全国政协委员齐向东：建议年轻人积极投身民营科技企业

引导年轻人到民营科技企业大展身手

全国政协委员齐向东建议，年轻人积极投身民营科技企业。

民营科技企业是科技创新的主力军、人才成长的练兵场。这里赛道新、机制活，为年轻人成长提供了广阔的实践舞台，有利于他们在技术创新、科技攻关中锤炼真本领，在产业一线实现人生价值。

同时也要看到，让年轻人愿意去、留得住、干得好，还需要破解民营企业发展的人才痛点。一方面，需要扭转“体制内优先”的就业偏见，引导年轻人树立与时代同频的职业观。另一方面，要强化政策托举与保障支撑。政府应完善人才评价机制，在住房、教育、医疗等方面提供配套支持；企业也要健全薪酬福利体系，为年轻人提供清晰的职业发展路径，完善权益保障机制。

全国政协委员齐向东：建议年轻人积极投身民营科技企业

引导年轻人到民营科技企业大展身手

全国政协委员齐向东建议，年轻人积极投身民营科技企业。

民营科技企业是科技创新的主力军、人才成长的练兵场。这里赛道新、机制活，为年轻人成长提供了广阔的实践舞台，有利于他们在技术创新、科技攻关中锤炼真本领，在产业一线实现人生价值。

同时也要看到，让年轻人愿意去、留得住、干得好，还需要破解民营企业发展的人才痛点。一方面，需要扭转“体制内优先”的就业偏见，引导年轻人树立与时代同频的职业观。另一方面，要强化政策托举与保障支撑。政府应完善人才评价机制，在住房、教育、医疗等方面提供配套支持；企业也要健全薪酬福利体系，为年轻人提供清晰的职业发展路径，完善权益保障机制。

全国政协委员齐向东：建议年轻人积极投身民营科技企业

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全国政协委员齐向东建议，年轻人积极投身民营科技企业。

民营科技企业是科技创新的主力军、人才成长的练兵场。这里赛道新、机制活，为年轻人成长提供了广阔的实践舞台，有利于他们在技术创新、科技攻关中锤炼真本领，在产业一线实现人生价值。

同时也要看到，让年轻人愿意去、留得住、干得好，还需要破解民营企业发展的人才痛点。一方面，需要扭转“体制内优先”的就业偏见，引导年轻人树立与时代同频的职业观。另一方面，要强化政策托举与保障支撑。政府应完善人才评价机制，在住房、教育、医疗等方面提供配套支持；企业也要健全薪酬福利体系，为年轻人提供清晰的职业发展路径，完善权益保障机制。

全国政协委员齐向东：建议年轻人积极投身民营科技企业

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民营科技企业是科技创新的主力军、人才成长的练兵场。这里赛道新、机制活，为年轻人成长提供了广阔的实践舞台，有利于他们在技术创新、科技攻关中锤炼真本领，在产业一线实现人生价值。

同时也要看到，让年轻人愿意去、留得住、干得好，还需要破解民营企业发展的人才痛点。一方面，需要扭转“体制内优先”的就业偏见，引导年轻人树立与时代同频的职业观。另一方面，要强化政策托举与保障支撑。政府应完善人才评价机制，在住房、教育、医疗等方面提供配套支持；企业也要健全薪酬福利体系，为年轻人提供清晰的职业发展路径，完善权益保障机制。

全国政协委员齐向东：建议年轻人积极投身民营科技企业

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全国政协委员齐向东建议，年轻人积极投身民营科技企业。

民营科技企业是科技创新的主力军、人才成长的练兵场。这里赛道新、机制活，为年轻人成长提供了广阔的实践舞台，有利于他们在技术创新、科技攻关中锤炼真本领，在产业一线实现人生价值。

同时也要看到，让年轻人愿意去、留得住、干得好，还需要破解民营企业发展的人才痛点。一方面，需要扭转“体制内优先”的就业偏见，引导年轻人树立与时代同频的职业观。另一方面，要强化政策托举与保障支撑。政府应完善人才评价机制，在住房、教育、医疗等方面提供配套支持；企业也要健全薪酬福利体系，为年轻人提供清晰的职业发展路径，完善权益保障机制。