春风送岗促就业，真情相助暖民心。为帮助返乡人员家门口就业，精准服务重点企业用工需求，全力冲刺一季度“开门红”，2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。

县人社局党组书记、局长郑劲松，局党组成员、副局长张捷，县公共就业服务中心主任虞小彦等参加活动。县就业工作专班、11个乡镇人社工作负责人、重点企业代表及返乡求职群众等共同参与，现场暖意融融。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，组建工作专班、细化实施方案，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡人员就业意愿与企业用工需求，以“送工入企·职达车间”的一站式服务，搭建企业与求职者之间的连心桥，打通“家门到厂门”的就业直通车，切实保障企业用工和促进劳动者就业，以暖心服务夯实最基本的民生。

活动当天，6辆专车分赴11个乡镇，全程接送308名有家门口就业意愿的返乡务工人员和富余劳动力，先后走进“瑞勤休闲用品、英创汇智、神力汽车零部件、源国科技”等4家重点企业，现场了解企业文化、生产环境与发展前景，实现岗位“零距离”对接、人岗“面对面”洽谈，现场达成就业意向236人。

▲现场参观瑞勤箱包

▲现场参观英创汇智

▲现场参观神力汽车

▲现场参观源国科技

当天下午，县人力资源服务产业园同步开展专场招聘会，整合更多优质企业与岗位资源，进一步拓宽就业渠道、丰富求职选择。活动全程实行“专车安全接送、专员职业引导、专群对接服务”，以贴心、暖心、省心的服务，让每一位返乡求职者倍感温暖、喜笑颜开。

就业不必去远方，英山就是好地方。接下来，县人社部门将持续强化就业服务保障，推行“招聘、培育、引进”等多元化就业服务：有针对性的开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振，互利共赢。

春风送岗促就业，真情相助暖民心。为帮助返乡人员家门口就业，精准服务重点企业用工需求，全力冲刺一季度“开门红”，2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。

县人社局党组书记、局长郑劲松，局党组成员、副局长张捷，县公共就业服务中心主任虞小彦等参加活动。县就业工作专班、11个乡镇人社工作负责人、重点企业代表及返乡求职群众等共同参与，现场暖意融融。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，组建工作专班、细化实施方案，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡人员就业意愿与企业用工需求，以“送工入企·职达车间”的一站式服务，搭建企业与求职者之间的连心桥，打通“家门到厂门”的就业直通车，切实保障企业用工和促进劳动者就业，以暖心服务夯实最基本的民生。

活动当天，6辆专车分赴11个乡镇，全程接送308名有家门口就业意愿的返乡务工人员和富余劳动力，先后走进“瑞勤休闲用品、英创汇智、神力汽车零部件、源国科技”等4家重点企业，现场了解企业文化、生产环境与发展前景，实现岗位“零距离”对接、人岗“面对面”洽谈，现场达成就业意向236人。

▲现场参观瑞勤箱包

▲现场参观英创汇智

▲现场参观神力汽车

▲现场参观源国科技

当天下午，县人力资源服务产业园同步开展专场招聘会，整合更多优质企业与岗位资源，进一步拓宽就业渠道、丰富求职选择。活动全程实行“专车安全接送、专员职业引导、专群对接服务”，以贴心、暖心、省心的服务，让每一位返乡求职者倍感温暖、喜笑颜开。

就业不必去远方，英山就是好地方。接下来，县人社部门将持续强化就业服务保障，推行“招聘、培育、引进”等多元化就业服务：有针对性的开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振，互利共赢。

春风送岗促就业，真情相助暖民心。为帮助返乡人员家门口就业，精准服务重点企业用工需求，全力冲刺一季度“开门红”，2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。

县人社局党组书记、局长郑劲松，局党组成员、副局长张捷，县公共就业服务中心主任虞小彦等参加活动。县就业工作专班、11个乡镇人社工作负责人、重点企业代表及返乡求职群众等共同参与，现场暖意融融。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，组建工作专班、细化实施方案，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡人员就业意愿与企业用工需求，以“送工入企·职达车间”的一站式服务，搭建企业与求职者之间的连心桥，打通“家门到厂门”的就业直通车，切实保障企业用工和促进劳动者就业，以暖心服务夯实最基本的民生。

活动当天，6辆专车分赴11个乡镇，全程接送308名有家门口就业意愿的返乡务工人员和富余劳动力，先后走进“瑞勤休闲用品、英创汇智、神力汽车零部件、源国科技”等4家重点企业，现场了解企业文化、生产环境与发展前景，实现岗位“零距离”对接、人岗“面对面”洽谈，现场达成就业意向236人。

▲现场参观瑞勤箱包

▲现场参观英创汇智

▲现场参观神力汽车

▲现场参观源国科技

当天下午，县人力资源服务产业园同步开展专场招聘会，整合更多优质企业与岗位资源，进一步拓宽就业渠道、丰富求职选择。活动全程实行“专车安全接送、专员职业引导、专群对接服务”，以贴心、暖心、省心的服务，让每一位返乡求职者倍感温暖、喜笑颜开。

就业不必去远方，英山就是好地方。接下来，县人社部门将持续强化就业服务保障，推行“招聘、培育、引进”等多元化就业服务：有针对性的开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振，互利共赢。

春风送岗促就业，真情相助暖民心。为帮助返乡人员家门口就业，精准服务重点企业用工需求，全力冲刺一季度“开门红”，2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。

县人社局党组书记、局长郑劲松，局党组成员、副局长张捷，县公共就业服务中心主任虞小彦等参加活动。县就业工作专班、11个乡镇人社工作负责人、重点企业代表及返乡求职群众等共同参与，现场暖意融融。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，组建工作专班、细化实施方案，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡人员就业意愿与企业用工需求，以“送工入企·职达车间”的一站式服务，搭建企业与求职者之间的连心桥，打通“家门到厂门”的就业直通车，切实保障企业用工和促进劳动者就业，以暖心服务夯实最基本的民生。

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当天下午，县人力资源服务产业园同步开展专场招聘会，整合更多优质企业与岗位资源，进一步拓宽就业渠道、丰富求职选择。活动全程实行“专车安全接送、专员职业引导、专群对接服务”，以贴心、暖心、省心的服务，让每一位返乡求职者倍感温暖、喜笑颜开。

就业不必去远方，英山就是好地方。接下来，县人社部门将持续强化就业服务保障，推行“招聘、培育、引进”等多元化就业服务：有针对性的开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振，互利共赢。

春风送岗促就业，真情相助暖民心。为帮助返乡人员家门口就业，精准服务重点企业用工需求，全力冲刺一季度“开门红”，2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。

县人社局党组书记、局长郑劲松，局党组成员、副局长张捷，县公共就业服务中心主任虞小彦等参加活动。县就业工作专班、11个乡镇人社工作负责人、重点企业代表及返乡求职群众等共同参与，现场暖意融融。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，组建工作专班、细化实施方案，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡人员就业意愿与企业用工需求，以“送工入企·职达车间”的一站式服务，搭建企业与求职者之间的连心桥，打通“家门到厂门”的就业直通车，切实保障企业用工和促进劳动者就业，以暖心服务夯实最基本的民生。

活动当天，6辆专车分赴11个乡镇，全程接送308名有家门口就业意愿的返乡务工人员和富余劳动力，先后走进“瑞勤休闲用品、英创汇智、神力汽车零部件、源国科技”等4家重点企业，现场了解企业文化、生产环境与发展前景，实现岗位“零距离”对接、人岗“面对面”洽谈，现场达成就业意向236人。

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当天下午，县人力资源服务产业园同步开展专场招聘会，整合更多优质企业与岗位资源，进一步拓宽就业渠道、丰富求职选择。活动全程实行“专车安全接送、专员职业引导、专群对接服务”，以贴心、暖心、省心的服务，让每一位返乡求职者倍感温暖、喜笑颜开。

就业不必去远方，英山就是好地方。接下来，县人社部门将持续强化就业服务保障，推行“招聘、培育、引进”等多元化就业服务：有针对性的开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振，互利共赢。