3月6日上午，桥头镇桥头广场人头攒动。招聘展位整齐排开，求职者穿梭在企业摊位之间咨询岗位、递交简历，企业招聘人员忙着介绍岗位待遇，现场供需两旺、气氛热烈。

这样的招聘场景，当天在东莞多个镇街同步上演。作为东莞2026年春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动的重要组成部分，线上线下招聘活动持续开展，为企业和求职者搭建精准对接平台。

据悉，本次春风行动招聘活动依托市、镇、村三级“家门口”就业服务网络推进，线上云招聘与线下专场招聘同步发力。截至目前，全市已有1100多家企业参与，覆盖先进制造、现代服务、信息技术、民生保障等重点行业。仅3月6日当天，全市就有11场线上线下招聘活动同步举办，600多家企业提供约4.2万个岗位，吸引约2.3万人次参与，部分求职者已完成面试签约。

桥头招聘会人气旺，企业现场揽才忙

作为当天活动的重要分会场，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会吸引了不少求职者前来应聘。广场上，不少企业展位前排起了咨询队伍，招聘人员一边介绍岗位需求，一边为求职者登记信息。

据统计，本次桥头招聘会共有105家企业参会，提供岗位620个，岗位需求人员5680人，现场吸引求职者4860人次，初步达成就业意向630人。

“今天招聘效果很好，我们已经收到了20多份契合度高的简历，计划邀约进一步的洽谈。”东莞市润信环保包装科技有限公司（下称“润信环保”）招聘主管廖海艳介绍，春节后释放岗位530个，既需要流水线一线员工，也包括机长、车工等技术岗位。

东莞三基音响科技有限公司（下称“三基音响”）此次带来了50多个岗位，以一线普工、技术岗位为主，并提供行业内较有竞争力的薪酬福利待遇，去年企业员工平均月收入超8000元。三基音响人力资源管理中心经理谭庆表示，本场招聘会性价比高，比企业单独招聘效果更好。从现场来看，求职人数也比往年多一些。

东莞市鼎艺创意有限公司（下称“鼎艺创意”）此次招聘岗位则包括人事岗位、项目经理等生产岗位，同时也招聘对接海外业务的相关人员。厂长郑超表示，企业正在拓展市场，需要补充相关岗位力量。

企业订单稳中有增，用工需求持续释放

招聘需求的背后，是企业生产经营保持稳健的增长，节后以有力的用工保障，冲刺一季度的“开门红”。

三基音响是一家专业音响系统解决方案供应商，旗下拥有“Beta Three（贝塔three）”和“Xilica（西林克斯）”两个品牌。谭庆介绍，尽管市场环境存在波动，但近年来企业外贸订单依旧保持持续增长，年营收规模约在3亿至4亿元之间。

“稳定的品牌积累和团队结构，是企业保持发展的重要原因。”谭庆表示，三基音响拥有38年的品牌沉淀，并与多家国际品牌保持长期合作，目前企业销售结构中超70%为出口，产品主要销往欧美，同时覆盖中东、非洲以及南美洲等地区。同时企业员工稳定性较高，技术和销售人员中工作10年以上的员工占比约30%至40%。

目前企业订单情况也较为稳定，生产计划已排至今年5月。谭庆表示，与往年相比，今年订单略有增长，企业通常保持2至3个月的订单排期，因此此次招聘主要是为了补充生产用工，保障订单顺利交付。

润信环保近年来订单同样保持增长态势。廖海艳介绍，主要从事以纸、皮、木为原材料制作的高档礼盒、化妆品盒、酒盒、手机盒、耳机盒等产品制造，另涉及纸浆托、吸塑等产品制造，年总产值达12亿元人民币。

“去年订单整体是增长的，今年开年订单情况也延续了这个趋势。”廖海艳表示，目前企业生产订单已经排到今年五、六月份，因此用工需求也随之增加。

拓展新市场新渠道，企业发展动能持续增强

在稳定订单的同时，不少企业也在通过开拓新市场、布局新渠道寻找新的增长点。

谭庆介绍，近年来三基音响除了保持传统外贸业务增长，也在探索国内消费市场的新路径。

“以前我们主要做ToB大客户订单，现在国内ToB市场竞争比较激烈，我们也开始尝试拓展ToC市场。”谭庆介绍，三基音响正在布局电商直播业务，这一转型为企业带来了新的增长点，同时也推动产品在外观设计、功能和音质等方面进行升级。

作为从桥头成长起来的文创龙头企业，鼎艺创意则通过原创IP产品打开海外市场。郑超介绍，公司自主开发的一款名为“SMIFI”的产品于去年9月在泰国上市，目前主要在东南亚市场销售。

“这款产品在泰国和东南亚市场销售情况比较好，目前销量已经达到几千万元。”他说。随着产品打开海外市场，公司订单持续增长，去年整体订单规模已超过1亿元。

郑超表示，目前企业一季度订单基本饱和，生产线已经排到6月份。为了进一步拓展市场，公司也在持续补充相关岗位人员。

随着春风行动招聘活动持续推进，东莞还将开展岗位补录、企业回访和求职者跟踪服务，同时加大技能培训和就业政策支持力度，持续为企业和求职者提供精准就业服务。

撰文：郑家琪

3月6日上午，桥头镇桥头广场人头攒动。招聘展位整齐排开，求职者穿梭在企业摊位之间咨询岗位、递交简历，企业招聘人员忙着介绍岗位待遇，现场供需两旺、气氛热烈。

这样的招聘场景，当天在东莞多个镇街同步上演。作为东莞2026年春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动的重要组成部分，线上线下招聘活动持续开展，为企业和求职者搭建精准对接平台。

据悉，本次春风行动招聘活动依托市、镇、村三级“家门口”就业服务网络推进，线上云招聘与线下专场招聘同步发力。截至目前，全市已有1100多家企业参与，覆盖先进制造、现代服务、信息技术、民生保障等重点行业。仅3月6日当天，全市就有11场线上线下招聘活动同步举办，600多家企业提供约4.2万个岗位，吸引约2.3万人次参与，部分求职者已完成面试签约。

桥头招聘会人气旺，企业现场揽才忙

作为当天活动的重要分会场，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会吸引了不少求职者前来应聘。广场上，不少企业展位前排起了咨询队伍，招聘人员一边介绍岗位需求，一边为求职者登记信息。

据统计，本次桥头招聘会共有105家企业参会，提供岗位620个，岗位需求人员5680人，现场吸引求职者4860人次，初步达成就业意向630人。

“今天招聘效果很好，我们已经收到了20多份契合度高的简历，计划邀约进一步的洽谈。”东莞市润信环保包装科技有限公司（下称“润信环保”）招聘主管廖海艳介绍，春节后释放岗位530个，既需要流水线一线员工，也包括机长、车工等技术岗位。

东莞三基音响科技有限公司（下称“三基音响”）此次带来了50多个岗位，以一线普工、技术岗位为主，并提供行业内较有竞争力的薪酬福利待遇，去年企业员工平均月收入超8000元。三基音响人力资源管理中心经理谭庆表示，本场招聘会性价比高，比企业单独招聘效果更好。从现场来看，求职人数也比往年多一些。

东莞市鼎艺创意有限公司（下称“鼎艺创意”）此次招聘岗位则包括人事岗位、项目经理等生产岗位，同时也招聘对接海外业务的相关人员。厂长郑超表示，企业正在拓展市场，需要补充相关岗位力量。

企业订单稳中有增，用工需求持续释放

招聘需求的背后，是企业生产经营保持稳健的增长，节后以有力的用工保障，冲刺一季度的“开门红”。

三基音响是一家专业音响系统解决方案供应商，旗下拥有“Beta Three（贝塔three）”和“Xilica（西林克斯）”两个品牌。谭庆介绍，尽管市场环境存在波动，但近年来企业外贸订单依旧保持持续增长，年营收规模约在3亿至4亿元之间。

“稳定的品牌积累和团队结构，是企业保持发展的重要原因。”谭庆表示，三基音响拥有38年的品牌沉淀，并与多家国际品牌保持长期合作，目前企业销售结构中超70%为出口，产品主要销往欧美，同时覆盖中东、非洲以及南美洲等地区。同时企业员工稳定性较高，技术和销售人员中工作10年以上的员工占比约30%至40%。

目前企业订单情况也较为稳定，生产计划已排至今年5月。谭庆表示，与往年相比，今年订单略有增长，企业通常保持2至3个月的订单排期，因此此次招聘主要是为了补充生产用工，保障订单顺利交付。

润信环保近年来订单同样保持增长态势。廖海艳介绍，主要从事以纸、皮、木为原材料制作的高档礼盒、化妆品盒、酒盒、手机盒、耳机盒等产品制造，另涉及纸浆托、吸塑等产品制造，年总产值达12亿元人民币。

“去年订单整体是增长的，今年开年订单情况也延续了这个趋势。”廖海艳表示，目前企业生产订单已经排到今年五、六月份，因此用工需求也随之增加。

拓展新市场新渠道，企业发展动能持续增强

在稳定订单的同时，不少企业也在通过开拓新市场、布局新渠道寻找新的增长点。

谭庆介绍，近年来三基音响除了保持传统外贸业务增长，也在探索国内消费市场的新路径。

“以前我们主要做ToB大客户订单，现在国内ToB市场竞争比较激烈，我们也开始尝试拓展ToC市场。”谭庆介绍，三基音响正在布局电商直播业务，这一转型为企业带来了新的增长点，同时也推动产品在外观设计、功能和音质等方面进行升级。

作为从桥头成长起来的文创龙头企业，鼎艺创意则通过原创IP产品打开海外市场。郑超介绍，公司自主开发的一款名为“SMIFI”的产品于去年9月在泰国上市，目前主要在东南亚市场销售。

“这款产品在泰国和东南亚市场销售情况比较好，目前销量已经达到几千万元。”他说。随着产品打开海外市场，公司订单持续增长，去年整体订单规模已超过1亿元。

郑超表示，目前企业一季度订单基本饱和，生产线已经排到6月份。为了进一步拓展市场，公司也在持续补充相关岗位人员。

随着春风行动招聘活动持续推进，东莞还将开展岗位补录、企业回访和求职者跟踪服务，同时加大技能培训和就业政策支持力度，持续为企业和求职者提供精准就业服务。

撰文：郑家琪

3月6日上午，桥头镇桥头广场人头攒动。招聘展位整齐排开，求职者穿梭在企业摊位之间咨询岗位、递交简历，企业招聘人员忙着介绍岗位待遇，现场供需两旺、气氛热烈。

这样的招聘场景，当天在东莞多个镇街同步上演。作为东莞2026年春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动的重要组成部分，线上线下招聘活动持续开展，为企业和求职者搭建精准对接平台。

据悉，本次春风行动招聘活动依托市、镇、村三级“家门口”就业服务网络推进，线上云招聘与线下专场招聘同步发力。截至目前，全市已有1100多家企业参与，覆盖先进制造、现代服务、信息技术、民生保障等重点行业。仅3月6日当天，全市就有11场线上线下招聘活动同步举办，600多家企业提供约4.2万个岗位，吸引约2.3万人次参与，部分求职者已完成面试签约。

桥头招聘会人气旺，企业现场揽才忙

作为当天活动的重要分会场，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会吸引了不少求职者前来应聘。广场上，不少企业展位前排起了咨询队伍，招聘人员一边介绍岗位需求，一边为求职者登记信息。

据统计，本次桥头招聘会共有105家企业参会，提供岗位620个，岗位需求人员5680人，现场吸引求职者4860人次，初步达成就业意向630人。

“今天招聘效果很好，我们已经收到了20多份契合度高的简历，计划邀约进一步的洽谈。”东莞市润信环保包装科技有限公司（下称“润信环保”）招聘主管廖海艳介绍，春节后释放岗位530个，既需要流水线一线员工，也包括机长、车工等技术岗位。

东莞三基音响科技有限公司（下称“三基音响”）此次带来了50多个岗位，以一线普工、技术岗位为主，并提供行业内较有竞争力的薪酬福利待遇，去年企业员工平均月收入超8000元。三基音响人力资源管理中心经理谭庆表示，本场招聘会性价比高，比企业单独招聘效果更好。从现场来看，求职人数也比往年多一些。

东莞市鼎艺创意有限公司（下称“鼎艺创意”）此次招聘岗位则包括人事岗位、项目经理等生产岗位，同时也招聘对接海外业务的相关人员。厂长郑超表示，企业正在拓展市场，需要补充相关岗位力量。

企业订单稳中有增，用工需求持续释放

招聘需求的背后，是企业生产经营保持稳健的增长，节后以有力的用工保障，冲刺一季度的“开门红”。

三基音响是一家专业音响系统解决方案供应商，旗下拥有“Beta Three（贝塔three）”和“Xilica（西林克斯）”两个品牌。谭庆介绍，尽管市场环境存在波动，但近年来企业外贸订单依旧保持持续增长，年营收规模约在3亿至4亿元之间。

“稳定的品牌积累和团队结构，是企业保持发展的重要原因。”谭庆表示，三基音响拥有38年的品牌沉淀，并与多家国际品牌保持长期合作，目前企业销售结构中超70%为出口，产品主要销往欧美，同时覆盖中东、非洲以及南美洲等地区。同时企业员工稳定性较高，技术和销售人员中工作10年以上的员工占比约30%至40%。

目前企业订单情况也较为稳定，生产计划已排至今年5月。谭庆表示，与往年相比，今年订单略有增长，企业通常保持2至3个月的订单排期，因此此次招聘主要是为了补充生产用工，保障订单顺利交付。

润信环保近年来订单同样保持增长态势。廖海艳介绍，主要从事以纸、皮、木为原材料制作的高档礼盒、化妆品盒、酒盒、手机盒、耳机盒等产品制造，另涉及纸浆托、吸塑等产品制造，年总产值达12亿元人民币。

“去年订单整体是增长的，今年开年订单情况也延续了这个趋势。”廖海艳表示，目前企业生产订单已经排到今年五、六月份，因此用工需求也随之增加。

拓展新市场新渠道，企业发展动能持续增强

在稳定订单的同时，不少企业也在通过开拓新市场、布局新渠道寻找新的增长点。

谭庆介绍，近年来三基音响除了保持传统外贸业务增长，也在探索国内消费市场的新路径。

“以前我们主要做ToB大客户订单，现在国内ToB市场竞争比较激烈，我们也开始尝试拓展ToC市场。”谭庆介绍，三基音响正在布局电商直播业务，这一转型为企业带来了新的增长点，同时也推动产品在外观设计、功能和音质等方面进行升级。

作为从桥头成长起来的文创龙头企业，鼎艺创意则通过原创IP产品打开海外市场。郑超介绍，公司自主开发的一款名为“SMIFI”的产品于去年9月在泰国上市，目前主要在东南亚市场销售。

“这款产品在泰国和东南亚市场销售情况比较好，目前销量已经达到几千万元。”他说。随着产品打开海外市场，公司订单持续增长，去年整体订单规模已超过1亿元。

郑超表示，目前企业一季度订单基本饱和，生产线已经排到6月份。为了进一步拓展市场，公司也在持续补充相关岗位人员。

随着春风行动招聘活动持续推进，东莞还将开展岗位补录、企业回访和求职者跟踪服务，同时加大技能培训和就业政策支持力度，持续为企业和求职者提供精准就业服务。

撰文：郑家琪

3月6日上午，桥头镇桥头广场人头攒动。招聘展位整齐排开，求职者穿梭在企业摊位之间咨询岗位、递交简历，企业招聘人员忙着介绍岗位待遇，现场供需两旺、气氛热烈。

这样的招聘场景，当天在东莞多个镇街同步上演。作为东莞2026年春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动的重要组成部分，线上线下招聘活动持续开展，为企业和求职者搭建精准对接平台。

据悉，本次春风行动招聘活动依托市、镇、村三级“家门口”就业服务网络推进，线上云招聘与线下专场招聘同步发力。截至目前，全市已有1100多家企业参与，覆盖先进制造、现代服务、信息技术、民生保障等重点行业。仅3月6日当天，全市就有11场线上线下招聘活动同步举办，600多家企业提供约4.2万个岗位，吸引约2.3万人次参与，部分求职者已完成面试签约。

桥头招聘会人气旺，企业现场揽才忙

作为当天活动的重要分会场，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会吸引了不少求职者前来应聘。广场上，不少企业展位前排起了咨询队伍，招聘人员一边介绍岗位需求，一边为求职者登记信息。

据统计，本次桥头招聘会共有105家企业参会，提供岗位620个，岗位需求人员5680人，现场吸引求职者4860人次，初步达成就业意向630人。

“今天招聘效果很好，我们已经收到了20多份契合度高的简历，计划邀约进一步的洽谈。”东莞市润信环保包装科技有限公司（下称“润信环保”）招聘主管廖海艳介绍，春节后释放岗位530个，既需要流水线一线员工，也包括机长、车工等技术岗位。

东莞三基音响科技有限公司（下称“三基音响”）此次带来了50多个岗位，以一线普工、技术岗位为主，并提供行业内较有竞争力的薪酬福利待遇，去年企业员工平均月收入超8000元。三基音响人力资源管理中心经理谭庆表示，本场招聘会性价比高，比企业单独招聘效果更好。从现场来看，求职人数也比往年多一些。

东莞市鼎艺创意有限公司（下称“鼎艺创意”）此次招聘岗位则包括人事岗位、项目经理等生产岗位，同时也招聘对接海外业务的相关人员。厂长郑超表示，企业正在拓展市场，需要补充相关岗位力量。

企业订单稳中有增，用工需求持续释放

招聘需求的背后，是企业生产经营保持稳健的增长，节后以有力的用工保障，冲刺一季度的“开门红”。

三基音响是一家专业音响系统解决方案供应商，旗下拥有“Beta Three（贝塔three）”和“Xilica（西林克斯）”两个品牌。谭庆介绍，尽管市场环境存在波动，但近年来企业外贸订单依旧保持持续增长，年营收规模约在3亿至4亿元之间。

“稳定的品牌积累和团队结构，是企业保持发展的重要原因。”谭庆表示，三基音响拥有38年的品牌沉淀，并与多家国际品牌保持长期合作，目前企业销售结构中超70%为出口，产品主要销往欧美，同时覆盖中东、非洲以及南美洲等地区。同时企业员工稳定性较高，技术和销售人员中工作10年以上的员工占比约30%至40%。

目前企业订单情况也较为稳定，生产计划已排至今年5月。谭庆表示，与往年相比，今年订单略有增长，企业通常保持2至3个月的订单排期，因此此次招聘主要是为了补充生产用工，保障订单顺利交付。

润信环保近年来订单同样保持增长态势。廖海艳介绍，主要从事以纸、皮、木为原材料制作的高档礼盒、化妆品盒、酒盒、手机盒、耳机盒等产品制造，另涉及纸浆托、吸塑等产品制造，年总产值达12亿元人民币。

“去年订单整体是增长的，今年开年订单情况也延续了这个趋势。”廖海艳表示，目前企业生产订单已经排到今年五、六月份，因此用工需求也随之增加。

拓展新市场新渠道，企业发展动能持续增强

在稳定订单的同时，不少企业也在通过开拓新市场、布局新渠道寻找新的增长点。

谭庆介绍，近年来三基音响除了保持传统外贸业务增长，也在探索国内消费市场的新路径。

“以前我们主要做ToB大客户订单，现在国内ToB市场竞争比较激烈，我们也开始尝试拓展ToC市场。”谭庆介绍，三基音响正在布局电商直播业务，这一转型为企业带来了新的增长点，同时也推动产品在外观设计、功能和音质等方面进行升级。

作为从桥头成长起来的文创龙头企业，鼎艺创意则通过原创IP产品打开海外市场。郑超介绍，公司自主开发的一款名为“SMIFI”的产品于去年9月在泰国上市，目前主要在东南亚市场销售。

“这款产品在泰国和东南亚市场销售情况比较好，目前销量已经达到几千万元。”他说。随着产品打开海外市场，公司订单持续增长，去年整体订单规模已超过1亿元。

郑超表示，目前企业一季度订单基本饱和，生产线已经排到6月份。为了进一步拓展市场，公司也在持续补充相关岗位人员。

随着春风行动招聘活动持续推进，东莞还将开展岗位补录、企业回访和求职者跟踪服务，同时加大技能培训和就业政策支持力度，持续为企业和求职者提供精准就业服务。

撰文：郑家琪

3月6日上午，桥头镇桥头广场人头攒动。招聘展位整齐排开，求职者穿梭在企业摊位之间咨询岗位、递交简历，企业招聘人员忙着介绍岗位待遇，现场供需两旺、气氛热烈。

这样的招聘场景，当天在东莞多个镇街同步上演。作为东莞2026年春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动的重要组成部分，线上线下招聘活动持续开展，为企业和求职者搭建精准对接平台。

据悉，本次春风行动招聘活动依托市、镇、村三级“家门口”就业服务网络推进，线上云招聘与线下专场招聘同步发力。截至目前，全市已有1100多家企业参与，覆盖先进制造、现代服务、信息技术、民生保障等重点行业。仅3月6日当天，全市就有11场线上线下招聘活动同步举办，600多家企业提供约4.2万个岗位，吸引约2.3万人次参与，部分求职者已完成面试签约。

桥头招聘会人气旺，企业现场揽才忙

作为当天活动的重要分会场，桥头镇2026年春风行动暨“南粤春暖”现场招聘会吸引了不少求职者前来应聘。广场上，不少企业展位前排起了咨询队伍，招聘人员一边介绍岗位需求，一边为求职者登记信息。

据统计，本次桥头招聘会共有105家企业参会，提供岗位620个，岗位需求人员5680人，现场吸引求职者4860人次，初步达成就业意向630人。

“今天招聘效果很好，我们已经收到了20多份契合度高的简历，计划邀约进一步的洽谈。”东莞市润信环保包装科技有限公司（下称“润信环保”）招聘主管廖海艳介绍，春节后释放岗位530个，既需要流水线一线员工，也包括机长、车工等技术岗位。

东莞三基音响科技有限公司（下称“三基音响”）此次带来了50多个岗位，以一线普工、技术岗位为主，并提供行业内较有竞争力的薪酬福利待遇，去年企业员工平均月收入超8000元。三基音响人力资源管理中心经理谭庆表示，本场招聘会性价比高，比企业单独招聘效果更好。从现场来看，求职人数也比往年多一些。

东莞市鼎艺创意有限公司（下称“鼎艺创意”）此次招聘岗位则包括人事岗位、项目经理等生产岗位，同时也招聘对接海外业务的相关人员。厂长郑超表示，企业正在拓展市场，需要补充相关岗位力量。

企业订单稳中有增，用工需求持续释放

招聘需求的背后，是企业生产经营保持稳健的增长，节后以有力的用工保障，冲刺一季度的“开门红”。

三基音响是一家专业音响系统解决方案供应商，旗下拥有“Beta Three（贝塔three）”和“Xilica（西林克斯）”两个品牌。谭庆介绍，尽管市场环境存在波动，但近年来企业外贸订单依旧保持持续增长，年营收规模约在3亿至4亿元之间。

“稳定的品牌积累和团队结构，是企业保持发展的重要原因。”谭庆表示，三基音响拥有38年的品牌沉淀，并与多家国际品牌保持长期合作，目前企业销售结构中超70%为出口，产品主要销往欧美，同时覆盖中东、非洲以及南美洲等地区。同时企业员工稳定性较高，技术和销售人员中工作10年以上的员工占比约30%至40%。

目前企业订单情况也较为稳定，生产计划已排至今年5月。谭庆表示，与往年相比，今年订单略有增长，企业通常保持2至3个月的订单排期，因此此次招聘主要是为了补充生产用工，保障订单顺利交付。

润信环保近年来订单同样保持增长态势。廖海艳介绍，主要从事以纸、皮、木为原材料制作的高档礼盒、化妆品盒、酒盒、手机盒、耳机盒等产品制造，另涉及纸浆托、吸塑等产品制造，年总产值达12亿元人民币。

“去年订单整体是增长的，今年开年订单情况也延续了这个趋势。”廖海艳表示，目前企业生产订单已经排到今年五、六月份，因此用工需求也随之增加。

拓展新市场新渠道，企业发展动能持续增强

在稳定订单的同时，不少企业也在通过开拓新市场、布局新渠道寻找新的增长点。

谭庆介绍，近年来三基音响除了保持传统外贸业务增长，也在探索国内消费市场的新路径。

“以前我们主要做ToB大客户订单，现在国内ToB市场竞争比较激烈，我们也开始尝试拓展ToC市场。”谭庆介绍，三基音响正在布局电商直播业务，这一转型为企业带来了新的增长点，同时也推动产品在外观设计、功能和音质等方面进行升级。

作为从桥头成长起来的文创龙头企业，鼎艺创意则通过原创IP产品打开海外市场。郑超介绍，公司自主开发的一款名为“SMIFI”的产品于去年9月在泰国上市，目前主要在东南亚市场销售。

“这款产品在泰国和东南亚市场销售情况比较好，目前销量已经达到几千万元。”他说。随着产品打开海外市场，公司订单持续增长，去年整体订单规模已超过1亿元。

郑超表示，目前企业一季度订单基本饱和，生产线已经排到6月份。为了进一步拓展市场，公司也在持续补充相关岗位人员。

随着春风行动招聘活动持续推进，东莞还将开展岗位补录、企业回访和求职者跟踪服务，同时加大技能培训和就业政策支持力度，持续为企业和求职者提供精准就业服务。

撰文：郑家琪