新华日报讯 （记者 倪敏）记者3月16日从工会部门获悉，3月10日至16日，省内扬州、淮安、苏州、徐州等多地工会及协调劳动关系部门相继出台举措，积极响应中小学春假制度，聚焦“学生放假、家长无休”的痛点，打出“休假安排+子女托管”组合拳，让春假制度落地更有温度、更见实效。

3月10日，扬州市总工会发布倡议书，创新推出3种方式方便春假期间未成年人托管：“就近托”，利用工人文化宫等场所开设托管班；“单位托”，鼓励有条件的单位提供临时看护服务；“品质托”，借鉴寒暑假经验，让普惠托管覆盖春秋假。

3月13日，淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，明确提出将职工休假需求纳入生产统筹，在春秋假期间，优先保障有中小学子女职工的休假权益。

3月14日，苏州市总工会发布倡议书，除精准对接学生休假需求、鼓励职工弹性错峰休假外，还将关怀延伸至假期生活，比如鼓励基层工会按规定用会员费组织职工开展春秋游等，倡议有条件的单位利用内部场所提供爱心托管服务。

3月16日，徐州市总工会官微发布倡议书，明确企业工会可代表职工与企业就休假方案进行集体协商，确保“好事办好”。人社部门将对落实带薪错峰休假成效显著的企业，在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以倾斜。

新华日报讯 （记者 倪敏）记者3月16日从工会部门获悉，3月10日至16日，省内扬州、淮安、苏州、徐州等多地工会及协调劳动关系部门相继出台举措，积极响应中小学春假制度，聚焦“学生放假、家长无休”的痛点，打出“休假安排+子女托管”组合拳，让春假制度落地更有温度、更见实效。

3月10日，扬州市总工会发布倡议书，创新推出3种方式方便春假期间未成年人托管：“就近托”，利用工人文化宫等场所开设托管班；“单位托”，鼓励有条件的单位提供临时看护服务；“品质托”，借鉴寒暑假经验，让普惠托管覆盖春秋假。

3月13日，淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，明确提出将职工休假需求纳入生产统筹，在春秋假期间，优先保障有中小学子女职工的休假权益。

3月14日，苏州市总工会发布倡议书，除精准对接学生休假需求、鼓励职工弹性错峰休假外，还将关怀延伸至假期生活，比如鼓励基层工会按规定用会员费组织职工开展春秋游等，倡议有条件的单位利用内部场所提供爱心托管服务。

3月16日，徐州市总工会官微发布倡议书，明确企业工会可代表职工与企业就休假方案进行集体协商，确保“好事办好”。人社部门将对落实带薪错峰休假成效显著的企业，在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以倾斜。

新华日报讯 （记者 倪敏）记者3月16日从工会部门获悉，3月10日至16日，省内扬州、淮安、苏州、徐州等多地工会及协调劳动关系部门相继出台举措，积极响应中小学春假制度，聚焦“学生放假、家长无休”的痛点，打出“休假安排+子女托管”组合拳，让春假制度落地更有温度、更见实效。

3月10日，扬州市总工会发布倡议书，创新推出3种方式方便春假期间未成年人托管：“就近托”，利用工人文化宫等场所开设托管班；“单位托”，鼓励有条件的单位提供临时看护服务；“品质托”，借鉴寒暑假经验，让普惠托管覆盖春秋假。

3月13日，淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，明确提出将职工休假需求纳入生产统筹，在春秋假期间，优先保障有中小学子女职工的休假权益。

3月14日，苏州市总工会发布倡议书，除精准对接学生休假需求、鼓励职工弹性错峰休假外，还将关怀延伸至假期生活，比如鼓励基层工会按规定用会员费组织职工开展春秋游等，倡议有条件的单位利用内部场所提供爱心托管服务。

3月16日，徐州市总工会官微发布倡议书，明确企业工会可代表职工与企业就休假方案进行集体协商，确保“好事办好”。人社部门将对落实带薪错峰休假成效显著的企业，在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以倾斜。

新华日报讯 （记者 倪敏）记者3月16日从工会部门获悉，3月10日至16日，省内扬州、淮安、苏州、徐州等多地工会及协调劳动关系部门相继出台举措，积极响应中小学春假制度，聚焦“学生放假、家长无休”的痛点，打出“休假安排+子女托管”组合拳，让春假制度落地更有温度、更见实效。

3月10日，扬州市总工会发布倡议书，创新推出3种方式方便春假期间未成年人托管：“就近托”，利用工人文化宫等场所开设托管班；“单位托”，鼓励有条件的单位提供临时看护服务；“品质托”，借鉴寒暑假经验，让普惠托管覆盖春秋假。

3月13日，淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，明确提出将职工休假需求纳入生产统筹，在春秋假期间，优先保障有中小学子女职工的休假权益。

3月14日，苏州市总工会发布倡议书，除精准对接学生休假需求、鼓励职工弹性错峰休假外，还将关怀延伸至假期生活，比如鼓励基层工会按规定用会员费组织职工开展春秋游等，倡议有条件的单位利用内部场所提供爱心托管服务。

3月16日，徐州市总工会官微发布倡议书，明确企业工会可代表职工与企业就休假方案进行集体协商，确保“好事办好”。人社部门将对落实带薪错峰休假成效显著的企业，在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以倾斜。

新华日报讯 （记者 倪敏）记者3月16日从工会部门获悉，3月10日至16日，省内扬州、淮安、苏州、徐州等多地工会及协调劳动关系部门相继出台举措，积极响应中小学春假制度，聚焦“学生放假、家长无休”的痛点，打出“休假安排+子女托管”组合拳，让春假制度落地更有温度、更见实效。

3月10日，扬州市总工会发布倡议书，创新推出3种方式方便春假期间未成年人托管：“就近托”，利用工人文化宫等场所开设托管班；“单位托”，鼓励有条件的单位提供临时看护服务；“品质托”，借鉴寒暑假经验，让普惠托管覆盖春秋假。

3月13日，淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，明确提出将职工休假需求纳入生产统筹，在春秋假期间，优先保障有中小学子女职工的休假权益。

3月14日，苏州市总工会发布倡议书，除精准对接学生休假需求、鼓励职工弹性错峰休假外，还将关怀延伸至假期生活，比如鼓励基层工会按规定用会员费组织职工开展春秋游等，倡议有条件的单位利用内部场所提供爱心托管服务。

3月16日，徐州市总工会官微发布倡议书，明确企业工会可代表职工与企业就休假方案进行集体协商，确保“好事办好”。人社部门将对落实带薪错峰休假成效显著的企业，在就业创业、社会保险、人才政策等方面予以倾斜。