近日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局、云岩区就业局主办，大营路街道办事处协办，贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办的“雁归云岩筑梦未来”2026年春节返乡人员大型招聘会在中建华府E区举办。50家企业携2649个岗位亮相，现场设置政策咨询、就业指导、企业招聘三大专区，为返乡人员、高校毕业生、城镇失业人员等群体搭建“家门口”的就业桥梁。

招聘会现场

记者现场走访“低空经济”“社区养老”“家庭教育”三大新兴领域企业，深挖岗位需求、就业门槛、薪资水平与发展前景，为求职者提供清晰参考。

低空经济：人才紧俏 持证即可就业创业

受访企业：贵州畅飞客低空职业培训学校

受访人：校长陈燕

作为低空经济核心业态，无人机相关岗位在招聘会上“少见公开招聘”，源于行业人才供不应求、内部流通为主。学校受人才市场邀请参会，既是招飞手教员、运营、策划等岗位，也向市民普及低空经济就业赛道。

无人机驾驶员职业技能等级认证合作考点证明

就业亮点

门槛低、周期短：视距内驾驶员年满16周岁、超视距16—60周岁均可报考；培训约1个月、费用1万元左右，通过理论+实操即可拿证。

岗位多、收入稳：贵州本地集中在“农业植保”“短途物流”“测绘巡检”“安防取证”“活动表演”等；日薪500—3000元，成熟飞手月薪可达数万元。

可就业可创业：年轻人适合全职就业；50岁左右群体可低成本起步做无人机表演、航拍直播，5—6万元即可启动。

无人机农业植保

证书提示

民航执照（CAAC）：合法飞行“驾照”，商用必备。

人社技能等级证：享受技能补贴，评定技能水平。

社区养老：专业缺口大 家门口稳就业

受访企业：贵州云栖智养家政有限公司

受访人：人事经理田祐承

企业聚焦“社区嵌入式专业养老”，与乌当区新光路街道办合作运营试点站，提供上门照护、助餐助洁、陪同就医、心理疏导、中医理疗等一站式服务，是贵州大力推进的“15分钟养老服务圈”落地样本。

社区养老免费中医理疗服务

就业亮点

需求刚性、岗位稳定：独居、空巢老人增多，专业照护、家政、健康管理、心理咨询等长期缺人。

政府支持、服务惠民：社区提供场地，企业提供持证专业人员；基础家政收费，站点理疗、心理疏导免费。

就业灵活、包容性强：适合返乡女性、40—55岁再就业人群，可就近上岗、兼顾家庭。

赛道升级：从“普通家政”转向“医养结合+心理关怀”专业化服务，持证人员薪资与认可度更高。

家庭教育：从教孩子到育家长 新职业蓝海

受访企业：贵州为用教育科技有限公司

受访人：负责人韩德贵

企业由985高校毕业生团队创办，主打“学习能力培养+家庭教育体系”，已服务超3万个家庭，在贵阳、毕节、六盘水开设十余家门店，今年重点拓展家长课程与大学生就业技能培训。

学习能力培养课程体系

就业亮点

赛道新、竞争小：贵州家庭教育市场起步晚，专业指导师、课程顾问、研学讲师缺口明显。

模式轻、前景广：线上+线下结合，家长课程成本低、复购高；符合《家庭教育促进法》政策导向。

就业多元：可做学习力指导师、家庭教育讲师、课程研发、加盟校运营；团队提供免费岗前培训。

记者观察：选新兴赛道更稳更有奔头

本次招聘会释放出清晰信号：传统岗位趋稳，新兴赛道提速，尤其是贴合贵州本土特色、契合国家发展导向的低空经济、社区养老、家庭教育三大领域，正成为返乡人员、转岗职工、青年创业者的“新选择”，其发展潜力与就业优势，不仅贴合贵州实际，更在全国范围内呈现出鲜明的增长态势。

就业招聘窗口前

从低空经济来看，这一赛道在全国范围内均处于新兴上升期。广东、浙江等沿海省份已率先布局低空物流、低空旅游等业态，人才需求缺口持续扩大，而贵州的独特山地地貌，更是让低空经济迎来了“差异化发展”的黄金机遇。

不同于沿海地区侧重的城市低空运营，贵州山地多、地形复杂，传统测绘、农林植保、短途物流等领域长期面临成本高、效率低、风险大的痛点，无人机的应用恰好破解了这一难题，无论是农业植保中的农药喷洒、山地物流中的物资调运，还是矿山勘测、景区巡检等场景，都对专业飞手及相关运营人才有着迫切需求，目前贵州正加快推进《贵州省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》，逐步完善低空飞行服务保障体系，培育特色低空经济应用示范场景，为相关人才提供了广阔的就业舞台。

低空短途物流

反观当下，滴滴司机、汽车驾校等传统技能岗位竞争已进入“卷生卷死”的白热化阶段，入门门槛低、从业者饱和、收入波动大。低空经济作为新兴赛道，目前仍处于行业窗口期，竞争压力小，且投入产出比喜人——仅需1个月左右培训、1万元左右投入，即可持证上岗，成熟飞手日薪可达500—3000元，甚至可低成本创业，对于返乡人员而言，无需投入过多资金，只需掌握专业技能，就能避开传统赛道的内卷，实现高质量就业。

再看社区养老领域，随着我国人口老龄化进程加快，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，相关数据显示，未来20—30年，养老产业都将处于持续朝阳的发展周期。

社区养老空间

相较于北京、上海等一线城市养老行业已形成较为完善的规范体系，贵州养老市场仍处于起步阶段，行业规范尚未完全成熟、市场限制较少，正是抢先进入的最佳时机。

不同于传统家政行业的“混搭服务”，垂直养老领域的家政服务更具专业性和针对性，涵盖生活照护、中医理疗、心理疏导、陪同就医等多个细分板块，其中中医理疗和心理咨询作为“医养结合+心理关怀”的核心组成，正成为当下养老服务的热门需求，也催生了大量优质就业机会。

从中医理疗来看，贵州本土群众对中医养生认可度高。社区养老服务站、医养结合机构均需大量中医理疗师，负责为老年人提供艾灸、推拿、经络调理等服务。这类岗位无需过高专业门槛，有相关基础者可快速上手，无基础者通过企业免费培训也能上岗，薪资水平可观。安顺等地相关岗位月薪已可达5000—10000元，适合有中医基础或愿意学习相关技能的返乡人员、再就业群体。

心理咨询岗位同样需求旺盛，随着独居、空巢老人增多，老年人心理疏导、情绪关怀成为刚需，社区养老服务站、日间照料中心均需配备专业心理咨询人员，负责老年人抑郁、焦虑等情绪疏导、心理陪伴及心理健康科普，这类岗位对共情能力要求较高，适合有心理学基础、善于沟通的求职者，同时也为高学历返乡青年、相关专业毕业生提供了新的就业方向，且随着贵州医养结合事业的推进，这类岗位的需求还将持续扩大。

整体来看，社区养老领域门槛低、包容性强，无需过高学历，只要具备耐心和责任心，经过短期免费培训即可上岗，尤其适合40—55岁的返乡女性、再就业群体，既能实现家门口就业，兼顾家庭，又能依托行业发展获得稳定收入。

96811家政人员韦丹和85岁的刘女士一起洗衣服、拉家常

目前，贵州正大力推进“15分钟养老服务圈”建设，加快医养结合机构发展，全省已建成医养结合机构162个，越来越多的社区养老服务站落地运营，专业养老服务人才缺口持续扩大，其中中医理疗、心理咨询相关人才缺口尤为突出，提前布局这一领域，既能抓住行业发展的红利，也能为贵州养老事业发展贡献力量。

最后是学习力教育领域，自“双减”政策实施以来，传统学科类教培机构面临转型压力，而学习力教育作为“非学科类”教育的重要细分方向，虽看似与“双减”政策有一定关联，但实则精准契合政策导向，避开了学科培训的监管红线，成为教培行业转型的重要契机，这一趋势在全国范围内均已显现，新东方等大型教培机构也纷纷布局家庭教育、学习能力培养等板块。

为用教育招聘现场吸引不少985大学生前来咨询

相较于省外成熟的市场布局，贵州学习力教育市场仍处于蓝海阶段，认知度不高、专业机构较少，竞争压力远小于传统教培赛道。对于高学历、高水平的大学生而言，这无疑是一个优质的转行方向——无需从事传统学科教学，而是凭借自身的学习经验和专业能力，成为学习力指导师、家庭教育讲师，既能发挥自身优势，又能获得可观的收入；对于传统教培机构从业者而言，转型投身学习力教育，也能实现资源复用、平稳过渡。

学习力培养

值得注意的是，贵州本土学习力教育机构已形成自主研发的课程体系，结合本地学生的学习特点，打造了“方法指导+自主自习”的独特模式，同时拓展家长培训、大学生就业技能培训等板块，进一步拓宽了就业场景，也为返乡大学生、教培转型人员提供了更多就业选择。

总体而言，低空经济、社区养老、学习力教育三大领域，既贴合贵州山地特色、人口结构特点和教育发展需求，又顺应全国产业升级和民生保障的发展趋势，门槛友好、收入可观、长期稳定，是返乡人员实现家门口就业、高质量就业的优质赛道。

招聘会现场

立足贵州发展大局，结合全省稳就业、促创业的政策导向，当前贵州正通过出台26条稳就业措施、实施“技能贵州”行动、开展“雁归兴贵”行动计划等多种举措，持续挖掘新兴领域就业岗位、强化职业技能培训、优化就业服务保障，为返乡人员、转岗职工和青年创业者搭建广阔平台。

期待更多求职者转变就业观念，主动了解新兴赛道，抓住行业发展窗口期，扎根贵州、深耕新兴领域，在实现自身价值的同时，助力贵州产业升级与民生保障事业高质量发展，与贵州发展同频共振、共筑未来。

近日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局、云岩区就业局主办，大营路街道办事处协办，贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办的“雁归云岩筑梦未来”2026年春节返乡人员大型招聘会在中建华府E区举办。50家企业携2649个岗位亮相，现场设置政策咨询、就业指导、企业招聘三大专区，为返乡人员、高校毕业生、城镇失业人员等群体搭建“家门口”的就业桥梁。

招聘会现场

记者现场走访“低空经济”“社区养老”“家庭教育”三大新兴领域企业，深挖岗位需求、就业门槛、薪资水平与发展前景，为求职者提供清晰参考。

低空经济：人才紧俏 持证即可就业创业

受访企业：贵州畅飞客低空职业培训学校

受访人：校长陈燕

作为低空经济核心业态，无人机相关岗位在招聘会上“少见公开招聘”，源于行业人才供不应求、内部流通为主。学校受人才市场邀请参会，既是招飞手教员、运营、策划等岗位，也向市民普及低空经济就业赛道。

无人机驾驶员职业技能等级认证合作考点证明

就业亮点

门槛低、周期短：视距内驾驶员年满16周岁、超视距16—60周岁均可报考；培训约1个月、费用1万元左右，通过理论+实操即可拿证。

岗位多、收入稳：贵州本地集中在“农业植保”“短途物流”“测绘巡检”“安防取证”“活动表演”等；日薪500—3000元，成熟飞手月薪可达数万元。

可就业可创业：年轻人适合全职就业；50岁左右群体可低成本起步做无人机表演、航拍直播，5—6万元即可启动。

无人机农业植保

证书提示

民航执照（CAAC）：合法飞行“驾照”，商用必备。

人社技能等级证：享受技能补贴，评定技能水平。

社区养老：专业缺口大 家门口稳就业

受访企业：贵州云栖智养家政有限公司

受访人：人事经理田祐承

企业聚焦“社区嵌入式专业养老”，与乌当区新光路街道办合作运营试点站，提供上门照护、助餐助洁、陪同就医、心理疏导、中医理疗等一站式服务，是贵州大力推进的“15分钟养老服务圈”落地样本。

社区养老免费中医理疗服务

就业亮点

需求刚性、岗位稳定：独居、空巢老人增多，专业照护、家政、健康管理、心理咨询等长期缺人。

政府支持、服务惠民：社区提供场地，企业提供持证专业人员；基础家政收费，站点理疗、心理疏导免费。

就业灵活、包容性强：适合返乡女性、40—55岁再就业人群，可就近上岗、兼顾家庭。

赛道升级：从“普通家政”转向“医养结合+心理关怀”专业化服务，持证人员薪资与认可度更高。

家庭教育：从教孩子到育家长 新职业蓝海

受访企业：贵州为用教育科技有限公司

受访人：负责人韩德贵

企业由985高校毕业生团队创办，主打“学习能力培养+家庭教育体系”，已服务超3万个家庭，在贵阳、毕节、六盘水开设十余家门店，今年重点拓展家长课程与大学生就业技能培训。

学习能力培养课程体系

就业亮点

赛道新、竞争小：贵州家庭教育市场起步晚，专业指导师、课程顾问、研学讲师缺口明显。

模式轻、前景广：线上+线下结合，家长课程成本低、复购高；符合《家庭教育促进法》政策导向。

就业多元：可做学习力指导师、家庭教育讲师、课程研发、加盟校运营；团队提供免费岗前培训。

记者观察：选新兴赛道更稳更有奔头

本次招聘会释放出清晰信号：传统岗位趋稳，新兴赛道提速，尤其是贴合贵州本土特色、契合国家发展导向的低空经济、社区养老、家庭教育三大领域，正成为返乡人员、转岗职工、青年创业者的“新选择”，其发展潜力与就业优势，不仅贴合贵州实际，更在全国范围内呈现出鲜明的增长态势。

就业招聘窗口前

从低空经济来看，这一赛道在全国范围内均处于新兴上升期。广东、浙江等沿海省份已率先布局低空物流、低空旅游等业态，人才需求缺口持续扩大，而贵州的独特山地地貌，更是让低空经济迎来了“差异化发展”的黄金机遇。

不同于沿海地区侧重的城市低空运营，贵州山地多、地形复杂，传统测绘、农林植保、短途物流等领域长期面临成本高、效率低、风险大的痛点，无人机的应用恰好破解了这一难题，无论是农业植保中的农药喷洒、山地物流中的物资调运，还是矿山勘测、景区巡检等场景，都对专业飞手及相关运营人才有着迫切需求，目前贵州正加快推进《贵州省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》，逐步完善低空飞行服务保障体系，培育特色低空经济应用示范场景，为相关人才提供了广阔的就业舞台。

低空短途物流

反观当下，滴滴司机、汽车驾校等传统技能岗位竞争已进入“卷生卷死”的白热化阶段，入门门槛低、从业者饱和、收入波动大。低空经济作为新兴赛道，目前仍处于行业窗口期，竞争压力小，且投入产出比喜人——仅需1个月左右培训、1万元左右投入，即可持证上岗，成熟飞手日薪可达500—3000元，甚至可低成本创业，对于返乡人员而言，无需投入过多资金，只需掌握专业技能，就能避开传统赛道的内卷，实现高质量就业。

再看社区养老领域，随着我国人口老龄化进程加快，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，相关数据显示，未来20—30年，养老产业都将处于持续朝阳的发展周期。

社区养老空间

相较于北京、上海等一线城市养老行业已形成较为完善的规范体系，贵州养老市场仍处于起步阶段，行业规范尚未完全成熟、市场限制较少，正是抢先进入的最佳时机。

不同于传统家政行业的“混搭服务”，垂直养老领域的家政服务更具专业性和针对性，涵盖生活照护、中医理疗、心理疏导、陪同就医等多个细分板块，其中中医理疗和心理咨询作为“医养结合+心理关怀”的核心组成，正成为当下养老服务的热门需求，也催生了大量优质就业机会。

从中医理疗来看，贵州本土群众对中医养生认可度高。社区养老服务站、医养结合机构均需大量中医理疗师，负责为老年人提供艾灸、推拿、经络调理等服务。这类岗位无需过高专业门槛，有相关基础者可快速上手，无基础者通过企业免费培训也能上岗，薪资水平可观。安顺等地相关岗位月薪已可达5000—10000元，适合有中医基础或愿意学习相关技能的返乡人员、再就业群体。

心理咨询岗位同样需求旺盛，随着独居、空巢老人增多，老年人心理疏导、情绪关怀成为刚需，社区养老服务站、日间照料中心均需配备专业心理咨询人员，负责老年人抑郁、焦虑等情绪疏导、心理陪伴及心理健康科普，这类岗位对共情能力要求较高，适合有心理学基础、善于沟通的求职者，同时也为高学历返乡青年、相关专业毕业生提供了新的就业方向，且随着贵州医养结合事业的推进，这类岗位的需求还将持续扩大。

整体来看，社区养老领域门槛低、包容性强，无需过高学历，只要具备耐心和责任心，经过短期免费培训即可上岗，尤其适合40—55岁的返乡女性、再就业群体，既能实现家门口就业，兼顾家庭，又能依托行业发展获得稳定收入。

96811家政人员韦丹和85岁的刘女士一起洗衣服、拉家常

目前，贵州正大力推进“15分钟养老服务圈”建设，加快医养结合机构发展，全省已建成医养结合机构162个，越来越多的社区养老服务站落地运营，专业养老服务人才缺口持续扩大，其中中医理疗、心理咨询相关人才缺口尤为突出，提前布局这一领域，既能抓住行业发展的红利，也能为贵州养老事业发展贡献力量。

最后是学习力教育领域，自“双减”政策实施以来，传统学科类教培机构面临转型压力，而学习力教育作为“非学科类”教育的重要细分方向，虽看似与“双减”政策有一定关联，但实则精准契合政策导向，避开了学科培训的监管红线，成为教培行业转型的重要契机，这一趋势在全国范围内均已显现，新东方等大型教培机构也纷纷布局家庭教育、学习能力培养等板块。

为用教育招聘现场吸引不少985大学生前来咨询

相较于省外成熟的市场布局，贵州学习力教育市场仍处于蓝海阶段，认知度不高、专业机构较少，竞争压力远小于传统教培赛道。对于高学历、高水平的大学生而言，这无疑是一个优质的转行方向——无需从事传统学科教学，而是凭借自身的学习经验和专业能力，成为学习力指导师、家庭教育讲师，既能发挥自身优势，又能获得可观的收入；对于传统教培机构从业者而言，转型投身学习力教育，也能实现资源复用、平稳过渡。

学习力培养

值得注意的是，贵州本土学习力教育机构已形成自主研发的课程体系，结合本地学生的学习特点，打造了“方法指导+自主自习”的独特模式，同时拓展家长培训、大学生就业技能培训等板块，进一步拓宽了就业场景，也为返乡大学生、教培转型人员提供了更多就业选择。

总体而言，低空经济、社区养老、学习力教育三大领域，既贴合贵州山地特色、人口结构特点和教育发展需求，又顺应全国产业升级和民生保障的发展趋势，门槛友好、收入可观、长期稳定，是返乡人员实现家门口就业、高质量就业的优质赛道。

招聘会现场

立足贵州发展大局，结合全省稳就业、促创业的政策导向，当前贵州正通过出台26条稳就业措施、实施“技能贵州”行动、开展“雁归兴贵”行动计划等多种举措，持续挖掘新兴领域就业岗位、强化职业技能培训、优化就业服务保障，为返乡人员、转岗职工和青年创业者搭建广阔平台。

期待更多求职者转变就业观念，主动了解新兴赛道，抓住行业发展窗口期，扎根贵州、深耕新兴领域，在实现自身价值的同时，助力贵州产业升级与民生保障事业高质量发展，与贵州发展同频共振、共筑未来。

近日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局、云岩区就业局主办，大营路街道办事处协办，贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办的“雁归云岩筑梦未来”2026年春节返乡人员大型招聘会在中建华府E区举办。50家企业携2649个岗位亮相，现场设置政策咨询、就业指导、企业招聘三大专区，为返乡人员、高校毕业生、城镇失业人员等群体搭建“家门口”的就业桥梁。

招聘会现场

记者现场走访“低空经济”“社区养老”“家庭教育”三大新兴领域企业，深挖岗位需求、就业门槛、薪资水平与发展前景，为求职者提供清晰参考。

低空经济：人才紧俏 持证即可就业创业

受访企业：贵州畅飞客低空职业培训学校

受访人：校长陈燕

作为低空经济核心业态，无人机相关岗位在招聘会上“少见公开招聘”，源于行业人才供不应求、内部流通为主。学校受人才市场邀请参会，既是招飞手教员、运营、策划等岗位，也向市民普及低空经济就业赛道。

无人机驾驶员职业技能等级认证合作考点证明

就业亮点

门槛低、周期短：视距内驾驶员年满16周岁、超视距16—60周岁均可报考；培训约1个月、费用1万元左右，通过理论+实操即可拿证。

岗位多、收入稳：贵州本地集中在“农业植保”“短途物流”“测绘巡检”“安防取证”“活动表演”等；日薪500—3000元，成熟飞手月薪可达数万元。

可就业可创业：年轻人适合全职就业；50岁左右群体可低成本起步做无人机表演、航拍直播，5—6万元即可启动。

无人机农业植保

证书提示

民航执照（CAAC）：合法飞行“驾照”，商用必备。

人社技能等级证：享受技能补贴，评定技能水平。

社区养老：专业缺口大 家门口稳就业

受访企业：贵州云栖智养家政有限公司

受访人：人事经理田祐承

企业聚焦“社区嵌入式专业养老”，与乌当区新光路街道办合作运营试点站，提供上门照护、助餐助洁、陪同就医、心理疏导、中医理疗等一站式服务，是贵州大力推进的“15分钟养老服务圈”落地样本。

社区养老免费中医理疗服务

就业亮点

需求刚性、岗位稳定：独居、空巢老人增多，专业照护、家政、健康管理、心理咨询等长期缺人。

政府支持、服务惠民：社区提供场地，企业提供持证专业人员；基础家政收费，站点理疗、心理疏导免费。

就业灵活、包容性强：适合返乡女性、40—55岁再就业人群，可就近上岗、兼顾家庭。

赛道升级：从“普通家政”转向“医养结合+心理关怀”专业化服务，持证人员薪资与认可度更高。

家庭教育：从教孩子到育家长 新职业蓝海

受访企业：贵州为用教育科技有限公司

受访人：负责人韩德贵

企业由985高校毕业生团队创办，主打“学习能力培养+家庭教育体系”，已服务超3万个家庭，在贵阳、毕节、六盘水开设十余家门店，今年重点拓展家长课程与大学生就业技能培训。

学习能力培养课程体系

就业亮点

赛道新、竞争小：贵州家庭教育市场起步晚，专业指导师、课程顾问、研学讲师缺口明显。

模式轻、前景广：线上+线下结合，家长课程成本低、复购高；符合《家庭教育促进法》政策导向。

就业多元：可做学习力指导师、家庭教育讲师、课程研发、加盟校运营；团队提供免费岗前培训。

记者观察：选新兴赛道更稳更有奔头

本次招聘会释放出清晰信号：传统岗位趋稳，新兴赛道提速，尤其是贴合贵州本土特色、契合国家发展导向的低空经济、社区养老、家庭教育三大领域，正成为返乡人员、转岗职工、青年创业者的“新选择”，其发展潜力与就业优势，不仅贴合贵州实际，更在全国范围内呈现出鲜明的增长态势。

就业招聘窗口前

从低空经济来看，这一赛道在全国范围内均处于新兴上升期。广东、浙江等沿海省份已率先布局低空物流、低空旅游等业态，人才需求缺口持续扩大，而贵州的独特山地地貌，更是让低空经济迎来了“差异化发展”的黄金机遇。

不同于沿海地区侧重的城市低空运营，贵州山地多、地形复杂，传统测绘、农林植保、短途物流等领域长期面临成本高、效率低、风险大的痛点，无人机的应用恰好破解了这一难题，无论是农业植保中的农药喷洒、山地物流中的物资调运，还是矿山勘测、景区巡检等场景，都对专业飞手及相关运营人才有着迫切需求，目前贵州正加快推进《贵州省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》，逐步完善低空飞行服务保障体系，培育特色低空经济应用示范场景，为相关人才提供了广阔的就业舞台。

低空短途物流

反观当下，滴滴司机、汽车驾校等传统技能岗位竞争已进入“卷生卷死”的白热化阶段，入门门槛低、从业者饱和、收入波动大。低空经济作为新兴赛道，目前仍处于行业窗口期，竞争压力小，且投入产出比喜人——仅需1个月左右培训、1万元左右投入，即可持证上岗，成熟飞手日薪可达500—3000元，甚至可低成本创业，对于返乡人员而言，无需投入过多资金，只需掌握专业技能，就能避开传统赛道的内卷，实现高质量就业。

再看社区养老领域，随着我国人口老龄化进程加快，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，相关数据显示，未来20—30年，养老产业都将处于持续朝阳的发展周期。

社区养老空间

相较于北京、上海等一线城市养老行业已形成较为完善的规范体系，贵州养老市场仍处于起步阶段，行业规范尚未完全成熟、市场限制较少，正是抢先进入的最佳时机。

不同于传统家政行业的“混搭服务”，垂直养老领域的家政服务更具专业性和针对性，涵盖生活照护、中医理疗、心理疏导、陪同就医等多个细分板块，其中中医理疗和心理咨询作为“医养结合+心理关怀”的核心组成，正成为当下养老服务的热门需求，也催生了大量优质就业机会。

从中医理疗来看，贵州本土群众对中医养生认可度高。社区养老服务站、医养结合机构均需大量中医理疗师，负责为老年人提供艾灸、推拿、经络调理等服务。这类岗位无需过高专业门槛，有相关基础者可快速上手，无基础者通过企业免费培训也能上岗，薪资水平可观。安顺等地相关岗位月薪已可达5000—10000元，适合有中医基础或愿意学习相关技能的返乡人员、再就业群体。

心理咨询岗位同样需求旺盛，随着独居、空巢老人增多，老年人心理疏导、情绪关怀成为刚需，社区养老服务站、日间照料中心均需配备专业心理咨询人员，负责老年人抑郁、焦虑等情绪疏导、心理陪伴及心理健康科普，这类岗位对共情能力要求较高，适合有心理学基础、善于沟通的求职者，同时也为高学历返乡青年、相关专业毕业生提供了新的就业方向，且随着贵州医养结合事业的推进，这类岗位的需求还将持续扩大。

整体来看，社区养老领域门槛低、包容性强，无需过高学历，只要具备耐心和责任心，经过短期免费培训即可上岗，尤其适合40—55岁的返乡女性、再就业群体，既能实现家门口就业，兼顾家庭，又能依托行业发展获得稳定收入。

96811家政人员韦丹和85岁的刘女士一起洗衣服、拉家常

目前，贵州正大力推进“15分钟养老服务圈”建设，加快医养结合机构发展，全省已建成医养结合机构162个，越来越多的社区养老服务站落地运营，专业养老服务人才缺口持续扩大，其中中医理疗、心理咨询相关人才缺口尤为突出，提前布局这一领域，既能抓住行业发展的红利，也能为贵州养老事业发展贡献力量。

最后是学习力教育领域，自“双减”政策实施以来，传统学科类教培机构面临转型压力，而学习力教育作为“非学科类”教育的重要细分方向，虽看似与“双减”政策有一定关联，但实则精准契合政策导向，避开了学科培训的监管红线，成为教培行业转型的重要契机，这一趋势在全国范围内均已显现，新东方等大型教培机构也纷纷布局家庭教育、学习能力培养等板块。

为用教育招聘现场吸引不少985大学生前来咨询

相较于省外成熟的市场布局，贵州学习力教育市场仍处于蓝海阶段，认知度不高、专业机构较少，竞争压力远小于传统教培赛道。对于高学历、高水平的大学生而言，这无疑是一个优质的转行方向——无需从事传统学科教学，而是凭借自身的学习经验和专业能力，成为学习力指导师、家庭教育讲师，既能发挥自身优势，又能获得可观的收入；对于传统教培机构从业者而言，转型投身学习力教育，也能实现资源复用、平稳过渡。

学习力培养

值得注意的是，贵州本土学习力教育机构已形成自主研发的课程体系，结合本地学生的学习特点，打造了“方法指导+自主自习”的独特模式，同时拓展家长培训、大学生就业技能培训等板块，进一步拓宽了就业场景，也为返乡大学生、教培转型人员提供了更多就业选择。

总体而言，低空经济、社区养老、学习力教育三大领域，既贴合贵州山地特色、人口结构特点和教育发展需求，又顺应全国产业升级和民生保障的发展趋势，门槛友好、收入可观、长期稳定，是返乡人员实现家门口就业、高质量就业的优质赛道。

招聘会现场

立足贵州发展大局，结合全省稳就业、促创业的政策导向，当前贵州正通过出台26条稳就业措施、实施“技能贵州”行动、开展“雁归兴贵”行动计划等多种举措，持续挖掘新兴领域就业岗位、强化职业技能培训、优化就业服务保障，为返乡人员、转岗职工和青年创业者搭建广阔平台。

期待更多求职者转变就业观念，主动了解新兴赛道，抓住行业发展窗口期，扎根贵州、深耕新兴领域，在实现自身价值的同时，助力贵州产业升级与民生保障事业高质量发展，与贵州发展同频共振、共筑未来。

近日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局、云岩区就业局主办，大营路街道办事处协办，贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办的“雁归云岩筑梦未来”2026年春节返乡人员大型招聘会在中建华府E区举办。50家企业携2649个岗位亮相，现场设置政策咨询、就业指导、企业招聘三大专区，为返乡人员、高校毕业生、城镇失业人员等群体搭建“家门口”的就业桥梁。

招聘会现场

记者现场走访“低空经济”“社区养老”“家庭教育”三大新兴领域企业，深挖岗位需求、就业门槛、薪资水平与发展前景，为求职者提供清晰参考。

低空经济：人才紧俏 持证即可就业创业

受访企业：贵州畅飞客低空职业培训学校

受访人：校长陈燕

作为低空经济核心业态，无人机相关岗位在招聘会上“少见公开招聘”，源于行业人才供不应求、内部流通为主。学校受人才市场邀请参会，既是招飞手教员、运营、策划等岗位，也向市民普及低空经济就业赛道。

无人机驾驶员职业技能等级认证合作考点证明

就业亮点

门槛低、周期短：视距内驾驶员年满16周岁、超视距16—60周岁均可报考；培训约1个月、费用1万元左右，通过理论+实操即可拿证。

岗位多、收入稳：贵州本地集中在“农业植保”“短途物流”“测绘巡检”“安防取证”“活动表演”等；日薪500—3000元，成熟飞手月薪可达数万元。

可就业可创业：年轻人适合全职就业；50岁左右群体可低成本起步做无人机表演、航拍直播，5—6万元即可启动。

无人机农业植保

证书提示

民航执照（CAAC）：合法飞行“驾照”，商用必备。

人社技能等级证：享受技能补贴，评定技能水平。

社区养老：专业缺口大 家门口稳就业

受访企业：贵州云栖智养家政有限公司

受访人：人事经理田祐承

企业聚焦“社区嵌入式专业养老”，与乌当区新光路街道办合作运营试点站，提供上门照护、助餐助洁、陪同就医、心理疏导、中医理疗等一站式服务，是贵州大力推进的“15分钟养老服务圈”落地样本。

社区养老免费中医理疗服务

就业亮点

需求刚性、岗位稳定：独居、空巢老人增多，专业照护、家政、健康管理、心理咨询等长期缺人。

政府支持、服务惠民：社区提供场地，企业提供持证专业人员；基础家政收费，站点理疗、心理疏导免费。

就业灵活、包容性强：适合返乡女性、40—55岁再就业人群，可就近上岗、兼顾家庭。

赛道升级：从“普通家政”转向“医养结合+心理关怀”专业化服务，持证人员薪资与认可度更高。

家庭教育：从教孩子到育家长 新职业蓝海

受访企业：贵州为用教育科技有限公司

受访人：负责人韩德贵

企业由985高校毕业生团队创办，主打“学习能力培养+家庭教育体系”，已服务超3万个家庭，在贵阳、毕节、六盘水开设十余家门店，今年重点拓展家长课程与大学生就业技能培训。

学习能力培养课程体系

就业亮点

赛道新、竞争小：贵州家庭教育市场起步晚，专业指导师、课程顾问、研学讲师缺口明显。

模式轻、前景广：线上+线下结合，家长课程成本低、复购高；符合《家庭教育促进法》政策导向。

就业多元：可做学习力指导师、家庭教育讲师、课程研发、加盟校运营；团队提供免费岗前培训。

记者观察：选新兴赛道更稳更有奔头

本次招聘会释放出清晰信号：传统岗位趋稳，新兴赛道提速，尤其是贴合贵州本土特色、契合国家发展导向的低空经济、社区养老、家庭教育三大领域，正成为返乡人员、转岗职工、青年创业者的“新选择”，其发展潜力与就业优势，不仅贴合贵州实际，更在全国范围内呈现出鲜明的增长态势。

就业招聘窗口前

从低空经济来看，这一赛道在全国范围内均处于新兴上升期。广东、浙江等沿海省份已率先布局低空物流、低空旅游等业态，人才需求缺口持续扩大，而贵州的独特山地地貌，更是让低空经济迎来了“差异化发展”的黄金机遇。

不同于沿海地区侧重的城市低空运营，贵州山地多、地形复杂，传统测绘、农林植保、短途物流等领域长期面临成本高、效率低、风险大的痛点，无人机的应用恰好破解了这一难题，无论是农业植保中的农药喷洒、山地物流中的物资调运，还是矿山勘测、景区巡检等场景，都对专业飞手及相关运营人才有着迫切需求，目前贵州正加快推进《贵州省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》，逐步完善低空飞行服务保障体系，培育特色低空经济应用示范场景，为相关人才提供了广阔的就业舞台。

低空短途物流

反观当下，滴滴司机、汽车驾校等传统技能岗位竞争已进入“卷生卷死”的白热化阶段，入门门槛低、从业者饱和、收入波动大。低空经济作为新兴赛道，目前仍处于行业窗口期，竞争压力小，且投入产出比喜人——仅需1个月左右培训、1万元左右投入，即可持证上岗，成熟飞手日薪可达500—3000元，甚至可低成本创业，对于返乡人员而言，无需投入过多资金，只需掌握专业技能，就能避开传统赛道的内卷，实现高质量就业。

再看社区养老领域，随着我国人口老龄化进程加快，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，相关数据显示，未来20—30年，养老产业都将处于持续朝阳的发展周期。

社区养老空间

相较于北京、上海等一线城市养老行业已形成较为完善的规范体系，贵州养老市场仍处于起步阶段，行业规范尚未完全成熟、市场限制较少，正是抢先进入的最佳时机。

不同于传统家政行业的“混搭服务”，垂直养老领域的家政服务更具专业性和针对性，涵盖生活照护、中医理疗、心理疏导、陪同就医等多个细分板块，其中中医理疗和心理咨询作为“医养结合+心理关怀”的核心组成，正成为当下养老服务的热门需求，也催生了大量优质就业机会。

从中医理疗来看，贵州本土群众对中医养生认可度高。社区养老服务站、医养结合机构均需大量中医理疗师，负责为老年人提供艾灸、推拿、经络调理等服务。这类岗位无需过高专业门槛，有相关基础者可快速上手，无基础者通过企业免费培训也能上岗，薪资水平可观。安顺等地相关岗位月薪已可达5000—10000元，适合有中医基础或愿意学习相关技能的返乡人员、再就业群体。

心理咨询岗位同样需求旺盛，随着独居、空巢老人增多，老年人心理疏导、情绪关怀成为刚需，社区养老服务站、日间照料中心均需配备专业心理咨询人员，负责老年人抑郁、焦虑等情绪疏导、心理陪伴及心理健康科普，这类岗位对共情能力要求较高，适合有心理学基础、善于沟通的求职者，同时也为高学历返乡青年、相关专业毕业生提供了新的就业方向，且随着贵州医养结合事业的推进，这类岗位的需求还将持续扩大。

整体来看，社区养老领域门槛低、包容性强，无需过高学历，只要具备耐心和责任心，经过短期免费培训即可上岗，尤其适合40—55岁的返乡女性、再就业群体，既能实现家门口就业，兼顾家庭，又能依托行业发展获得稳定收入。

96811家政人员韦丹和85岁的刘女士一起洗衣服、拉家常

目前，贵州正大力推进“15分钟养老服务圈”建设，加快医养结合机构发展，全省已建成医养结合机构162个，越来越多的社区养老服务站落地运营，专业养老服务人才缺口持续扩大，其中中医理疗、心理咨询相关人才缺口尤为突出，提前布局这一领域，既能抓住行业发展的红利，也能为贵州养老事业发展贡献力量。

最后是学习力教育领域，自“双减”政策实施以来，传统学科类教培机构面临转型压力，而学习力教育作为“非学科类”教育的重要细分方向，虽看似与“双减”政策有一定关联，但实则精准契合政策导向，避开了学科培训的监管红线，成为教培行业转型的重要契机，这一趋势在全国范围内均已显现，新东方等大型教培机构也纷纷布局家庭教育、学习能力培养等板块。

为用教育招聘现场吸引不少985大学生前来咨询

相较于省外成熟的市场布局，贵州学习力教育市场仍处于蓝海阶段，认知度不高、专业机构较少，竞争压力远小于传统教培赛道。对于高学历、高水平的大学生而言，这无疑是一个优质的转行方向——无需从事传统学科教学，而是凭借自身的学习经验和专业能力，成为学习力指导师、家庭教育讲师，既能发挥自身优势，又能获得可观的收入；对于传统教培机构从业者而言，转型投身学习力教育，也能实现资源复用、平稳过渡。

学习力培养

值得注意的是，贵州本土学习力教育机构已形成自主研发的课程体系，结合本地学生的学习特点，打造了“方法指导+自主自习”的独特模式，同时拓展家长培训、大学生就业技能培训等板块，进一步拓宽了就业场景，也为返乡大学生、教培转型人员提供了更多就业选择。

总体而言，低空经济、社区养老、学习力教育三大领域，既贴合贵州山地特色、人口结构特点和教育发展需求，又顺应全国产业升级和民生保障的发展趋势，门槛友好、收入可观、长期稳定，是返乡人员实现家门口就业、高质量就业的优质赛道。

招聘会现场

立足贵州发展大局，结合全省稳就业、促创业的政策导向，当前贵州正通过出台26条稳就业措施、实施“技能贵州”行动、开展“雁归兴贵”行动计划等多种举措，持续挖掘新兴领域就业岗位、强化职业技能培训、优化就业服务保障，为返乡人员、转岗职工和青年创业者搭建广阔平台。

期待更多求职者转变就业观念，主动了解新兴赛道，抓住行业发展窗口期，扎根贵州、深耕新兴领域，在实现自身价值的同时，助力贵州产业升级与民生保障事业高质量发展，与贵州发展同频共振、共筑未来。

近日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局、云岩区就业局主办，大营路街道办事处协办，贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办的“雁归云岩筑梦未来”2026年春节返乡人员大型招聘会在中建华府E区举办。50家企业携2649个岗位亮相，现场设置政策咨询、就业指导、企业招聘三大专区，为返乡人员、高校毕业生、城镇失业人员等群体搭建“家门口”的就业桥梁。

招聘会现场

记者现场走访“低空经济”“社区养老”“家庭教育”三大新兴领域企业，深挖岗位需求、就业门槛、薪资水平与发展前景，为求职者提供清晰参考。

低空经济：人才紧俏 持证即可就业创业

受访企业：贵州畅飞客低空职业培训学校

受访人：校长陈燕

作为低空经济核心业态，无人机相关岗位在招聘会上“少见公开招聘”，源于行业人才供不应求、内部流通为主。学校受人才市场邀请参会，既是招飞手教员、运营、策划等岗位，也向市民普及低空经济就业赛道。

无人机驾驶员职业技能等级认证合作考点证明

就业亮点

门槛低、周期短：视距内驾驶员年满16周岁、超视距16—60周岁均可报考；培训约1个月、费用1万元左右，通过理论+实操即可拿证。

岗位多、收入稳：贵州本地集中在“农业植保”“短途物流”“测绘巡检”“安防取证”“活动表演”等；日薪500—3000元，成熟飞手月薪可达数万元。

可就业可创业：年轻人适合全职就业；50岁左右群体可低成本起步做无人机表演、航拍直播，5—6万元即可启动。

无人机农业植保

证书提示

民航执照（CAAC）：合法飞行“驾照”，商用必备。

人社技能等级证：享受技能补贴，评定技能水平。

社区养老：专业缺口大 家门口稳就业

受访企业：贵州云栖智养家政有限公司

受访人：人事经理田祐承

企业聚焦“社区嵌入式专业养老”，与乌当区新光路街道办合作运营试点站，提供上门照护、助餐助洁、陪同就医、心理疏导、中医理疗等一站式服务，是贵州大力推进的“15分钟养老服务圈”落地样本。

社区养老免费中医理疗服务

就业亮点

需求刚性、岗位稳定：独居、空巢老人增多，专业照护、家政、健康管理、心理咨询等长期缺人。

政府支持、服务惠民：社区提供场地，企业提供持证专业人员；基础家政收费，站点理疗、心理疏导免费。

就业灵活、包容性强：适合返乡女性、40—55岁再就业人群，可就近上岗、兼顾家庭。

赛道升级：从“普通家政”转向“医养结合+心理关怀”专业化服务，持证人员薪资与认可度更高。

家庭教育：从教孩子到育家长 新职业蓝海

受访企业：贵州为用教育科技有限公司

受访人：负责人韩德贵

企业由985高校毕业生团队创办，主打“学习能力培养+家庭教育体系”，已服务超3万个家庭，在贵阳、毕节、六盘水开设十余家门店，今年重点拓展家长课程与大学生就业技能培训。

学习能力培养课程体系

就业亮点

赛道新、竞争小：贵州家庭教育市场起步晚，专业指导师、课程顾问、研学讲师缺口明显。

模式轻、前景广：线上+线下结合，家长课程成本低、复购高；符合《家庭教育促进法》政策导向。

就业多元：可做学习力指导师、家庭教育讲师、课程研发、加盟校运营；团队提供免费岗前培训。

记者观察：选新兴赛道更稳更有奔头

本次招聘会释放出清晰信号：传统岗位趋稳，新兴赛道提速，尤其是贴合贵州本土特色、契合国家发展导向的低空经济、社区养老、家庭教育三大领域，正成为返乡人员、转岗职工、青年创业者的“新选择”，其发展潜力与就业优势，不仅贴合贵州实际，更在全国范围内呈现出鲜明的增长态势。

就业招聘窗口前

从低空经济来看，这一赛道在全国范围内均处于新兴上升期。广东、浙江等沿海省份已率先布局低空物流、低空旅游等业态，人才需求缺口持续扩大，而贵州的独特山地地貌，更是让低空经济迎来了“差异化发展”的黄金机遇。

不同于沿海地区侧重的城市低空运营，贵州山地多、地形复杂，传统测绘、农林植保、短途物流等领域长期面临成本高、效率低、风险大的痛点，无人机的应用恰好破解了这一难题，无论是农业植保中的农药喷洒、山地物流中的物资调运，还是矿山勘测、景区巡检等场景，都对专业飞手及相关运营人才有着迫切需求，目前贵州正加快推进《贵州省低空经济高质量发展三年行动方案（2025—2027年）》，逐步完善低空飞行服务保障体系，培育特色低空经济应用示范场景，为相关人才提供了广阔的就业舞台。

低空短途物流

反观当下，滴滴司机、汽车驾校等传统技能岗位竞争已进入“卷生卷死”的白热化阶段，入门门槛低、从业者饱和、收入波动大。低空经济作为新兴赛道，目前仍处于行业窗口期，竞争压力小，且投入产出比喜人——仅需1个月左右培训、1万元左右投入，即可持证上岗，成熟飞手日薪可达500—3000元，甚至可低成本创业，对于返乡人员而言，无需投入过多资金，只需掌握专业技能，就能避开传统赛道的内卷，实现高质量就业。

再看社区养老领域，随着我国人口老龄化进程加快，积极应对人口老龄化已上升为国家战略，相关数据显示，未来20—30年，养老产业都将处于持续朝阳的发展周期。

社区养老空间

相较于北京、上海等一线城市养老行业已形成较为完善的规范体系，贵州养老市场仍处于起步阶段，行业规范尚未完全成熟、市场限制较少，正是抢先进入的最佳时机。

不同于传统家政行业的“混搭服务”，垂直养老领域的家政服务更具专业性和针对性，涵盖生活照护、中医理疗、心理疏导、陪同就医等多个细分板块，其中中医理疗和心理咨询作为“医养结合+心理关怀”的核心组成，正成为当下养老服务的热门需求，也催生了大量优质就业机会。

从中医理疗来看，贵州本土群众对中医养生认可度高。社区养老服务站、医养结合机构均需大量中医理疗师，负责为老年人提供艾灸、推拿、经络调理等服务。这类岗位无需过高专业门槛，有相关基础者可快速上手，无基础者通过企业免费培训也能上岗，薪资水平可观。安顺等地相关岗位月薪已可达5000—10000元，适合有中医基础或愿意学习相关技能的返乡人员、再就业群体。

心理咨询岗位同样需求旺盛，随着独居、空巢老人增多，老年人心理疏导、情绪关怀成为刚需，社区养老服务站、日间照料中心均需配备专业心理咨询人员，负责老年人抑郁、焦虑等情绪疏导、心理陪伴及心理健康科普，这类岗位对共情能力要求较高，适合有心理学基础、善于沟通的求职者，同时也为高学历返乡青年、相关专业毕业生提供了新的就业方向，且随着贵州医养结合事业的推进，这类岗位的需求还将持续扩大。

整体来看，社区养老领域门槛低、包容性强，无需过高学历，只要具备耐心和责任心，经过短期免费培训即可上岗，尤其适合40—55岁的返乡女性、再就业群体，既能实现家门口就业，兼顾家庭，又能依托行业发展获得稳定收入。

96811家政人员韦丹和85岁的刘女士一起洗衣服、拉家常

目前，贵州正大力推进“15分钟养老服务圈”建设，加快医养结合机构发展，全省已建成医养结合机构162个，越来越多的社区养老服务站落地运营，专业养老服务人才缺口持续扩大，其中中医理疗、心理咨询相关人才缺口尤为突出，提前布局这一领域，既能抓住行业发展的红利，也能为贵州养老事业发展贡献力量。

最后是学习力教育领域，自“双减”政策实施以来，传统学科类教培机构面临转型压力，而学习力教育作为“非学科类”教育的重要细分方向，虽看似与“双减”政策有一定关联，但实则精准契合政策导向，避开了学科培训的监管红线，成为教培行业转型的重要契机，这一趋势在全国范围内均已显现，新东方等大型教培机构也纷纷布局家庭教育、学习能力培养等板块。

为用教育招聘现场吸引不少985大学生前来咨询

相较于省外成熟的市场布局，贵州学习力教育市场仍处于蓝海阶段，认知度不高、专业机构较少，竞争压力远小于传统教培赛道。对于高学历、高水平的大学生而言，这无疑是一个优质的转行方向——无需从事传统学科教学，而是凭借自身的学习经验和专业能力，成为学习力指导师、家庭教育讲师，既能发挥自身优势，又能获得可观的收入；对于传统教培机构从业者而言，转型投身学习力教育，也能实现资源复用、平稳过渡。

学习力培养

值得注意的是，贵州本土学习力教育机构已形成自主研发的课程体系，结合本地学生的学习特点，打造了“方法指导+自主自习”的独特模式，同时拓展家长培训、大学生就业技能培训等板块，进一步拓宽了就业场景，也为返乡大学生、教培转型人员提供了更多就业选择。

总体而言，低空经济、社区养老、学习力教育三大领域，既贴合贵州山地特色、人口结构特点和教育发展需求，又顺应全国产业升级和民生保障的发展趋势，门槛友好、收入可观、长期稳定，是返乡人员实现家门口就业、高质量就业的优质赛道。

招聘会现场

立足贵州发展大局，结合全省稳就业、促创业的政策导向，当前贵州正通过出台26条稳就业措施、实施“技能贵州”行动、开展“雁归兴贵”行动计划等多种举措，持续挖掘新兴领域就业岗位、强化职业技能培训、优化就业服务保障，为返乡人员、转岗职工和青年创业者搭建广阔平台。

期待更多求职者转变就业观念，主动了解新兴赛道，抓住行业发展窗口期，扎根贵州、深耕新兴领域，在实现自身价值的同时，助力贵州产业升级与民生保障事业高质量发展，与贵州发展同频共振、共筑未来。