“我省作为劳务输出大省，2025年农民工就业保持总体稳定。2025年，全省转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，全年实现劳务收入7612亿元”。3月2日，在2026年四川省委一号文件新闻发布会上，人力资源社会保障厅副厅长全晓锋针对全省农民工就业形势及下一步工作举措做了介绍。

今年春节前后，全省集中开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项服务行动。截至2月27日，共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、惠及2万人次；开行专车专列专机6696趟次，安全输送农民工29万人，目前全省农民工已顺利有序返岗复工。

今年将从政策激励、劳务协作、技能培训、服务保障四个方面精准发力，持续稳定和扩大农民工就业：

一是强化政策激励，释放稳岗扩岗红利。落实促进农民工就业增收六条政策措施，对人力资源机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站、优秀返乡创业项目等分级给予奖补，以真金白银激发各方促就业活力。

二是深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间。巩固与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，依托1125个驻外农民工服务站提升有组织输出水平；同时挖掘省内县域产业、重点工程项目岗位，推广以工代赈，推动农民工就地就近就业。

三是精准培训赋能，提升就业竞争力。2026年计划培训农民工等城乡劳动者50万人次，推行“定向、订单、定岗”培训模式，持续做强60个“川字号”特色劳务品牌，打造农民工就业增收“金字招牌”。

四是优化服务保障，营造安心就业环境。构建“15分钟”就业服务圈，打造1000个左右“家门口”就业服务站，扶持60个驻外劳务协作站；持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务，严厉治理欠薪问题，切实维护农民工合法权益。

“我省作为劳务输出大省，2025年农民工就业保持总体稳定。2025年，全省转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，全年实现劳务收入7612亿元”。3月2日，在2026年四川省委一号文件新闻发布会上，人力资源社会保障厅副厅长全晓锋针对全省农民工就业形势及下一步工作举措做了介绍。

今年春节前后，全省集中开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项服务行动。截至2月27日，共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、惠及2万人次；开行专车专列专机6696趟次，安全输送农民工29万人，目前全省农民工已顺利有序返岗复工。

今年将从政策激励、劳务协作、技能培训、服务保障四个方面精准发力，持续稳定和扩大农民工就业：

一是强化政策激励，释放稳岗扩岗红利。落实促进农民工就业增收六条政策措施，对人力资源机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站、优秀返乡创业项目等分级给予奖补，以真金白银激发各方促就业活力。

二是深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间。巩固与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，依托1125个驻外农民工服务站提升有组织输出水平；同时挖掘省内县域产业、重点工程项目岗位，推广以工代赈，推动农民工就地就近就业。

三是精准培训赋能，提升就业竞争力。2026年计划培训农民工等城乡劳动者50万人次，推行“定向、订单、定岗”培训模式，持续做强60个“川字号”特色劳务品牌，打造农民工就业增收“金字招牌”。

四是优化服务保障，营造安心就业环境。构建“15分钟”就业服务圈，打造1000个左右“家门口”就业服务站，扶持60个驻外劳务协作站；持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务，严厉治理欠薪问题，切实维护农民工合法权益。

“我省作为劳务输出大省，2025年农民工就业保持总体稳定。2025年，全省转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，全年实现劳务收入7612亿元”。3月2日，在2026年四川省委一号文件新闻发布会上，人力资源社会保障厅副厅长全晓锋针对全省农民工就业形势及下一步工作举措做了介绍。

今年春节前后，全省集中开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项服务行动。截至2月27日，共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、惠及2万人次；开行专车专列专机6696趟次，安全输送农民工29万人，目前全省农民工已顺利有序返岗复工。

今年将从政策激励、劳务协作、技能培训、服务保障四个方面精准发力，持续稳定和扩大农民工就业：

一是强化政策激励，释放稳岗扩岗红利。落实促进农民工就业增收六条政策措施，对人力资源机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站、优秀返乡创业项目等分级给予奖补，以真金白银激发各方促就业活力。

二是深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间。巩固与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，依托1125个驻外农民工服务站提升有组织输出水平；同时挖掘省内县域产业、重点工程项目岗位，推广以工代赈，推动农民工就地就近就业。

三是精准培训赋能，提升就业竞争力。2026年计划培训农民工等城乡劳动者50万人次，推行“定向、订单、定岗”培训模式，持续做强60个“川字号”特色劳务品牌，打造农民工就业增收“金字招牌”。

四是优化服务保障，营造安心就业环境。构建“15分钟”就业服务圈，打造1000个左右“家门口”就业服务站，扶持60个驻外劳务协作站；持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务，严厉治理欠薪问题，切实维护农民工合法权益。

“我省作为劳务输出大省，2025年农民工就业保持总体稳定。2025年，全省转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，全年实现劳务收入7612亿元”。3月2日，在2026年四川省委一号文件新闻发布会上，人力资源社会保障厅副厅长全晓锋针对全省农民工就业形势及下一步工作举措做了介绍。

今年春节前后，全省集中开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项服务行动。截至2月27日，共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、惠及2万人次；开行专车专列专机6696趟次，安全输送农民工29万人，目前全省农民工已顺利有序返岗复工。

今年将从政策激励、劳务协作、技能培训、服务保障四个方面精准发力，持续稳定和扩大农民工就业：

一是强化政策激励，释放稳岗扩岗红利。落实促进农民工就业增收六条政策措施，对人力资源机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站、优秀返乡创业项目等分级给予奖补，以真金白银激发各方促就业活力。

二是深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间。巩固与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，依托1125个驻外农民工服务站提升有组织输出水平；同时挖掘省内县域产业、重点工程项目岗位，推广以工代赈，推动农民工就地就近就业。

三是精准培训赋能，提升就业竞争力。2026年计划培训农民工等城乡劳动者50万人次，推行“定向、订单、定岗”培训模式，持续做强60个“川字号”特色劳务品牌，打造农民工就业增收“金字招牌”。

四是优化服务保障，营造安心就业环境。构建“15分钟”就业服务圈，打造1000个左右“家门口”就业服务站，扶持60个驻外劳务协作站；持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务，严厉治理欠薪问题，切实维护农民工合法权益。

“我省作为劳务输出大省，2025年农民工就业保持总体稳定。2025年，全省转移输出农民工2601万人，其中省外就业1032万人、省内就业1569万人，全年实现劳务收入7612亿元”。3月2日，在2026年四川省委一号文件新闻发布会上，人力资源社会保障厅副厅长全晓锋针对全省农民工就业形势及下一步工作举措做了介绍。

今年春节前后，全省集中开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助季”等专项服务行动。截至2月27日，共举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、惠及2万人次；开行专车专列专机6696趟次，安全输送农民工29万人，目前全省农民工已顺利有序返岗复工。

今年将从政策激励、劳务协作、技能培训、服务保障四个方面精准发力，持续稳定和扩大农民工就业：

一是强化政策激励，释放稳岗扩岗红利。落实促进农民工就业增收六条政策措施，对人力资源机构、劳务经纪人、驻外农民工服务站、优秀返乡创业项目等分级给予奖补，以真金白银激发各方促就业活力。

二是深化协作挖潜，拓宽省内外就业空间。巩固与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，依托1125个驻外农民工服务站提升有组织输出水平；同时挖掘省内县域产业、重点工程项目岗位，推广以工代赈，推动农民工就地就近就业。

三是精准培训赋能，提升就业竞争力。2026年计划培训农民工等城乡劳动者50万人次，推行“定向、订单、定岗”培训模式，持续做强60个“川字号”特色劳务品牌，打造农民工就业增收“金字招牌”。

四是优化服务保障，营造安心就业环境。构建“15分钟”就业服务圈，打造1000个左右“家门口”就业服务站，扶持60个驻外劳务协作站；持续开展就业、维权、健康、文化等常态化服务，严厉治理欠薪问题，切实维护农民工合法权益。