召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

2月17日，中国铁路乌鲁木齐局集团公司哈密车务段哈密东站传来捷报：当日解体列车75列、编组列车77列，双双刷新该站历史最高纪录，这也标志着哈密东站在春运期间的运输组织能力和安全保障水平迈上新台阶。

此次突破得益于哈密东站充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。车站党总支紧紧围绕行车安全畅通这一中心任务，从政治引领、积分管理、突击奉献、队伍稳定四个维度精准施策，团结带领广大干部职工奋战春运一线。同时，车站创新推行党员"创岗建区"积分制管理，通过设置学分、生产指标、标准化作业等正负面清单，动态记录并定期公示，将积分结果与评先评优直接挂钩。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

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面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

2月17日，中国铁路乌鲁木齐局集团公司哈密车务段哈密东站传来捷报：当日解体列车75列、编组列车77列，双双刷新该站历史最高纪录，这也标志着哈密东站在春运期间的运输组织能力和安全保障水平迈上新台阶。

此次突破得益于哈密东站充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。车站党总支紧紧围绕行车安全畅通这一中心任务，从政治引领、积分管理、突击奉献、队伍稳定四个维度精准施策，团结带领广大干部职工奋战春运一线。同时，车站创新推行党员"创岗建区"积分制管理，通过设置学分、生产指标、标准化作业等正负面清单，动态记录并定期公示，将积分结果与评先评优直接挂钩。

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面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

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面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

2月17日，中国铁路乌鲁木齐局集团公司哈密车务段哈密东站传来捷报：当日解体列车75列、编组列车77列，双双刷新该站历史最高纪录，这也标志着哈密东站在春运期间的运输组织能力和安全保障水平迈上新台阶。

此次突破得益于哈密东站充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。车站党总支紧紧围绕行车安全畅通这一中心任务，从政治引领、积分管理、突击奉献、队伍稳定四个维度精准施策，团结带领广大干部职工奋战春运一线。同时，车站创新推行党员"创岗建区"积分制管理，通过设置学分、生产指标、标准化作业等正负面清单，动态记录并定期公示，将积分结果与评先评优直接挂钩。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

2月17日，中国铁路乌鲁木齐局集团公司哈密车务段哈密东站传来捷报：当日解体列车75列、编组列车77列，双双刷新该站历史最高纪录，这也标志着哈密东站在春运期间的运输组织能力和安全保障水平迈上新台阶。

此次突破得益于哈密东站充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。车站党总支紧紧围绕行车安全畅通这一中心任务，从政治引领、积分管理、突击奉献、队伍稳定四个维度精准施策，团结带领广大干部职工奋战春运一线。同时，车站创新推行党员"创岗建区"积分制管理，通过设置学分、生产指标、标准化作业等正负面清单，动态记录并定期公示，将积分结果与评先评优直接挂钩。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。

2月17日，中国铁路乌鲁木齐局集团公司哈密车务段哈密东站传来捷报：当日解体列车75列、编组列车77列，双双刷新该站历史最高纪录，这也标志着哈密东站在春运期间的运输组织能力和安全保障水平迈上新台阶。

此次突破得益于哈密东站充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。车站党总支紧紧围绕行车安全畅通这一中心任务，从政治引领、积分管理、突击奉献、队伍稳定四个维度精准施策，团结带领广大干部职工奋战春运一线。同时，车站创新推行党员"创岗建区"积分制管理，通过设置学分、生产指标、标准化作业等正负面清单，动态记录并定期公示，将积分结果与评先评优直接挂钩。

召开班前会。通讯员 王涛摄

面对春运期间列车密度大、岗位缺员多、恶劣天气频发等挑战，各党支部、团支部迅速组建党员突击队和团员青年先锋队，带动全员严格执行作业标准。特别是在临客加开、岗位空缺时，党团员主动顶岗补位，确保了行车组织的无缝衔接。

值得关注的是，车站党总支通过召开座谈会、邀请转正代表现身说法等方式，现场协调解决生活和劳保用品发放等实际问题6项，有效增强了劳务工的归属感和责任感。此外，车站党总支还慰问先进党支部书记代表，勉励其继续发挥"头雁"效应，带动全员以更强担当保障春运安全。

据悉，哈密东站全面建成投用后，该站的列车接发、编组能力将显著增强，作业能力提升1.2倍，年过货能力预计将从1亿吨提升至1.78亿吨。