2026年1月底，由东莞市人社局牵头，携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动，既为春节前后企业稳产提供支持，又为新年技能培训做好准备，续写东西部协作共赢的篇章。

“村戏搭台、招工唱戏”

东莞铜仁协作展开招聘活动

县城广场上正在进行的演出被当地人称为“村戏”，它并不是某个单一地方剧种，而是定期举办的综合性群众文艺活动，村民自编自演当主角，演出内容是本土非遗和民俗文化，并以乡镇为单位打擂台，线上线下观众投票，评选出优胜队伍。

这场村戏有点特别——它不仅仅是铜仁本地队伍参加演出，东莞也带来了自己的醒狮、乐队等特色文化节目，同时两地企业在台上和台下展开招聘活动。

这场村戏变成了一场跨省、跨界融合活动——东莞和铜仁的文艺表演“搭台”，就业、稳岗与招聘活动“唱戏”。

赵丽萍是东莞市人力资源服务中心主任，她说从2021年开始，在每年春节前后的转岗择业关键时期，东莞市人力资源和社会保障局都会组织企业到铜仁的各个县区展开招聘活动。

东莞市人力资源服务中心主任 赵丽萍：2025年整个东莞总体就业用工总体平稳，而且基本面向好。比方说实名登记总的就业规模在2025年12月份是557.49万，同比上升2.5%，这是比较好的积极信号。我们对节后用工需求做了一个调查，44%左右的企业明确表示节后用工需求增加，30%多表示用工需求保持稳定，跟往年来比也是略有上升的。

甘馨方是铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长。她说近年来铜仁人社部门也在尝试走更接地气的路线，利用乡村赶集、民俗演出，甚至长桌宴、杀年猪等有人气、有流量的场合进行现场招聘。

铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长 甘馨方：能吸引更多群众参与，同时这些群众也是我们的宣传员。他们可能会拍抖音，也会发朋友圈来推广我们的招聘加文旅活动，或是招聘加消费的一些活动，宣传就会发生蝶变效应。

这次两地人社部门约定借助村戏的人气和流量展开招聘。从2024年开始，《新闻调查》持续记录东莞新春招工团的活动，从两地人力资源市场的细微变化中感受社会变迁，观察这两座城市从互补、协作开始联结彼此，又随着经济发展、技术进步，悄然孕育出同台较量的可能与萌芽、山海携手不断碰撞出竞相发展的新活力。

多领域协作互补

提升人才技能拓宽就业路径

铜仁地处贵州省东北部、武陵山区腹地，2025年全市地区生产总值超1722亿元。东莞位于广东省中南部，是粤港澳大湾区的核心城市之一，2025年全市地区生产总值超12760亿元。2021年两座城市签订《“十四五”时期莞铜东西部协作协议》，在产业、乡村建设、劳务与人才等多领域协作互补。

1月29日，东莞新春招工团抵达铜仁，成员包括20多家东莞企业代表以及东莞市各级人社部门的工作人员。这趟拜访既是为了保障东莞企业春节前后的用工需求，也是为2026年做好谋划和准备。

招工团的第一站是走访当地企业。这是一家开办在莞铜协作重点项目——易地扶贫搬迁就业创业孵化园里的玩具厂。女老板叫张维桃，曾在广东打工，几年前回乡创业。厂里的女工多来自附近易地扶贫搬迁安置点和社区，上班时间灵活、还能兼顾孩子和家庭，月薪三至六千元左右。由于是当地重点扶持的劳动密集型企业，玩具厂得到了与就业、税收挂钩的租金减免等政策优惠。

张维桃说她会利用短视频平台发布工厂信息，自我推销。2025年一款丑萌潮玩全球爆火，她直接从网上接到了陌生客户的订单，工厂产值暴增。为了保障交付，当地人社部门还专门为她的玩具厂组织定向招聘，火速开展技能短训班以解燃眉之急。

张维桃说，互联网给她带来了大买卖，再加上工厂离工人更近、管理更灵活，也更容易做到柔性生产、快速反应，即便地处偏远的山区也能搭上流行文化的快车。

在印江县城广场上，人们为即将举行的招聘会和村戏准备着。这次新春招工之行，东莞带来了国风潮玩人偶助阵。与张维桃的玩具加工厂不同的是，东莞的玩具产业正在努力实现在产业链中的角色跃迁。

东莞玩具产业生产及配套企业数量超过5500家，产值规模达数百亿元，正努力从代工制造转向自主创造、从生产产品迈向打造IP。近几年，多款现象级爆火潮玩都出自东莞。招工团此行也带来了东莞玩具产业对人力资源的需求。

东莞希望增量引才支撑制造业转型，而铜仁则着眼存量提质，夯实就业基础。

2025年我国制造业向智能化转型和数字化改造趋势更加明显，有数据显示，全国制造业企业采购自动化设备、数字化设备金额同比分别增长11.3%和10%，智能设备制造业销售收入同比增长28.1%，其中工业机器人、特殊作业机器人制造同比分别增长17.4%和42.1%。变革既催生了海量技能人才需求，也提高了普工就业的门槛。

2026年1月30日下午3时，招聘会正式开始。从现场情况看，劳动力需求量大的并不是传统意义上的劳动密集型企业，而是正处在风口上的新能源以及智能制造领域。这些企业大量需要的不是普通工人，而是技术工人，他们的岗位是管理和维护24小时不停机的自动化生产线。

东莞市技师学院是一所公办职业院校，一直以培养技能工人为主，今年他们也开始培养“学历+技能”复合型人才。事实上，2025年广东、山东、浙江、安徽等省都不约而同地推出了“大学生技师班”，招募应往届大专及本科毕业生，进入职业院校再培训。

在东莞大岭山镇的一家装备制造企业总部，主要从事智慧工厂、数字化车间及自动化生产线的研发制造。郭春雷是东莞市技师学院的院长，他希望与这家企业展开人才培训合作。公开信息显示，2025年这家企业订单呈爆发式增长、产品覆盖各类制造业细分领域；这种态势又一次印证了智能制造时代的来临。

过去两年，郭春雷都曾与东莞的企业一起联手赴铜仁招工，但今年他感到需要尽快扩容技能人才培养平台。

东莞市技师学院党委书记 院长 郭春雷：我们智能制造、人工智能相关的学院，比较火的这些包括新技能学院，有网络技术、网络安全、5G通信这些专业，招生我准备翻一番。但是如何去推进学生的高质量就业，我想跟你一起建一个类似这种模式，但又有突破的产业学院。因为你们有技术研发的力量，我要把技研的元素融合在里面。

如今“技能”成为促进高质量充分就业工作的关键词，或许也将成为莞铜两地打通劳动力供需平衡的核心桥梁。为了让大学生在毕业前能更清晰地感受到企业的真实需求，2025年东莞多次开展“名城名企 open day活动”。

今年铜仁市也抓住春节期间劳动力集中返乡的关键节点，针对性推出免费技能培训活动，帮助返乡群众提升就业竞争力、拓宽就业路径。

广场的一侧是来自东莞的企业在努力“抢人”，另一侧是铜仁本土企业设台揽才。在“十三五”时期，铜仁市将有组织劳务输出作为实现群众现金收入快速增长的关键抓手；“十四五”时期，铜仁的工作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；而进入“十五五”时期，做大做强县域经济既是中央乡村振兴重大战略部署的核心抓手，也是城乡融合、扩大内需、区域协调、共同富裕的关键载体。社会的进步正在改变着两地原有的人力资源市场供需格局。

依托本土特色资源

县域经济发展改变劳动力市场格局

思南县位于铜仁西部，是典型的山区农业县。张羽琴是一家酸辣粉生产企业的负责人，她说2025年企业的酸辣粉全产业链产值达10.7亿元，销量突破3亿桶，把一个普普通通的红薯做成了全国细分行业的龙头。

铜仁市某农业发展有限公司副总经理 张羽琴：我们这个红薯产业园有两个配套企业，这边企业是从广州引进的专门给我们生产包装材料公司，产值都是2000万以上。每天4个物流公司的车在这里装卸，因为每天的销量在6万单以上，几个公司才能满足发货需要。

张羽琴说产品90%的销售都靠网上直播带货，而主要原材料就是本地产的红薯。

2020年这家企业初试电商，很快销售额突破一亿。2024年属于他们的“风口”来了，当年11月，“某网络主播直播间售卖的红薯粉造假、并无红薯粉”事件备受关注，此后速食酸辣粉行业迅速展开配料合规自查潮。而他们凭借“纯红薯，从育种、种植、到产品全链溯源”等自证操作成为流量赢家，当年产值飙升至7亿元。

王夕正是思南县人力资源和社会保障局副局长，他说这家企业直接用工仅几百人，但它带动的红薯种植、农忙临时用工等多个环节却能达到几万人。当地政府也给予全链条、强资金、重配套、优服务的系统性政策扶持。

数据显示，近年来铜仁市加大招商引资力度，承接东部产业转移，在发展新型功能材料、生态食品、健康医药以及服装、运动用品等劳动密集型产业方面成效显著。2025年铜仁市地区生产总值同比增长5.6%，增速居贵州全省第一，与此同时劳动力市场格局也随着县域经济发展在发生微妙的变化。

江口县位于铜仁中部，是风景名胜梵净山所在地，同时也是全国最大的抹茶生产基地。在这里“00”后杨傲依托本土特色资源，走出了一条属于小县城的创业路。

杨傲说他的妈妈和很多县城家长一样，希望孩子考公。但他最后决定还是自己创业。杨傲的妈妈一直在当地做茶叶生意，杨傲就在网上开了个直播间，售卖妈妈店里的茶叶。最初每天只有几个人光顾，生意清淡。2024年的一天，杨傲的世界突然变了。

杨傲：当时遇上哈尔滨文旅火的时候，网上开展农业大摸底，人们对国产高端的东西反响比较激烈，比如说三文鱼，本以为是进口的，后面又报道新疆能产三文鱼。抹茶在大众印象中是日本的，后面又报道日本很多可能是进口咱们贵州的。

“农业大摸底”是2023年底至2024年初走红的网络热词，起因是广西为感谢哈尔滨对游学幼儿的贴心照顾，送上189吨砂糖橘等特色水果，而黑龙江的回礼却让全网意外——10万盒本土种植的蔓越莓。网友惊呼 “原来蔓越莓不是进口的”，此后开启了各地的“特产晒家底”模式。这次事件挖掘出了大量突破传统产地认知、打破国外品类垄断的“新土特产”，也带火了杨傲直播间的抹茶。

2025年铜仁市文旅消费呈现爆发式增长态势，接待游客1552.1万人次，增长13.3%，实现旅游总花费147.9亿元、增长7.5%。杨傲的抹茶生意也从中受益匪浅。

跨省养老保险权益就地兑现

为促进招聘和稳岗提供有效支撑

春节快要到了，游客又会蜂拥而至，杨傲也开始烦恼该去哪儿招募更多的人手。在过去的几十年里，当地人社部门的工作一直是以组织劳动力大规模外流为主，但现在已开始有所不同——既要省外稳岗，又要促进本地就业。

在招聘会上，有一个摊位似乎比企业更受欢迎。罗成钊是东莞市社会保险基金管理中心的总会计师，他们正在为当地的老乡们兑现养老保险权益。

罗成钊介绍，这几位老乡都曾在东莞务工，现已达到法定退休年龄并回家养老。但他们此前并不知晓，在东莞务工期间已缴纳企业职工基本养老保险，其个人社保账户中仍存有相应的养老保险权益及个人账户资金。

罗成钊说，2025年9月东莞正式启动了社保权益失联人员历史问题清理行动，主要对象是曾在东莞市参加企业职工基本养老保险，已经达到法定退休年龄一年以上或已死亡一年以上，当前参保缴费状态为暂停缴费，且养老保险关系未转移合并的人员。

在劳动力大规模、常态化跨省流动的背景下，由于务工人员联系方式变更等原因，东莞与各省市的社保部门开展数据交换和比对工作，逐人联系，一对一地告知如何兑现属于他们的养老保险权益。

尽管如此，仍有不少人员未能取得联系。对此，东莞市社保基金管理中心专程赴广西、江西、湖南、贵州等地，与当地人社部门展开紧密协作。

截至2026年2月11日，东莞市养老保险休眠账户已兑现权益超过1.23亿元人民币，惠及务工者过万人。这项工作目前仍在进行当中。

新春招聘会上，一边是送到家门口的招聘岗位，一边是跨省养老保险权益就地兑现。完善的权益保障，本身就是最好的就业吸引力，为促进招聘和稳岗提供有效的支撑。根据东莞市人社部门的统计，这次招聘现场企业累计收到650多份简历，初步达成意向120多人。

夜幕降临，村戏开始了。这方戏台之上，舞出山城产业的蓬勃生机，唱出沿海转型的奋进足音。

2026年1月底，由东莞市人社局牵头，携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动，既为春节前后企业稳产提供支持，又为新年技能培训做好准备，续写东西部协作共赢的篇章。

“村戏搭台、招工唱戏”

东莞铜仁协作展开招聘活动

县城广场上正在进行的演出被当地人称为“村戏”，它并不是某个单一地方剧种，而是定期举办的综合性群众文艺活动，村民自编自演当主角，演出内容是本土非遗和民俗文化，并以乡镇为单位打擂台，线上线下观众投票，评选出优胜队伍。

这场村戏有点特别——它不仅仅是铜仁本地队伍参加演出，东莞也带来了自己的醒狮、乐队等特色文化节目，同时两地企业在台上和台下展开招聘活动。

这场村戏变成了一场跨省、跨界融合活动——东莞和铜仁的文艺表演“搭台”，就业、稳岗与招聘活动“唱戏”。

赵丽萍是东莞市人力资源服务中心主任，她说从2021年开始，在每年春节前后的转岗择业关键时期，东莞市人力资源和社会保障局都会组织企业到铜仁的各个县区展开招聘活动。

东莞市人力资源服务中心主任 赵丽萍：2025年整个东莞总体就业用工总体平稳，而且基本面向好。比方说实名登记总的就业规模在2025年12月份是557.49万，同比上升2.5%，这是比较好的积极信号。我们对节后用工需求做了一个调查，44%左右的企业明确表示节后用工需求增加，30%多表示用工需求保持稳定，跟往年来比也是略有上升的。

甘馨方是铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长。她说近年来铜仁人社部门也在尝试走更接地气的路线，利用乡村赶集、民俗演出，甚至长桌宴、杀年猪等有人气、有流量的场合进行现场招聘。

铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长 甘馨方：能吸引更多群众参与，同时这些群众也是我们的宣传员。他们可能会拍抖音，也会发朋友圈来推广我们的招聘加文旅活动，或是招聘加消费的一些活动，宣传就会发生蝶变效应。

这次两地人社部门约定借助村戏的人气和流量展开招聘。从2024年开始，《新闻调查》持续记录东莞新春招工团的活动，从两地人力资源市场的细微变化中感受社会变迁，观察这两座城市从互补、协作开始联结彼此，又随着经济发展、技术进步，悄然孕育出同台较量的可能与萌芽、山海携手不断碰撞出竞相发展的新活力。

多领域协作互补

提升人才技能拓宽就业路径

铜仁地处贵州省东北部、武陵山区腹地，2025年全市地区生产总值超1722亿元。东莞位于广东省中南部，是粤港澳大湾区的核心城市之一，2025年全市地区生产总值超12760亿元。2021年两座城市签订《“十四五”时期莞铜东西部协作协议》，在产业、乡村建设、劳务与人才等多领域协作互补。

1月29日，东莞新春招工团抵达铜仁，成员包括20多家东莞企业代表以及东莞市各级人社部门的工作人员。这趟拜访既是为了保障东莞企业春节前后的用工需求，也是为2026年做好谋划和准备。

招工团的第一站是走访当地企业。这是一家开办在莞铜协作重点项目——易地扶贫搬迁就业创业孵化园里的玩具厂。女老板叫张维桃，曾在广东打工，几年前回乡创业。厂里的女工多来自附近易地扶贫搬迁安置点和社区，上班时间灵活、还能兼顾孩子和家庭，月薪三至六千元左右。由于是当地重点扶持的劳动密集型企业，玩具厂得到了与就业、税收挂钩的租金减免等政策优惠。

张维桃说她会利用短视频平台发布工厂信息，自我推销。2025年一款丑萌潮玩全球爆火，她直接从网上接到了陌生客户的订单，工厂产值暴增。为了保障交付，当地人社部门还专门为她的玩具厂组织定向招聘，火速开展技能短训班以解燃眉之急。

张维桃说，互联网给她带来了大买卖，再加上工厂离工人更近、管理更灵活，也更容易做到柔性生产、快速反应，即便地处偏远的山区也能搭上流行文化的快车。

在印江县城广场上，人们为即将举行的招聘会和村戏准备着。这次新春招工之行，东莞带来了国风潮玩人偶助阵。与张维桃的玩具加工厂不同的是，东莞的玩具产业正在努力实现在产业链中的角色跃迁。

东莞玩具产业生产及配套企业数量超过5500家，产值规模达数百亿元，正努力从代工制造转向自主创造、从生产产品迈向打造IP。近几年，多款现象级爆火潮玩都出自东莞。招工团此行也带来了东莞玩具产业对人力资源的需求。

东莞希望增量引才支撑制造业转型，而铜仁则着眼存量提质，夯实就业基础。

2025年我国制造业向智能化转型和数字化改造趋势更加明显，有数据显示，全国制造业企业采购自动化设备、数字化设备金额同比分别增长11.3%和10%，智能设备制造业销售收入同比增长28.1%，其中工业机器人、特殊作业机器人制造同比分别增长17.4%和42.1%。变革既催生了海量技能人才需求，也提高了普工就业的门槛。

2026年1月30日下午3时，招聘会正式开始。从现场情况看，劳动力需求量大的并不是传统意义上的劳动密集型企业，而是正处在风口上的新能源以及智能制造领域。这些企业大量需要的不是普通工人，而是技术工人，他们的岗位是管理和维护24小时不停机的自动化生产线。

东莞市技师学院是一所公办职业院校，一直以培养技能工人为主，今年他们也开始培养“学历+技能”复合型人才。事实上，2025年广东、山东、浙江、安徽等省都不约而同地推出了“大学生技师班”，招募应往届大专及本科毕业生，进入职业院校再培训。

在东莞大岭山镇的一家装备制造企业总部，主要从事智慧工厂、数字化车间及自动化生产线的研发制造。郭春雷是东莞市技师学院的院长，他希望与这家企业展开人才培训合作。公开信息显示，2025年这家企业订单呈爆发式增长、产品覆盖各类制造业细分领域；这种态势又一次印证了智能制造时代的来临。

过去两年，郭春雷都曾与东莞的企业一起联手赴铜仁招工，但今年他感到需要尽快扩容技能人才培养平台。

东莞市技师学院党委书记 院长 郭春雷：我们智能制造、人工智能相关的学院，比较火的这些包括新技能学院，有网络技术、网络安全、5G通信这些专业，招生我准备翻一番。但是如何去推进学生的高质量就业，我想跟你一起建一个类似这种模式，但又有突破的产业学院。因为你们有技术研发的力量，我要把技研的元素融合在里面。

如今“技能”成为促进高质量充分就业工作的关键词，或许也将成为莞铜两地打通劳动力供需平衡的核心桥梁。为了让大学生在毕业前能更清晰地感受到企业的真实需求，2025年东莞多次开展“名城名企 open day活动”。

今年铜仁市也抓住春节期间劳动力集中返乡的关键节点，针对性推出免费技能培训活动，帮助返乡群众提升就业竞争力、拓宽就业路径。

广场的一侧是来自东莞的企业在努力“抢人”，另一侧是铜仁本土企业设台揽才。在“十三五”时期，铜仁市将有组织劳务输出作为实现群众现金收入快速增长的关键抓手；“十四五”时期，铜仁的工作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；而进入“十五五”时期，做大做强县域经济既是中央乡村振兴重大战略部署的核心抓手，也是城乡融合、扩大内需、区域协调、共同富裕的关键载体。社会的进步正在改变着两地原有的人力资源市场供需格局。

依托本土特色资源

县域经济发展改变劳动力市场格局

思南县位于铜仁西部，是典型的山区农业县。张羽琴是一家酸辣粉生产企业的负责人，她说2025年企业的酸辣粉全产业链产值达10.7亿元，销量突破3亿桶，把一个普普通通的红薯做成了全国细分行业的龙头。

铜仁市某农业发展有限公司副总经理 张羽琴：我们这个红薯产业园有两个配套企业，这边企业是从广州引进的专门给我们生产包装材料公司，产值都是2000万以上。每天4个物流公司的车在这里装卸，因为每天的销量在6万单以上，几个公司才能满足发货需要。

张羽琴说产品90%的销售都靠网上直播带货，而主要原材料就是本地产的红薯。

2020年这家企业初试电商，很快销售额突破一亿。2024年属于他们的“风口”来了，当年11月，“某网络主播直播间售卖的红薯粉造假、并无红薯粉”事件备受关注，此后速食酸辣粉行业迅速展开配料合规自查潮。而他们凭借“纯红薯，从育种、种植、到产品全链溯源”等自证操作成为流量赢家，当年产值飙升至7亿元。

王夕正是思南县人力资源和社会保障局副局长，他说这家企业直接用工仅几百人，但它带动的红薯种植、农忙临时用工等多个环节却能达到几万人。当地政府也给予全链条、强资金、重配套、优服务的系统性政策扶持。

数据显示，近年来铜仁市加大招商引资力度，承接东部产业转移，在发展新型功能材料、生态食品、健康医药以及服装、运动用品等劳动密集型产业方面成效显著。2025年铜仁市地区生产总值同比增长5.6%，增速居贵州全省第一，与此同时劳动力市场格局也随着县域经济发展在发生微妙的变化。

江口县位于铜仁中部，是风景名胜梵净山所在地，同时也是全国最大的抹茶生产基地。在这里“00”后杨傲依托本土特色资源，走出了一条属于小县城的创业路。

杨傲说他的妈妈和很多县城家长一样，希望孩子考公。但他最后决定还是自己创业。杨傲的妈妈一直在当地做茶叶生意，杨傲就在网上开了个直播间，售卖妈妈店里的茶叶。最初每天只有几个人光顾，生意清淡。2024年的一天，杨傲的世界突然变了。

杨傲：当时遇上哈尔滨文旅火的时候，网上开展农业大摸底，人们对国产高端的东西反响比较激烈，比如说三文鱼，本以为是进口的，后面又报道新疆能产三文鱼。抹茶在大众印象中是日本的，后面又报道日本很多可能是进口咱们贵州的。

“农业大摸底”是2023年底至2024年初走红的网络热词，起因是广西为感谢哈尔滨对游学幼儿的贴心照顾，送上189吨砂糖橘等特色水果，而黑龙江的回礼却让全网意外——10万盒本土种植的蔓越莓。网友惊呼 “原来蔓越莓不是进口的”，此后开启了各地的“特产晒家底”模式。这次事件挖掘出了大量突破传统产地认知、打破国外品类垄断的“新土特产”，也带火了杨傲直播间的抹茶。

2025年铜仁市文旅消费呈现爆发式增长态势，接待游客1552.1万人次，增长13.3%，实现旅游总花费147.9亿元、增长7.5%。杨傲的抹茶生意也从中受益匪浅。

跨省养老保险权益就地兑现

为促进招聘和稳岗提供有效支撑

春节快要到了，游客又会蜂拥而至，杨傲也开始烦恼该去哪儿招募更多的人手。在过去的几十年里，当地人社部门的工作一直是以组织劳动力大规模外流为主，但现在已开始有所不同——既要省外稳岗，又要促进本地就业。

在招聘会上，有一个摊位似乎比企业更受欢迎。罗成钊是东莞市社会保险基金管理中心的总会计师，他们正在为当地的老乡们兑现养老保险权益。

罗成钊介绍，这几位老乡都曾在东莞务工，现已达到法定退休年龄并回家养老。但他们此前并不知晓，在东莞务工期间已缴纳企业职工基本养老保险，其个人社保账户中仍存有相应的养老保险权益及个人账户资金。

罗成钊说，2025年9月东莞正式启动了社保权益失联人员历史问题清理行动，主要对象是曾在东莞市参加企业职工基本养老保险，已经达到法定退休年龄一年以上或已死亡一年以上，当前参保缴费状态为暂停缴费，且养老保险关系未转移合并的人员。

在劳动力大规模、常态化跨省流动的背景下，由于务工人员联系方式变更等原因，东莞与各省市的社保部门开展数据交换和比对工作，逐人联系，一对一地告知如何兑现属于他们的养老保险权益。

尽管如此，仍有不少人员未能取得联系。对此，东莞市社保基金管理中心专程赴广西、江西、湖南、贵州等地，与当地人社部门展开紧密协作。

截至2026年2月11日，东莞市养老保险休眠账户已兑现权益超过1.23亿元人民币，惠及务工者过万人。这项工作目前仍在进行当中。

新春招聘会上，一边是送到家门口的招聘岗位，一边是跨省养老保险权益就地兑现。完善的权益保障，本身就是最好的就业吸引力，为促进招聘和稳岗提供有效的支撑。根据东莞市人社部门的统计，这次招聘现场企业累计收到650多份简历，初步达成意向120多人。

夜幕降临，村戏开始了。这方戏台之上，舞出山城产业的蓬勃生机，唱出沿海转型的奋进足音。

2026年1月底，由东莞市人社局牵头，携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动，既为春节前后企业稳产提供支持，又为新年技能培训做好准备，续写东西部协作共赢的篇章。

“村戏搭台、招工唱戏”

东莞铜仁协作展开招聘活动

县城广场上正在进行的演出被当地人称为“村戏”，它并不是某个单一地方剧种，而是定期举办的综合性群众文艺活动，村民自编自演当主角，演出内容是本土非遗和民俗文化，并以乡镇为单位打擂台，线上线下观众投票，评选出优胜队伍。

这场村戏有点特别——它不仅仅是铜仁本地队伍参加演出，东莞也带来了自己的醒狮、乐队等特色文化节目，同时两地企业在台上和台下展开招聘活动。

这场村戏变成了一场跨省、跨界融合活动——东莞和铜仁的文艺表演“搭台”，就业、稳岗与招聘活动“唱戏”。

赵丽萍是东莞市人力资源服务中心主任，她说从2021年开始，在每年春节前后的转岗择业关键时期，东莞市人力资源和社会保障局都会组织企业到铜仁的各个县区展开招聘活动。

东莞市人力资源服务中心主任 赵丽萍：2025年整个东莞总体就业用工总体平稳，而且基本面向好。比方说实名登记总的就业规模在2025年12月份是557.49万，同比上升2.5%，这是比较好的积极信号。我们对节后用工需求做了一个调查，44%左右的企业明确表示节后用工需求增加，30%多表示用工需求保持稳定，跟往年来比也是略有上升的。

甘馨方是铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长。她说近年来铜仁人社部门也在尝试走更接地气的路线，利用乡村赶集、民俗演出，甚至长桌宴、杀年猪等有人气、有流量的场合进行现场招聘。

铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长 甘馨方：能吸引更多群众参与，同时这些群众也是我们的宣传员。他们可能会拍抖音，也会发朋友圈来推广我们的招聘加文旅活动，或是招聘加消费的一些活动，宣传就会发生蝶变效应。

这次两地人社部门约定借助村戏的人气和流量展开招聘。从2024年开始，《新闻调查》持续记录东莞新春招工团的活动，从两地人力资源市场的细微变化中感受社会变迁，观察这两座城市从互补、协作开始联结彼此，又随着经济发展、技术进步，悄然孕育出同台较量的可能与萌芽、山海携手不断碰撞出竞相发展的新活力。

多领域协作互补

提升人才技能拓宽就业路径

铜仁地处贵州省东北部、武陵山区腹地，2025年全市地区生产总值超1722亿元。东莞位于广东省中南部，是粤港澳大湾区的核心城市之一，2025年全市地区生产总值超12760亿元。2021年两座城市签订《“十四五”时期莞铜东西部协作协议》，在产业、乡村建设、劳务与人才等多领域协作互补。

1月29日，东莞新春招工团抵达铜仁，成员包括20多家东莞企业代表以及东莞市各级人社部门的工作人员。这趟拜访既是为了保障东莞企业春节前后的用工需求，也是为2026年做好谋划和准备。

招工团的第一站是走访当地企业。这是一家开办在莞铜协作重点项目——易地扶贫搬迁就业创业孵化园里的玩具厂。女老板叫张维桃，曾在广东打工，几年前回乡创业。厂里的女工多来自附近易地扶贫搬迁安置点和社区，上班时间灵活、还能兼顾孩子和家庭，月薪三至六千元左右。由于是当地重点扶持的劳动密集型企业，玩具厂得到了与就业、税收挂钩的租金减免等政策优惠。

张维桃说她会利用短视频平台发布工厂信息，自我推销。2025年一款丑萌潮玩全球爆火，她直接从网上接到了陌生客户的订单，工厂产值暴增。为了保障交付，当地人社部门还专门为她的玩具厂组织定向招聘，火速开展技能短训班以解燃眉之急。

张维桃说，互联网给她带来了大买卖，再加上工厂离工人更近、管理更灵活，也更容易做到柔性生产、快速反应，即便地处偏远的山区也能搭上流行文化的快车。

在印江县城广场上，人们为即将举行的招聘会和村戏准备着。这次新春招工之行，东莞带来了国风潮玩人偶助阵。与张维桃的玩具加工厂不同的是，东莞的玩具产业正在努力实现在产业链中的角色跃迁。

东莞玩具产业生产及配套企业数量超过5500家，产值规模达数百亿元，正努力从代工制造转向自主创造、从生产产品迈向打造IP。近几年，多款现象级爆火潮玩都出自东莞。招工团此行也带来了东莞玩具产业对人力资源的需求。

东莞希望增量引才支撑制造业转型，而铜仁则着眼存量提质，夯实就业基础。

2025年我国制造业向智能化转型和数字化改造趋势更加明显，有数据显示，全国制造业企业采购自动化设备、数字化设备金额同比分别增长11.3%和10%，智能设备制造业销售收入同比增长28.1%，其中工业机器人、特殊作业机器人制造同比分别增长17.4%和42.1%。变革既催生了海量技能人才需求，也提高了普工就业的门槛。

2026年1月30日下午3时，招聘会正式开始。从现场情况看，劳动力需求量大的并不是传统意义上的劳动密集型企业，而是正处在风口上的新能源以及智能制造领域。这些企业大量需要的不是普通工人，而是技术工人，他们的岗位是管理和维护24小时不停机的自动化生产线。

东莞市技师学院是一所公办职业院校，一直以培养技能工人为主，今年他们也开始培养“学历+技能”复合型人才。事实上，2025年广东、山东、浙江、安徽等省都不约而同地推出了“大学生技师班”，招募应往届大专及本科毕业生，进入职业院校再培训。

在东莞大岭山镇的一家装备制造企业总部，主要从事智慧工厂、数字化车间及自动化生产线的研发制造。郭春雷是东莞市技师学院的院长，他希望与这家企业展开人才培训合作。公开信息显示，2025年这家企业订单呈爆发式增长、产品覆盖各类制造业细分领域；这种态势又一次印证了智能制造时代的来临。

过去两年，郭春雷都曾与东莞的企业一起联手赴铜仁招工，但今年他感到需要尽快扩容技能人才培养平台。

东莞市技师学院党委书记 院长 郭春雷：我们智能制造、人工智能相关的学院，比较火的这些包括新技能学院，有网络技术、网络安全、5G通信这些专业，招生我准备翻一番。但是如何去推进学生的高质量就业，我想跟你一起建一个类似这种模式，但又有突破的产业学院。因为你们有技术研发的力量，我要把技研的元素融合在里面。

如今“技能”成为促进高质量充分就业工作的关键词，或许也将成为莞铜两地打通劳动力供需平衡的核心桥梁。为了让大学生在毕业前能更清晰地感受到企业的真实需求，2025年东莞多次开展“名城名企 open day活动”。

今年铜仁市也抓住春节期间劳动力集中返乡的关键节点，针对性推出免费技能培训活动，帮助返乡群众提升就业竞争力、拓宽就业路径。

广场的一侧是来自东莞的企业在努力“抢人”，另一侧是铜仁本土企业设台揽才。在“十三五”时期，铜仁市将有组织劳务输出作为实现群众现金收入快速增长的关键抓手；“十四五”时期，铜仁的工作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；而进入“十五五”时期，做大做强县域经济既是中央乡村振兴重大战略部署的核心抓手，也是城乡融合、扩大内需、区域协调、共同富裕的关键载体。社会的进步正在改变着两地原有的人力资源市场供需格局。

依托本土特色资源

县域经济发展改变劳动力市场格局

思南县位于铜仁西部，是典型的山区农业县。张羽琴是一家酸辣粉生产企业的负责人，她说2025年企业的酸辣粉全产业链产值达10.7亿元，销量突破3亿桶，把一个普普通通的红薯做成了全国细分行业的龙头。

铜仁市某农业发展有限公司副总经理 张羽琴：我们这个红薯产业园有两个配套企业，这边企业是从广州引进的专门给我们生产包装材料公司，产值都是2000万以上。每天4个物流公司的车在这里装卸，因为每天的销量在6万单以上，几个公司才能满足发货需要。

张羽琴说产品90%的销售都靠网上直播带货，而主要原材料就是本地产的红薯。

2020年这家企业初试电商，很快销售额突破一亿。2024年属于他们的“风口”来了，当年11月，“某网络主播直播间售卖的红薯粉造假、并无红薯粉”事件备受关注，此后速食酸辣粉行业迅速展开配料合规自查潮。而他们凭借“纯红薯，从育种、种植、到产品全链溯源”等自证操作成为流量赢家，当年产值飙升至7亿元。

王夕正是思南县人力资源和社会保障局副局长，他说这家企业直接用工仅几百人，但它带动的红薯种植、农忙临时用工等多个环节却能达到几万人。当地政府也给予全链条、强资金、重配套、优服务的系统性政策扶持。

数据显示，近年来铜仁市加大招商引资力度，承接东部产业转移，在发展新型功能材料、生态食品、健康医药以及服装、运动用品等劳动密集型产业方面成效显著。2025年铜仁市地区生产总值同比增长5.6%，增速居贵州全省第一，与此同时劳动力市场格局也随着县域经济发展在发生微妙的变化。

江口县位于铜仁中部，是风景名胜梵净山所在地，同时也是全国最大的抹茶生产基地。在这里“00”后杨傲依托本土特色资源，走出了一条属于小县城的创业路。

杨傲说他的妈妈和很多县城家长一样，希望孩子考公。但他最后决定还是自己创业。杨傲的妈妈一直在当地做茶叶生意，杨傲就在网上开了个直播间，售卖妈妈店里的茶叶。最初每天只有几个人光顾，生意清淡。2024年的一天，杨傲的世界突然变了。

杨傲：当时遇上哈尔滨文旅火的时候，网上开展农业大摸底，人们对国产高端的东西反响比较激烈，比如说三文鱼，本以为是进口的，后面又报道新疆能产三文鱼。抹茶在大众印象中是日本的，后面又报道日本很多可能是进口咱们贵州的。

“农业大摸底”是2023年底至2024年初走红的网络热词，起因是广西为感谢哈尔滨对游学幼儿的贴心照顾，送上189吨砂糖橘等特色水果，而黑龙江的回礼却让全网意外——10万盒本土种植的蔓越莓。网友惊呼 “原来蔓越莓不是进口的”，此后开启了各地的“特产晒家底”模式。这次事件挖掘出了大量突破传统产地认知、打破国外品类垄断的“新土特产”，也带火了杨傲直播间的抹茶。

2025年铜仁市文旅消费呈现爆发式增长态势，接待游客1552.1万人次，增长13.3%，实现旅游总花费147.9亿元、增长7.5%。杨傲的抹茶生意也从中受益匪浅。

跨省养老保险权益就地兑现

为促进招聘和稳岗提供有效支撑

春节快要到了，游客又会蜂拥而至，杨傲也开始烦恼该去哪儿招募更多的人手。在过去的几十年里，当地人社部门的工作一直是以组织劳动力大规模外流为主，但现在已开始有所不同——既要省外稳岗，又要促进本地就业。

在招聘会上，有一个摊位似乎比企业更受欢迎。罗成钊是东莞市社会保险基金管理中心的总会计师，他们正在为当地的老乡们兑现养老保险权益。

罗成钊介绍，这几位老乡都曾在东莞务工，现已达到法定退休年龄并回家养老。但他们此前并不知晓，在东莞务工期间已缴纳企业职工基本养老保险，其个人社保账户中仍存有相应的养老保险权益及个人账户资金。

罗成钊说，2025年9月东莞正式启动了社保权益失联人员历史问题清理行动，主要对象是曾在东莞市参加企业职工基本养老保险，已经达到法定退休年龄一年以上或已死亡一年以上，当前参保缴费状态为暂停缴费，且养老保险关系未转移合并的人员。

在劳动力大规模、常态化跨省流动的背景下，由于务工人员联系方式变更等原因，东莞与各省市的社保部门开展数据交换和比对工作，逐人联系，一对一地告知如何兑现属于他们的养老保险权益。

尽管如此，仍有不少人员未能取得联系。对此，东莞市社保基金管理中心专程赴广西、江西、湖南、贵州等地，与当地人社部门展开紧密协作。

截至2026年2月11日，东莞市养老保险休眠账户已兑现权益超过1.23亿元人民币，惠及务工者过万人。这项工作目前仍在进行当中。

新春招聘会上，一边是送到家门口的招聘岗位，一边是跨省养老保险权益就地兑现。完善的权益保障，本身就是最好的就业吸引力，为促进招聘和稳岗提供有效的支撑。根据东莞市人社部门的统计，这次招聘现场企业累计收到650多份简历，初步达成意向120多人。

夜幕降临，村戏开始了。这方戏台之上，舞出山城产业的蓬勃生机，唱出沿海转型的奋进足音。

2026年1月底，由东莞市人社局牵头，携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动，既为春节前后企业稳产提供支持，又为新年技能培训做好准备，续写东西部协作共赢的篇章。

“村戏搭台、招工唱戏”

东莞铜仁协作展开招聘活动

县城广场上正在进行的演出被当地人称为“村戏”，它并不是某个单一地方剧种，而是定期举办的综合性群众文艺活动，村民自编自演当主角，演出内容是本土非遗和民俗文化，并以乡镇为单位打擂台，线上线下观众投票，评选出优胜队伍。

这场村戏有点特别——它不仅仅是铜仁本地队伍参加演出，东莞也带来了自己的醒狮、乐队等特色文化节目，同时两地企业在台上和台下展开招聘活动。

这场村戏变成了一场跨省、跨界融合活动——东莞和铜仁的文艺表演“搭台”，就业、稳岗与招聘活动“唱戏”。

赵丽萍是东莞市人力资源服务中心主任，她说从2021年开始，在每年春节前后的转岗择业关键时期，东莞市人力资源和社会保障局都会组织企业到铜仁的各个县区展开招聘活动。

东莞市人力资源服务中心主任 赵丽萍：2025年整个东莞总体就业用工总体平稳，而且基本面向好。比方说实名登记总的就业规模在2025年12月份是557.49万，同比上升2.5%，这是比较好的积极信号。我们对节后用工需求做了一个调查，44%左右的企业明确表示节后用工需求增加，30%多表示用工需求保持稳定，跟往年来比也是略有上升的。

甘馨方是铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长。她说近年来铜仁人社部门也在尝试走更接地气的路线，利用乡村赶集、民俗演出，甚至长桌宴、杀年猪等有人气、有流量的场合进行现场招聘。

铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长 甘馨方：能吸引更多群众参与，同时这些群众也是我们的宣传员。他们可能会拍抖音，也会发朋友圈来推广我们的招聘加文旅活动，或是招聘加消费的一些活动，宣传就会发生蝶变效应。

这次两地人社部门约定借助村戏的人气和流量展开招聘。从2024年开始，《新闻调查》持续记录东莞新春招工团的活动，从两地人力资源市场的细微变化中感受社会变迁，观察这两座城市从互补、协作开始联结彼此，又随着经济发展、技术进步，悄然孕育出同台较量的可能与萌芽、山海携手不断碰撞出竞相发展的新活力。

多领域协作互补

提升人才技能拓宽就业路径

铜仁地处贵州省东北部、武陵山区腹地，2025年全市地区生产总值超1722亿元。东莞位于广东省中南部，是粤港澳大湾区的核心城市之一，2025年全市地区生产总值超12760亿元。2021年两座城市签订《“十四五”时期莞铜东西部协作协议》，在产业、乡村建设、劳务与人才等多领域协作互补。

1月29日，东莞新春招工团抵达铜仁，成员包括20多家东莞企业代表以及东莞市各级人社部门的工作人员。这趟拜访既是为了保障东莞企业春节前后的用工需求，也是为2026年做好谋划和准备。

招工团的第一站是走访当地企业。这是一家开办在莞铜协作重点项目——易地扶贫搬迁就业创业孵化园里的玩具厂。女老板叫张维桃，曾在广东打工，几年前回乡创业。厂里的女工多来自附近易地扶贫搬迁安置点和社区，上班时间灵活、还能兼顾孩子和家庭，月薪三至六千元左右。由于是当地重点扶持的劳动密集型企业，玩具厂得到了与就业、税收挂钩的租金减免等政策优惠。

张维桃说她会利用短视频平台发布工厂信息，自我推销。2025年一款丑萌潮玩全球爆火，她直接从网上接到了陌生客户的订单，工厂产值暴增。为了保障交付，当地人社部门还专门为她的玩具厂组织定向招聘，火速开展技能短训班以解燃眉之急。

张维桃说，互联网给她带来了大买卖，再加上工厂离工人更近、管理更灵活，也更容易做到柔性生产、快速反应，即便地处偏远的山区也能搭上流行文化的快车。

在印江县城广场上，人们为即将举行的招聘会和村戏准备着。这次新春招工之行，东莞带来了国风潮玩人偶助阵。与张维桃的玩具加工厂不同的是，东莞的玩具产业正在努力实现在产业链中的角色跃迁。

东莞玩具产业生产及配套企业数量超过5500家，产值规模达数百亿元，正努力从代工制造转向自主创造、从生产产品迈向打造IP。近几年，多款现象级爆火潮玩都出自东莞。招工团此行也带来了东莞玩具产业对人力资源的需求。

东莞希望增量引才支撑制造业转型，而铜仁则着眼存量提质，夯实就业基础。

2025年我国制造业向智能化转型和数字化改造趋势更加明显，有数据显示，全国制造业企业采购自动化设备、数字化设备金额同比分别增长11.3%和10%，智能设备制造业销售收入同比增长28.1%，其中工业机器人、特殊作业机器人制造同比分别增长17.4%和42.1%。变革既催生了海量技能人才需求，也提高了普工就业的门槛。

2026年1月30日下午3时，招聘会正式开始。从现场情况看，劳动力需求量大的并不是传统意义上的劳动密集型企业，而是正处在风口上的新能源以及智能制造领域。这些企业大量需要的不是普通工人，而是技术工人，他们的岗位是管理和维护24小时不停机的自动化生产线。

东莞市技师学院是一所公办职业院校，一直以培养技能工人为主，今年他们也开始培养“学历+技能”复合型人才。事实上，2025年广东、山东、浙江、安徽等省都不约而同地推出了“大学生技师班”，招募应往届大专及本科毕业生，进入职业院校再培训。

在东莞大岭山镇的一家装备制造企业总部，主要从事智慧工厂、数字化车间及自动化生产线的研发制造。郭春雷是东莞市技师学院的院长，他希望与这家企业展开人才培训合作。公开信息显示，2025年这家企业订单呈爆发式增长、产品覆盖各类制造业细分领域；这种态势又一次印证了智能制造时代的来临。

过去两年，郭春雷都曾与东莞的企业一起联手赴铜仁招工，但今年他感到需要尽快扩容技能人才培养平台。

东莞市技师学院党委书记 院长 郭春雷：我们智能制造、人工智能相关的学院，比较火的这些包括新技能学院，有网络技术、网络安全、5G通信这些专业，招生我准备翻一番。但是如何去推进学生的高质量就业，我想跟你一起建一个类似这种模式，但又有突破的产业学院。因为你们有技术研发的力量，我要把技研的元素融合在里面。

如今“技能”成为促进高质量充分就业工作的关键词，或许也将成为莞铜两地打通劳动力供需平衡的核心桥梁。为了让大学生在毕业前能更清晰地感受到企业的真实需求，2025年东莞多次开展“名城名企 open day活动”。

今年铜仁市也抓住春节期间劳动力集中返乡的关键节点，针对性推出免费技能培训活动，帮助返乡群众提升就业竞争力、拓宽就业路径。

广场的一侧是来自东莞的企业在努力“抢人”，另一侧是铜仁本土企业设台揽才。在“十三五”时期，铜仁市将有组织劳务输出作为实现群众现金收入快速增长的关键抓手；“十四五”时期，铜仁的工作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；而进入“十五五”时期，做大做强县域经济既是中央乡村振兴重大战略部署的核心抓手，也是城乡融合、扩大内需、区域协调、共同富裕的关键载体。社会的进步正在改变着两地原有的人力资源市场供需格局。

依托本土特色资源

县域经济发展改变劳动力市场格局

思南县位于铜仁西部，是典型的山区农业县。张羽琴是一家酸辣粉生产企业的负责人，她说2025年企业的酸辣粉全产业链产值达10.7亿元，销量突破3亿桶，把一个普普通通的红薯做成了全国细分行业的龙头。

铜仁市某农业发展有限公司副总经理 张羽琴：我们这个红薯产业园有两个配套企业，这边企业是从广州引进的专门给我们生产包装材料公司，产值都是2000万以上。每天4个物流公司的车在这里装卸，因为每天的销量在6万单以上，几个公司才能满足发货需要。

张羽琴说产品90%的销售都靠网上直播带货，而主要原材料就是本地产的红薯。

2020年这家企业初试电商，很快销售额突破一亿。2024年属于他们的“风口”来了，当年11月，“某网络主播直播间售卖的红薯粉造假、并无红薯粉”事件备受关注，此后速食酸辣粉行业迅速展开配料合规自查潮。而他们凭借“纯红薯，从育种、种植、到产品全链溯源”等自证操作成为流量赢家，当年产值飙升至7亿元。

王夕正是思南县人力资源和社会保障局副局长，他说这家企业直接用工仅几百人，但它带动的红薯种植、农忙临时用工等多个环节却能达到几万人。当地政府也给予全链条、强资金、重配套、优服务的系统性政策扶持。

数据显示，近年来铜仁市加大招商引资力度，承接东部产业转移，在发展新型功能材料、生态食品、健康医药以及服装、运动用品等劳动密集型产业方面成效显著。2025年铜仁市地区生产总值同比增长5.6%，增速居贵州全省第一，与此同时劳动力市场格局也随着县域经济发展在发生微妙的变化。

江口县位于铜仁中部，是风景名胜梵净山所在地，同时也是全国最大的抹茶生产基地。在这里“00”后杨傲依托本土特色资源，走出了一条属于小县城的创业路。

杨傲说他的妈妈和很多县城家长一样，希望孩子考公。但他最后决定还是自己创业。杨傲的妈妈一直在当地做茶叶生意，杨傲就在网上开了个直播间，售卖妈妈店里的茶叶。最初每天只有几个人光顾，生意清淡。2024年的一天，杨傲的世界突然变了。

杨傲：当时遇上哈尔滨文旅火的时候，网上开展农业大摸底，人们对国产高端的东西反响比较激烈，比如说三文鱼，本以为是进口的，后面又报道新疆能产三文鱼。抹茶在大众印象中是日本的，后面又报道日本很多可能是进口咱们贵州的。

“农业大摸底”是2023年底至2024年初走红的网络热词，起因是广西为感谢哈尔滨对游学幼儿的贴心照顾，送上189吨砂糖橘等特色水果，而黑龙江的回礼却让全网意外——10万盒本土种植的蔓越莓。网友惊呼 “原来蔓越莓不是进口的”，此后开启了各地的“特产晒家底”模式。这次事件挖掘出了大量突破传统产地认知、打破国外品类垄断的“新土特产”，也带火了杨傲直播间的抹茶。

2025年铜仁市文旅消费呈现爆发式增长态势，接待游客1552.1万人次，增长13.3%，实现旅游总花费147.9亿元、增长7.5%。杨傲的抹茶生意也从中受益匪浅。

跨省养老保险权益就地兑现

为促进招聘和稳岗提供有效支撑

春节快要到了，游客又会蜂拥而至，杨傲也开始烦恼该去哪儿招募更多的人手。在过去的几十年里，当地人社部门的工作一直是以组织劳动力大规模外流为主，但现在已开始有所不同——既要省外稳岗，又要促进本地就业。

在招聘会上，有一个摊位似乎比企业更受欢迎。罗成钊是东莞市社会保险基金管理中心的总会计师，他们正在为当地的老乡们兑现养老保险权益。

罗成钊介绍，这几位老乡都曾在东莞务工，现已达到法定退休年龄并回家养老。但他们此前并不知晓，在东莞务工期间已缴纳企业职工基本养老保险，其个人社保账户中仍存有相应的养老保险权益及个人账户资金。

罗成钊说，2025年9月东莞正式启动了社保权益失联人员历史问题清理行动，主要对象是曾在东莞市参加企业职工基本养老保险，已经达到法定退休年龄一年以上或已死亡一年以上，当前参保缴费状态为暂停缴费，且养老保险关系未转移合并的人员。

在劳动力大规模、常态化跨省流动的背景下，由于务工人员联系方式变更等原因，东莞与各省市的社保部门开展数据交换和比对工作，逐人联系，一对一地告知如何兑现属于他们的养老保险权益。

尽管如此，仍有不少人员未能取得联系。对此，东莞市社保基金管理中心专程赴广西、江西、湖南、贵州等地，与当地人社部门展开紧密协作。

截至2026年2月11日，东莞市养老保险休眠账户已兑现权益超过1.23亿元人民币，惠及务工者过万人。这项工作目前仍在进行当中。

新春招聘会上，一边是送到家门口的招聘岗位，一边是跨省养老保险权益就地兑现。完善的权益保障，本身就是最好的就业吸引力，为促进招聘和稳岗提供有效的支撑。根据东莞市人社部门的统计，这次招聘现场企业累计收到650多份简历，初步达成意向120多人。

夜幕降临，村戏开始了。这方戏台之上，舞出山城产业的蓬勃生机，唱出沿海转型的奋进足音。

2026年1月底，由东莞市人社局牵头，携市内多家优质企业及人力资源服务机构组成新春招工团赴贵州铜仁。这次两地创新采用“村戏搭台、招工唱戏”模式将岗位信息、技能要求、社保政策融入民俗文艺活动，既为春节前后企业稳产提供支持，又为新年技能培训做好准备，续写东西部协作共赢的篇章。

“村戏搭台、招工唱戏”

东莞铜仁协作展开招聘活动

县城广场上正在进行的演出被当地人称为“村戏”，它并不是某个单一地方剧种，而是定期举办的综合性群众文艺活动，村民自编自演当主角，演出内容是本土非遗和民俗文化，并以乡镇为单位打擂台，线上线下观众投票，评选出优胜队伍。

这场村戏有点特别——它不仅仅是铜仁本地队伍参加演出，东莞也带来了自己的醒狮、乐队等特色文化节目，同时两地企业在台上和台下展开招聘活动。

这场村戏变成了一场跨省、跨界融合活动——东莞和铜仁的文艺表演“搭台”，就业、稳岗与招聘活动“唱戏”。

赵丽萍是东莞市人力资源服务中心主任，她说从2021年开始，在每年春节前后的转岗择业关键时期，东莞市人力资源和社会保障局都会组织企业到铜仁的各个县区展开招聘活动。

东莞市人力资源服务中心主任 赵丽萍：2025年整个东莞总体就业用工总体平稳，而且基本面向好。比方说实名登记总的就业规模在2025年12月份是557.49万，同比上升2.5%，这是比较好的积极信号。我们对节后用工需求做了一个调查，44%左右的企业明确表示节后用工需求增加，30%多表示用工需求保持稳定，跟往年来比也是略有上升的。

甘馨方是铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长。她说近年来铜仁人社部门也在尝试走更接地气的路线，利用乡村赶集、民俗演出，甚至长桌宴、杀年猪等有人气、有流量的场合进行现场招聘。

铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长 甘馨方：能吸引更多群众参与，同时这些群众也是我们的宣传员。他们可能会拍抖音，也会发朋友圈来推广我们的招聘加文旅活动，或是招聘加消费的一些活动，宣传就会发生蝶变效应。

这次两地人社部门约定借助村戏的人气和流量展开招聘。从2024年开始，《新闻调查》持续记录东莞新春招工团的活动，从两地人力资源市场的细微变化中感受社会变迁，观察这两座城市从互补、协作开始联结彼此，又随着经济发展、技术进步，悄然孕育出同台较量的可能与萌芽、山海携手不断碰撞出竞相发展的新活力。

多领域协作互补

提升人才技能拓宽就业路径

铜仁地处贵州省东北部、武陵山区腹地，2025年全市地区生产总值超1722亿元。东莞位于广东省中南部，是粤港澳大湾区的核心城市之一，2025年全市地区生产总值超12760亿元。2021年两座城市签订《“十四五”时期莞铜东西部协作协议》，在产业、乡村建设、劳务与人才等多领域协作互补。

1月29日，东莞新春招工团抵达铜仁，成员包括20多家东莞企业代表以及东莞市各级人社部门的工作人员。这趟拜访既是为了保障东莞企业春节前后的用工需求，也是为2026年做好谋划和准备。

招工团的第一站是走访当地企业。这是一家开办在莞铜协作重点项目——易地扶贫搬迁就业创业孵化园里的玩具厂。女老板叫张维桃，曾在广东打工，几年前回乡创业。厂里的女工多来自附近易地扶贫搬迁安置点和社区，上班时间灵活、还能兼顾孩子和家庭，月薪三至六千元左右。由于是当地重点扶持的劳动密集型企业，玩具厂得到了与就业、税收挂钩的租金减免等政策优惠。

张维桃说她会利用短视频平台发布工厂信息，自我推销。2025年一款丑萌潮玩全球爆火，她直接从网上接到了陌生客户的订单，工厂产值暴增。为了保障交付，当地人社部门还专门为她的玩具厂组织定向招聘，火速开展技能短训班以解燃眉之急。

张维桃说，互联网给她带来了大买卖，再加上工厂离工人更近、管理更灵活，也更容易做到柔性生产、快速反应，即便地处偏远的山区也能搭上流行文化的快车。

在印江县城广场上，人们为即将举行的招聘会和村戏准备着。这次新春招工之行，东莞带来了国风潮玩人偶助阵。与张维桃的玩具加工厂不同的是，东莞的玩具产业正在努力实现在产业链中的角色跃迁。

东莞玩具产业生产及配套企业数量超过5500家，产值规模达数百亿元，正努力从代工制造转向自主创造、从生产产品迈向打造IP。近几年，多款现象级爆火潮玩都出自东莞。招工团此行也带来了东莞玩具产业对人力资源的需求。

东莞希望增量引才支撑制造业转型，而铜仁则着眼存量提质，夯实就业基础。

2025年我国制造业向智能化转型和数字化改造趋势更加明显，有数据显示，全国制造业企业采购自动化设备、数字化设备金额同比分别增长11.3%和10%，智能设备制造业销售收入同比增长28.1%，其中工业机器人、特殊作业机器人制造同比分别增长17.4%和42.1%。变革既催生了海量技能人才需求，也提高了普工就业的门槛。

2026年1月30日下午3时，招聘会正式开始。从现场情况看，劳动力需求量大的并不是传统意义上的劳动密集型企业，而是正处在风口上的新能源以及智能制造领域。这些企业大量需要的不是普通工人，而是技术工人，他们的岗位是管理和维护24小时不停机的自动化生产线。

东莞市技师学院是一所公办职业院校，一直以培养技能工人为主，今年他们也开始培养“学历+技能”复合型人才。事实上，2025年广东、山东、浙江、安徽等省都不约而同地推出了“大学生技师班”，招募应往届大专及本科毕业生，进入职业院校再培训。

在东莞大岭山镇的一家装备制造企业总部，主要从事智慧工厂、数字化车间及自动化生产线的研发制造。郭春雷是东莞市技师学院的院长，他希望与这家企业展开人才培训合作。公开信息显示，2025年这家企业订单呈爆发式增长、产品覆盖各类制造业细分领域；这种态势又一次印证了智能制造时代的来临。

过去两年，郭春雷都曾与东莞的企业一起联手赴铜仁招工，但今年他感到需要尽快扩容技能人才培养平台。

东莞市技师学院党委书记 院长 郭春雷：我们智能制造、人工智能相关的学院，比较火的这些包括新技能学院，有网络技术、网络安全、5G通信这些专业，招生我准备翻一番。但是如何去推进学生的高质量就业，我想跟你一起建一个类似这种模式，但又有突破的产业学院。因为你们有技术研发的力量，我要把技研的元素融合在里面。

如今“技能”成为促进高质量充分就业工作的关键词，或许也将成为莞铜两地打通劳动力供需平衡的核心桥梁。为了让大学生在毕业前能更清晰地感受到企业的真实需求，2025年东莞多次开展“名城名企 open day活动”。

今年铜仁市也抓住春节期间劳动力集中返乡的关键节点，针对性推出免费技能培训活动，帮助返乡群众提升就业竞争力、拓宽就业路径。

广场的一侧是来自东莞的企业在努力“抢人”，另一侧是铜仁本土企业设台揽才。在“十三五”时期，铜仁市将有组织劳务输出作为实现群众现金收入快速增长的关键抓手；“十四五”时期，铜仁的工作重心转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；而进入“十五五”时期，做大做强县域经济既是中央乡村振兴重大战略部署的核心抓手，也是城乡融合、扩大内需、区域协调、共同富裕的关键载体。社会的进步正在改变着两地原有的人力资源市场供需格局。

依托本土特色资源

县域经济发展改变劳动力市场格局

思南县位于铜仁西部，是典型的山区农业县。张羽琴是一家酸辣粉生产企业的负责人，她说2025年企业的酸辣粉全产业链产值达10.7亿元，销量突破3亿桶，把一个普普通通的红薯做成了全国细分行业的龙头。

铜仁市某农业发展有限公司副总经理 张羽琴：我们这个红薯产业园有两个配套企业，这边企业是从广州引进的专门给我们生产包装材料公司，产值都是2000万以上。每天4个物流公司的车在这里装卸，因为每天的销量在6万单以上，几个公司才能满足发货需要。

张羽琴说产品90%的销售都靠网上直播带货，而主要原材料就是本地产的红薯。

2020年这家企业初试电商，很快销售额突破一亿。2024年属于他们的“风口”来了，当年11月，“某网络主播直播间售卖的红薯粉造假、并无红薯粉”事件备受关注，此后速食酸辣粉行业迅速展开配料合规自查潮。而他们凭借“纯红薯，从育种、种植、到产品全链溯源”等自证操作成为流量赢家，当年产值飙升至7亿元。

王夕正是思南县人力资源和社会保障局副局长，他说这家企业直接用工仅几百人，但它带动的红薯种植、农忙临时用工等多个环节却能达到几万人。当地政府也给予全链条、强资金、重配套、优服务的系统性政策扶持。

数据显示，近年来铜仁市加大招商引资力度，承接东部产业转移，在发展新型功能材料、生态食品、健康医药以及服装、运动用品等劳动密集型产业方面成效显著。2025年铜仁市地区生产总值同比增长5.6%，增速居贵州全省第一，与此同时劳动力市场格局也随着县域经济发展在发生微妙的变化。

江口县位于铜仁中部，是风景名胜梵净山所在地，同时也是全国最大的抹茶生产基地。在这里“00”后杨傲依托本土特色资源，走出了一条属于小县城的创业路。

杨傲说他的妈妈和很多县城家长一样，希望孩子考公。但他最后决定还是自己创业。杨傲的妈妈一直在当地做茶叶生意，杨傲就在网上开了个直播间，售卖妈妈店里的茶叶。最初每天只有几个人光顾，生意清淡。2024年的一天，杨傲的世界突然变了。

杨傲：当时遇上哈尔滨文旅火的时候，网上开展农业大摸底，人们对国产高端的东西反响比较激烈，比如说三文鱼，本以为是进口的，后面又报道新疆能产三文鱼。抹茶在大众印象中是日本的，后面又报道日本很多可能是进口咱们贵州的。

“农业大摸底”是2023年底至2024年初走红的网络热词，起因是广西为感谢哈尔滨对游学幼儿的贴心照顾，送上189吨砂糖橘等特色水果，而黑龙江的回礼却让全网意外——10万盒本土种植的蔓越莓。网友惊呼 “原来蔓越莓不是进口的”，此后开启了各地的“特产晒家底”模式。这次事件挖掘出了大量突破传统产地认知、打破国外品类垄断的“新土特产”，也带火了杨傲直播间的抹茶。

2025年铜仁市文旅消费呈现爆发式增长态势，接待游客1552.1万人次，增长13.3%，实现旅游总花费147.9亿元、增长7.5%。杨傲的抹茶生意也从中受益匪浅。

跨省养老保险权益就地兑现

为促进招聘和稳岗提供有效支撑

春节快要到了，游客又会蜂拥而至，杨傲也开始烦恼该去哪儿招募更多的人手。在过去的几十年里，当地人社部门的工作一直是以组织劳动力大规模外流为主，但现在已开始有所不同——既要省外稳岗，又要促进本地就业。

在招聘会上，有一个摊位似乎比企业更受欢迎。罗成钊是东莞市社会保险基金管理中心的总会计师，他们正在为当地的老乡们兑现养老保险权益。

罗成钊介绍，这几位老乡都曾在东莞务工，现已达到法定退休年龄并回家养老。但他们此前并不知晓，在东莞务工期间已缴纳企业职工基本养老保险，其个人社保账户中仍存有相应的养老保险权益及个人账户资金。

罗成钊说，2025年9月东莞正式启动了社保权益失联人员历史问题清理行动，主要对象是曾在东莞市参加企业职工基本养老保险，已经达到法定退休年龄一年以上或已死亡一年以上，当前参保缴费状态为暂停缴费，且养老保险关系未转移合并的人员。

在劳动力大规模、常态化跨省流动的背景下，由于务工人员联系方式变更等原因，东莞与各省市的社保部门开展数据交换和比对工作，逐人联系，一对一地告知如何兑现属于他们的养老保险权益。

尽管如此，仍有不少人员未能取得联系。对此，东莞市社保基金管理中心专程赴广西、江西、湖南、贵州等地，与当地人社部门展开紧密协作。

截至2026年2月11日，东莞市养老保险休眠账户已兑现权益超过1.23亿元人民币，惠及务工者过万人。这项工作目前仍在进行当中。

新春招聘会上，一边是送到家门口的招聘岗位，一边是跨省养老保险权益就地兑现。完善的权益保障，本身就是最好的就业吸引力，为促进招聘和稳岗提供有效的支撑。根据东莞市人社部门的统计，这次招聘现场企业累计收到650多份简历，初步达成意向120多人。

夜幕降临，村戏开始了。这方戏台之上，舞出山城产业的蓬勃生机，唱出沿海转型的奋进足音。