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门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘公告

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门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；

（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）其他条件

1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；

2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；

3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；

4.符合回避制度的有关规定；

5.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；

6.符合岗位要求的其他条件，具体岗位要求详见附件。

三、招聘工作具体安排

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00至2026年3月27日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，登录并选择“门头沟区2026年上半年事业单位公开招聘”，根据相应岗位代码提交报考申请。

我区参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。

请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在报名最后一天（2026年3月27日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

（二）资格初审

应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。

应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

（三）打印准考证

通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的应聘人员，请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（四）笔试

笔试科目：公共能力笔试

笔试定于2026年4月18日（周六）上午进行，具体笔试时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

笔试成绩和后续资格复审、心理测评、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息， 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。

（五）资格复审和心理测评

门头沟区人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审和心理测评。心理测评结果不计入考试成绩。复审通过及完成心理测评后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：

1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；

7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

9.岗位所需的其他证明材料。

（六）面试

面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力资源和社会保障局统一组织。

面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官组使用同一套面试题的应聘人员的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。

应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。

（七）体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（九）聘用

通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

四、其他强调事项

（一）应聘人员提供材料不予退还；

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成心理测评、考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-69843949

请广大应聘人员仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

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事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；

（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）其他条件

1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；

2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；

3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；

4.符合回避制度的有关规定；

5.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；

6.符合岗位要求的其他条件，具体岗位要求详见附件。

三、招聘工作具体安排

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00至2026年3月27日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，登录并选择“门头沟区2026年上半年事业单位公开招聘”，根据相应岗位代码提交报考申请。

我区参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。

请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在报名最后一天（2026年3月27日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

（二）资格初审

应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。

应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

（三）打印准考证

通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的应聘人员，请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（四）笔试

笔试科目：公共能力笔试

笔试定于2026年4月18日（周六）上午进行，具体笔试时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

笔试成绩和后续资格复审、心理测评、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息， 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。

（五）资格复审和心理测评

门头沟区人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审和心理测评。心理测评结果不计入考试成绩。复审通过及完成心理测评后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：

1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；

7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

9.岗位所需的其他证明材料。

（六）面试

面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力资源和社会保障局统一组织。

面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官组使用同一套面试题的应聘人员的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。

应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。

（七）体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（九）聘用

通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

四、其他强调事项

（一）应聘人员提供材料不予退还；

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成心理测评、考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-69843949

请广大应聘人员仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

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为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；

（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）其他条件

1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；

2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；

3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；

4.符合回避制度的有关规定；

5.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；

6.符合岗位要求的其他条件，具体岗位要求详见附件。

三、招聘工作具体安排

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00至2026年3月27日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，登录并选择“门头沟区2026年上半年事业单位公开招聘”，根据相应岗位代码提交报考申请。

我区参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。

请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在报名最后一天（2026年3月27日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

（二）资格初审

应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。

应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

（三）打印准考证

通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的应聘人员，请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（四）笔试

笔试科目：公共能力笔试

笔试定于2026年4月18日（周六）上午进行，具体笔试时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

笔试成绩和后续资格复审、心理测评、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息， 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。

（五）资格复审和心理测评

门头沟区人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审和心理测评。心理测评结果不计入考试成绩。复审通过及完成心理测评后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：

1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；

7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

9.岗位所需的其他证明材料。

（六）面试

面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力资源和社会保障局统一组织。

面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官组使用同一套面试题的应聘人员的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。

应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。

（七）体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（九）聘用

通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

四、其他强调事项

（一）应聘人员提供材料不予退还；

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成心理测评、考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-69843949

请广大应聘人员仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

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近日

门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘公告

公告详情

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门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；

（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）其他条件

1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；

2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；

3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；

4.符合回避制度的有关规定；

5.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；

6.符合岗位要求的其他条件，具体岗位要求详见附件。

三、招聘工作具体安排

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00至2026年3月27日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，登录并选择“门头沟区2026年上半年事业单位公开招聘”，根据相应岗位代码提交报考申请。

我区参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。

请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在报名最后一天（2026年3月27日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

（二）资格初审

应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。

应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

（三）打印准考证

通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的应聘人员，请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（四）笔试

笔试科目：公共能力笔试

笔试定于2026年4月18日（周六）上午进行，具体笔试时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

笔试成绩和后续资格复审、心理测评、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息， 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。

（五）资格复审和心理测评

门头沟区人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审和心理测评。心理测评结果不计入考试成绩。复审通过及完成心理测评后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：

1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；

7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

9.岗位所需的其他证明材料。

（六）面试

面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力资源和社会保障局统一组织。

面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官组使用同一套面试题的应聘人员的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。

应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。

（七）体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（九）聘用

通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

四、其他强调事项

（一）应聘人员提供材料不予退还；

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成心理测评、考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-69843949

请广大应聘人员仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

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门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘公告

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门头沟区2026年上半年

事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2026年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养），按时毕业并如期取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025、2026年）的普通高等学校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员，可参照北京生源应届毕业生报考；

（三）招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）其他条件

1.报名人员年龄计算方法：“38周岁及以下”指1987年3月1日及以后出生的；

2.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日；

3.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，应聘人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；

4.符合回避制度的有关规定；

5.有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员（非2026年应届毕业生）；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；

6.符合岗位要求的其他条件，具体岗位要求详见附件。

三、招聘工作具体安排

（一）网上报名

应聘人员须于2026年3月23日（周一）上午9:00至2026年3月27日（周五）下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名，登录并选择“门头沟区2026年上半年事业单位公开招聘”，根据相应岗位代码提交报考申请。

我区参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。

请应聘人员合理安排报名时间，尽量不要选择在报名最后一天（2026年3月27日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

（二）资格初审

应聘人员报名期间，各招聘单位同步进行网上资格初审工作。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。

应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看资格初审结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

（三）打印准考证

通过北京市事业单位公开招聘服务平台报名且资格初审通过的应聘人员，请于2026年4月14日（周二）上午9:00至4月18日（周六）上午9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”自行打印准考证。应聘人员请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（四）笔试

笔试科目：公共能力笔试

笔试定于2026年4月18日（周六）上午进行，具体笔试时间、地点及注意事项以准考证信息为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

笔试成绩和后续资格复审、心理测评、面试、体检、考察等相关环节具体事宜将另行公告。请应聘人员随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息， 因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，应聘人员本人自行承担责任。

（五）资格复审和心理测评

门头沟区人力资源和社会保障局统一组织各招聘单位对拟进入面试的应聘人员进行资格复审和心理测评。心理测评结果不计入考试成绩。复审通过及完成心理测评后方可参加面试。应聘人员资格复审时须提供以下材料：

1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书；

7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；

9.岗位所需的其他证明材料。

（六）面试

面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力资源和社会保障局统一组织。

面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官组使用同一套面试题的应聘人员的平均分；低于平均分的，不可进入体检和考察环节。

应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。

（七）体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（八）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（九）聘用

通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。

四、其他强调事项

（一）应聘人员提供材料不予退还；

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成心理测评、考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。

报考咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-69843949

请广大应聘人员仔细研读本公告，为提高电话咨询效率，电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

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