近日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，犹如一声春雷，再次彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心。会议明确强调要树立和践行正确政绩观，引导党员干部特别是领导干部坚持实事求是，多做打基础、增后劲、利长远的事。这为我们校准政绩风向标、实干奋进惠民生指明了方向。作为新时代的年轻干部，更应深刻领会会议精神，在向下扎根中汲取力量，在向上生长中展现作为，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

向下扎根，在“调”字上下功夫，把准惠民生“脉搏”。政绩观正确与否，首先看是否坚持以人民为中心的发展思想。会议强调要坚持实事求是，因地制宜开展工作。这要求年轻干部必须走出机关大院，深入田间地头，走进街头巷尾，与群众坐在一条板凳上“掏心窝子”说话。唯有如此，才能真切感知群众的“急难愁盼”，才能精准识别发展的痛点难点。要力戒“走马观花式”调研，杜绝“嫌贫爱富式”走访，真正把身子“扎”下去，把问题“捞”上来。通过深入细致的调查研究，把基层的真实情况摸清摸透，把群众的呼声愿望弄懂弄通，从而确保我们谋划的工作、制定的政策能够对准民生需求的“靶心”，让每一项惠民举措都带有泥土的芬芳和群众的体温，避免“闭门造车”脱离实际、“拍脑袋决策”损害民利。

向上生长，在“干”字上出实招，夯实增后劲“基石”。会议强调要树立重显绩又重潜绩导向，引导干部直面矛盾、破解难题、推动发展。年轻干部既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当。向上生长，不是追求表面光鲜的“显绩”，搞华而不实的“形象工程”，而是要致力于做打基础、增后劲、利长远的“潜绩”。要敢于直面基层治理中的复杂矛盾，敢于啃下改革发展中的硬骨头，把破解难题作为增长才干的“磨刀石”。比如，推动一项可能短期内看不到明显成效但事关长远发展的产业升级，整治一处耗费心力却关乎群众切身利益的生态环境，这些工作或许默默无闻，但却是夯实发展根基、积蓄未来动能的“基石”。年轻干部要甘于做铺垫性工作，善于抓未成之事，以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，确保干一件成一件，用实实在在的“潜绩”为未来的“显绩”铺路，让发展的基础更牢、后劲更足。

向下扎根，在“民”字上显情怀，校准利长远“航标”。校准政绩风向标，核心在于处理好“为了谁”的问题。会议强调要完善差异化考核评价体系，精简优化考核指标，这本身就是一种导向的转变。对年轻干部而言，扎根基层的过程，就是不断增进同人民群众血肉联系的过程，也是不断校正个人成长方向的过程。要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，把群众的“需求清单”转化为自己的“履职清单”。在制定发展规划时，要多想想是否有利于民生福祉的持续改善；在推进项目建设时，要多想想是否会对群众长远利益造成影响。要将“群众满意”作为检验政绩的最高标准，把为老百姓办了多少好事实事作为履职的重要标尺，真正把为民造福的政绩镌刻在群众的心坎上，让发展的航船始终沿着利长远的正确方向破浪前行。

近日召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，犹如一声春雷，再次彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心。会议明确强调要树立和践行正确政绩观，引导党员干部特别是领导干部坚持实事求是，多做打基础、增后劲、利长远的事。这为我们校准政绩风向标、实干奋进惠民生指明了方向。作为新时代的年轻干部，更应深刻领会会议精神，在向下扎根中汲取力量，在向上生长中展现作为，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

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向下扎根，在“民”字上显情怀，校准利长远“航标”。校准政绩风向标，核心在于处理好“为了谁”的问题。会议强调要完善差异化考核评价体系，精简优化考核指标，这本身就是一种导向的转变。对年轻干部而言，扎根基层的过程，就是不断增进同人民群众血肉联系的过程，也是不断校正个人成长方向的过程。要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，把群众的“需求清单”转化为自己的“履职清单”。在制定发展规划时，要多想想是否有利于民生福祉的持续改善；在推进项目建设时，要多想想是否会对群众长远利益造成影响。要将“群众满意”作为检验政绩的最高标准，把为老百姓办了多少好事实事作为履职的重要标尺，真正把为民造福的政绩镌刻在群众的心坎上，让发展的航船始终沿着利长远的正确方向破浪前行。