笔者2月中旬从省人力资源和社会保障厅获悉，贵州持续织密就业服务网络，目前已通过135个驻外劳务协作站覆盖长三角、珠三角等重点区域，叠加零工市场县区全覆盖的双重保障，为全省600万省外务工人员搭建起“就业有门、维权有路、服务有感”的全方位支撑体系，助力农民增收与社会稳定。

作为外出务工大省，贵州外出务工工资性收入是农民增收的主要来源，占家庭可支配收入的40%以上。

为此，贵州省构建起“省级劳务协作工作专班”牵头抓总、“省级总站+市级分站+县级工作站”三级联动的服务体系，并持续优化劳务协作站布局和功能，在黔籍务工人员达到30万人以上的市、3万人以上的县的重点园区、企业周边建立劳务协作分站或工作站。今年以来，已开展劳务对接296次。

协作站整合政企、商会等多方力量，提供政策咨询、就业推荐、就业培训、返乡返岗、劳动维权、社保转移等服务。同时推动线上线下融合，提升服务效能。线上，“贵州人社”微信小程序开设外出务工农村劳动力服务专区，“12333”服务专线专人接听需求、及时处理事项；线下，务工人员可直接联系所在地驻外劳务协作站，获得面对面服务，让黔籍务工人员在省外就业更安心。

另外，在省内层面，贵州建成五级就业公共服务体系，1513个乡镇(街道)设立劳动保障机构，1.33万个行政村配备专职人员，3000余个零工市场(驿站)实现县(区)全覆盖。(黄军)

笔者2月中旬从省人力资源和社会保障厅获悉，贵州持续织密就业服务网络，目前已通过135个驻外劳务协作站覆盖长三角、珠三角等重点区域，叠加零工市场县区全覆盖的双重保障，为全省600万省外务工人员搭建起“就业有门、维权有路、服务有感”的全方位支撑体系，助力农民增收与社会稳定。

作为外出务工大省，贵州外出务工工资性收入是农民增收的主要来源，占家庭可支配收入的40%以上。

为此，贵州省构建起“省级劳务协作工作专班”牵头抓总、“省级总站+市级分站+县级工作站”三级联动的服务体系，并持续优化劳务协作站布局和功能，在黔籍务工人员达到30万人以上的市、3万人以上的县的重点园区、企业周边建立劳务协作分站或工作站。今年以来，已开展劳务对接296次。

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另外，在省内层面，贵州建成五级就业公共服务体系，1513个乡镇(街道)设立劳动保障机构，1.33万个行政村配备专职人员，3000余个零工市场(驿站)实现县(区)全覆盖。(黄军)

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为此，贵州省构建起“省级劳务协作工作专班”牵头抓总、“省级总站+市级分站+县级工作站”三级联动的服务体系，并持续优化劳务协作站布局和功能，在黔籍务工人员达到30万人以上的市、3万人以上的县的重点园区、企业周边建立劳务协作分站或工作站。今年以来，已开展劳务对接296次。

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另外，在省内层面，贵州建成五级就业公共服务体系，1513个乡镇(街道)设立劳动保障机构，1.33万个行政村配备专职人员，3000余个零工市场(驿站)实现县(区)全覆盖。(黄军)

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另外，在省内层面，贵州建成五级就业公共服务体系，1513个乡镇(街道)设立劳动保障机构，1.33万个行政村配备专职人员，3000余个零工市场(驿站)实现县(区)全覆盖。(黄军)

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另外，在省内层面，贵州建成五级就业公共服务体系，1513个乡镇(街道)设立劳动保障机构，1.33万个行政村配备专职人员，3000余个零工市场(驿站)实现县(区)全覆盖。(黄军)