1724个、苹果1724个、矿泉水862瓶及牛奶862盒，让务工人员感受到家乡的温暖。

为进一步扩大输出规模，公司正加强与浙江、福建、江苏、广东等地用人单位的对接，预计到3月31日，有组织劳务输出人数将达5100人。

为从根本上解决外出务工人员的后顾之忧，宏鑫英才积极探索稳岗就业新机制，主动与当地医院、学校、驾校及房开企业达成合作，推出一揽子“暖心福利”：教育方面：在合作学校就读的务工人员子女，每生每学期减免学费300元；医疗方面：在合作医院就诊免挂号费、门诊费，住院期间每日仅需10元生活费，且在合作医疗报销后，个人自付部分可再减免30%至50%；生活消费方面：学驾照在成交价基础上减免300元，购买住房成交后直接减免10000元。

公司相关负责人表示，通过深化党建引领及与农商银行等单位的联建，宏鑫英才正以实际行动破解务工家庭的“一老一小”照料难题，确保外出务工人员走得出去、稳得下来，为助力乡村振兴和支持东部地区企业发展贡献“黔西力量”。

为助力省外企业节后复工复产，黔西市贵州宏鑫英才人力资源有限公司（简称“宏鑫英才”）充分发挥本土人力资源服务商优势，通过“点对点、组织化”的规模输出模式，自2月21日以来已累计输送务工人员1500余人，预计至本季度末输出总量将突破5000人。

作为一家致力于打造地方品牌化的人力资源公司，宏鑫英才自2022年成立以来，在黔西市人社局、总工会、工商联等多部门指导下，依托党支部与工会委员会的引领作用，不仅运营着黔西市零工市场，还承接了浙江长兴、义乌、浦江等地驻黔西劳务协作站的工作。目前，公司已是中国人才交流协会及省、市多家商协会的会员单位，成为当地政府信赖的“暖新就业”服务平台。

据公司最新统计，自2月21日起至2月26日，宏鑫英才已组织专车21车次，实现“点对点”劳务输出1153人。在输送过程中，公司为外出务工人员提供了细致的后勤保障，累计发放方便面1724盒、黔西黄粑1380斤、面包1724个、苹果1724个、矿泉水862瓶及牛奶862盒，让务工人员感受到家乡的温暖。

为进一步扩大输出规模，公司正加强与浙江、福建、江苏、广东等地用人单位的对接，预计到3月31日，有组织劳务输出人数将达5100人。

为从根本上解决外出务工人员的后顾之忧，宏鑫英才积极探索稳岗就业新机制，主动与当地医院、学校、驾校及房开企业达成合作，推出一揽子“暖心福利”：教育方面：在合作学校就读的务工人员子女，每生每学期减免学费300元；医疗方面：在合作医院就诊免挂号费、门诊费，住院期间每日仅需10元生活费，且在合作医疗报销后，个人自付部分可再减免30%至50%；生活消费方面：学驾照在成交价基础上减免300元，购买住房成交后直接减免10000元。

公司相关负责人表示，通过深化党建引领及与农商银行等单位的联建，宏鑫英才正以实际行动破解务工家庭的“一老一小”照料难题，确保外出务工人员走得出去、稳得下来，为助力乡村振兴和支持东部地区企业发展贡献“黔西力量”。

为助力省外企业节后复工复产，黔西市贵州宏鑫英才人力资源有限公司（简称“宏鑫英才”）充分发挥本土人力资源服务商优势，通过“点对点、组织化”的规模输出模式，自2月21日以来已累计输送务工人员1500余人，预计至本季度末输出总量将突破5000人。

作为一家致力于打造地方品牌化的人力资源公司，宏鑫英才自2022年成立以来，在黔西市人社局、总工会、工商联等多部门指导下，依托党支部与工会委员会的引领作用，不仅运营着黔西市零工市场，还承接了浙江长兴、义乌、浦江等地驻黔西劳务协作站的工作。目前，公司已是中国人才交流协会及省、市多家商协会的会员单位，成为当地政府信赖的“暖新就业”服务平台。

据公司最新统计，自2月21日起至2月26日，宏鑫英才已组织专车21车次，实现“点对点”劳务输出1153人。在输送过程中，公司为外出务工人员提供了细致的后勤保障，累计发放方便面1724盒、黔西黄粑1380斤、面包1724个、苹果1724个、矿泉水862瓶及牛奶862盒，让务工人员感受到家乡的温暖。

为进一步扩大输出规模，公司正加强与浙江、福建、江苏、广东等地用人单位的对接，预计到3月31日，有组织劳务输出人数将达5100人。

为从根本上解决外出务工人员的后顾之忧，宏鑫英才积极探索稳岗就业新机制，主动与当地医院、学校、驾校及房开企业达成合作，推出一揽子“暖心福利”：教育方面：在合作学校就读的务工人员子女，每生每学期减免学费300元；医疗方面：在合作医院就诊免挂号费、门诊费，住院期间每日仅需10元生活费，且在合作医疗报销后，个人自付部分可再减免30%至50%；生活消费方面：学驾照在成交价基础上减免300元，购买住房成交后直接减免10000元。

公司相关负责人表示，通过深化党建引领及与农商银行等单位的联建，宏鑫英才正以实际行动破解务工家庭的“一老一小”照料难题，确保外出务工人员走得出去、稳得下来，为助力乡村振兴和支持东部地区企业发展贡献“黔西力量”。

为助力省外企业节后复工复产，黔西市贵州宏鑫英才人力资源有限公司（简称“宏鑫英才”）充分发挥本土人力资源服务商优势，通过“点对点、组织化”的规模输出模式，自2月21日以来已累计输送务工人员1500余人，预计至本季度末输出总量将突破5000人。

作为一家致力于打造地方品牌化的人力资源公司，宏鑫英才自2022年成立以来，在黔西市人社局、总工会、工商联等多部门指导下，依托党支部与工会委员会的引领作用，不仅运营着黔西市零工市场，还承接了浙江长兴、义乌、浦江等地驻黔西劳务协作站的工作。目前，公司已是中国人才交流协会及省、市多家商协会的会员单位，成为当地政府信赖的“暖新就业”服务平台。

据公司最新统计，自2月21日起至2月26日，宏鑫英才已组织专车21车次，实现“点对点”劳务输出1153人。在输送过程中，公司为外出务工人员提供了细致的后勤保障，累计发放方便面1724盒、黔西黄粑1380斤、面包1724个、苹果1724个、矿泉水862瓶及牛奶862盒，让务工人员感受到家乡的温暖。

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作为一家致力于打造地方品牌化的人力资源公司，宏鑫英才自2022年成立以来，在黔西市人社局、总工会、工商联等多部门指导下，依托党支部与工会委员会的引领作用，不仅运营着黔西市零工市场，还承接了浙江长兴、义乌、浦江等地驻黔西劳务协作站的工作。目前，公司已是中国人才交流协会及省、市多家商协会的会员单位，成为当地政府信赖的“暖新就业”服务平台。

据公司最新统计，自2月21日起至2月26日，宏鑫英才已组织专车21车次，实现“点对点”劳务输出1153人。在输送过程中，公司为外出务工人员提供了细致的后勤保障，累计发放方便面1724盒、黔西黄粑1380斤、面包1724个、苹果1724个、矿泉水862瓶及牛奶862盒，让务工人员感受到家乡的温暖。

为进一步扩大输出规模，公司正加强与浙江、福建、江苏、广东等地用人单位的对接，预计到3月31日，有组织劳务输出人数将达5100人。

为从根本上解决外出务工人员的后顾之忧，宏鑫英才积极探索稳岗就业新机制，主动与当地医院、学校、驾校及房开企业达成合作，推出一揽子“暖心福利”：教育方面：在合作学校就读的务工人员子女，每生每学期减免学费300元；医疗方面：在合作医院就诊免挂号费、门诊费，住院期间每日仅需10元生活费，且在合作医疗报销后，个人自付部分可再减免30%至50%；生活消费方面：学驾照在成交价基础上减免300元，购买住房成交后直接减免10000元。

公司相关负责人表示，通过深化党建引领及与农商银行等单位的联建，宏鑫英才正以实际行动破解务工家庭的“一老一小”照料难题，确保外出务工人员走得出去、稳得下来，为助力乡村振兴和支持东部地区企业发展贡献“黔西力量”。