青年人才是城市发展的新鲜血液，北京城市副中心正全力打造青年人才发展沃土。2026年副中心青年后备人才申报工作3月1日正式启动。此次申报依托全新修订的《北京城市副中心支持青年后备人才实施细则（试行）》开展。新政进一步完善“运河英才”支持体系，为在副中心工作生活的青年人才，量身打造住房安居、竞赛奖补、运河人才卡等多元化服务保障，全方位护航青年安居乐业。青年后备人才的申报要求是什么？青年后备人才在副中心工作能享受哪些实打实的安居福利和职业成长支持？《副中心会客厅》带您一同了解。

今年申报门槛放宽，更多青年可参与

申报仅需满足35周岁以下、在副中心工作且生活的基础条件，再叠加学历、技能、技术三类可选条件中的任意1项即可，三类可选条件均做了放宽调整：

✅ 学历型人才：申报要求由“硕士研究生及以上学历”放宽为“本科及以上学历”

✅ 技能型人才：赛事层级要求由“市级及以上技能竞赛获奖”放宽为“通州区级及以上技能竞赛获奖”

✅ 技术型人才：发明专利要求由“2项及以上”放宽为“1项及以上”，发明人顺序由“第一发明人”放宽为“至少为第三发明人”；从业要求由“承担科研或专业技术工作”放宽为“担任业务骨干”，同时赋予用人单位更多人才认定自主权，可根据实际表现和需求制定后备人才培养计划。

#2

安居有保障，租补双轨任选

住房问题无需愁，新政延续“租补双轨”安居政策，家庭在副中心无房的青年后备人才可自愿选择，二者择其一，均享三年阶梯式福利。

✅ 保障型人才公寓可享受首年免租入住的三年阶梯式优惠承租，公寓覆盖核心区及台湖演艺小镇、于家务国际种业园区、西集网安园等重点产业园区，户型30-110㎡不等，全装修配基础厨卫，周边教育、医疗、商业配套完善，拎包即可入住。

✅ 选择在副中心市场化租房的，可领取首年最高1500元/月的三年阶梯式租房补贴。

#3

乐业添动力，成长+激励双加持

除住房安居保障外，副中心为青年后备人才打造全维度职业成长支持体系，同时设置高额竞赛奖补，让青年人才干事有舞台、成长有路径。

✅ 多平台搭建，助力职业成长：定期举办“副中心有我·新青年夜校”“青创北京”创新创业大赛、“青年实干家”实习计划等品牌活动；常态化组织职业发展讲座、行业交流沙龙、重点项目实地观摩等活动，为青年人才搭建交流学习、拓宽视野的平台，助力能力提升与职业发展。

✅ 高额竞赛奖补，认可专业才华：对在市级及以上职业技能竞赛中获奖的青年后备人才，给予一次性竞赛奖励，奖补标准为：世界技能大赛按等第分别奖励30万元、18万元、12万元；国家级技能大赛按等第分别奖励20万元、15万元、10万元；北京市级技能大赛按等第分别奖励10万元、5万元、3万元，真金白银激励青年人才勇攀专业高峰。

✅ 暖心生活福利，丰富业余生活：定期组织联谊交流、户外拓展、创意市集等活动，丰富青年人才的业余生活；限额开放副中心优质体育赛事资源，马拉松等赛事可免摇签直通参与。

#4

申报指南速看，3月1日起正式开启申报

申报时间：2026年3月1日 - 3月20日

申报流程：采取“个人申请、单位推荐、集中申报”的形式，具体流程为：第一步，符合条件的青年人才向所在用人单位提出申报申请；第二步，用人单位审核通过后，统一报送至对应行业主管部门；第三步，经行业主管部门初审、区内综合评审和区政府审定后，最终确定青年后备人才入选名单并公布。

目前，北京城市副中心正以开放的姿态、贴心的政策、完善的保障，迎接广大青年人才前来干事创业。青年后备人才是“运河英才计划2.0”的重要组成部分，是副中心“十百千万”金字塔型人才结构的坚实基座。入选的青年后备人才可作为进入“运河英才”体系的起点，在副中心历练成长后，可沿着专属通道逐级向更高层次人才项目迈进，实现从“后备”到“领军”再到“顶尖”的人才跃升，实现个人成长与城市发展的双向奔赴。

提示

关于青年后备人才详细内容，关注“副中心之声”微信公众号，后台回复“青年后备人才”，即可获取“青年后备人才政策明白纸及政策咨询电话”二维码。

通州区发改委产业发展科

四级主任科员韩佳衡（图左）

北京市燕东保障性住房建设投资有限公司

运营管理部经理 马海超（图右）

青年人才是城市发展的新鲜血液，北京城市副中心正全力打造青年人才发展沃土。2026年副中心青年后备人才申报工作3月1日正式启动。此次申报依托全新修订的《北京城市副中心支持青年后备人才实施细则（试行）》开展。新政进一步完善“运河英才”支持体系，为在副中心工作生活的青年人才，量身打造住房安居、竞赛奖补、运河人才卡等多元化服务保障，全方位护航青年安居乐业。青年后备人才的申报要求是什么？青年后备人才在副中心工作能享受哪些实打实的安居福利和职业成长支持？《副中心会客厅》带您一同了解。

今年申报门槛放宽，更多青年可参与

申报仅需满足35周岁以下、在副中心工作且生活的基础条件，再叠加学历、技能、技术三类可选条件中的任意1项即可，三类可选条件均做了放宽调整：

✅ 学历型人才：申报要求由“硕士研究生及以上学历”放宽为“本科及以上学历”

✅ 技能型人才：赛事层级要求由“市级及以上技能竞赛获奖”放宽为“通州区级及以上技能竞赛获奖”

✅ 技术型人才：发明专利要求由“2项及以上”放宽为“1项及以上”，发明人顺序由“第一发明人”放宽为“至少为第三发明人”；从业要求由“承担科研或专业技术工作”放宽为“担任业务骨干”，同时赋予用人单位更多人才认定自主权，可根据实际表现和需求制定后备人才培养计划。

#2

安居有保障，租补双轨任选

住房问题无需愁，新政延续“租补双轨”安居政策，家庭在副中心无房的青年后备人才可自愿选择，二者择其一，均享三年阶梯式福利。

✅ 保障型人才公寓可享受首年免租入住的三年阶梯式优惠承租，公寓覆盖核心区及台湖演艺小镇、于家务国际种业园区、西集网安园等重点产业园区，户型30-110㎡不等，全装修配基础厨卫，周边教育、医疗、商业配套完善，拎包即可入住。

✅ 选择在副中心市场化租房的，可领取首年最高1500元/月的三年阶梯式租房补贴。

#3

乐业添动力，成长+激励双加持

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✅ 多平台搭建，助力职业成长：定期举办“副中心有我·新青年夜校”“青创北京”创新创业大赛、“青年实干家”实习计划等品牌活动；常态化组织职业发展讲座、行业交流沙龙、重点项目实地观摩等活动，为青年人才搭建交流学习、拓宽视野的平台，助力能力提升与职业发展。

✅ 高额竞赛奖补，认可专业才华：对在市级及以上职业技能竞赛中获奖的青年后备人才，给予一次性竞赛奖励，奖补标准为：世界技能大赛按等第分别奖励30万元、18万元、12万元；国家级技能大赛按等第分别奖励20万元、15万元、10万元；北京市级技能大赛按等第分别奖励10万元、5万元、3万元，真金白银激励青年人才勇攀专业高峰。

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#4

申报指南速看，3月1日起正式开启申报

申报时间：2026年3月1日 - 3月20日

申报流程：采取“个人申请、单位推荐、集中申报”的形式，具体流程为：第一步，符合条件的青年人才向所在用人单位提出申报申请；第二步，用人单位审核通过后，统一报送至对应行业主管部门；第三步，经行业主管部门初审、区内综合评审和区政府审定后，最终确定青年后备人才入选名单并公布。

目前，北京城市副中心正以开放的姿态、贴心的政策、完善的保障，迎接广大青年人才前来干事创业。青年后备人才是“运河英才计划2.0”的重要组成部分，是副中心“十百千万”金字塔型人才结构的坚实基座。入选的青年后备人才可作为进入“运河英才”体系的起点，在副中心历练成长后，可沿着专属通道逐级向更高层次人才项目迈进，实现从“后备”到“领军”再到“顶尖”的人才跃升，实现个人成长与城市发展的双向奔赴。

提示

关于青年后备人才详细内容，关注“副中心之声”微信公众号，后台回复“青年后备人才”，即可获取“青年后备人才政策明白纸及政策咨询电话”二维码。

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青年人才是城市发展的新鲜血液，北京城市副中心正全力打造青年人才发展沃土。2026年副中心青年后备人才申报工作3月1日正式启动。此次申报依托全新修订的《北京城市副中心支持青年后备人才实施细则（试行）》开展。新政进一步完善“运河英才”支持体系，为在副中心工作生活的青年人才，量身打造住房安居、竞赛奖补、运河人才卡等多元化服务保障，全方位护航青年安居乐业。青年后备人才的申报要求是什么？青年后备人才在副中心工作能享受哪些实打实的安居福利和职业成长支持？《副中心会客厅》带您一同了解。

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申报仅需满足35周岁以下、在副中心工作且生活的基础条件，再叠加学历、技能、技术三类可选条件中的任意1项即可，三类可选条件均做了放宽调整：

✅ 学历型人才：申报要求由“硕士研究生及以上学历”放宽为“本科及以上学历”

✅ 技能型人才：赛事层级要求由“市级及以上技能竞赛获奖”放宽为“通州区级及以上技能竞赛获奖”

✅ 技术型人才：发明专利要求由“2项及以上”放宽为“1项及以上”，发明人顺序由“第一发明人”放宽为“至少为第三发明人”；从业要求由“承担科研或专业技术工作”放宽为“担任业务骨干”，同时赋予用人单位更多人才认定自主权，可根据实际表现和需求制定后备人才培养计划。

#2

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住房问题无需愁，新政延续“租补双轨”安居政策，家庭在副中心无房的青年后备人才可自愿选择，二者择其一，均享三年阶梯式福利。

✅ 保障型人才公寓可享受首年免租入住的三年阶梯式优惠承租，公寓覆盖核心区及台湖演艺小镇、于家务国际种业园区、西集网安园等重点产业园区，户型30-110㎡不等，全装修配基础厨卫，周边教育、医疗、商业配套完善，拎包即可入住。

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#3

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除住房安居保障外，副中心为青年后备人才打造全维度职业成长支持体系，同时设置高额竞赛奖补，让青年人才干事有舞台、成长有路径。

✅ 多平台搭建，助力职业成长：定期举办“副中心有我·新青年夜校”“青创北京”创新创业大赛、“青年实干家”实习计划等品牌活动；常态化组织职业发展讲座、行业交流沙龙、重点项目实地观摩等活动，为青年人才搭建交流学习、拓宽视野的平台，助力能力提升与职业发展。

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申报指南速看，3月1日起正式开启申报

申报时间：2026年3月1日 - 3月20日

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目前，北京城市副中心正以开放的姿态、贴心的政策、完善的保障，迎接广大青年人才前来干事创业。青年后备人才是“运河英才计划2.0”的重要组成部分，是副中心“十百千万”金字塔型人才结构的坚实基座。入选的青年后备人才可作为进入“运河英才”体系的起点，在副中心历练成长后，可沿着专属通道逐级向更高层次人才项目迈进，实现从“后备”到“领军”再到“顶尖”的人才跃升，实现个人成长与城市发展的双向奔赴。

提示

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今年申报门槛放宽，更多青年可参与

申报仅需满足35周岁以下、在副中心工作且生活的基础条件，再叠加学历、技能、技术三类可选条件中的任意1项即可，三类可选条件均做了放宽调整：

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✅ 高额竞赛奖补，认可专业才华：对在市级及以上职业技能竞赛中获奖的青年后备人才，给予一次性竞赛奖励，奖补标准为：世界技能大赛按等第分别奖励30万元、18万元、12万元；国家级技能大赛按等第分别奖励20万元、15万元、10万元；北京市级技能大赛按等第分别奖励10万元、5万元、3万元，真金白银激励青年人才勇攀专业高峰。

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申报指南速看，3月1日起正式开启申报

申报时间：2026年3月1日 - 3月20日

申报流程：采取“个人申请、单位推荐、集中申报”的形式，具体流程为：第一步，符合条件的青年人才向所在用人单位提出申报申请；第二步，用人单位审核通过后，统一报送至对应行业主管部门；第三步，经行业主管部门初审、区内综合评审和区政府审定后，最终确定青年后备人才入选名单并公布。

目前，北京城市副中心正以开放的姿态、贴心的政策、完善的保障，迎接广大青年人才前来干事创业。青年后备人才是“运河英才计划2.0”的重要组成部分，是副中心“十百千万”金字塔型人才结构的坚实基座。入选的青年后备人才可作为进入“运河英才”体系的起点，在副中心历练成长后，可沿着专属通道逐级向更高层次人才项目迈进，实现从“后备”到“领军”再到“顶尖”的人才跃升，实现个人成长与城市发展的双向奔赴。

提示

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通州区发改委产业发展科

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申报仅需满足35周岁以下、在副中心工作且生活的基础条件，再叠加学历、技能、技术三类可选条件中的任意1项即可，三类可选条件均做了放宽调整：

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✅ 技能型人才：赛事层级要求由“市级及以上技能竞赛获奖”放宽为“通州区级及以上技能竞赛获奖”

✅ 技术型人才：发明专利要求由“2项及以上”放宽为“1项及以上”，发明人顺序由“第一发明人”放宽为“至少为第三发明人”；从业要求由“承担科研或专业技术工作”放宽为“担任业务骨干”，同时赋予用人单位更多人才认定自主权，可根据实际表现和需求制定后备人才培养计划。

#2

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申报时间：2026年3月1日 - 3月20日

申报流程：采取“个人申请、单位推荐、集中申报”的形式，具体流程为：第一步，符合条件的青年人才向所在用人单位提出申报申请；第二步，用人单位审核通过后，统一报送至对应行业主管部门；第三步，经行业主管部门初审、区内综合评审和区政府审定后，最终确定青年后备人才入选名单并公布。

目前，北京城市副中心正以开放的姿态、贴心的政策、完善的保障，迎接广大青年人才前来干事创业。青年后备人才是“运河英才计划2.0”的重要组成部分，是副中心“十百千万”金字塔型人才结构的坚实基座。入选的青年后备人才可作为进入“运河英才”体系的起点，在副中心历练成长后，可沿着专属通道逐级向更高层次人才项目迈进，实现从“后备”到“领军”再到“顶尖”的人才跃升，实现个人成长与城市发展的双向奔赴。

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