3月11日下午，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。省总工会云人才平台线上招聘提供更多岗位，为用人单位与求职者搭建更便捷的桥梁。

“1核9区”线上线下联动，提供“一站式”就业服务

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区；9大特色功能区聚焦工会服务亮点，包括：工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

名企优岗受青睐，生态环保、高新技术行业成求职热门

全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。陕西众多重磅企业都带来了优质岗位。从现场火爆程度来看，有着“生态环保”“高新技术”“智慧养老”等标签的企业都吸引了众多应聘者咨询。

“科技含量”比较大的企业前人头攒动。部分企业招聘负责人向记者表示，薪资向技术型岗位倾斜。大方集团布局科技、文化、商业、乡村振兴等产业。其中科技板块负责人表示：“我们公司两年来与与西北工业大学、西安电子科技大学成立校办企业，在芯片开发、低空经济、高分子树脂和高压冷喷涂材料生产方面都有所发展，招聘岗位从设计研发到设备操作都有，这次招聘会收到了不少求职者投递简历。”

西安石大能源股份有限公司是从事节能设备研发应用的高新技术企业，招聘电气、锅炉、土建等方面的技术人员，短短一个小时就收到几十份简历，企业招聘负责人表示：“我们筛选简历，学历是第二选择，主要看业务能力。技术岗要求大专以上学历，也考虑招收应届毕业生，有完善的培训体系来培养新人。”

陕西核工业工程勘察院有限公司，是以地质灾害防治、生态修复、工程建设、土地咨询为核心业务的技术密集型企业。招聘生态修复项目助理、地灾防治项目助理、环保项目助理、环境设计地质技术员等，给足了年轻人机会。

求职者看重发展空间,康养产业受女性关注

现场求职者接受采访大多表示看重岗位的发展空间。大学毕业一年的的周先生寻求转型，他表示：“相比薪资，更看重成长空间。我希望能找那种上限比较高的工作，哪怕前期累点、工资低点没事，只要能学到东西。”

西安麦邦科技&福乐康智慧养老公司招聘养老顾问、理疗师、健康管理师、导游等等岗位。前来咨询的蔡女士表示：“康养是社会热点，关系到每个家庭。我很看好这个行业。比如养老顾问岗位要求沟通能力、亲和力好，对专业限制小，年龄在45岁以内，很适合我们步入中年的女性选择。”

此次2026年陕西工会“春送岗位”招聘会，通过丰富的岗位供给、多元的服务模式和创新的招聘形式，为求职者和企业搭建了高效的对接平台，有力地促进了就业市场的繁荣发展，为地方经济的稳定增长注入了新的活力。

3月11日下午，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。省总工会云人才平台线上招聘提供更多岗位，为用人单位与求职者搭建更便捷的桥梁。

“1核9区”线上线下联动，提供“一站式”就业服务

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区；9大特色功能区聚焦工会服务亮点，包括：工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

名企优岗受青睐，生态环保、高新技术行业成求职热门

全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。陕西众多重磅企业都带来了优质岗位。从现场火爆程度来看，有着“生态环保”“高新技术”“智慧养老”等标签的企业都吸引了众多应聘者咨询。

“科技含量”比较大的企业前人头攒动。部分企业招聘负责人向记者表示，薪资向技术型岗位倾斜。大方集团布局科技、文化、商业、乡村振兴等产业。其中科技板块负责人表示：“我们公司两年来与与西北工业大学、西安电子科技大学成立校办企业，在芯片开发、低空经济、高分子树脂和高压冷喷涂材料生产方面都有所发展，招聘岗位从设计研发到设备操作都有，这次招聘会收到了不少求职者投递简历。”

西安石大能源股份有限公司是从事节能设备研发应用的高新技术企业，招聘电气、锅炉、土建等方面的技术人员，短短一个小时就收到几十份简历，企业招聘负责人表示：“我们筛选简历，学历是第二选择，主要看业务能力。技术岗要求大专以上学历，也考虑招收应届毕业生，有完善的培训体系来培养新人。”

陕西核工业工程勘察院有限公司，是以地质灾害防治、生态修复、工程建设、土地咨询为核心业务的技术密集型企业。招聘生态修复项目助理、地灾防治项目助理、环保项目助理、环境设计地质技术员等，给足了年轻人机会。

求职者看重发展空间,康养产业受女性关注

现场求职者接受采访大多表示看重岗位的发展空间。大学毕业一年的的周先生寻求转型，他表示：“相比薪资，更看重成长空间。我希望能找那种上限比较高的工作，哪怕前期累点、工资低点没事，只要能学到东西。”

西安麦邦科技&福乐康智慧养老公司招聘养老顾问、理疗师、健康管理师、导游等等岗位。前来咨询的蔡女士表示：“康养是社会热点，关系到每个家庭。我很看好这个行业。比如养老顾问岗位要求沟通能力、亲和力好，对专业限制小，年龄在45岁以内，很适合我们步入中年的女性选择。”

此次2026年陕西工会“春送岗位”招聘会，通过丰富的岗位供给、多元的服务模式和创新的招聘形式，为求职者和企业搭建了高效的对接平台，有力地促进了就业市场的繁荣发展，为地方经济的稳定增长注入了新的活力。

3月11日下午，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。省总工会云人才平台线上招聘提供更多岗位，为用人单位与求职者搭建更便捷的桥梁。

“1核9区”线上线下联动，提供“一站式”就业服务

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区；9大特色功能区聚焦工会服务亮点，包括：工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

名企优岗受青睐，生态环保、高新技术行业成求职热门

全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。陕西众多重磅企业都带来了优质岗位。从现场火爆程度来看，有着“生态环保”“高新技术”“智慧养老”等标签的企业都吸引了众多应聘者咨询。

“科技含量”比较大的企业前人头攒动。部分企业招聘负责人向记者表示，薪资向技术型岗位倾斜。大方集团布局科技、文化、商业、乡村振兴等产业。其中科技板块负责人表示：“我们公司两年来与与西北工业大学、西安电子科技大学成立校办企业，在芯片开发、低空经济、高分子树脂和高压冷喷涂材料生产方面都有所发展，招聘岗位从设计研发到设备操作都有，这次招聘会收到了不少求职者投递简历。”

西安石大能源股份有限公司是从事节能设备研发应用的高新技术企业，招聘电气、锅炉、土建等方面的技术人员，短短一个小时就收到几十份简历，企业招聘负责人表示：“我们筛选简历，学历是第二选择，主要看业务能力。技术岗要求大专以上学历，也考虑招收应届毕业生，有完善的培训体系来培养新人。”

陕西核工业工程勘察院有限公司，是以地质灾害防治、生态修复、工程建设、土地咨询为核心业务的技术密集型企业。招聘生态修复项目助理、地灾防治项目助理、环保项目助理、环境设计地质技术员等，给足了年轻人机会。

求职者看重发展空间,康养产业受女性关注

现场求职者接受采访大多表示看重岗位的发展空间。大学毕业一年的的周先生寻求转型，他表示：“相比薪资，更看重成长空间。我希望能找那种上限比较高的工作，哪怕前期累点、工资低点没事，只要能学到东西。”

西安麦邦科技&福乐康智慧养老公司招聘养老顾问、理疗师、健康管理师、导游等等岗位。前来咨询的蔡女士表示：“康养是社会热点，关系到每个家庭。我很看好这个行业。比如养老顾问岗位要求沟通能力、亲和力好，对专业限制小，年龄在45岁以内，很适合我们步入中年的女性选择。”

此次2026年陕西工会“春送岗位”招聘会，通过丰富的岗位供给、多元的服务模式和创新的招聘形式，为求职者和企业搭建了高效的对接平台，有力地促进了就业市场的繁荣发展，为地方经济的稳定增长注入了新的活力。

3月11日下午，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。省总工会云人才平台线上招聘提供更多岗位，为用人单位与求职者搭建更便捷的桥梁。

“1核9区”线上线下联动，提供“一站式”就业服务

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区；9大特色功能区聚焦工会服务亮点，包括：工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

名企优岗受青睐，生态环保、高新技术行业成求职热门

全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。陕西众多重磅企业都带来了优质岗位。从现场火爆程度来看，有着“生态环保”“高新技术”“智慧养老”等标签的企业都吸引了众多应聘者咨询。

“科技含量”比较大的企业前人头攒动。部分企业招聘负责人向记者表示，薪资向技术型岗位倾斜。大方集团布局科技、文化、商业、乡村振兴等产业。其中科技板块负责人表示：“我们公司两年来与与西北工业大学、西安电子科技大学成立校办企业，在芯片开发、低空经济、高分子树脂和高压冷喷涂材料生产方面都有所发展，招聘岗位从设计研发到设备操作都有，这次招聘会收到了不少求职者投递简历。”

西安石大能源股份有限公司是从事节能设备研发应用的高新技术企业，招聘电气、锅炉、土建等方面的技术人员，短短一个小时就收到几十份简历，企业招聘负责人表示：“我们筛选简历，学历是第二选择，主要看业务能力。技术岗要求大专以上学历，也考虑招收应届毕业生，有完善的培训体系来培养新人。”

陕西核工业工程勘察院有限公司，是以地质灾害防治、生态修复、工程建设、土地咨询为核心业务的技术密集型企业。招聘生态修复项目助理、地灾防治项目助理、环保项目助理、环境设计地质技术员等，给足了年轻人机会。

求职者看重发展空间,康养产业受女性关注

现场求职者接受采访大多表示看重岗位的发展空间。大学毕业一年的的周先生寻求转型，他表示：“相比薪资，更看重成长空间。我希望能找那种上限比较高的工作，哪怕前期累点、工资低点没事，只要能学到东西。”

西安麦邦科技&福乐康智慧养老公司招聘养老顾问、理疗师、健康管理师、导游等等岗位。前来咨询的蔡女士表示：“康养是社会热点，关系到每个家庭。我很看好这个行业。比如养老顾问岗位要求沟通能力、亲和力好，对专业限制小，年龄在45岁以内，很适合我们步入中年的女性选择。”

此次2026年陕西工会“春送岗位”招聘会，通过丰富的岗位供给、多元的服务模式和创新的招聘形式，为求职者和企业搭建了高效的对接平台，有力地促进了就业市场的繁荣发展，为地方经济的稳定增长注入了新的活力。

3月11日下午，2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘会在西安明德门遗址公园举行，现场200余家企业参加，涵盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业，提供5685个就业岗位。省总工会云人才平台线上招聘提供更多岗位，为用人单位与求职者搭建更便捷的桥梁。

“1核9区”线上线下联动，提供“一站式”就业服务

招聘会现场设置“1核9区”，1个核心区为企业招聘洽谈区；9大特色功能区聚焦工会服务亮点，包括：工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务区等，实现“一站式”就业服务。

今年“春送岗位”就业服务月采用“线下主会场+线上全周期+直播联动”模式，构建“招聘+服务+政策+培训”四位一体服务体系。3月2日起，在省总工会云人才平台启动的专场网络招聘会上，截至目前已有1011家企业提供了18128个岗位。

2月底至4月中旬，全省各级工会以“春送岗位帮就业助企惠民促发展”为主题集中开展就业服务工作。活动呈现出常态化、精准化、数智化的特点，主要针对困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力（含防止返贫致贫监测对象）等重点群体和中小微企业、重点行业企业、国企及社会组织等各类用工单位。

名企优岗受青睐，生态环保、高新技术行业成求职热门

全国劳模黄春波、杨银娟走进招聘会现场，通过直播形式带领求职者“云游”展位，全方位了解企业和岗位信息。陕西众多重磅企业都带来了优质岗位。从现场火爆程度来看，有着“生态环保”“高新技术”“智慧养老”等标签的企业都吸引了众多应聘者咨询。

“科技含量”比较大的企业前人头攒动。部分企业招聘负责人向记者表示，薪资向技术型岗位倾斜。大方集团布局科技、文化、商业、乡村振兴等产业。其中科技板块负责人表示：“我们公司两年来与与西北工业大学、西安电子科技大学成立校办企业，在芯片开发、低空经济、高分子树脂和高压冷喷涂材料生产方面都有所发展，招聘岗位从设计研发到设备操作都有，这次招聘会收到了不少求职者投递简历。”

西安石大能源股份有限公司是从事节能设备研发应用的高新技术企业，招聘电气、锅炉、土建等方面的技术人员，短短一个小时就收到几十份简历，企业招聘负责人表示：“我们筛选简历，学历是第二选择，主要看业务能力。技术岗要求大专以上学历，也考虑招收应届毕业生，有完善的培训体系来培养新人。”

陕西核工业工程勘察院有限公司，是以地质灾害防治、生态修复、工程建设、土地咨询为核心业务的技术密集型企业。招聘生态修复项目助理、地灾防治项目助理、环保项目助理、环境设计地质技术员等，给足了年轻人机会。

求职者看重发展空间,康养产业受女性关注

现场求职者接受采访大多表示看重岗位的发展空间。大学毕业一年的的周先生寻求转型，他表示：“相比薪资，更看重成长空间。我希望能找那种上限比较高的工作，哪怕前期累点、工资低点没事，只要能学到东西。”

西安麦邦科技&福乐康智慧养老公司招聘养老顾问、理疗师、健康管理师、导游等等岗位。前来咨询的蔡女士表示：“康养是社会热点，关系到每个家庭。我很看好这个行业。比如养老顾问岗位要求沟通能力、亲和力好，对专业限制小，年龄在45岁以内，很适合我们步入中年的女性选择。”

此次2026年陕西工会“春送岗位”招聘会，通过丰富的岗位供给、多元的服务模式和创新的招聘形式，为求职者和企业搭建了高效的对接平台，有力地促进了就业市场的繁荣发展，为地方经济的稳定增长注入了新的活力。