近年来，我国数字经济不断发展壮大，以平台用工等为代表的新就业形态快速发展，从业人员规模持续扩大。3月6日，全国人大代表、临沂大学食品研究院院长、教授王学斌向极目新闻记者表示，建议优化完善社会保险制度，出台社会保险优惠政策，提高快递员、外卖员等新就业形态劳动者和灵活就业人员参保率，让他们享有更有效的权益保障。

王学斌介绍，快递员、外卖员、网络用工等灵活就业人员由于工作时间、工作内容不固定，人员流动性强，加之普遍年轻，自身对养老缺乏长远考虑，导致参保意识不强，总体参保率较低，传统的“单位制”养老保险制度也难以与之相适应。此外，由于各统筹地区的养老保险政策、经办管理方式的差异，他们在办理社保关系转移接续时不够畅通。

王学斌建议，出台针对灵活就业人员参保的优惠政策，如可给予补贴，按适当的比例帮助灵活就业人员缴纳养老保险费；将灵活就业人员的缴费基数降至城镇单位就业人员平均工资的40%等。同时，应尽快实现养老保险全国统筹，从根本上解决灵活就业人员在异地工作或跨地区流动时养老保险关系的转移接续难题。

“平台企业的持续长远发展，是建立在保障从业者权益之上的。”王学斌还表示，建议探索新的社会保险参保模式，激发平台企业的参保积极性，例如，快递业可以按照快递量、单件快递工资含量和相应的费率计算缴纳养老保险费。

近年来，我国数字经济不断发展壮大，以平台用工等为代表的新就业形态快速发展，从业人员规模持续扩大。3月6日，全国人大代表、临沂大学食品研究院院长、教授王学斌向极目新闻记者表示，建议优化完善社会保险制度，出台社会保险优惠政策，提高快递员、外卖员等新就业形态劳动者和灵活就业人员参保率，让他们享有更有效的权益保障。

王学斌介绍，快递员、外卖员、网络用工等灵活就业人员由于工作时间、工作内容不固定，人员流动性强，加之普遍年轻，自身对养老缺乏长远考虑，导致参保意识不强，总体参保率较低，传统的“单位制”养老保险制度也难以与之相适应。此外，由于各统筹地区的养老保险政策、经办管理方式的差异，他们在办理社保关系转移接续时不够畅通。

王学斌建议，出台针对灵活就业人员参保的优惠政策，如可给予补贴，按适当的比例帮助灵活就业人员缴纳养老保险费；将灵活就业人员的缴费基数降至城镇单位就业人员平均工资的40%等。同时，应尽快实现养老保险全国统筹，从根本上解决灵活就业人员在异地工作或跨地区流动时养老保险关系的转移接续难题。

“平台企业的持续长远发展，是建立在保障从业者权益之上的。”王学斌还表示，建议探索新的社会保险参保模式，激发平台企业的参保积极性，例如，快递业可以按照快递量、单件快递工资含量和相应的费率计算缴纳养老保险费。

近年来，我国数字经济不断发展壮大，以平台用工等为代表的新就业形态快速发展，从业人员规模持续扩大。3月6日，全国人大代表、临沂大学食品研究院院长、教授王学斌向极目新闻记者表示，建议优化完善社会保险制度，出台社会保险优惠政策，提高快递员、外卖员等新就业形态劳动者和灵活就业人员参保率，让他们享有更有效的权益保障。

王学斌介绍，快递员、外卖员、网络用工等灵活就业人员由于工作时间、工作内容不固定，人员流动性强，加之普遍年轻，自身对养老缺乏长远考虑，导致参保意识不强，总体参保率较低，传统的“单位制”养老保险制度也难以与之相适应。此外，由于各统筹地区的养老保险政策、经办管理方式的差异，他们在办理社保关系转移接续时不够畅通。

王学斌建议，出台针对灵活就业人员参保的优惠政策，如可给予补贴，按适当的比例帮助灵活就业人员缴纳养老保险费；将灵活就业人员的缴费基数降至城镇单位就业人员平均工资的40%等。同时，应尽快实现养老保险全国统筹，从根本上解决灵活就业人员在异地工作或跨地区流动时养老保险关系的转移接续难题。

“平台企业的持续长远发展，是建立在保障从业者权益之上的。”王学斌还表示，建议探索新的社会保险参保模式，激发平台企业的参保积极性，例如，快递业可以按照快递量、单件快递工资含量和相应的费率计算缴纳养老保险费。

近年来，我国数字经济不断发展壮大，以平台用工等为代表的新就业形态快速发展，从业人员规模持续扩大。3月6日，全国人大代表、临沂大学食品研究院院长、教授王学斌向极目新闻记者表示，建议优化完善社会保险制度，出台社会保险优惠政策，提高快递员、外卖员等新就业形态劳动者和灵活就业人员参保率，让他们享有更有效的权益保障。

王学斌介绍，快递员、外卖员、网络用工等灵活就业人员由于工作时间、工作内容不固定，人员流动性强，加之普遍年轻，自身对养老缺乏长远考虑，导致参保意识不强，总体参保率较低，传统的“单位制”养老保险制度也难以与之相适应。此外，由于各统筹地区的养老保险政策、经办管理方式的差异，他们在办理社保关系转移接续时不够畅通。

王学斌建议，出台针对灵活就业人员参保的优惠政策，如可给予补贴，按适当的比例帮助灵活就业人员缴纳养老保险费；将灵活就业人员的缴费基数降至城镇单位就业人员平均工资的40%等。同时，应尽快实现养老保险全国统筹，从根本上解决灵活就业人员在异地工作或跨地区流动时养老保险关系的转移接续难题。

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近年来，我国数字经济不断发展壮大，以平台用工等为代表的新就业形态快速发展，从业人员规模持续扩大。3月6日，全国人大代表、临沂大学食品研究院院长、教授王学斌向极目新闻记者表示，建议优化完善社会保险制度，出台社会保险优惠政策，提高快递员、外卖员等新就业形态劳动者和灵活就业人员参保率，让他们享有更有效的权益保障。

王学斌介绍，快递员、外卖员、网络用工等灵活就业人员由于工作时间、工作内容不固定，人员流动性强，加之普遍年轻，自身对养老缺乏长远考虑，导致参保意识不强，总体参保率较低，传统的“单位制”养老保险制度也难以与之相适应。此外，由于各统筹地区的养老保险政策、经办管理方式的差异，他们在办理社保关系转移接续时不够畅通。

王学斌建议，出台针对灵活就业人员参保的优惠政策，如可给予补贴，按适当的比例帮助灵活就业人员缴纳养老保险费；将灵活就业人员的缴费基数降至城镇单位就业人员平均工资的40%等。同时，应尽快实现养老保险全国统筹，从根本上解决灵活就业人员在异地工作或跨地区流动时养老保险关系的转移接续难题。

“平台企业的持续长远发展，是建立在保障从业者权益之上的。”王学斌还表示，建议探索新的社会保险参保模式，激发平台企业的参保积极性，例如，快递业可以按照快递量、单件快递工资含量和相应的费率计算缴纳养老保险费。