杭州人社局供图

“离开老家不难受，来杭州感到温暖和开心。”“以后条件再好一点，会考虑把家人接到杭州来。”……大年初六傍晚，G2334次高铁载着550余名贵州黔东南州务工人员驶入杭州南站。这一趟跨越1000多公里的免费返岗专列，是浙江今年开行的首列免费返岗专列，也是贵州首列返岗专列。两个“首列”的背后，是一场温暖的“双向奔赴”。而这样的“双向奔赴”还有不少：正月初八，云南宣威有开往绍兴的“点对点”返岗专列；杭州会举办节后首场人才招聘会；一些地市也正将奔赴中西部地区，组织东西部劳务协作招聘会……

其实，近年来，在浙江工作的人，越来越有这样的感觉：从节前返乡过节，到节后返浙上岗，这不过是在两个“家”之间的一趟旅程。老家承载着无法替代的乡愁和思念，而浙江则承载着激励人心的梦想，两者都指向幸福人生。许多人回老家过了一个温暖的年后，现在又返回或正在返回浙江的工作岗位。在春节假期充入了足够的“电力”之后，大家又要重新起航了。而浙江这片创业乐土，正张开双手，拥抱大家的归来。一列列返岗专列，一场场招聘会，对返浙人员而言，不仅意味着眼前的工作机会，更是对他们个人奋斗价值的认可与尊重。抢票焦虑的消解、数百元开支的节省、安心返岗的保障，这些看似微小的细节，恰恰构成了城市温度的底色。

在“浙”里，返岗专列、新春招聘会等“复工大礼包”，不是“星星点点”，而是“成簇成片”。杭州一季度计划组织200家企业赴9个省份招聘，百余场招聘活动也将在杭州密集展开；全省11市同步推出返岗补贴政策，交通补助、消费券、包车补贴、入职奖励等“真金白银”直达劳动者手中。这一切，拼的是速度，更是态度，而背后，是对“人”这个第一资源的深刻洞悉和高度珍视。

那么，浙江如此拼、如此给力，图的是什么？

图的是企业满工复产，图的是经济“开门红、全年好”，图的更是一幅更宏大更美好的现实图景：以强劲的人才引擎驱动高质量发展，以温馨温情的服务营造“近者悦、远者来”的城市魅力，让“此心安处在浙江”成为一道亮丽的风景线。所传递的信号再清晰不过：在“浙”里，奋斗不会孤单，梦想不会落空。

在“浙”里，每一个劳动者都能展其才。前不久，在全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会上，省委书记王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。

“大人才观”之所以“大”，在于它打破了对人才的窄化理解。从高端科学家到技能工匠，从海归精英到普通务工者，每一个为梦想打拼的人，都值得被尊重、被善待。复工专列承载的是劳动力，更是无数家庭的希望，招聘会提供的是岗位，更是人尽其才的舞台。正是这种将心比心、以心换心的价值坚守和服务理念，才能让“此心安处在浙江”从一句诗意表达，变成可感可知的现实。

当然，我们也要清醒地看到，让各类人才“如鱼得水”，不能止步于返岗专列和招聘会，更不能止步于复工那一刻的温情。还当追求待遇更公平、服务更温暖、尊重更到位。要让每一个来到浙江的人，能谋生，更能扎根，能工作，更能实现价值。从“引得进”到“留得下”，从“育得好”到“用得活”，每一步都需要制度的持续创新、政策的不断完善做支撑，都需要全社会尊重劳动、尊重人才的理念日益深入人心。

请相信，浙江对各类人才的心意和诚意，不是一时一地的权宜之计，而是融入社会基因的价值追求。追梦的路，或许漫长，但浙江愿为你点亮灯火；奋斗的旅程，或许辛苦，但浙江愿为你铺平道路。有梦勇敢追，浙江永相随，你只管扬帆起航、奋力前行，这片热土始终为每一位追梦人撑腰助力、守护前行。

杭州人社局供图

“离开老家不难受，来杭州感到温暖和开心。”“以后条件再好一点，会考虑把家人接到杭州来。”……大年初六傍晚，G2334次高铁载着550余名贵州黔东南州务工人员驶入杭州南站。这一趟跨越1000多公里的免费返岗专列，是浙江今年开行的首列免费返岗专列，也是贵州首列返岗专列。两个“首列”的背后，是一场温暖的“双向奔赴”。而这样的“双向奔赴”还有不少：正月初八，云南宣威有开往绍兴的“点对点”返岗专列；杭州会举办节后首场人才招聘会；一些地市也正将奔赴中西部地区，组织东西部劳务协作招聘会……

其实，近年来，在浙江工作的人，越来越有这样的感觉：从节前返乡过节，到节后返浙上岗，这不过是在两个“家”之间的一趟旅程。老家承载着无法替代的乡愁和思念，而浙江则承载着激励人心的梦想，两者都指向幸福人生。许多人回老家过了一个温暖的年后，现在又返回或正在返回浙江的工作岗位。在春节假期充入了足够的“电力”之后，大家又要重新起航了。而浙江这片创业乐土，正张开双手，拥抱大家的归来。一列列返岗专列，一场场招聘会，对返浙人员而言，不仅意味着眼前的工作机会，更是对他们个人奋斗价值的认可与尊重。抢票焦虑的消解、数百元开支的节省、安心返岗的保障，这些看似微小的细节，恰恰构成了城市温度的底色。

在“浙”里，返岗专列、新春招聘会等“复工大礼包”，不是“星星点点”，而是“成簇成片”。杭州一季度计划组织200家企业赴9个省份招聘，百余场招聘活动也将在杭州密集展开；全省11市同步推出返岗补贴政策，交通补助、消费券、包车补贴、入职奖励等“真金白银”直达劳动者手中。这一切，拼的是速度，更是态度，而背后，是对“人”这个第一资源的深刻洞悉和高度珍视。

那么，浙江如此拼、如此给力，图的是什么？

图的是企业满工复产，图的是经济“开门红、全年好”，图的更是一幅更宏大更美好的现实图景：以强劲的人才引擎驱动高质量发展，以温馨温情的服务营造“近者悦、远者来”的城市魅力，让“此心安处在浙江”成为一道亮丽的风景线。所传递的信号再清晰不过：在“浙”里，奋斗不会孤单，梦想不会落空。

在“浙”里，每一个劳动者都能展其才。前不久，在全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会上，省委书记王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。

“大人才观”之所以“大”，在于它打破了对人才的窄化理解。从高端科学家到技能工匠，从海归精英到普通务工者，每一个为梦想打拼的人，都值得被尊重、被善待。复工专列承载的是劳动力，更是无数家庭的希望，招聘会提供的是岗位，更是人尽其才的舞台。正是这种将心比心、以心换心的价值坚守和服务理念，才能让“此心安处在浙江”从一句诗意表达，变成可感可知的现实。

当然，我们也要清醒地看到，让各类人才“如鱼得水”，不能止步于返岗专列和招聘会，更不能止步于复工那一刻的温情。还当追求待遇更公平、服务更温暖、尊重更到位。要让每一个来到浙江的人，能谋生，更能扎根，能工作，更能实现价值。从“引得进”到“留得下”，从“育得好”到“用得活”，每一步都需要制度的持续创新、政策的不断完善做支撑，都需要全社会尊重劳动、尊重人才的理念日益深入人心。

请相信，浙江对各类人才的心意和诚意，不是一时一地的权宜之计，而是融入社会基因的价值追求。追梦的路，或许漫长，但浙江愿为你点亮灯火；奋斗的旅程，或许辛苦，但浙江愿为你铺平道路。有梦勇敢追，浙江永相随，你只管扬帆起航、奋力前行，这片热土始终为每一位追梦人撑腰助力、守护前行。

杭州人社局供图

“离开老家不难受，来杭州感到温暖和开心。”“以后条件再好一点，会考虑把家人接到杭州来。”……大年初六傍晚，G2334次高铁载着550余名贵州黔东南州务工人员驶入杭州南站。这一趟跨越1000多公里的免费返岗专列，是浙江今年开行的首列免费返岗专列，也是贵州首列返岗专列。两个“首列”的背后，是一场温暖的“双向奔赴”。而这样的“双向奔赴”还有不少：正月初八，云南宣威有开往绍兴的“点对点”返岗专列；杭州会举办节后首场人才招聘会；一些地市也正将奔赴中西部地区，组织东西部劳务协作招聘会……

其实，近年来，在浙江工作的人，越来越有这样的感觉：从节前返乡过节，到节后返浙上岗，这不过是在两个“家”之间的一趟旅程。老家承载着无法替代的乡愁和思念，而浙江则承载着激励人心的梦想，两者都指向幸福人生。许多人回老家过了一个温暖的年后，现在又返回或正在返回浙江的工作岗位。在春节假期充入了足够的“电力”之后，大家又要重新起航了。而浙江这片创业乐土，正张开双手，拥抱大家的归来。一列列返岗专列，一场场招聘会，对返浙人员而言，不仅意味着眼前的工作机会，更是对他们个人奋斗价值的认可与尊重。抢票焦虑的消解、数百元开支的节省、安心返岗的保障，这些看似微小的细节，恰恰构成了城市温度的底色。

在“浙”里，返岗专列、新春招聘会等“复工大礼包”，不是“星星点点”，而是“成簇成片”。杭州一季度计划组织200家企业赴9个省份招聘，百余场招聘活动也将在杭州密集展开；全省11市同步推出返岗补贴政策，交通补助、消费券、包车补贴、入职奖励等“真金白银”直达劳动者手中。这一切，拼的是速度，更是态度，而背后，是对“人”这个第一资源的深刻洞悉和高度珍视。

那么，浙江如此拼、如此给力，图的是什么？

图的是企业满工复产，图的是经济“开门红、全年好”，图的更是一幅更宏大更美好的现实图景：以强劲的人才引擎驱动高质量发展，以温馨温情的服务营造“近者悦、远者来”的城市魅力，让“此心安处在浙江”成为一道亮丽的风景线。所传递的信号再清晰不过：在“浙”里，奋斗不会孤单，梦想不会落空。

在“浙”里，每一个劳动者都能展其才。前不久，在全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会上，省委书记王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。

“大人才观”之所以“大”，在于它打破了对人才的窄化理解。从高端科学家到技能工匠，从海归精英到普通务工者，每一个为梦想打拼的人，都值得被尊重、被善待。复工专列承载的是劳动力，更是无数家庭的希望，招聘会提供的是岗位，更是人尽其才的舞台。正是这种将心比心、以心换心的价值坚守和服务理念，才能让“此心安处在浙江”从一句诗意表达，变成可感可知的现实。

当然，我们也要清醒地看到，让各类人才“如鱼得水”，不能止步于返岗专列和招聘会，更不能止步于复工那一刻的温情。还当追求待遇更公平、服务更温暖、尊重更到位。要让每一个来到浙江的人，能谋生，更能扎根，能工作，更能实现价值。从“引得进”到“留得下”，从“育得好”到“用得活”，每一步都需要制度的持续创新、政策的不断完善做支撑，都需要全社会尊重劳动、尊重人才的理念日益深入人心。

请相信，浙江对各类人才的心意和诚意，不是一时一地的权宜之计，而是融入社会基因的价值追求。追梦的路，或许漫长，但浙江愿为你点亮灯火；奋斗的旅程，或许辛苦，但浙江愿为你铺平道路。有梦勇敢追，浙江永相随，你只管扬帆起航、奋力前行，这片热土始终为每一位追梦人撑腰助力、守护前行。

杭州人社局供图

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其实，近年来，在浙江工作的人，越来越有这样的感觉：从节前返乡过节，到节后返浙上岗，这不过是在两个“家”之间的一趟旅程。老家承载着无法替代的乡愁和思念，而浙江则承载着激励人心的梦想，两者都指向幸福人生。许多人回老家过了一个温暖的年后，现在又返回或正在返回浙江的工作岗位。在春节假期充入了足够的“电力”之后，大家又要重新起航了。而浙江这片创业乐土，正张开双手，拥抱大家的归来。一列列返岗专列，一场场招聘会，对返浙人员而言，不仅意味着眼前的工作机会，更是对他们个人奋斗价值的认可与尊重。抢票焦虑的消解、数百元开支的节省、安心返岗的保障，这些看似微小的细节，恰恰构成了城市温度的底色。

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那么，浙江如此拼、如此给力，图的是什么？

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在“浙”里，每一个劳动者都能展其才。前不久，在全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会上，省委书记王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。

“大人才观”之所以“大”，在于它打破了对人才的窄化理解。从高端科学家到技能工匠，从海归精英到普通务工者，每一个为梦想打拼的人，都值得被尊重、被善待。复工专列承载的是劳动力，更是无数家庭的希望，招聘会提供的是岗位，更是人尽其才的舞台。正是这种将心比心、以心换心的价值坚守和服务理念，才能让“此心安处在浙江”从一句诗意表达，变成可感可知的现实。

当然，我们也要清醒地看到，让各类人才“如鱼得水”，不能止步于返岗专列和招聘会，更不能止步于复工那一刻的温情。还当追求待遇更公平、服务更温暖、尊重更到位。要让每一个来到浙江的人，能谋生，更能扎根，能工作，更能实现价值。从“引得进”到“留得下”，从“育得好”到“用得活”，每一步都需要制度的持续创新、政策的不断完善做支撑，都需要全社会尊重劳动、尊重人才的理念日益深入人心。

请相信，浙江对各类人才的心意和诚意，不是一时一地的权宜之计，而是融入社会基因的价值追求。追梦的路，或许漫长，但浙江愿为你点亮灯火；奋斗的旅程，或许辛苦，但浙江愿为你铺平道路。有梦勇敢追，浙江永相随，你只管扬帆起航、奋力前行，这片热土始终为每一位追梦人撑腰助力、守护前行。

杭州人社局供图

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那么，浙江如此拼、如此给力，图的是什么？

图的是企业满工复产，图的是经济“开门红、全年好”，图的更是一幅更宏大更美好的现实图景：以强劲的人才引擎驱动高质量发展，以温馨温情的服务营造“近者悦、远者来”的城市魅力，让“此心安处在浙江”成为一道亮丽的风景线。所传递的信号再清晰不过：在“浙”里，奋斗不会孤单，梦想不会落空。

在“浙”里，每一个劳动者都能展其才。前不久，在全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会上，省委书记王浩强调，要持续在人才“引育留用”上下功夫，牢固树立“大人才观”，加强高水平创新型人才和企业家队伍、高技能人才队伍建设，构建全链条支持体系，做到引得进、育得好、留得下、用得活，使人才“如鱼得水”，让浙江成为天下英才向往扎根、梦想成真之地。

“大人才观”之所以“大”，在于它打破了对人才的窄化理解。从高端科学家到技能工匠，从海归精英到普通务工者，每一个为梦想打拼的人，都值得被尊重、被善待。复工专列承载的是劳动力，更是无数家庭的希望，招聘会提供的是岗位，更是人尽其才的舞台。正是这种将心比心、以心换心的价值坚守和服务理念，才能让“此心安处在浙江”从一句诗意表达，变成可感可知的现实。

当然，我们也要清醒地看到，让各类人才“如鱼得水”，不能止步于返岗专列和招聘会，更不能止步于复工那一刻的温情。还当追求待遇更公平、服务更温暖、尊重更到位。要让每一个来到浙江的人，能谋生，更能扎根，能工作，更能实现价值。从“引得进”到“留得下”，从“育得好”到“用得活”，每一步都需要制度的持续创新、政策的不断完善做支撑，都需要全社会尊重劳动、尊重人才的理念日益深入人心。

请相信，浙江对各类人才的心意和诚意，不是一时一地的权宜之计，而是融入社会基因的价值追求。追梦的路，或许漫长，但浙江愿为你点亮灯火；奋斗的旅程，或许辛苦，但浙江愿为你铺平道路。有梦勇敢追，浙江永相随，你只管扬帆起航、奋力前行，这片热土始终为每一位追梦人撑腰助力、守护前行。