2月27日，黔东南州退役军人专场招聘会上，40多岁的何永龙眼神坚定、谈吐干练，顺利通过贵州多彩行数字科技有限公司“司兼导”岗位面试，签下就业意向书。3月3日元宵节后，他将带着军旅初心在新岗位上续写老兵担当。

在凯里市的出租车行业，何永龙手握方向盘，摸爬滚打了近6年。在岗位上，他始终保持着军人的严谨作风，安全行车、诚信服务，为乘客提供迎来送往运输服务。

“这几年黔东南的旅游业越来越红火，‘司兼导’岗位太适合我了，20多年的驾龄是我的底气，而且我对黔东南州的景点有一定了解。这既能发挥所长，又能为家乡的旅游发展出一份力，工资也比较可观，还能享受五险一金。”何永龙说。

当天，这场“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，在众人的期盼中如期举行。黔东南州退役军人事务局精准对接退役军人就业需求，牵手贵州多彩行数字科技有限公司，为老兵们搭建起一座从军营到地方的“就业桥梁”。

招聘会现场暖意融融、氛围热烈。贵州多彩行数字科技有限公司相关负责人用通俗易懂的语言，详细解读了公司的发展蓝图、企业文化，以及“司兼导”岗位的工作内容，耐心回应着应聘老兵们最关心的薪资待遇、晋升空间、社保保障等问题，打消大家的后顾之忧。

随后，工作人员带领应聘老兵们实地参观了公司“小车小团”指挥调度中心，看着整齐排列的营运专用车辆、高效便捷的调度系统，大家对未来充满信心。

面试环节，考官重点聚焦应聘者对企业的认可度、对岗位的适配度，以及退役军人特有的责任与担当。来自全州各地的51名退役军人踊跃应聘，经过层层筛选，最终16名老兵成功脱颖而出，拿到了通往新岗位的“入场券”。

此次专场招聘会的成功举办，离不开前期的精心筹备。黔东南州退役军人事务部门精准聚焦当地文旅产业蓬勃发展的态势，经过细致的市场调研、多方对接，最终选择与旅游客运优质企业合作，打造“司兼导”这一适配退役军人的岗位，既解决了企业用工难题，也为老兵们开辟了一条就业新路径，取得了良好成效。

下一步，黔东南州将精准施策，不断开发和收集市场紧俏、待遇优渥的用工岗位，持续举办“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，精准推送招聘信息、优化就业服务，让更多的老兵都能在地方发展的广阔舞台上续写荣光。

2月27日，黔东南州退役军人专场招聘会上，40多岁的何永龙眼神坚定、谈吐干练，顺利通过贵州多彩行数字科技有限公司“司兼导”岗位面试，签下就业意向书。3月3日元宵节后，他将带着军旅初心在新岗位上续写老兵担当。

在凯里市的出租车行业，何永龙手握方向盘，摸爬滚打了近6年。在岗位上，他始终保持着军人的严谨作风，安全行车、诚信服务，为乘客提供迎来送往运输服务。

“这几年黔东南的旅游业越来越红火，‘司兼导’岗位太适合我了，20多年的驾龄是我的底气，而且我对黔东南州的景点有一定了解。这既能发挥所长，又能为家乡的旅游发展出一份力，工资也比较可观，还能享受五险一金。”何永龙说。

当天，这场“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，在众人的期盼中如期举行。黔东南州退役军人事务局精准对接退役军人就业需求，牵手贵州多彩行数字科技有限公司，为老兵们搭建起一座从军营到地方的“就业桥梁”。

招聘会现场暖意融融、氛围热烈。贵州多彩行数字科技有限公司相关负责人用通俗易懂的语言，详细解读了公司的发展蓝图、企业文化，以及“司兼导”岗位的工作内容，耐心回应着应聘老兵们最关心的薪资待遇、晋升空间、社保保障等问题，打消大家的后顾之忧。

随后，工作人员带领应聘老兵们实地参观了公司“小车小团”指挥调度中心，看着整齐排列的营运专用车辆、高效便捷的调度系统，大家对未来充满信心。

面试环节，考官重点聚焦应聘者对企业的认可度、对岗位的适配度，以及退役军人特有的责任与担当。来自全州各地的51名退役军人踊跃应聘，经过层层筛选，最终16名老兵成功脱颖而出，拿到了通往新岗位的“入场券”。

此次专场招聘会的成功举办，离不开前期的精心筹备。黔东南州退役军人事务部门精准聚焦当地文旅产业蓬勃发展的态势，经过细致的市场调研、多方对接，最终选择与旅游客运优质企业合作，打造“司兼导”这一适配退役军人的岗位，既解决了企业用工难题，也为老兵们开辟了一条就业新路径，取得了良好成效。

下一步，黔东南州将精准施策，不断开发和收集市场紧俏、待遇优渥的用工岗位，持续举办“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，精准推送招聘信息、优化就业服务，让更多的老兵都能在地方发展的广阔舞台上续写荣光。

2月27日，黔东南州退役军人专场招聘会上，40多岁的何永龙眼神坚定、谈吐干练，顺利通过贵州多彩行数字科技有限公司“司兼导”岗位面试，签下就业意向书。3月3日元宵节后，他将带着军旅初心在新岗位上续写老兵担当。

在凯里市的出租车行业，何永龙手握方向盘，摸爬滚打了近6年。在岗位上，他始终保持着军人的严谨作风，安全行车、诚信服务，为乘客提供迎来送往运输服务。

“这几年黔东南的旅游业越来越红火，‘司兼导’岗位太适合我了，20多年的驾龄是我的底气，而且我对黔东南州的景点有一定了解。这既能发挥所长，又能为家乡的旅游发展出一份力，工资也比较可观，还能享受五险一金。”何永龙说。

当天，这场“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，在众人的期盼中如期举行。黔东南州退役军人事务局精准对接退役军人就业需求，牵手贵州多彩行数字科技有限公司，为老兵们搭建起一座从军营到地方的“就业桥梁”。

招聘会现场暖意融融、氛围热烈。贵州多彩行数字科技有限公司相关负责人用通俗易懂的语言，详细解读了公司的发展蓝图、企业文化，以及“司兼导”岗位的工作内容，耐心回应着应聘老兵们最关心的薪资待遇、晋升空间、社保保障等问题，打消大家的后顾之忧。

随后，工作人员带领应聘老兵们实地参观了公司“小车小团”指挥调度中心，看着整齐排列的营运专用车辆、高效便捷的调度系统，大家对未来充满信心。

面试环节，考官重点聚焦应聘者对企业的认可度、对岗位的适配度，以及退役军人特有的责任与担当。来自全州各地的51名退役军人踊跃应聘，经过层层筛选，最终16名老兵成功脱颖而出，拿到了通往新岗位的“入场券”。

此次专场招聘会的成功举办，离不开前期的精心筹备。黔东南州退役军人事务部门精准聚焦当地文旅产业蓬勃发展的态势，经过细致的市场调研、多方对接，最终选择与旅游客运优质企业合作，打造“司兼导”这一适配退役军人的岗位，既解决了企业用工难题，也为老兵们开辟了一条就业新路径，取得了良好成效。

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下一步，黔东南州将精准施策，不断开发和收集市场紧俏、待遇优渥的用工岗位，持续举办“小而精、专而实”的退役军人专场招聘会，精准推送招聘信息、优化就业服务，让更多的老兵都能在地方发展的广阔舞台上续写荣光。