3月8日，国际妇女节。山东东营，中国石化胜利油田东辛采油厂，48岁的王宏坐在办公桌前，审核着最新编制的化学驱方案。对她来说，又是一个忙碌的周末。

就在这个春天，她收到了“全国三八红旗手”的荣誉证书。在同事们看来，这份荣誉，实至名归，因为她早就是大家心中的“定海神针”。

那个“注啥出啥”的冬天

2006年冬天，孤岛采油厂弥漫着低沉的气息。

几天前注入地下的化学药剂，正以一种近乎嘲讽的方式从井口涌出——“注啥出啥，一点油不见”。技术人员管这种现象叫窜聚，这是化学驱最可怕的结果：不仅聚合物全部浪费，成本也打了水漂，还不见增油。

所谓化学驱，是三次采油的核心技术——向油藏注入化学剂，把石头缝里的原油“洗”出来。

王宏依然记得那个场景。作为团队的技术骨干，她比谁都清楚“窜聚”意味着什么：胜利油田二类油藏实施化学驱开发风险太大。

“当时国内外没有任何可以借鉴的经验。”二十年后回忆起来，王宏的语气依然带着当年的紧迫感。胜利油田的地质条件太过特殊：高温、高盐、高粘、薄层、深层、强非均质性，每一项都是化学驱的“天敌”。此前一类油藏的成功经验，在二类油藏面前竟然失效。

“怎么会这么极端？”这是当时所有人都在问的问题。一类油藏注入五六年才会出现这种情况，在这里还没见效就发生了。

“我就不信没有不可能的事。”这个从小在油田长大的“油二代”，骨子里带着石油人特有的“倔劲儿”。

三个月时间，王宏和团队拿出了针对二类油藏的调整措施。没有外援，没有先例，他们从海量动态检测资料里一点点拼凑真相：“为什么会窜？”然后反复试验：改进配方设计、优化注采强度、配套堵调工艺、协调注采关系……“边试边调，就像呵护孩子一样呵护它们。”

调整方案实施后，奇迹出现了。2007年，孤岛油田中二北馆3-4单元产量翻了三倍，成为中国石化第一个成功的二类油藏化学驱项目。当年那套“边试边调”的方案，也成了后来所有化学驱可以借鉴的通用技术。

“三分方案，七分管理。”王宏觉得，“再完美的方案，进入现场还是千变万化，只有更精密的分析和更精准的调整，才能达到好的效果。”

带着那份“必成的信念”，她继续把一个个“不可能”变成“可能”。

从70℃到85℃的攀登

“国外专家早就说过，胜利油田不适合搞化学驱。”王宏笑了笑。这句话她听了大半辈子，听着听着，就成了冲锋的号角。

2022年，王宏从工作了21年的孤岛采油厂调任东辛采油厂。临走前，她组织了孤岛化学驱实施30周年纪念活动。

东辛的油藏条件比孤岛更苛刻。如果说孤岛的油藏是60 0℃-70℃的Ⅰ类、Ⅱ类油藏，东辛就是Ⅲ类、Ⅴ类油藏——更高钙镁离子、更复杂断块、更高盐、更高温，其中Ⅴ类油藏能达到120℃。此前，化学驱团队在孤岛攻克的70℃难关，在这里只是起点。

到东辛三年零三个月，她和油田化学驱团队研发出超高分多元共聚物、抗水解聚合物，配套“流线识别+流场动态调控”“流场转变+非均相复合驱”“剂+网+油”现场迭代技术，将化学驱应用温度上限突破到85℃，并开始探索95-120℃超高温油藏的应用。如今，东辛采油厂的化学驱年产油量达到8万吨，覆盖地质储量836万吨，连续几年产量实现大幅增长。那个85℃的“开发禁区”，也正一步步变成“潜力区”。

王宏的办公桌上，永远摊着新编制的方案，电脑里存着待优化的数据。48岁的她，依然保持着25年前那股“深潜”地层的劲头。

“开发工作永无止境。”她说，“我们工作的对象是深埋几千米之下的石油，油藏条件在不断变化，我们的技术也需要持续创新、突破传统。”尽管累，但她也很享受每一次挑战成功后的那份喜悦和成就感。

办公室里“家的味道”

对王宏来说，节假日与工作日没有明确界限。但办公室的门经常被推开——老公送饭来了，母亲包的包子还冒着热气。

王宏不会做饭，不会缝补，却拥有一个油田家庭最质朴的支持团队。两边老人、丈夫、孩子，都在这座黄河岸边的城市里，用各自的方式托举着她的“不可能”。

儿子受她影响，大学也选择了资源勘查专业。“父母对我的传承非常重要。”王宏说，当年大学毕业时，也是父母的一句“如果你能回来，就先回到孤岛吧”，让她毅然接过了父辈的接力棒。

走上工作岗位后，师父们毫无保留的传授和影响，又给她创造了一个成长的舞台，让她在这片领域实现自己的价值。如今的王宏，已经成长为胜利油田化学驱团队三采动态调整首席专家，但她总说，自己是站在“巨人的肩膀上”，才有今天的成就。她要把师父传授给她的东西，再传给团队和徒弟。

疲惫的时候，她喜欢听优美的诗文，却常常“很难静下心来”。因为脑子里总会不经意蹦出个方案细节，半夜甚至会坐起来嘟囔“这部分不行，再想想”，把丈夫吓一跳。但她始终记得师父说过那句话：“你只有达到这种状态，才能真正成为开发的入门人。”

每当聊到工作背后的辛苦时，她总说，自己这点付出根本不算什么，因为这是所有地质开发人都会经历的历程，“在我身边，我的师父们都是这么过来的，比我苦比我累得多得多。”

3月8日，国际妇女节。山东东营，中国石化胜利油田东辛采油厂，48岁的王宏坐在办公桌前，审核着最新编制的化学驱方案。对她来说，又是一个忙碌的周末。

就在这个春天，她收到了“全国三八红旗手”的荣誉证书。在同事们看来，这份荣誉，实至名归，因为她早就是大家心中的“定海神针”。

那个“注啥出啥”的冬天

2006年冬天，孤岛采油厂弥漫着低沉的气息。

几天前注入地下的化学药剂，正以一种近乎嘲讽的方式从井口涌出——“注啥出啥，一点油不见”。技术人员管这种现象叫窜聚，这是化学驱最可怕的结果：不仅聚合物全部浪费，成本也打了水漂，还不见增油。

所谓化学驱，是三次采油的核心技术——向油藏注入化学剂，把石头缝里的原油“洗”出来。

王宏依然记得那个场景。作为团队的技术骨干，她比谁都清楚“窜聚”意味着什么：胜利油田二类油藏实施化学驱开发风险太大。

“当时国内外没有任何可以借鉴的经验。”二十年后回忆起来，王宏的语气依然带着当年的紧迫感。胜利油田的地质条件太过特殊：高温、高盐、高粘、薄层、深层、强非均质性，每一项都是化学驱的“天敌”。此前一类油藏的成功经验，在二类油藏面前竟然失效。

“怎么会这么极端？”这是当时所有人都在问的问题。一类油藏注入五六年才会出现这种情况，在这里还没见效就发生了。

“我就不信没有不可能的事。”这个从小在油田长大的“油二代”，骨子里带着石油人特有的“倔劲儿”。

三个月时间，王宏和团队拿出了针对二类油藏的调整措施。没有外援，没有先例，他们从海量动态检测资料里一点点拼凑真相：“为什么会窜？”然后反复试验：改进配方设计、优化注采强度、配套堵调工艺、协调注采关系……“边试边调，就像呵护孩子一样呵护它们。”

调整方案实施后，奇迹出现了。2007年，孤岛油田中二北馆3-4单元产量翻了三倍，成为中国石化第一个成功的二类油藏化学驱项目。当年那套“边试边调”的方案，也成了后来所有化学驱可以借鉴的通用技术。

“三分方案，七分管理。”王宏觉得，“再完美的方案，进入现场还是千变万化，只有更精密的分析和更精准的调整，才能达到好的效果。”

带着那份“必成的信念”，她继续把一个个“不可能”变成“可能”。

从70℃到85℃的攀登

“国外专家早就说过，胜利油田不适合搞化学驱。”王宏笑了笑。这句话她听了大半辈子，听着听着，就成了冲锋的号角。

2022年，王宏从工作了21年的孤岛采油厂调任东辛采油厂。临走前，她组织了孤岛化学驱实施30周年纪念活动。

东辛的油藏条件比孤岛更苛刻。如果说孤岛的油藏是60 0℃-70℃的Ⅰ类、Ⅱ类油藏，东辛就是Ⅲ类、Ⅴ类油藏——更高钙镁离子、更复杂断块、更高盐、更高温，其中Ⅴ类油藏能达到120℃。此前，化学驱团队在孤岛攻克的70℃难关，在这里只是起点。

到东辛三年零三个月，她和油田化学驱团队研发出超高分多元共聚物、抗水解聚合物，配套“流线识别+流场动态调控”“流场转变+非均相复合驱”“剂+网+油”现场迭代技术，将化学驱应用温度上限突破到85℃，并开始探索95-120℃超高温油藏的应用。如今，东辛采油厂的化学驱年产油量达到8万吨，覆盖地质储量836万吨，连续几年产量实现大幅增长。那个85℃的“开发禁区”，也正一步步变成“潜力区”。

王宏的办公桌上，永远摊着新编制的方案，电脑里存着待优化的数据。48岁的她，依然保持着25年前那股“深潜”地层的劲头。

“开发工作永无止境。”她说，“我们工作的对象是深埋几千米之下的石油，油藏条件在不断变化，我们的技术也需要持续创新、突破传统。”尽管累，但她也很享受每一次挑战成功后的那份喜悦和成就感。

办公室里“家的味道”

对王宏来说，节假日与工作日没有明确界限。但办公室的门经常被推开——老公送饭来了，母亲包的包子还冒着热气。

王宏不会做饭，不会缝补，却拥有一个油田家庭最质朴的支持团队。两边老人、丈夫、孩子，都在这座黄河岸边的城市里，用各自的方式托举着她的“不可能”。

儿子受她影响，大学也选择了资源勘查专业。“父母对我的传承非常重要。”王宏说，当年大学毕业时，也是父母的一句“如果你能回来，就先回到孤岛吧”，让她毅然接过了父辈的接力棒。

走上工作岗位后，师父们毫无保留的传授和影响，又给她创造了一个成长的舞台，让她在这片领域实现自己的价值。如今的王宏，已经成长为胜利油田化学驱团队三采动态调整首席专家，但她总说，自己是站在“巨人的肩膀上”，才有今天的成就。她要把师父传授给她的东西，再传给团队和徒弟。

疲惫的时候，她喜欢听优美的诗文，却常常“很难静下心来”。因为脑子里总会不经意蹦出个方案细节，半夜甚至会坐起来嘟囔“这部分不行，再想想”，把丈夫吓一跳。但她始终记得师父说过那句话：“你只有达到这种状态，才能真正成为开发的入门人。”

每当聊到工作背后的辛苦时，她总说，自己这点付出根本不算什么，因为这是所有地质开发人都会经历的历程，“在我身边，我的师父们都是这么过来的，比我苦比我累得多得多。”

3月8日，国际妇女节。山东东营，中国石化胜利油田东辛采油厂，48岁的王宏坐在办公桌前，审核着最新编制的化学驱方案。对她来说，又是一个忙碌的周末。

就在这个春天，她收到了“全国三八红旗手”的荣誉证书。在同事们看来，这份荣誉，实至名归，因为她早就是大家心中的“定海神针”。

那个“注啥出啥”的冬天

2006年冬天，孤岛采油厂弥漫着低沉的气息。

几天前注入地下的化学药剂，正以一种近乎嘲讽的方式从井口涌出——“注啥出啥，一点油不见”。技术人员管这种现象叫窜聚，这是化学驱最可怕的结果：不仅聚合物全部浪费，成本也打了水漂，还不见增油。

所谓化学驱，是三次采油的核心技术——向油藏注入化学剂，把石头缝里的原油“洗”出来。

王宏依然记得那个场景。作为团队的技术骨干，她比谁都清楚“窜聚”意味着什么：胜利油田二类油藏实施化学驱开发风险太大。

“当时国内外没有任何可以借鉴的经验。”二十年后回忆起来，王宏的语气依然带着当年的紧迫感。胜利油田的地质条件太过特殊：高温、高盐、高粘、薄层、深层、强非均质性，每一项都是化学驱的“天敌”。此前一类油藏的成功经验，在二类油藏面前竟然失效。

“怎么会这么极端？”这是当时所有人都在问的问题。一类油藏注入五六年才会出现这种情况，在这里还没见效就发生了。

“我就不信没有不可能的事。”这个从小在油田长大的“油二代”，骨子里带着石油人特有的“倔劲儿”。

三个月时间，王宏和团队拿出了针对二类油藏的调整措施。没有外援，没有先例，他们从海量动态检测资料里一点点拼凑真相：“为什么会窜？”然后反复试验：改进配方设计、优化注采强度、配套堵调工艺、协调注采关系……“边试边调，就像呵护孩子一样呵护它们。”

调整方案实施后，奇迹出现了。2007年，孤岛油田中二北馆3-4单元产量翻了三倍，成为中国石化第一个成功的二类油藏化学驱项目。当年那套“边试边调”的方案，也成了后来所有化学驱可以借鉴的通用技术。

“三分方案，七分管理。”王宏觉得，“再完美的方案，进入现场还是千变万化，只有更精密的分析和更精准的调整，才能达到好的效果。”

带着那份“必成的信念”，她继续把一个个“不可能”变成“可能”。

从70℃到85℃的攀登

“国外专家早就说过，胜利油田不适合搞化学驱。”王宏笑了笑。这句话她听了大半辈子，听着听着，就成了冲锋的号角。

2022年，王宏从工作了21年的孤岛采油厂调任东辛采油厂。临走前，她组织了孤岛化学驱实施30周年纪念活动。

东辛的油藏条件比孤岛更苛刻。如果说孤岛的油藏是60 0℃-70℃的Ⅰ类、Ⅱ类油藏，东辛就是Ⅲ类、Ⅴ类油藏——更高钙镁离子、更复杂断块、更高盐、更高温，其中Ⅴ类油藏能达到120℃。此前，化学驱团队在孤岛攻克的70℃难关，在这里只是起点。

到东辛三年零三个月，她和油田化学驱团队研发出超高分多元共聚物、抗水解聚合物，配套“流线识别+流场动态调控”“流场转变+非均相复合驱”“剂+网+油”现场迭代技术，将化学驱应用温度上限突破到85℃，并开始探索95-120℃超高温油藏的应用。如今，东辛采油厂的化学驱年产油量达到8万吨，覆盖地质储量836万吨，连续几年产量实现大幅增长。那个85℃的“开发禁区”，也正一步步变成“潜力区”。

王宏的办公桌上，永远摊着新编制的方案，电脑里存着待优化的数据。48岁的她，依然保持着25年前那股“深潜”地层的劲头。

“开发工作永无止境。”她说，“我们工作的对象是深埋几千米之下的石油，油藏条件在不断变化，我们的技术也需要持续创新、突破传统。”尽管累，但她也很享受每一次挑战成功后的那份喜悦和成就感。

办公室里“家的味道”

对王宏来说，节假日与工作日没有明确界限。但办公室的门经常被推开——老公送饭来了，母亲包的包子还冒着热气。

王宏不会做饭，不会缝补，却拥有一个油田家庭最质朴的支持团队。两边老人、丈夫、孩子，都在这座黄河岸边的城市里，用各自的方式托举着她的“不可能”。

儿子受她影响，大学也选择了资源勘查专业。“父母对我的传承非常重要。”王宏说，当年大学毕业时，也是父母的一句“如果你能回来，就先回到孤岛吧”，让她毅然接过了父辈的接力棒。

走上工作岗位后，师父们毫无保留的传授和影响，又给她创造了一个成长的舞台，让她在这片领域实现自己的价值。如今的王宏，已经成长为胜利油田化学驱团队三采动态调整首席专家，但她总说，自己是站在“巨人的肩膀上”，才有今天的成就。她要把师父传授给她的东西，再传给团队和徒弟。

疲惫的时候，她喜欢听优美的诗文，却常常“很难静下心来”。因为脑子里总会不经意蹦出个方案细节，半夜甚至会坐起来嘟囔“这部分不行，再想想”，把丈夫吓一跳。但她始终记得师父说过那句话：“你只有达到这种状态，才能真正成为开发的入门人。”

每当聊到工作背后的辛苦时，她总说，自己这点付出根本不算什么，因为这是所有地质开发人都会经历的历程，“在我身边，我的师父们都是这么过来的，比我苦比我累得多得多。”

3月8日，国际妇女节。山东东营，中国石化胜利油田东辛采油厂，48岁的王宏坐在办公桌前，审核着最新编制的化学驱方案。对她来说，又是一个忙碌的周末。

就在这个春天，她收到了“全国三八红旗手”的荣誉证书。在同事们看来，这份荣誉，实至名归，因为她早就是大家心中的“定海神针”。

那个“注啥出啥”的冬天

2006年冬天，孤岛采油厂弥漫着低沉的气息。

几天前注入地下的化学药剂，正以一种近乎嘲讽的方式从井口涌出——“注啥出啥，一点油不见”。技术人员管这种现象叫窜聚，这是化学驱最可怕的结果：不仅聚合物全部浪费，成本也打了水漂，还不见增油。

所谓化学驱，是三次采油的核心技术——向油藏注入化学剂，把石头缝里的原油“洗”出来。

王宏依然记得那个场景。作为团队的技术骨干，她比谁都清楚“窜聚”意味着什么：胜利油田二类油藏实施化学驱开发风险太大。

“当时国内外没有任何可以借鉴的经验。”二十年后回忆起来，王宏的语气依然带着当年的紧迫感。胜利油田的地质条件太过特殊：高温、高盐、高粘、薄层、深层、强非均质性，每一项都是化学驱的“天敌”。此前一类油藏的成功经验，在二类油藏面前竟然失效。

“怎么会这么极端？”这是当时所有人都在问的问题。一类油藏注入五六年才会出现这种情况，在这里还没见效就发生了。

“我就不信没有不可能的事。”这个从小在油田长大的“油二代”，骨子里带着石油人特有的“倔劲儿”。

三个月时间，王宏和团队拿出了针对二类油藏的调整措施。没有外援，没有先例，他们从海量动态检测资料里一点点拼凑真相：“为什么会窜？”然后反复试验：改进配方设计、优化注采强度、配套堵调工艺、协调注采关系……“边试边调，就像呵护孩子一样呵护它们。”

调整方案实施后，奇迹出现了。2007年，孤岛油田中二北馆3-4单元产量翻了三倍，成为中国石化第一个成功的二类油藏化学驱项目。当年那套“边试边调”的方案，也成了后来所有化学驱可以借鉴的通用技术。

“三分方案，七分管理。”王宏觉得，“再完美的方案，进入现场还是千变万化，只有更精密的分析和更精准的调整，才能达到好的效果。”

带着那份“必成的信念”，她继续把一个个“不可能”变成“可能”。

从70℃到85℃的攀登

“国外专家早就说过，胜利油田不适合搞化学驱。”王宏笑了笑。这句话她听了大半辈子，听着听着，就成了冲锋的号角。

2022年，王宏从工作了21年的孤岛采油厂调任东辛采油厂。临走前，她组织了孤岛化学驱实施30周年纪念活动。

东辛的油藏条件比孤岛更苛刻。如果说孤岛的油藏是60 0℃-70℃的Ⅰ类、Ⅱ类油藏，东辛就是Ⅲ类、Ⅴ类油藏——更高钙镁离子、更复杂断块、更高盐、更高温，其中Ⅴ类油藏能达到120℃。此前，化学驱团队在孤岛攻克的70℃难关，在这里只是起点。

到东辛三年零三个月，她和油田化学驱团队研发出超高分多元共聚物、抗水解聚合物，配套“流线识别+流场动态调控”“流场转变+非均相复合驱”“剂+网+油”现场迭代技术，将化学驱应用温度上限突破到85℃，并开始探索95-120℃超高温油藏的应用。如今，东辛采油厂的化学驱年产油量达到8万吨，覆盖地质储量836万吨，连续几年产量实现大幅增长。那个85℃的“开发禁区”，也正一步步变成“潜力区”。

王宏的办公桌上，永远摊着新编制的方案，电脑里存着待优化的数据。48岁的她，依然保持着25年前那股“深潜”地层的劲头。

“开发工作永无止境。”她说，“我们工作的对象是深埋几千米之下的石油，油藏条件在不断变化，我们的技术也需要持续创新、突破传统。”尽管累，但她也很享受每一次挑战成功后的那份喜悦和成就感。

办公室里“家的味道”

对王宏来说，节假日与工作日没有明确界限。但办公室的门经常被推开——老公送饭来了，母亲包的包子还冒着热气。

王宏不会做饭，不会缝补，却拥有一个油田家庭最质朴的支持团队。两边老人、丈夫、孩子，都在这座黄河岸边的城市里，用各自的方式托举着她的“不可能”。

儿子受她影响，大学也选择了资源勘查专业。“父母对我的传承非常重要。”王宏说，当年大学毕业时，也是父母的一句“如果你能回来，就先回到孤岛吧”，让她毅然接过了父辈的接力棒。

走上工作岗位后，师父们毫无保留的传授和影响，又给她创造了一个成长的舞台，让她在这片领域实现自己的价值。如今的王宏，已经成长为胜利油田化学驱团队三采动态调整首席专家，但她总说，自己是站在“巨人的肩膀上”，才有今天的成就。她要把师父传授给她的东西，再传给团队和徒弟。

疲惫的时候，她喜欢听优美的诗文，却常常“很难静下心来”。因为脑子里总会不经意蹦出个方案细节，半夜甚至会坐起来嘟囔“这部分不行，再想想”，把丈夫吓一跳。但她始终记得师父说过那句话：“你只有达到这种状态，才能真正成为开发的入门人。”

每当聊到工作背后的辛苦时，她总说，自己这点付出根本不算什么，因为这是所有地质开发人都会经历的历程，“在我身边，我的师父们都是这么过来的，比我苦比我累得多得多。”

3月8日，国际妇女节。山东东营，中国石化胜利油田东辛采油厂，48岁的王宏坐在办公桌前，审核着最新编制的化学驱方案。对她来说，又是一个忙碌的周末。

就在这个春天，她收到了“全国三八红旗手”的荣誉证书。在同事们看来，这份荣誉，实至名归，因为她早就是大家心中的“定海神针”。

那个“注啥出啥”的冬天

2006年冬天，孤岛采油厂弥漫着低沉的气息。

几天前注入地下的化学药剂，正以一种近乎嘲讽的方式从井口涌出——“注啥出啥，一点油不见”。技术人员管这种现象叫窜聚，这是化学驱最可怕的结果：不仅聚合物全部浪费，成本也打了水漂，还不见增油。

所谓化学驱，是三次采油的核心技术——向油藏注入化学剂，把石头缝里的原油“洗”出来。

王宏依然记得那个场景。作为团队的技术骨干，她比谁都清楚“窜聚”意味着什么：胜利油田二类油藏实施化学驱开发风险太大。

“当时国内外没有任何可以借鉴的经验。”二十年后回忆起来，王宏的语气依然带着当年的紧迫感。胜利油田的地质条件太过特殊：高温、高盐、高粘、薄层、深层、强非均质性，每一项都是化学驱的“天敌”。此前一类油藏的成功经验，在二类油藏面前竟然失效。

“怎么会这么极端？”这是当时所有人都在问的问题。一类油藏注入五六年才会出现这种情况，在这里还没见效就发生了。

“我就不信没有不可能的事。”这个从小在油田长大的“油二代”，骨子里带着石油人特有的“倔劲儿”。

三个月时间，王宏和团队拿出了针对二类油藏的调整措施。没有外援，没有先例，他们从海量动态检测资料里一点点拼凑真相：“为什么会窜？”然后反复试验：改进配方设计、优化注采强度、配套堵调工艺、协调注采关系……“边试边调，就像呵护孩子一样呵护它们。”

调整方案实施后，奇迹出现了。2007年，孤岛油田中二北馆3-4单元产量翻了三倍，成为中国石化第一个成功的二类油藏化学驱项目。当年那套“边试边调”的方案，也成了后来所有化学驱可以借鉴的通用技术。

“三分方案，七分管理。”王宏觉得，“再完美的方案，进入现场还是千变万化，只有更精密的分析和更精准的调整，才能达到好的效果。”

带着那份“必成的信念”，她继续把一个个“不可能”变成“可能”。

从70℃到85℃的攀登

“国外专家早就说过，胜利油田不适合搞化学驱。”王宏笑了笑。这句话她听了大半辈子，听着听着，就成了冲锋的号角。

2022年，王宏从工作了21年的孤岛采油厂调任东辛采油厂。临走前，她组织了孤岛化学驱实施30周年纪念活动。

东辛的油藏条件比孤岛更苛刻。如果说孤岛的油藏是60 0℃-70℃的Ⅰ类、Ⅱ类油藏，东辛就是Ⅲ类、Ⅴ类油藏——更高钙镁离子、更复杂断块、更高盐、更高温，其中Ⅴ类油藏能达到120℃。此前，化学驱团队在孤岛攻克的70℃难关，在这里只是起点。

到东辛三年零三个月，她和油田化学驱团队研发出超高分多元共聚物、抗水解聚合物，配套“流线识别+流场动态调控”“流场转变+非均相复合驱”“剂+网+油”现场迭代技术，将化学驱应用温度上限突破到85℃，并开始探索95-120℃超高温油藏的应用。如今，东辛采油厂的化学驱年产油量达到8万吨，覆盖地质储量836万吨，连续几年产量实现大幅增长。那个85℃的“开发禁区”，也正一步步变成“潜力区”。

王宏的办公桌上，永远摊着新编制的方案，电脑里存着待优化的数据。48岁的她，依然保持着25年前那股“深潜”地层的劲头。

“开发工作永无止境。”她说，“我们工作的对象是深埋几千米之下的石油，油藏条件在不断变化，我们的技术也需要持续创新、突破传统。”尽管累，但她也很享受每一次挑战成功后的那份喜悦和成就感。

办公室里“家的味道”

对王宏来说，节假日与工作日没有明确界限。但办公室的门经常被推开——老公送饭来了，母亲包的包子还冒着热气。

王宏不会做饭，不会缝补，却拥有一个油田家庭最质朴的支持团队。两边老人、丈夫、孩子，都在这座黄河岸边的城市里，用各自的方式托举着她的“不可能”。

儿子受她影响，大学也选择了资源勘查专业。“父母对我的传承非常重要。”王宏说，当年大学毕业时，也是父母的一句“如果你能回来，就先回到孤岛吧”，让她毅然接过了父辈的接力棒。

走上工作岗位后，师父们毫无保留的传授和影响，又给她创造了一个成长的舞台，让她在这片领域实现自己的价值。如今的王宏，已经成长为胜利油田化学驱团队三采动态调整首席专家，但她总说，自己是站在“巨人的肩膀上”，才有今天的成就。她要把师父传授给她的东西，再传给团队和徒弟。

疲惫的时候，她喜欢听优美的诗文，却常常“很难静下心来”。因为脑子里总会不经意蹦出个方案细节，半夜甚至会坐起来嘟囔“这部分不行，再想想”，把丈夫吓一跳。但她始终记得师父说过那句话：“你只有达到这种状态，才能真正成为开发的入门人。”

每当聊到工作背后的辛苦时，她总说，自己这点付出根本不算什么，因为这是所有地质开发人都会经历的历程，“在我身边，我的师父们都是这么过来的，比我苦比我累得多得多。”