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2月24日,中国网络视听节目服务协会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的的自律公约》微短剧行业的蓬勃发展离不开每一位演职人员的辛勤付出。为更好保障从业人员合法权益,规范行业用工行为,营造健康有序的行业生态,中国网络视听协会微短剧工作委员会向所有微短剧演职人员、用工单位、剧组、制作机构、摄制基地、播出平台发出以下自律倡议:1.约定留痕确权责。用工前双方应协商并以纸质或线上图文视频等形式明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容,做到可核查可追溯。2.按时足额付薪酬。用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。鼓励积极推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施,从源头堵住“欠薪漏洞”。3.防范风险保安全。摄制活动配齐“安全三件套”:建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技(吊威亚)等高危拍摄任务,还需安排专业人员全程盯场监督。合理规划制作节奏,不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作,保障演职人员休息时间。4.少儿用工严规范。切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权,严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长,不得安排超负荷工作,不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份,保护儿童演员身心健康。5.协同服务护权益。微短剧摄制基地联合行业协会等相关方面建立权益保护机制,面向演职人员常态化开展权益保护培训和法律知识普及,提供“一站式”法律咨询与纠纷调解绿色通道,协助对接当地工会、人社等部门,简化维权流程,降低演职人员维权成本。保障演职人员的合法权益,是微短剧行业实现高质量发展的重要前提。全行业要自觉践行自律公约,以诚信立企、以规范兴业,共同守护清朗有序的行业生态、凝聚协同发展的强大合力,推动微短剧行业向阳生长、行稳致远。首批签署单位(按名称拼音首字母排序):1.爱奇艺2.百度时代网络技术(北京)有限公司3.北京笔墨留香科技有限公司(红果短剧)4.北京点众科技股份有限公司5.北京健行京华文化传媒有限公司6.北京京都世纪文化发展有限公司7.北京鲸雷娱乐文化有限公司8.北京十月初五影视传媒有限公司9.北京柚米文化科技有限公司10.北京长信影视传媒有限公司11.北京中视瑞德文化传媒股份有限公司12.哔哩哔哩13.广西山海星辰传媒集团有限公司14.海看网络科技(山东)股份有限公司15.杭州容量互娱科技有限公司16.湖南风芒传媒有限公司17.湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司18.嘉兴九州文化传媒有限公司19.快手20.咪咕视讯科技有限公司21.上海东方娱乐传媒22.上海凡酷文化传媒有限公司23.上海柠萌影视传媒股份有限公司24.深圳枫叶互动25.深圳苏达水文化传媒有限公司26.腾讯在线视频27.微信视频号28.西安交通大学新闻与新媒体学院29.小有兴致(广州)文化传媒有限公司30.行吟信息科技(上海)有限公司(小红书)31.一九零五(北京)网络科技有限公司32.优酷信息技术(北京)有限公司33.浙江华策影视股份有限公司34.浙江华数文化产业发展有限公司35.浙江淘宝网络有限公司36.中文在线集团股份有限公司37.中央广播电视总台视听新媒体中心38.重庆麦芽传媒有限公司编辑: 陈佳雯
责编: 姚乐
2026-03-20 15:31:162月24日,中国网络视听节目服务协会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的的自律公约》微短剧行业的蓬勃发展离不开每一位演职人员的辛勤付出。为更好保障从业人员合法权益,规范行业用工行为,营造健康有序的行业生态,中国网络视听协会微短剧工作委员会向所有微短剧演职人员、用工单位、剧组、制作机构、摄制基地、播出平台发出以下自律倡议:1.约定留痕确权责。用工前双方应协商并以纸质或线上图文视频等形式明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容,做到可核查可追溯。2.按时足额付薪酬。用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。鼓励积极推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施,从源头堵住“欠薪漏洞”。3.防范风险保安全。摄制活动配齐“安全三件套”:建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技(吊威亚)等高危拍摄任务,还需安排专业人员全程盯场监督。合理规划制作节奏,不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作,保障演职人员休息时间。4.少儿用工严规范。切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权,严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长,不得安排超负荷工作,不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份,保护儿童演员身心健康。5.协同服务护权益。微短剧摄制基地联合行业协会等相关方面建立权益保护机制,面向演职人员常态化开展权益保护培训和法律知识普及,提供“一站式”法律咨询与纠纷调解绿色通道,协助对接当地工会、人社等部门,简化维权流程,降低演职人员维权成本。保障演职人员的合法权益,是微短剧行业实现高质量发展的重要前提。全行业要自觉践行自律公约,以诚信立企、以规范兴业,共同守护清朗有序的行业生态、凝聚协同发展的强大合力,推动微短剧行业向阳生长、行稳致远。首批签署单位(按名称拼音首字母排序):1.爱奇艺2.百度时代网络技术(北京)有限公司3.北京笔墨留香科技有限公司(红果短剧)4.北京点众科技股份有限公司5.北京健行京华文化传媒有限公司6.北京京都世纪文化发展有限公司7.北京鲸雷娱乐文化有限公司8.北京十月初五影视传媒有限公司9.北京柚米文化科技有限公司10.北京长信影视传媒有限公司11.北京中视瑞德文化传媒股份有限公司12.哔哩哔哩13.广西山海星辰传媒集团有限公司14.海看网络科技(山东)股份有限公司15.杭州容量互娱科技有限公司16.湖南风芒传媒有限公司17.湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司18.嘉兴九州文化传媒有限公司19.快手20.咪咕视讯科技有限公司21.上海东方娱乐传媒22.上海凡酷文化传媒有限公司23.上海柠萌影视传媒股份有限公司24.深圳枫叶互动25.深圳苏达水文化传媒有限公司26.腾讯在线视频27.微信视频号28.西安交通大学新闻与新媒体学院29.小有兴致(广州)文化传媒有限公司30.行吟信息科技(上海)有限公司(小红书)31.一九零五(北京)网络科技有限公司32.优酷信息技术(北京)有限公司33.浙江华策影视股份有限公司34.浙江华数文化产业发展有限公司35.浙江淘宝网络有限公司36.中文在线集团股份有限公司37.中央广播电视总台视听新媒体中心38.重庆麦芽传媒有限公司编辑: 陈佳雯
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