春节前后，是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键期。黔西南州聚焦搬迁劳动力就业需求，通过部门联动、精准服务、岗位拓引、暖心输送等多重举措，全力推进搬迁群众就业服务保障工作，力争易地搬迁就业服务“开门红”。

针对春节期间务工群众返乡返岗的特殊节点，黔西南州坚持早谋划、早部署。1月，黔西南州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，明确在1月至3月期间，统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”，构建全州“一盘棋”的工作格局，为做好春节期间搬迁群众就业服务工作提供了清晰的实施路径。

为实现更有温度、更加精准的就业服务，黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家、赶集聚集的有利条件，将服务窗口前移至群众“家门口”。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等服务，截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。

以“新春走基层”“文韵和风·时代新春”等活动为载体，黔西南州在宣讲就业创业优惠政策的同时，在大型安置区组织开展专场招聘活动，广泛吸纳企业参与。活动采取“线上直播带岗+线下面对面洽谈”相结合的方式，助力搬迁群众在家门口就能找到心仪的工作。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众达1.7万余人次。

黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过持续推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期，对安置区就业帮扶车间（基地）逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，同时，全力支持企业节后尽快复工复产，促进搬迁劳动力早日返岗就业、实现增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间（基地）已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。

为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过“点对点、一站式”服务，打通群众返岗“最后一公里”。2月22日，全州统一启动“返岗直通车”发车仪式，采取包车、包机、专列、自驾等“点对点”输送方式，帮助搬迁群众“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，实现群众迅速、平安返岗。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。

春节前后，是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键期。黔西南州聚焦搬迁劳动力就业需求，通过部门联动、精准服务、岗位拓引、暖心输送等多重举措，全力推进搬迁群众就业服务保障工作，力争易地搬迁就业服务“开门红”。

针对春节期间务工群众返乡返岗的特殊节点，黔西南州坚持早谋划、早部署。1月，黔西南州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，明确在1月至3月期间，统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”，构建全州“一盘棋”的工作格局，为做好春节期间搬迁群众就业服务工作提供了清晰的实施路径。

为实现更有温度、更加精准的就业服务，黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家、赶集聚集的有利条件，将服务窗口前移至群众“家门口”。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等服务，截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。

以“新春走基层”“文韵和风·时代新春”等活动为载体，黔西南州在宣讲就业创业优惠政策的同时，在大型安置区组织开展专场招聘活动，广泛吸纳企业参与。活动采取“线上直播带岗+线下面对面洽谈”相结合的方式，助力搬迁群众在家门口就能找到心仪的工作。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众达1.7万余人次。

黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过持续推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期，对安置区就业帮扶车间（基地）逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，同时，全力支持企业节后尽快复工复产，促进搬迁劳动力早日返岗就业、实现增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间（基地）已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。

为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过“点对点、一站式”服务，打通群众返岗“最后一公里”。2月22日，全州统一启动“返岗直通车”发车仪式，采取包车、包机、专列、自驾等“点对点”输送方式，帮助搬迁群众“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，实现群众迅速、平安返岗。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。

春节前后，是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键期。黔西南州聚焦搬迁劳动力就业需求，通过部门联动、精准服务、岗位拓引、暖心输送等多重举措，全力推进搬迁群众就业服务保障工作，力争易地搬迁就业服务“开门红”。

针对春节期间务工群众返乡返岗的特殊节点，黔西南州坚持早谋划、早部署。1月，黔西南州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，明确在1月至3月期间，统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”，构建全州“一盘棋”的工作格局，为做好春节期间搬迁群众就业服务工作提供了清晰的实施路径。

为实现更有温度、更加精准的就业服务，黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家、赶集聚集的有利条件，将服务窗口前移至群众“家门口”。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等服务，截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。

以“新春走基层”“文韵和风·时代新春”等活动为载体，黔西南州在宣讲就业创业优惠政策的同时，在大型安置区组织开展专场招聘活动，广泛吸纳企业参与。活动采取“线上直播带岗+线下面对面洽谈”相结合的方式，助力搬迁群众在家门口就能找到心仪的工作。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众达1.7万余人次。

黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过持续推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期，对安置区就业帮扶车间（基地）逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，同时，全力支持企业节后尽快复工复产，促进搬迁劳动力早日返岗就业、实现增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间（基地）已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。

为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过“点对点、一站式”服务，打通群众返岗“最后一公里”。2月22日，全州统一启动“返岗直通车”发车仪式，采取包车、包机、专列、自驾等“点对点”输送方式，帮助搬迁群众“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，实现群众迅速、平安返岗。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。

春节前后，是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键期。黔西南州聚焦搬迁劳动力就业需求，通过部门联动、精准服务、岗位拓引、暖心输送等多重举措，全力推进搬迁群众就业服务保障工作，力争易地搬迁就业服务“开门红”。

针对春节期间务工群众返乡返岗的特殊节点，黔西南州坚持早谋划、早部署。1月，黔西南州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，明确在1月至3月期间，统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”，构建全州“一盘棋”的工作格局，为做好春节期间搬迁群众就业服务工作提供了清晰的实施路径。

为实现更有温度、更加精准的就业服务，黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家、赶集聚集的有利条件，将服务窗口前移至群众“家门口”。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等服务，截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。

以“新春走基层”“文韵和风·时代新春”等活动为载体，黔西南州在宣讲就业创业优惠政策的同时，在大型安置区组织开展专场招聘活动，广泛吸纳企业参与。活动采取“线上直播带岗+线下面对面洽谈”相结合的方式，助力搬迁群众在家门口就能找到心仪的工作。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众达1.7万余人次。

黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过持续推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期，对安置区就业帮扶车间（基地）逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，同时，全力支持企业节后尽快复工复产，促进搬迁劳动力早日返岗就业、实现增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间（基地）已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。

为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过“点对点、一站式”服务，打通群众返岗“最后一公里”。2月22日，全州统一启动“返岗直通车”发车仪式，采取包车、包机、专列、自驾等“点对点”输送方式，帮助搬迁群众“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，实现群众迅速、平安返岗。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。

春节前后，是外出务工人员返乡返岗的高峰期，也是易地搬迁群众稳岗就业的关键期。黔西南州聚焦搬迁劳动力就业需求，通过部门联动、精准服务、岗位拓引、暖心输送等多重举措，全力推进搬迁群众就业服务保障工作，力争易地搬迁就业服务“开门红”。

针对春节期间务工群众返乡返岗的特殊节点，黔西南州坚持早谋划、早部署。1月，黔西南州生态移民局会同州人力资源和社会保障局等七部门联合印发《黔西南州2026年元旦春节期间服务保障外出务工群众返乡返岗“九大行动”方案》，明确在1月至3月期间，统筹开展走访拓岗、暖心服务、动态监测、政策宣讲、春风送岗、技能提升、权益保障、返岗助力、精准援助等“九大行动”，构建全州“一盘棋”的工作格局，为做好春节期间搬迁群众就业服务工作提供了清晰的实施路径。

为实现更有温度、更加精准的就业服务，黔西南州充分利用春节期间搬迁群众返乡在家、赶集聚集的有利条件，将服务窗口前移至群众“家门口”。依托网格员、楼栋长、驻村工作队等基层力量，全覆盖摸排搬迁劳动力的就业意愿、技能水平及返岗计划，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。在安置区设立就业服务站点64个，为搬迁群众提供政策咨询、岗位推荐等服务，截至2月28日，累计服务群众3.9万余人次，发放宣传资料2.6万余份。

以“新春走基层”“文韵和风·时代新春”等活动为载体，黔西南州在宣讲就业创业优惠政策的同时，在大型安置区组织开展专场招聘活动，广泛吸纳企业参与。活动采取“线上直播带岗+线下面对面洽谈”相结合的方式，助力搬迁群众在家门口就能找到心仪的工作。截至2月28日，累计举办现场招聘会27场次，提供就业岗位2.1万余个，参与群众达1.7万余人次。

黔西南州注重挖掘本地就业潜力，通过持续推动安置区就业帮扶车间可持续发展，助力搬迁群众实现就近稳定就业。春节前期，对安置区就业帮扶车间（基地）逐一走访调研，积极协助企业做好订单采购、工人招聘、政策扶持等工作，同时，全力支持企业节后尽快复工复产，促进搬迁劳动力早日返岗就业、实现增收。截至2月28日，安置区就业帮扶车间（基地）已复工复产99个，吸纳搬迁劳动力就业1300余人。

为解决节后返岗购票难、转车烦的问题，黔西南州通过“点对点、一站式”服务，打通群众返岗“最后一公里”。2月22日，全州统一启动“返岗直通车”发车仪式，采取包车、包机、专列、自驾等“点对点”输送方式，帮助搬迁群众“出家门、上车门、下车门、进厂门”无缝衔接，实现群众迅速、平安返岗。截至2月28日，已直接或间接帮助4.7万余名搬迁群众前往广东、浙江、福建等省返岗就业。