近日

三明市人力资源和社会保障局公布了

三明市2026年

部分急需紧缺职业（工种）目录

通知详情如下——

三明市人力资源和社会保障局关于公布三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），各有关单位：

为进一步加强三明市技能人才队伍建设，提高职业技能培训的质量和水平，强化职业技能培训供需对接，根据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》《中共三明市委 三明市人民政府关于加快推进三明市特色产业链“延链补链强链”工作的通知》等文件精神，结合三明市产业发展和就业所需，我局制定了《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，现予以公布，该目录实行动态调整，原则上每年发布一次。对不符合产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，将移出目录。

各县（市、区）人社局要指导有关职业院校、技工院校、培训机构围绕三明市生物医药、钢铁与装备制造、数字经济、氟新材料、沙县小吃、文旅康养等11条特色产业链，以及国家、省上关于推动银发经济发展，推动三明市“无陪护”医院试点建设和支持新就业形态劳动者就业等开展职业技能培训、评价工作，大力支持企业开展职工技能培训，破解就业结构性矛盾问题，为三明市经济高质量发展提供人才支撑和技能保障。

根据《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔2024〕25号），对列入三明市急需紧缺目录内的职业（工种），提高30%就业技能培训补贴标准。申请人应在取得相关技能培训证书后12个月内向三明市各级公共就业服务机构提出申请。上述优惠政策执行期限为2026年1月1日-2026年12月31日。

附件：三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录

三明市人力资源和社会保障局

2026年2月2日

三明哪些职业（工种）急需紧缺？

近日

三明市人力资源和社会保障局公布了

三明市2026年

部分急需紧缺职业（工种）目录

通知详情如下——

三明市人力资源和社会保障局关于公布三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），各有关单位：

为进一步加强三明市技能人才队伍建设，提高职业技能培训的质量和水平，强化职业技能培训供需对接，根据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》《中共三明市委 三明市人民政府关于加快推进三明市特色产业链“延链补链强链”工作的通知》等文件精神，结合三明市产业发展和就业所需，我局制定了《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，现予以公布，该目录实行动态调整，原则上每年发布一次。对不符合产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，将移出目录。

各县（市、区）人社局要指导有关职业院校、技工院校、培训机构围绕三明市生物医药、钢铁与装备制造、数字经济、氟新材料、沙县小吃、文旅康养等11条特色产业链，以及国家、省上关于推动银发经济发展，推动三明市“无陪护”医院试点建设和支持新就业形态劳动者就业等开展职业技能培训、评价工作，大力支持企业开展职工技能培训，破解就业结构性矛盾问题，为三明市经济高质量发展提供人才支撑和技能保障。

根据《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔2024〕25号），对列入三明市急需紧缺目录内的职业（工种），提高30%就业技能培训补贴标准。申请人应在取得相关技能培训证书后12个月内向三明市各级公共就业服务机构提出申请。上述优惠政策执行期限为2026年1月1日-2026年12月31日。

附件：三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录

三明市人力资源和社会保障局

2026年2月2日

三明哪些职业（工种）急需紧缺？

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三明市人力资源和社会保障局公布了

三明市2026年

部分急需紧缺职业（工种）目录

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三明市人力资源和社会保障局关于公布三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），各有关单位：

为进一步加强三明市技能人才队伍建设，提高职业技能培训的质量和水平，强化职业技能培训供需对接，根据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》《中共三明市委 三明市人民政府关于加快推进三明市特色产业链“延链补链强链”工作的通知》等文件精神，结合三明市产业发展和就业所需，我局制定了《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，现予以公布，该目录实行动态调整，原则上每年发布一次。对不符合产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，将移出目录。

各县（市、区）人社局要指导有关职业院校、技工院校、培训机构围绕三明市生物医药、钢铁与装备制造、数字经济、氟新材料、沙县小吃、文旅康养等11条特色产业链，以及国家、省上关于推动银发经济发展，推动三明市“无陪护”医院试点建设和支持新就业形态劳动者就业等开展职业技能培训、评价工作，大力支持企业开展职工技能培训，破解就业结构性矛盾问题，为三明市经济高质量发展提供人才支撑和技能保障。

根据《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔2024〕25号），对列入三明市急需紧缺目录内的职业（工种），提高30%就业技能培训补贴标准。申请人应在取得相关技能培训证书后12个月内向三明市各级公共就业服务机构提出申请。上述优惠政策执行期限为2026年1月1日-2026年12月31日。

附件：三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录

三明市人力资源和社会保障局

2026年2月2日

三明哪些职业（工种）急需紧缺？

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三明市人力资源和社会保障局公布了

三明市2026年

部分急需紧缺职业（工种）目录

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三明市人力资源和社会保障局关于公布三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），各有关单位：

为进一步加强三明市技能人才队伍建设，提高职业技能培训的质量和水平，强化职业技能培训供需对接，根据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》《中共三明市委 三明市人民政府关于加快推进三明市特色产业链“延链补链强链”工作的通知》等文件精神，结合三明市产业发展和就业所需，我局制定了《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，现予以公布，该目录实行动态调整，原则上每年发布一次。对不符合产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，将移出目录。

各县（市、区）人社局要指导有关职业院校、技工院校、培训机构围绕三明市生物医药、钢铁与装备制造、数字经济、氟新材料、沙县小吃、文旅康养等11条特色产业链，以及国家、省上关于推动银发经济发展，推动三明市“无陪护”医院试点建设和支持新就业形态劳动者就业等开展职业技能培训、评价工作，大力支持企业开展职工技能培训，破解就业结构性矛盾问题，为三明市经济高质量发展提供人才支撑和技能保障。

根据《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔2024〕25号），对列入三明市急需紧缺目录内的职业（工种），提高30%就业技能培训补贴标准。申请人应在取得相关技能培训证书后12个月内向三明市各级公共就业服务机构提出申请。上述优惠政策执行期限为2026年1月1日-2026年12月31日。

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三明市人力资源和社会保障局

2026年2月2日

三明哪些职业（工种）急需紧缺？

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三明市人力资源和社会保障局公布了

三明市2026年

部分急需紧缺职业（工种）目录

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三明市人力资源和社会保障局关于公布三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局），各有关单位：

为进一步加强三明市技能人才队伍建设，提高职业技能培训的质量和水平，强化职业技能培训供需对接，根据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》《中共三明市委 三明市人民政府关于加快推进三明市特色产业链“延链补链强链”工作的通知》等文件精神，结合三明市产业发展和就业所需，我局制定了《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，现予以公布，该目录实行动态调整，原则上每年发布一次。对不符合产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的低效无效培训项目，将移出目录。

各县（市、区）人社局要指导有关职业院校、技工院校、培训机构围绕三明市生物医药、钢铁与装备制造、数字经济、氟新材料、沙县小吃、文旅康养等11条特色产业链，以及国家、省上关于推动银发经济发展，推动三明市“无陪护”医院试点建设和支持新就业形态劳动者就业等开展职业技能培训、评价工作，大力支持企业开展职工技能培训，破解就业结构性矛盾问题，为三明市经济高质量发展提供人才支撑和技能保障。

根据《三明市就业补助资金管理实施办法》（明财社〔2024〕25号），对列入三明市急需紧缺目录内的职业（工种），提高30%就业技能培训补贴标准。申请人应在取得相关技能培训证书后12个月内向三明市各级公共就业服务机构提出申请。上述优惠政策执行期限为2026年1月1日-2026年12月31日。

附件：三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录

三明市人力资源和社会保障局

2026年2月2日

三明哪些职业（工种）急需紧缺？