安孚科技于3月10日发布了2025年年报，比其34%的净利润增速更引人注意的是，常务副总经理去年税前年薪超过1400万元。年报提到其薪酬由南孚电池支付，南孚品牌价值最近三年实现翻倍。

根据年报，安孚科技2025年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。研发投入方面，去年公司研发费用为1.22亿元，同比下降10.26%，公司解释称主要系去年研发人员额外绩效奖金减少所致；研发投入占比从2024年年末的2.93%，下降至2.55%。

财务数据还显示，安孚科技负债端呈现扩张态势，去年末短期借款较2024年年末大幅增加36.71%，公司解释称系补充流动资金、借入低息借款所致；而同时，资产端方面，公司去年末账面的货币资金接近18亿元，较上年同期大增44%，公司称系经营积累以及借入银行贷款补充运营资金所致。公司2025年经营活动产生的现金流净额达10.55亿元，同比增长近13%。

另外，公司年报中高管薪酬分化引起投资者关注。其董事、常务副总经理刘荣海去年税前年薪为1439.46万元，为公司高管税前总薪酬的35%。这一薪酬水平是董事长夏茂青230.88万元年薪的6.23倍、总经理林隆华245.2万元年薪的5.87倍；也在A股上市公司高管中位列前茅，部分上市公司全年净利润甚至不及其税前年薪。此事引发市场对高管激励合理性的讨论。

记者注意到，另外两位副总经理梁红颖、王晓飞的年薪分别为659.17万元与832.43万元，也处于较高水平；另一位副总经理康金伟的年薪只有171.15万元。公司在年报中说明，其高管刘荣海、康金伟、梁红颖、王晓飞薪酬由子公司南孚电池支付，截至2025年年末公司持有南孚电池的权益份额为46.02%。

年报还提到，刘荣海于1986年入职南孚电池，1997年6月任南孚电池销售副总经理，2017年9月至今任南孚电池总经理；2022年3月至今，任安孚科技董事、常务副总经理。

安孚科技年报显示，核心资产南孚电池贡献显著，其全球市场份额持续扩大，新产品聚能环5代及充电宝业务“传应”成为增长引擎。根据年报，南孚电池2025年度实现归母净利润为9.57亿元，扣非后归母净利润为9.38亿元，实现当年业绩承诺金额的比例为102.57%。第22届“世界品牌大会”发布的《2025年中国500最具价值品牌》报告显示，南孚品牌价值已从2022年的129亿元跃升至263.86亿元，再度跻身中国品牌500强。

安孚科技还宣布，拟对2025年前三季度利润实施分配，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利3093.9万元。公司股价近一年涨幅超过20%，于2月10日盘中创下历史新高。

安孚科技于3月10日发布了2025年年报，比其34%的净利润增速更引人注意的是，常务副总经理去年税前年薪超过1400万元。年报提到其薪酬由南孚电池支付，南孚品牌价值最近三年实现翻倍。

根据年报，安孚科技2025年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。研发投入方面，去年公司研发费用为1.22亿元，同比下降10.26%，公司解释称主要系去年研发人员额外绩效奖金减少所致；研发投入占比从2024年年末的2.93%，下降至2.55%。

财务数据还显示，安孚科技负债端呈现扩张态势，去年末短期借款较2024年年末大幅增加36.71%，公司解释称系补充流动资金、借入低息借款所致；而同时，资产端方面，公司去年末账面的货币资金接近18亿元，较上年同期大增44%，公司称系经营积累以及借入银行贷款补充运营资金所致。公司2025年经营活动产生的现金流净额达10.55亿元，同比增长近13%。

另外，公司年报中高管薪酬分化引起投资者关注。其董事、常务副总经理刘荣海去年税前年薪为1439.46万元，为公司高管税前总薪酬的35%。这一薪酬水平是董事长夏茂青230.88万元年薪的6.23倍、总经理林隆华245.2万元年薪的5.87倍；也在A股上市公司高管中位列前茅，部分上市公司全年净利润甚至不及其税前年薪。此事引发市场对高管激励合理性的讨论。

记者注意到，另外两位副总经理梁红颖、王晓飞的年薪分别为659.17万元与832.43万元，也处于较高水平；另一位副总经理康金伟的年薪只有171.15万元。公司在年报中说明，其高管刘荣海、康金伟、梁红颖、王晓飞薪酬由子公司南孚电池支付，截至2025年年末公司持有南孚电池的权益份额为46.02%。

年报还提到，刘荣海于1986年入职南孚电池，1997年6月任南孚电池销售副总经理，2017年9月至今任南孚电池总经理；2022年3月至今，任安孚科技董事、常务副总经理。

安孚科技年报显示，核心资产南孚电池贡献显著，其全球市场份额持续扩大，新产品聚能环5代及充电宝业务“传应”成为增长引擎。根据年报，南孚电池2025年度实现归母净利润为9.57亿元，扣非后归母净利润为9.38亿元，实现当年业绩承诺金额的比例为102.57%。第22届“世界品牌大会”发布的《2025年中国500最具价值品牌》报告显示，南孚品牌价值已从2022年的129亿元跃升至263.86亿元，再度跻身中国品牌500强。

安孚科技还宣布，拟对2025年前三季度利润实施分配，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利3093.9万元。公司股价近一年涨幅超过20%，于2月10日盘中创下历史新高。

安孚科技于3月10日发布了2025年年报，比其34%的净利润增速更引人注意的是，常务副总经理去年税前年薪超过1400万元。年报提到其薪酬由南孚电池支付，南孚品牌价值最近三年实现翻倍。

根据年报，安孚科技2025年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。研发投入方面，去年公司研发费用为1.22亿元，同比下降10.26%，公司解释称主要系去年研发人员额外绩效奖金减少所致；研发投入占比从2024年年末的2.93%，下降至2.55%。

财务数据还显示，安孚科技负债端呈现扩张态势，去年末短期借款较2024年年末大幅增加36.71%，公司解释称系补充流动资金、借入低息借款所致；而同时，资产端方面，公司去年末账面的货币资金接近18亿元，较上年同期大增44%，公司称系经营积累以及借入银行贷款补充运营资金所致。公司2025年经营活动产生的现金流净额达10.55亿元，同比增长近13%。

另外，公司年报中高管薪酬分化引起投资者关注。其董事、常务副总经理刘荣海去年税前年薪为1439.46万元，为公司高管税前总薪酬的35%。这一薪酬水平是董事长夏茂青230.88万元年薪的6.23倍、总经理林隆华245.2万元年薪的5.87倍；也在A股上市公司高管中位列前茅，部分上市公司全年净利润甚至不及其税前年薪。此事引发市场对高管激励合理性的讨论。

记者注意到，另外两位副总经理梁红颖、王晓飞的年薪分别为659.17万元与832.43万元，也处于较高水平；另一位副总经理康金伟的年薪只有171.15万元。公司在年报中说明，其高管刘荣海、康金伟、梁红颖、王晓飞薪酬由子公司南孚电池支付，截至2025年年末公司持有南孚电池的权益份额为46.02%。

年报还提到，刘荣海于1986年入职南孚电池，1997年6月任南孚电池销售副总经理，2017年9月至今任南孚电池总经理；2022年3月至今，任安孚科技董事、常务副总经理。

安孚科技年报显示，核心资产南孚电池贡献显著，其全球市场份额持续扩大，新产品聚能环5代及充电宝业务“传应”成为增长引擎。根据年报，南孚电池2025年度实现归母净利润为9.57亿元，扣非后归母净利润为9.38亿元，实现当年业绩承诺金额的比例为102.57%。第22届“世界品牌大会”发布的《2025年中国500最具价值品牌》报告显示，南孚品牌价值已从2022年的129亿元跃升至263.86亿元，再度跻身中国品牌500强。

安孚科技还宣布，拟对2025年前三季度利润实施分配，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利3093.9万元。公司股价近一年涨幅超过20%，于2月10日盘中创下历史新高。

安孚科技于3月10日发布了2025年年报，比其34%的净利润增速更引人注意的是，常务副总经理去年税前年薪超过1400万元。年报提到其薪酬由南孚电池支付，南孚品牌价值最近三年实现翻倍。

根据年报，安孚科技2025年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。研发投入方面，去年公司研发费用为1.22亿元，同比下降10.26%，公司解释称主要系去年研发人员额外绩效奖金减少所致；研发投入占比从2024年年末的2.93%，下降至2.55%。

财务数据还显示，安孚科技负债端呈现扩张态势，去年末短期借款较2024年年末大幅增加36.71%，公司解释称系补充流动资金、借入低息借款所致；而同时，资产端方面，公司去年末账面的货币资金接近18亿元，较上年同期大增44%，公司称系经营积累以及借入银行贷款补充运营资金所致。公司2025年经营活动产生的现金流净额达10.55亿元，同比增长近13%。

另外，公司年报中高管薪酬分化引起投资者关注。其董事、常务副总经理刘荣海去年税前年薪为1439.46万元，为公司高管税前总薪酬的35%。这一薪酬水平是董事长夏茂青230.88万元年薪的6.23倍、总经理林隆华245.2万元年薪的5.87倍；也在A股上市公司高管中位列前茅，部分上市公司全年净利润甚至不及其税前年薪。此事引发市场对高管激励合理性的讨论。

记者注意到，另外两位副总经理梁红颖、王晓飞的年薪分别为659.17万元与832.43万元，也处于较高水平；另一位副总经理康金伟的年薪只有171.15万元。公司在年报中说明，其高管刘荣海、康金伟、梁红颖、王晓飞薪酬由子公司南孚电池支付，截至2025年年末公司持有南孚电池的权益份额为46.02%。

年报还提到，刘荣海于1986年入职南孚电池，1997年6月任南孚电池销售副总经理，2017年9月至今任南孚电池总经理；2022年3月至今，任安孚科技董事、常务副总经理。

安孚科技年报显示，核心资产南孚电池贡献显著，其全球市场份额持续扩大，新产品聚能环5代及充电宝业务“传应”成为增长引擎。根据年报，南孚电池2025年度实现归母净利润为9.57亿元，扣非后归母净利润为9.38亿元，实现当年业绩承诺金额的比例为102.57%。第22届“世界品牌大会”发布的《2025年中国500最具价值品牌》报告显示，南孚品牌价值已从2022年的129亿元跃升至263.86亿元，再度跻身中国品牌500强。

安孚科技还宣布，拟对2025年前三季度利润实施分配，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利3093.9万元。公司股价近一年涨幅超过20%，于2月10日盘中创下历史新高。

安孚科技于3月10日发布了2025年年报，比其34%的净利润增速更引人注意的是，常务副总经理去年税前年薪超过1400万元。年报提到其薪酬由南孚电池支付，南孚品牌价值最近三年实现翻倍。

根据年报，安孚科技2025年实现营业收入47.75亿元，同比增长2.94%；归母净利润2.26亿元，同比增长34.38%。研发投入方面，去年公司研发费用为1.22亿元，同比下降10.26%，公司解释称主要系去年研发人员额外绩效奖金减少所致；研发投入占比从2024年年末的2.93%，下降至2.55%。

财务数据还显示，安孚科技负债端呈现扩张态势，去年末短期借款较2024年年末大幅增加36.71%，公司解释称系补充流动资金、借入低息借款所致；而同时，资产端方面，公司去年末账面的货币资金接近18亿元，较上年同期大增44%，公司称系经营积累以及借入银行贷款补充运营资金所致。公司2025年经营活动产生的现金流净额达10.55亿元，同比增长近13%。

另外，公司年报中高管薪酬分化引起投资者关注。其董事、常务副总经理刘荣海去年税前年薪为1439.46万元，为公司高管税前总薪酬的35%。这一薪酬水平是董事长夏茂青230.88万元年薪的6.23倍、总经理林隆华245.2万元年薪的5.87倍；也在A股上市公司高管中位列前茅，部分上市公司全年净利润甚至不及其税前年薪。此事引发市场对高管激励合理性的讨论。

记者注意到，另外两位副总经理梁红颖、王晓飞的年薪分别为659.17万元与832.43万元，也处于较高水平；另一位副总经理康金伟的年薪只有171.15万元。公司在年报中说明，其高管刘荣海、康金伟、梁红颖、王晓飞薪酬由子公司南孚电池支付，截至2025年年末公司持有南孚电池的权益份额为46.02%。

年报还提到，刘荣海于1986年入职南孚电池，1997年6月任南孚电池销售副总经理，2017年9月至今任南孚电池总经理；2022年3月至今，任安孚科技董事、常务副总经理。

安孚科技年报显示，核心资产南孚电池贡献显著，其全球市场份额持续扩大，新产品聚能环5代及充电宝业务“传应”成为增长引擎。根据年报，南孚电池2025年度实现归母净利润为9.57亿元，扣非后归母净利润为9.38亿元，实现当年业绩承诺金额的比例为102.57%。第22届“世界品牌大会”发布的《2025年中国500最具价值品牌》报告显示，南孚品牌价值已从2022年的129亿元跃升至263.86亿元，再度跻身中国品牌500强。

安孚科技还宣布，拟对2025年前三季度利润实施分配，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），共计派发现金红利3093.9万元。公司股价近一年涨幅超过20%，于2月10日盘中创下历史新高。