北京市经济和信息化局直属事业单位

2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考；

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考；

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证；

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位；

5.年龄要求：38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

三、报名方法

（一）报名时间

2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00

（二）报名方式

应聘人员须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日（周二）17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经济和信息化局门户网站（网址：jxj.beijing.gov.cn）发布的笔试通知为准。

3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经济和信息化局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经济和信息化局门户网站发布的资格复审公告为准。

（三）面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经济和信息化局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），1:1确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

（二）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经济和信息化局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

（一）工作经历计算截止时间为2026年3月1日；

（二）专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

（三）报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件）中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报北京市经济和信息化局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

（四）社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

（五）报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

（六）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；

（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；

（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、体检与考察

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）2026年应届毕业生不能按时毕业的；

（六）提供虚假材料的；

（七）进京审批落户手续不合格的；

（八）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表

北京市经济和信息化局直属事业单位

2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考；

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考；

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证；

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位；

5.年龄要求：38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

三、报名方法

（一）报名时间

2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00

（二）报名方式

应聘人员须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日（周二）17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经济和信息化局门户网站（网址：jxj.beijing.gov.cn）发布的笔试通知为准。

3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经济和信息化局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经济和信息化局门户网站发布的资格复审公告为准。

（三）面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经济和信息化局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），1:1确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

（二）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经济和信息化局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

（一）工作经历计算截止时间为2026年3月1日；

（二）专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

（三）报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件）中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报北京市经济和信息化局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

（四）社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

（五）报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

（六）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；

（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；

（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、体检与考察

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）2026年应届毕业生不能按时毕业的；

（六）提供虚假材料的；

（七）进京审批落户手续不合格的；

（八）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表

北京市经济和信息化局直属事业单位

2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考；

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考；

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证；

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位；

5.年龄要求：38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

三、报名方法

（一）报名时间

2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00

（二）报名方式

应聘人员须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日（周二）17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经济和信息化局门户网站（网址：jxj.beijing.gov.cn）发布的笔试通知为准。

3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经济和信息化局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经济和信息化局门户网站发布的资格复审公告为准。

（三）面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经济和信息化局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），1:1确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

（二）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经济和信息化局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

（一）工作经历计算截止时间为2026年3月1日；

（二）专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

（三）报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件）中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报北京市经济和信息化局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

（四）社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

（五）报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

（六）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；

（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；

（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、体检与考察

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）2026年应届毕业生不能按时毕业的；

（六）提供虚假材料的；

（七）进京审批落户手续不合格的；

（八）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表

北京市经济和信息化局直属事业单位

2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考；

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考；

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证；

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位；

5.年龄要求：38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

三、报名方法

（一）报名时间

2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00

（二）报名方式

应聘人员须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日（周二）17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经济和信息化局门户网站（网址：jxj.beijing.gov.cn）发布的笔试通知为准。

3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经济和信息化局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经济和信息化局门户网站发布的资格复审公告为准。

（三）面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经济和信息化局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），1:1确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

（二）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经济和信息化局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

（一）工作经历计算截止时间为2026年3月1日；

（二）专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

（三）报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件）中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报北京市经济和信息化局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

（四）社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

（五）报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

（六）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；

（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；

（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、体检与考察

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）2026年应届毕业生不能按时毕业的；

（六）提供虚假材料的；

（七）进京审批落户手续不合格的；

（八）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表

北京市经济和信息化局直属事业单位

2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

（一）报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.具有岗位所需的专业或资格条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；

5.符合回避制度的有关规定。

（二）招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考；

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口（不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生），非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考；

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证；

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位；

5.年龄要求：38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

三、报名方法

（一）报名时间

2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00

（二）报名方式

应聘人员须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日（周二）17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

（三）打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

（一）笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经济和信息化局门户网站（网址：jxj.beijing.gov.cn）发布的笔试通知为准。

3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经济和信息化局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（二）资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经济和信息化局门户网站发布的资格复审公告为准。

（三）面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

（四）公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经济和信息化局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试成绩均不低于60分），1:1确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

（二）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经济和信息化局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

（一）工作经历计算截止时间为2026年3月1日；

（二）专业要求参照教育部公布的专业目录执行；

（三）报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》（附件）中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报北京市经济和信息化局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效；

（四）社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考；

（五）报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责；

（六）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；

（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负；

（八）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、体检与考察

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选放弃聘用的；

（四）未在规定时限内报到的；

（五）2026年应届毕业生不能按时毕业的；

（六）提供虚假材料的；

（七）进京审批落户手续不合格的；

（八）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表