红网时刻新闻2月27日讯（通讯员 谭昕吾）2月25日，一场特殊的“年度大考”在天元区拉开帷幕。2025年度抓基层党建工作述职评议会，9位镇（街道）和区直单位党组织书记依次围绕履行基层党建工作责任亮成绩、摆问题、谈打算。

晒实绩 不绕弯子亮底子

过去一年，天元区各级党组织坚持以党建引领基层治理，在服务群众、推动发展方面展现了新作为、取得了新成效。

泰山路街道办事处党工委书记何玲宁第一个上台，他掏出写得密密麻麻的纸：“去年我们新建3个小区党群服务站，开展小区活动500多场；针对国企退休党员，搞了100多场‘银发’活动；换届后社区书记平均年龄40.6岁，全区最年轻。”语速很快，话锋一转，“但问题也不少——新兴领域党建有短板，企业重经济轻党建倾向依然存在，党务工作者业务不熟。”

紧接着，嵩山路街道办事处党工委书记齐华上场：“我们通过举办200多场群众活动，厂BA社区篮球联赛、拔河比赛等，以及表彰最美邻长、好邻居等100多场活动，推动群众从旁观者转变为参与者……但理论学习存在浅尝辄止，对社区廉政建设督导还不够……”

栗雨街道、群丰镇、区委社工部等9位“一把手”依次登台发表演讲。过去一年，栗雨街道64个小区实现了党组织全覆盖，山水印象小区的“四方联动”机制得到了省委组织部的肯定。同时，马家河街道新建了12个两新党组织，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；“社区合伙人”机制已经遍地开花，泰山路街道链接专业机构精准服务“一老一小”，嵩山路街道推动34个无物业小区实行自治；群丰镇推进46公里自来水管网建设，实现全过程“零补偿”贯通；雷打石镇建成全区首个农村零工驿站，帮助180余人就业……

找症结 压实责任再出发

在述职中，各位“一把手”不回避、不遮掩，直面问题、深挖根源。

栗雨街道认识到先进典型推广不够有力，湘水湾、山水印象等经验未能充分发挥辐射带动作用；城乡治理发展不均衡，农村社区资源投入相对不足。马家河街道指出集体经济发展模式单一，缺乏增长后劲；基层治理实招匮乏，金龙社区积分制管理未形成可复制推广机制。群丰镇自我剖析党建与业务融合不够精准，部分干部队伍状态不够昂扬，面对积案化解有时存在“求稳怕乱”顾虑。雷打石镇反思履行党建主体责任仍有差距，部分党组织活动与群众需求结合不紧密。三门镇查找党建促发展的作用不明显，部分村党组织“等靠要”思想依然存在……

听取大家发言后，高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云结合现场感受和平时调研掌握的情况，对下一步工作提出明确要求。

“党建工作的本质，是一项凝聚人心的系统工程。”他说，过去一年成绩值得肯定，但必须正视“头雁”引领作用不够强、深入群众不够、回应关切不力等突出问题。

他要求，新一届村（社区）干部培训抓紧抓实，扣好履职“第一粒扣子”，真正树立政治意识和群众观念；要把解决群众“急难愁盼”作为党建工作落脚点，各级书记沉下身子，推动养老、就业、医疗、小区治理等民生实事一件件见效，通过实实在在的行动把群众从“旁观者”转变为“参与者”；要以攻坚克难的决心推动治理破题，今年启动“群众服务与城市管理提升行动”，从群众反映强烈的突出问题入手，推动治理重心下移、资源下沉。

“党建不能只挂在墙上、写在纸上，要体现在老百姓的笑脸上。”他提高声调，“我们大家要摒弃‘临期’心态，强化责任担当，让群众真正感受到党组织的温度和力量。”

红网时刻新闻2月27日讯（通讯员 谭昕吾）2月25日，一场特殊的“年度大考”在天元区拉开帷幕。2025年度抓基层党建工作述职评议会，9位镇（街道）和区直单位党组织书记依次围绕履行基层党建工作责任亮成绩、摆问题、谈打算。

晒实绩 不绕弯子亮底子

过去一年，天元区各级党组织坚持以党建引领基层治理，在服务群众、推动发展方面展现了新作为、取得了新成效。

泰山路街道办事处党工委书记何玲宁第一个上台，他掏出写得密密麻麻的纸：“去年我们新建3个小区党群服务站，开展小区活动500多场；针对国企退休党员，搞了100多场‘银发’活动；换届后社区书记平均年龄40.6岁，全区最年轻。”语速很快，话锋一转，“但问题也不少——新兴领域党建有短板，企业重经济轻党建倾向依然存在，党务工作者业务不熟。”

紧接着，嵩山路街道办事处党工委书记齐华上场：“我们通过举办200多场群众活动，厂BA社区篮球联赛、拔河比赛等，以及表彰最美邻长、好邻居等100多场活动，推动群众从旁观者转变为参与者……但理论学习存在浅尝辄止，对社区廉政建设督导还不够……”

栗雨街道、群丰镇、区委社工部等9位“一把手”依次登台发表演讲。过去一年，栗雨街道64个小区实现了党组织全覆盖，山水印象小区的“四方联动”机制得到了省委组织部的肯定。同时，马家河街道新建了12个两新党组织，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；“社区合伙人”机制已经遍地开花，泰山路街道链接专业机构精准服务“一老一小”，嵩山路街道推动34个无物业小区实行自治；群丰镇推进46公里自来水管网建设，实现全过程“零补偿”贯通；雷打石镇建成全区首个农村零工驿站，帮助180余人就业……

找症结 压实责任再出发

在述职中，各位“一把手”不回避、不遮掩，直面问题、深挖根源。

栗雨街道认识到先进典型推广不够有力，湘水湾、山水印象等经验未能充分发挥辐射带动作用；城乡治理发展不均衡，农村社区资源投入相对不足。马家河街道指出集体经济发展模式单一，缺乏增长后劲；基层治理实招匮乏，金龙社区积分制管理未形成可复制推广机制。群丰镇自我剖析党建与业务融合不够精准，部分干部队伍状态不够昂扬，面对积案化解有时存在“求稳怕乱”顾虑。雷打石镇反思履行党建主体责任仍有差距，部分党组织活动与群众需求结合不紧密。三门镇查找党建促发展的作用不明显，部分村党组织“等靠要”思想依然存在……

听取大家发言后，高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云结合现场感受和平时调研掌握的情况，对下一步工作提出明确要求。

“党建工作的本质，是一项凝聚人心的系统工程。”他说，过去一年成绩值得肯定，但必须正视“头雁”引领作用不够强、深入群众不够、回应关切不力等突出问题。

他要求，新一届村（社区）干部培训抓紧抓实，扣好履职“第一粒扣子”，真正树立政治意识和群众观念；要把解决群众“急难愁盼”作为党建工作落脚点，各级书记沉下身子，推动养老、就业、医疗、小区治理等民生实事一件件见效，通过实实在在的行动把群众从“旁观者”转变为“参与者”；要以攻坚克难的决心推动治理破题，今年启动“群众服务与城市管理提升行动”，从群众反映强烈的突出问题入手，推动治理重心下移、资源下沉。

“党建不能只挂在墙上、写在纸上，要体现在老百姓的笑脸上。”他提高声调，“我们大家要摒弃‘临期’心态，强化责任担当，让群众真正感受到党组织的温度和力量。”

红网时刻新闻2月27日讯（通讯员 谭昕吾）2月25日，一场特殊的“年度大考”在天元区拉开帷幕。2025年度抓基层党建工作述职评议会，9位镇（街道）和区直单位党组织书记依次围绕履行基层党建工作责任亮成绩、摆问题、谈打算。

晒实绩 不绕弯子亮底子

过去一年，天元区各级党组织坚持以党建引领基层治理，在服务群众、推动发展方面展现了新作为、取得了新成效。

泰山路街道办事处党工委书记何玲宁第一个上台，他掏出写得密密麻麻的纸：“去年我们新建3个小区党群服务站，开展小区活动500多场；针对国企退休党员，搞了100多场‘银发’活动；换届后社区书记平均年龄40.6岁，全区最年轻。”语速很快，话锋一转，“但问题也不少——新兴领域党建有短板，企业重经济轻党建倾向依然存在，党务工作者业务不熟。”

紧接着，嵩山路街道办事处党工委书记齐华上场：“我们通过举办200多场群众活动，厂BA社区篮球联赛、拔河比赛等，以及表彰最美邻长、好邻居等100多场活动，推动群众从旁观者转变为参与者……但理论学习存在浅尝辄止，对社区廉政建设督导还不够……”

栗雨街道、群丰镇、区委社工部等9位“一把手”依次登台发表演讲。过去一年，栗雨街道64个小区实现了党组织全覆盖，山水印象小区的“四方联动”机制得到了省委组织部的肯定。同时，马家河街道新建了12个两新党组织，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；“社区合伙人”机制已经遍地开花，泰山路街道链接专业机构精准服务“一老一小”，嵩山路街道推动34个无物业小区实行自治；群丰镇推进46公里自来水管网建设，实现全过程“零补偿”贯通；雷打石镇建成全区首个农村零工驿站，帮助180余人就业……

找症结 压实责任再出发

在述职中，各位“一把手”不回避、不遮掩，直面问题、深挖根源。

栗雨街道认识到先进典型推广不够有力，湘水湾、山水印象等经验未能充分发挥辐射带动作用；城乡治理发展不均衡，农村社区资源投入相对不足。马家河街道指出集体经济发展模式单一，缺乏增长后劲；基层治理实招匮乏，金龙社区积分制管理未形成可复制推广机制。群丰镇自我剖析党建与业务融合不够精准，部分干部队伍状态不够昂扬，面对积案化解有时存在“求稳怕乱”顾虑。雷打石镇反思履行党建主体责任仍有差距，部分党组织活动与群众需求结合不紧密。三门镇查找党建促发展的作用不明显，部分村党组织“等靠要”思想依然存在……

听取大家发言后，高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云结合现场感受和平时调研掌握的情况，对下一步工作提出明确要求。

“党建工作的本质，是一项凝聚人心的系统工程。”他说，过去一年成绩值得肯定，但必须正视“头雁”引领作用不够强、深入群众不够、回应关切不力等突出问题。

他要求，新一届村（社区）干部培训抓紧抓实，扣好履职“第一粒扣子”，真正树立政治意识和群众观念；要把解决群众“急难愁盼”作为党建工作落脚点，各级书记沉下身子，推动养老、就业、医疗、小区治理等民生实事一件件见效，通过实实在在的行动把群众从“旁观者”转变为“参与者”；要以攻坚克难的决心推动治理破题，今年启动“群众服务与城市管理提升行动”，从群众反映强烈的突出问题入手，推动治理重心下移、资源下沉。

“党建不能只挂在墙上、写在纸上，要体现在老百姓的笑脸上。”他提高声调，“我们大家要摒弃‘临期’心态，强化责任担当，让群众真正感受到党组织的温度和力量。”

红网时刻新闻2月27日讯（通讯员 谭昕吾）2月25日，一场特殊的“年度大考”在天元区拉开帷幕。2025年度抓基层党建工作述职评议会，9位镇（街道）和区直单位党组织书记依次围绕履行基层党建工作责任亮成绩、摆问题、谈打算。

晒实绩 不绕弯子亮底子

过去一年，天元区各级党组织坚持以党建引领基层治理，在服务群众、推动发展方面展现了新作为、取得了新成效。

泰山路街道办事处党工委书记何玲宁第一个上台，他掏出写得密密麻麻的纸：“去年我们新建3个小区党群服务站，开展小区活动500多场；针对国企退休党员，搞了100多场‘银发’活动；换届后社区书记平均年龄40.6岁，全区最年轻。”语速很快，话锋一转，“但问题也不少——新兴领域党建有短板，企业重经济轻党建倾向依然存在，党务工作者业务不熟。”

紧接着，嵩山路街道办事处党工委书记齐华上场：“我们通过举办200多场群众活动，厂BA社区篮球联赛、拔河比赛等，以及表彰最美邻长、好邻居等100多场活动，推动群众从旁观者转变为参与者……但理论学习存在浅尝辄止，对社区廉政建设督导还不够……”

栗雨街道、群丰镇、区委社工部等9位“一把手”依次登台发表演讲。过去一年，栗雨街道64个小区实现了党组织全覆盖，山水印象小区的“四方联动”机制得到了省委组织部的肯定。同时，马家河街道新建了12个两新党组织，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；“社区合伙人”机制已经遍地开花，泰山路街道链接专业机构精准服务“一老一小”，嵩山路街道推动34个无物业小区实行自治；群丰镇推进46公里自来水管网建设，实现全过程“零补偿”贯通；雷打石镇建成全区首个农村零工驿站，帮助180余人就业……

找症结 压实责任再出发

在述职中，各位“一把手”不回避、不遮掩，直面问题、深挖根源。

栗雨街道认识到先进典型推广不够有力，湘水湾、山水印象等经验未能充分发挥辐射带动作用；城乡治理发展不均衡，农村社区资源投入相对不足。马家河街道指出集体经济发展模式单一，缺乏增长后劲；基层治理实招匮乏，金龙社区积分制管理未形成可复制推广机制。群丰镇自我剖析党建与业务融合不够精准，部分干部队伍状态不够昂扬，面对积案化解有时存在“求稳怕乱”顾虑。雷打石镇反思履行党建主体责任仍有差距，部分党组织活动与群众需求结合不紧密。三门镇查找党建促发展的作用不明显，部分村党组织“等靠要”思想依然存在……

听取大家发言后，高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云结合现场感受和平时调研掌握的情况，对下一步工作提出明确要求。

“党建工作的本质，是一项凝聚人心的系统工程。”他说，过去一年成绩值得肯定，但必须正视“头雁”引领作用不够强、深入群众不够、回应关切不力等突出问题。

他要求，新一届村（社区）干部培训抓紧抓实，扣好履职“第一粒扣子”，真正树立政治意识和群众观念；要把解决群众“急难愁盼”作为党建工作落脚点，各级书记沉下身子，推动养老、就业、医疗、小区治理等民生实事一件件见效，通过实实在在的行动把群众从“旁观者”转变为“参与者”；要以攻坚克难的决心推动治理破题，今年启动“群众服务与城市管理提升行动”，从群众反映强烈的突出问题入手，推动治理重心下移、资源下沉。

“党建不能只挂在墙上、写在纸上，要体现在老百姓的笑脸上。”他提高声调，“我们大家要摒弃‘临期’心态，强化责任担当，让群众真正感受到党组织的温度和力量。”

红网时刻新闻2月27日讯（通讯员 谭昕吾）2月25日，一场特殊的“年度大考”在天元区拉开帷幕。2025年度抓基层党建工作述职评议会，9位镇（街道）和区直单位党组织书记依次围绕履行基层党建工作责任亮成绩、摆问题、谈打算。

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过去一年，天元区各级党组织坚持以党建引领基层治理，在服务群众、推动发展方面展现了新作为、取得了新成效。

泰山路街道办事处党工委书记何玲宁第一个上台，他掏出写得密密麻麻的纸：“去年我们新建3个小区党群服务站，开展小区活动500多场；针对国企退休党员，搞了100多场‘银发’活动；换届后社区书记平均年龄40.6岁，全区最年轻。”语速很快，话锋一转，“但问题也不少——新兴领域党建有短板，企业重经济轻党建倾向依然存在，党务工作者业务不熟。”

紧接着，嵩山路街道办事处党工委书记齐华上场：“我们通过举办200多场群众活动，厂BA社区篮球联赛、拔河比赛等，以及表彰最美邻长、好邻居等100多场活动，推动群众从旁观者转变为参与者……但理论学习存在浅尝辄止，对社区廉政建设督导还不够……”

栗雨街道、群丰镇、区委社工部等9位“一把手”依次登台发表演讲。过去一年，栗雨街道64个小区实现了党组织全覆盖，山水印象小区的“四方联动”机制得到了省委组织部的肯定。同时，马家河街道新建了12个两新党组织，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；“社区合伙人”机制已经遍地开花，泰山路街道链接专业机构精准服务“一老一小”，嵩山路街道推动34个无物业小区实行自治；群丰镇推进46公里自来水管网建设，实现全过程“零补偿”贯通；雷打石镇建成全区首个农村零工驿站，帮助180余人就业……

找症结 压实责任再出发

在述职中，各位“一把手”不回避、不遮掩，直面问题、深挖根源。

栗雨街道认识到先进典型推广不够有力，湘水湾、山水印象等经验未能充分发挥辐射带动作用；城乡治理发展不均衡，农村社区资源投入相对不足。马家河街道指出集体经济发展模式单一，缺乏增长后劲；基层治理实招匮乏，金龙社区积分制管理未形成可复制推广机制。群丰镇自我剖析党建与业务融合不够精准，部分干部队伍状态不够昂扬，面对积案化解有时存在“求稳怕乱”顾虑。雷打石镇反思履行党建主体责任仍有差距，部分党组织活动与群众需求结合不紧密。三门镇查找党建促发展的作用不明显，部分村党组织“等靠要”思想依然存在……

听取大家发言后，高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云结合现场感受和平时调研掌握的情况，对下一步工作提出明确要求。

“党建工作的本质，是一项凝聚人心的系统工程。”他说，过去一年成绩值得肯定，但必须正视“头雁”引领作用不够强、深入群众不够、回应关切不力等突出问题。

他要求，新一届村（社区）干部培训抓紧抓实，扣好履职“第一粒扣子”，真正树立政治意识和群众观念；要把解决群众“急难愁盼”作为党建工作落脚点，各级书记沉下身子，推动养老、就业、医疗、小区治理等民生实事一件件见效，通过实实在在的行动把群众从“旁观者”转变为“参与者”；要以攻坚克难的决心推动治理破题，今年启动“群众服务与城市管理提升行动”，从群众反映强烈的突出问题入手，推动治理重心下移、资源下沉。

“党建不能只挂在墙上、写在纸上，要体现在老百姓的笑脸上。”他提高声调，“我们大家要摒弃‘临期’心态，强化责任担当，让群众真正感受到党组织的温度和力量。”