2月26日，水城区人社局联合发耳镇人民政府举行“春风送岗促就业‘点对点’有组织输出劳务带头人集中返岗仪式”，由南昌铁路局九江大修段民工管理人员胡二平牵头组织的54名发耳镇务工人员齐聚发耳镇人民政府门口，搭乘专车奔赴福建，开启新一年的务工增收征程。

为保障本次返岗工作顺利开展，区人社局联合发耳镇人民政府协同推进，不仅为务工人员准备矿泉水、方便面等出行物资，还为本次劳务带头人胡二平发放9000元返岗补贴，有效激发了劳务带头人组织群众外出务工的积极性，为全区劳务输送工作夯实基层力量。

劳务带头人胡二平表示：“有人社局的保驾护航，我们在外干活也有底气了，一年一年地好好干，多赚钱改善家里的生活。”

水城区就业局副局长冯强说：“接下来，我们将进一步做好对外出务工人员的跟踪服务，强化交通补助发放，确保返岗劳动力稳岗就业。同时，我们也将进一步加强对区内重点企业的服务工作，建好省内省外就业服务网，着力稳岗拓岗，帮助更多群众稳岗就业。”

近年来，水城区始终把稳就业保就业作为民生工程的重中之重，持续做优集中劳务输送服务，通过政府主导、政策扶持、劳务带头人助力的模式，以统一组织、跟踪保障、补贴激励等一系列举措，打通务工人员就业“最后一公里”。

下一步，水城区将不断拓宽就业渠道、强化务工人员权益保障，持续完善劳务带头人激励机制，以更精准的政策、更贴心的服务，让更多群众通过稳定就业鼓起“钱袋子”，以扎实的就业服务成效为乡村振兴注入强劲动力。

2月26日，水城区人社局联合发耳镇人民政府举行“春风送岗促就业‘点对点’有组织输出劳务带头人集中返岗仪式”，由南昌铁路局九江大修段民工管理人员胡二平牵头组织的54名发耳镇务工人员齐聚发耳镇人民政府门口，搭乘专车奔赴福建，开启新一年的务工增收征程。

为保障本次返岗工作顺利开展，区人社局联合发耳镇人民政府协同推进，不仅为务工人员准备矿泉水、方便面等出行物资，还为本次劳务带头人胡二平发放9000元返岗补贴，有效激发了劳务带头人组织群众外出务工的积极性，为全区劳务输送工作夯实基层力量。

劳务带头人胡二平表示：“有人社局的保驾护航，我们在外干活也有底气了，一年一年地好好干，多赚钱改善家里的生活。”

水城区就业局副局长冯强说：“接下来，我们将进一步做好对外出务工人员的跟踪服务，强化交通补助发放，确保返岗劳动力稳岗就业。同时，我们也将进一步加强对区内重点企业的服务工作，建好省内省外就业服务网，着力稳岗拓岗，帮助更多群众稳岗就业。”

近年来，水城区始终把稳就业保就业作为民生工程的重中之重，持续做优集中劳务输送服务，通过政府主导、政策扶持、劳务带头人助力的模式，以统一组织、跟踪保障、补贴激励等一系列举措，打通务工人员就业“最后一公里”。

下一步，水城区将不断拓宽就业渠道、强化务工人员权益保障，持续完善劳务带头人激励机制，以更精准的政策、更贴心的服务，让更多群众通过稳定就业鼓起“钱袋子”，以扎实的就业服务成效为乡村振兴注入强劲动力。

2月26日，水城区人社局联合发耳镇人民政府举行“春风送岗促就业‘点对点’有组织输出劳务带头人集中返岗仪式”，由南昌铁路局九江大修段民工管理人员胡二平牵头组织的54名发耳镇务工人员齐聚发耳镇人民政府门口，搭乘专车奔赴福建，开启新一年的务工增收征程。

为保障本次返岗工作顺利开展，区人社局联合发耳镇人民政府协同推进，不仅为务工人员准备矿泉水、方便面等出行物资，还为本次劳务带头人胡二平发放9000元返岗补贴，有效激发了劳务带头人组织群众外出务工的积极性，为全区劳务输送工作夯实基层力量。

劳务带头人胡二平表示：“有人社局的保驾护航，我们在外干活也有底气了，一年一年地好好干，多赚钱改善家里的生活。”

水城区就业局副局长冯强说：“接下来，我们将进一步做好对外出务工人员的跟踪服务，强化交通补助发放，确保返岗劳动力稳岗就业。同时，我们也将进一步加强对区内重点企业的服务工作，建好省内省外就业服务网，着力稳岗拓岗，帮助更多群众稳岗就业。”

近年来，水城区始终把稳就业保就业作为民生工程的重中之重，持续做优集中劳务输送服务，通过政府主导、政策扶持、劳务带头人助力的模式，以统一组织、跟踪保障、补贴激励等一系列举措，打通务工人员就业“最后一公里”。

下一步，水城区将不断拓宽就业渠道、强化务工人员权益保障，持续完善劳务带头人激励机制，以更精准的政策、更贴心的服务，让更多群众通过稳定就业鼓起“钱袋子”，以扎实的就业服务成效为乡村振兴注入强劲动力。

2月26日，水城区人社局联合发耳镇人民政府举行“春风送岗促就业‘点对点’有组织输出劳务带头人集中返岗仪式”，由南昌铁路局九江大修段民工管理人员胡二平牵头组织的54名发耳镇务工人员齐聚发耳镇人民政府门口，搭乘专车奔赴福建，开启新一年的务工增收征程。

为保障本次返岗工作顺利开展，区人社局联合发耳镇人民政府协同推进，不仅为务工人员准备矿泉水、方便面等出行物资，还为本次劳务带头人胡二平发放9000元返岗补贴，有效激发了劳务带头人组织群众外出务工的积极性，为全区劳务输送工作夯实基层力量。

劳务带头人胡二平表示：“有人社局的保驾护航，我们在外干活也有底气了，一年一年地好好干，多赚钱改善家里的生活。”

水城区就业局副局长冯强说：“接下来，我们将进一步做好对外出务工人员的跟踪服务，强化交通补助发放，确保返岗劳动力稳岗就业。同时，我们也将进一步加强对区内重点企业的服务工作，建好省内省外就业服务网，着力稳岗拓岗，帮助更多群众稳岗就业。”

近年来，水城区始终把稳就业保就业作为民生工程的重中之重，持续做优集中劳务输送服务，通过政府主导、政策扶持、劳务带头人助力的模式，以统一组织、跟踪保障、补贴激励等一系列举措，打通务工人员就业“最后一公里”。

下一步，水城区将不断拓宽就业渠道、强化务工人员权益保障，持续完善劳务带头人激励机制，以更精准的政策、更贴心的服务，让更多群众通过稳定就业鼓起“钱袋子”，以扎实的就业服务成效为乡村振兴注入强劲动力。

2月26日，水城区人社局联合发耳镇人民政府举行“春风送岗促就业‘点对点’有组织输出劳务带头人集中返岗仪式”，由南昌铁路局九江大修段民工管理人员胡二平牵头组织的54名发耳镇务工人员齐聚发耳镇人民政府门口，搭乘专车奔赴福建，开启新一年的务工增收征程。

为保障本次返岗工作顺利开展，区人社局联合发耳镇人民政府协同推进，不仅为务工人员准备矿泉水、方便面等出行物资，还为本次劳务带头人胡二平发放9000元返岗补贴，有效激发了劳务带头人组织群众外出务工的积极性，为全区劳务输送工作夯实基层力量。

劳务带头人胡二平表示：“有人社局的保驾护航，我们在外干活也有底气了，一年一年地好好干，多赚钱改善家里的生活。”

水城区就业局副局长冯强说：“接下来，我们将进一步做好对外出务工人员的跟踪服务，强化交通补助发放，确保返岗劳动力稳岗就业。同时，我们也将进一步加强对区内重点企业的服务工作，建好省内省外就业服务网，着力稳岗拓岗，帮助更多群众稳岗就业。”

近年来，水城区始终把稳就业保就业作为民生工程的重中之重，持续做优集中劳务输送服务，通过政府主导、政策扶持、劳务带头人助力的模式，以统一组织、跟踪保障、补贴激励等一系列举措，打通务工人员就业“最后一公里”。

下一步，水城区将不断拓宽就业渠道、强化务工人员权益保障，持续完善劳务带头人激励机制，以更精准的政策、更贴心的服务，让更多群众通过稳定就业鼓起“钱袋子”，以扎实的就业服务成效为乡村振兴注入强劲动力。