从祁连山麓到黄河之滨，从石油化工的精密管道到有色冶金的高温熔炉，一趟以“创新”为动力的“甘肃职工号”列车，正在助推一线职工创新迈入高质量发展的快车道。

近年来，甘肃省职工技术协会铺设宽广跑道、搭建广阔舞台，让无数默默无闻的“螺丝钉”成长为闪耀行业的“发明家”，推动一大批一线职工创新成果走出西北，登上国家级乃至国际级领奖台。

自2017年以来，甘肃职工在国际发明展及全国发明展上累计斩获774个奖项，其中金奖138项。这沉甸甸的“成绩单”背后，是无数像潘从明、郭锐、齐振乾这样的陇原工匠，在职工技协“铺路、搭台、托举、孵化”的机制推动下，将“绝活”练成“绝技”，将“好点子”变成“金果子”。

从“跟跑”到“领跑”的全国赛道

在甘肃技协的“战绩图”上，一组组数字见证着甘肃职工技能水平的飞跃，更记录着一个个“零的突破”。

2024年，在青岛举办的“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛中，国网甘肃省电力公司的选手们改写了我省在该项全国赛事中成绩为“零”的历史。这支队伍的背后，离不开像郭锐这样的技术领军人物的传帮带。作为国网兰州供电公司变电运维中心的党总支书记、高级技师，郭锐三十一年如一日坚守一线，主导研发的《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》获全国优秀奖并拥有5项国家专利。他带领的“党员创新工作室”累计完成创新项目107项，不仅守护着电网的安全运行，更在各类技能比武中屡获殊荣。在2024年的“蓝盾杯”及随后的全国网络安全行业职业技能大赛中，甘肃电力代表队凭借过硬的技术素养，分获团体一等奖、二等奖等多个重磅奖项，展现了新时代电力工人的风采。

除了传统工种再创辉煌，甘肃选手在新兴领域同样捷报频传：2024年首次组织陶瓷行业选手参加全国竞赛即获佳绩；2025年，甘肃省自然资源厅代表队在“全国无人机测绘操控职工职业技能大赛”中勇夺团体第一名。这一场场硬仗，正是甘肃技协“以赛促学、以赛促产、以赛促效”工作理念的生动实践。

创新成果的“孵化器”与“加速器”

为打破企业间的技术壁垒，甘肃省职工技协着力打造“劳模工匠创新联盟”，让一线工人的“金点子”迅速转化为生产线上的“金果子”。

在长庆油田第二采油厂，齐振乾创新团队的故事广为流传。面对野外抢险高风险、人工操作难度大的难题，齐振乾从儿童玩具遥控车中获得灵感，带领团队历经上百次拆改试验，成功自主研发出多功能抢险机器人。

这台“钢铁战士”如今已能承载1.5吨设备，在800米外完成泄漏排查、油污回收和应急供电等一系列高危任务。该创新工作室自2019年以来，累计提出合理化建议120项，破解生产难题58项，其中19项获国家专利。

齐振乾团队的崛起，正是甘肃省技协命名支持的“劳模工匠创新联盟”发挥作用的缩影。截至目前，全省已累计挂牌13家此类联盟，它们吸纳高校教授加盟，推动产学研商无缝对接，形成了跨区域、跨行业的创新发展格局。

机制的创新带来了成果的井喷。据统计，2022年至2025年，通过甘肃省职工技协的培育和推荐，甘肃获全国职工“优秀创新成果奖”108项；在“中国专利奖”评选中，17项参评项目拿下16个奖项；在中国发明协会组织的“发明创业奖项目奖”评比中，累计获奖128项。

让一线工匠登上“国家名片”

如何让产业工人获得最高的职业尊荣？甘肃省职工技协给出了一份充满创意的答卷。

2020年8月，甘肃省首届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”推荐宣传活动启动，最终推树宣传了90个先进个人和集体。甘肃省技协与中国邮政总公司合作，将这些扎根一线的能工巧匠请上了“国家名片”。20位“工人发明家”、20位“职工发明之星”和20个“优秀创新型团队”的代表形象，首次被印制在宣传邮册上。

金川集团铜贵有限公司贵金属冶炼特级技师潘从明，便是首批登上“国家名片”的佼佼者之一。作为2023年度“大国工匠年度人物”，他扎根戈壁二十余载，练就了一双能辨识千万分之一色彩差别的“火眼金睛”。他发明的“颜色判断法”成为铂族金属精炼师的“绝技”，主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”更是突破了多项国际瓶颈，荣获国家科技进步二等奖。他的“滴水掘金”创新联盟，如今已成为跨区域、跨行业联合攻关的典范，带领团队从数万吨“废渣”中提取出被誉为“工业维生素”的稀贵金属，为国家战略资源安全保驾护航。

当潘从明和同事们看到自己的身影出现在象征国家形象的邮票载体上时，一种前所未有的职业自豪感油然而生。这一创举，不仅让一批技术精英成为行业“明星”，更向全社会传递出“劳动伟大、创新光荣”的强烈信号。

打造职工创新的“甘肃方阵”

面对高技能人才断层、中小企业参与度不均衡等挑战，甘肃省技协已绘就未来五年的发展新蓝图。

从祁连山麓到黄河之滨，从石油化工的精密管道到有色冶金的高温熔炉，一趟以“创新”为动力的“甘肃职工号”列车，正在助推一线职工创新迈入高质量发展的快车道。

近年来，甘肃省职工技术协会铺设宽广跑道、搭建广阔舞台，让无数默默无闻的“螺丝钉”成长为闪耀行业的“发明家”，推动一大批一线职工创新成果走出西北，登上国家级乃至国际级领奖台。

自2017年以来，甘肃职工在国际发明展及全国发明展上累计斩获774个奖项，其中金奖138项。这沉甸甸的“成绩单”背后，是无数像潘从明、郭锐、齐振乾这样的陇原工匠，在职工技协“铺路、搭台、托举、孵化”的机制推动下，将“绝活”练成“绝技”，将“好点子”变成“金果子”。

从“跟跑”到“领跑”的全国赛道

在甘肃技协的“战绩图”上，一组组数字见证着甘肃职工技能水平的飞跃，更记录着一个个“零的突破”。

2024年，在青岛举办的“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛中，国网甘肃省电力公司的选手们改写了我省在该项全国赛事中成绩为“零”的历史。这支队伍的背后，离不开像郭锐这样的技术领军人物的传帮带。作为国网兰州供电公司变电运维中心的党总支书记、高级技师，郭锐三十一年如一日坚守一线，主导研发的《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》获全国优秀奖并拥有5项国家专利。他带领的“党员创新工作室”累计完成创新项目107项，不仅守护着电网的安全运行，更在各类技能比武中屡获殊荣。在2024年的“蓝盾杯”及随后的全国网络安全行业职业技能大赛中，甘肃电力代表队凭借过硬的技术素养，分获团体一等奖、二等奖等多个重磅奖项，展现了新时代电力工人的风采。

除了传统工种再创辉煌，甘肃选手在新兴领域同样捷报频传：2024年首次组织陶瓷行业选手参加全国竞赛即获佳绩；2025年，甘肃省自然资源厅代表队在“全国无人机测绘操控职工职业技能大赛”中勇夺团体第一名。这一场场硬仗，正是甘肃技协“以赛促学、以赛促产、以赛促效”工作理念的生动实践。

创新成果的“孵化器”与“加速器”

为打破企业间的技术壁垒，甘肃省职工技协着力打造“劳模工匠创新联盟”，让一线工人的“金点子”迅速转化为生产线上的“金果子”。

在长庆油田第二采油厂，齐振乾创新团队的故事广为流传。面对野外抢险高风险、人工操作难度大的难题，齐振乾从儿童玩具遥控车中获得灵感，带领团队历经上百次拆改试验，成功自主研发出多功能抢险机器人。

这台“钢铁战士”如今已能承载1.5吨设备，在800米外完成泄漏排查、油污回收和应急供电等一系列高危任务。该创新工作室自2019年以来，累计提出合理化建议120项，破解生产难题58项，其中19项获国家专利。

齐振乾团队的崛起，正是甘肃省技协命名支持的“劳模工匠创新联盟”发挥作用的缩影。截至目前，全省已累计挂牌13家此类联盟，它们吸纳高校教授加盟，推动产学研商无缝对接，形成了跨区域、跨行业的创新发展格局。

机制的创新带来了成果的井喷。据统计，2022年至2025年，通过甘肃省职工技协的培育和推荐，甘肃获全国职工“优秀创新成果奖”108项；在“中国专利奖”评选中，17项参评项目拿下16个奖项；在中国发明协会组织的“发明创业奖项目奖”评比中，累计获奖128项。

让一线工匠登上“国家名片”

如何让产业工人获得最高的职业尊荣？甘肃省职工技协给出了一份充满创意的答卷。

2020年8月，甘肃省首届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”推荐宣传活动启动，最终推树宣传了90个先进个人和集体。甘肃省技协与中国邮政总公司合作，将这些扎根一线的能工巧匠请上了“国家名片”。20位“工人发明家”、20位“职工发明之星”和20个“优秀创新型团队”的代表形象，首次被印制在宣传邮册上。

金川集团铜贵有限公司贵金属冶炼特级技师潘从明，便是首批登上“国家名片”的佼佼者之一。作为2023年度“大国工匠年度人物”，他扎根戈壁二十余载，练就了一双能辨识千万分之一色彩差别的“火眼金睛”。他发明的“颜色判断法”成为铂族金属精炼师的“绝技”，主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”更是突破了多项国际瓶颈，荣获国家科技进步二等奖。他的“滴水掘金”创新联盟，如今已成为跨区域、跨行业联合攻关的典范，带领团队从数万吨“废渣”中提取出被誉为“工业维生素”的稀贵金属，为国家战略资源安全保驾护航。

当潘从明和同事们看到自己的身影出现在象征国家形象的邮票载体上时，一种前所未有的职业自豪感油然而生。这一创举，不仅让一批技术精英成为行业“明星”，更向全社会传递出“劳动伟大、创新光荣”的强烈信号。

打造职工创新的“甘肃方阵”

面对高技能人才断层、中小企业参与度不均衡等挑战，甘肃省技协已绘就未来五年的发展新蓝图。

从祁连山麓到黄河之滨，从石油化工的精密管道到有色冶金的高温熔炉，一趟以“创新”为动力的“甘肃职工号”列车，正在助推一线职工创新迈入高质量发展的快车道。

近年来，甘肃省职工技术协会铺设宽广跑道、搭建广阔舞台，让无数默默无闻的“螺丝钉”成长为闪耀行业的“发明家”，推动一大批一线职工创新成果走出西北，登上国家级乃至国际级领奖台。

自2017年以来，甘肃职工在国际发明展及全国发明展上累计斩获774个奖项，其中金奖138项。这沉甸甸的“成绩单”背后，是无数像潘从明、郭锐、齐振乾这样的陇原工匠，在职工技协“铺路、搭台、托举、孵化”的机制推动下，将“绝活”练成“绝技”，将“好点子”变成“金果子”。

从“跟跑”到“领跑”的全国赛道

在甘肃技协的“战绩图”上，一组组数字见证着甘肃职工技能水平的飞跃，更记录着一个个“零的突破”。

2024年，在青岛举办的“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛中，国网甘肃省电力公司的选手们改写了我省在该项全国赛事中成绩为“零”的历史。这支队伍的背后，离不开像郭锐这样的技术领军人物的传帮带。作为国网兰州供电公司变电运维中心的党总支书记、高级技师，郭锐三十一年如一日坚守一线，主导研发的《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》获全国优秀奖并拥有5项国家专利。他带领的“党员创新工作室”累计完成创新项目107项，不仅守护着电网的安全运行，更在各类技能比武中屡获殊荣。在2024年的“蓝盾杯”及随后的全国网络安全行业职业技能大赛中，甘肃电力代表队凭借过硬的技术素养，分获团体一等奖、二等奖等多个重磅奖项，展现了新时代电力工人的风采。

除了传统工种再创辉煌，甘肃选手在新兴领域同样捷报频传：2024年首次组织陶瓷行业选手参加全国竞赛即获佳绩；2025年，甘肃省自然资源厅代表队在“全国无人机测绘操控职工职业技能大赛”中勇夺团体第一名。这一场场硬仗，正是甘肃技协“以赛促学、以赛促产、以赛促效”工作理念的生动实践。

创新成果的“孵化器”与“加速器”

为打破企业间的技术壁垒，甘肃省职工技协着力打造“劳模工匠创新联盟”，让一线工人的“金点子”迅速转化为生产线上的“金果子”。

在长庆油田第二采油厂，齐振乾创新团队的故事广为流传。面对野外抢险高风险、人工操作难度大的难题，齐振乾从儿童玩具遥控车中获得灵感，带领团队历经上百次拆改试验，成功自主研发出多功能抢险机器人。

这台“钢铁战士”如今已能承载1.5吨设备，在800米外完成泄漏排查、油污回收和应急供电等一系列高危任务。该创新工作室自2019年以来，累计提出合理化建议120项，破解生产难题58项，其中19项获国家专利。

齐振乾团队的崛起，正是甘肃省技协命名支持的“劳模工匠创新联盟”发挥作用的缩影。截至目前，全省已累计挂牌13家此类联盟，它们吸纳高校教授加盟，推动产学研商无缝对接，形成了跨区域、跨行业的创新发展格局。

机制的创新带来了成果的井喷。据统计，2022年至2025年，通过甘肃省职工技协的培育和推荐，甘肃获全国职工“优秀创新成果奖”108项；在“中国专利奖”评选中，17项参评项目拿下16个奖项；在中国发明协会组织的“发明创业奖项目奖”评比中，累计获奖128项。

让一线工匠登上“国家名片”

如何让产业工人获得最高的职业尊荣？甘肃省职工技协给出了一份充满创意的答卷。

2020年8月，甘肃省首届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”推荐宣传活动启动，最终推树宣传了90个先进个人和集体。甘肃省技协与中国邮政总公司合作，将这些扎根一线的能工巧匠请上了“国家名片”。20位“工人发明家”、20位“职工发明之星”和20个“优秀创新型团队”的代表形象，首次被印制在宣传邮册上。

金川集团铜贵有限公司贵金属冶炼特级技师潘从明，便是首批登上“国家名片”的佼佼者之一。作为2023年度“大国工匠年度人物”，他扎根戈壁二十余载，练就了一双能辨识千万分之一色彩差别的“火眼金睛”。他发明的“颜色判断法”成为铂族金属精炼师的“绝技”，主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”更是突破了多项国际瓶颈，荣获国家科技进步二等奖。他的“滴水掘金”创新联盟，如今已成为跨区域、跨行业联合攻关的典范，带领团队从数万吨“废渣”中提取出被誉为“工业维生素”的稀贵金属，为国家战略资源安全保驾护航。

当潘从明和同事们看到自己的身影出现在象征国家形象的邮票载体上时，一种前所未有的职业自豪感油然而生。这一创举，不仅让一批技术精英成为行业“明星”，更向全社会传递出“劳动伟大、创新光荣”的强烈信号。

打造职工创新的“甘肃方阵”

面对高技能人才断层、中小企业参与度不均衡等挑战，甘肃省技协已绘就未来五年的发展新蓝图。

从祁连山麓到黄河之滨，从石油化工的精密管道到有色冶金的高温熔炉，一趟以“创新”为动力的“甘肃职工号”列车，正在助推一线职工创新迈入高质量发展的快车道。

近年来，甘肃省职工技术协会铺设宽广跑道、搭建广阔舞台，让无数默默无闻的“螺丝钉”成长为闪耀行业的“发明家”，推动一大批一线职工创新成果走出西北，登上国家级乃至国际级领奖台。

自2017年以来，甘肃职工在国际发明展及全国发明展上累计斩获774个奖项，其中金奖138项。这沉甸甸的“成绩单”背后，是无数像潘从明、郭锐、齐振乾这样的陇原工匠，在职工技协“铺路、搭台、托举、孵化”的机制推动下，将“绝活”练成“绝技”，将“好点子”变成“金果子”。

从“跟跑”到“领跑”的全国赛道

在甘肃技协的“战绩图”上，一组组数字见证着甘肃职工技能水平的飞跃，更记录着一个个“零的突破”。

2024年，在青岛举办的“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛中，国网甘肃省电力公司的选手们改写了我省在该项全国赛事中成绩为“零”的历史。这支队伍的背后，离不开像郭锐这样的技术领军人物的传帮带。作为国网兰州供电公司变电运维中心的党总支书记、高级技师，郭锐三十一年如一日坚守一线，主导研发的《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》获全国优秀奖并拥有5项国家专利。他带领的“党员创新工作室”累计完成创新项目107项，不仅守护着电网的安全运行，更在各类技能比武中屡获殊荣。在2024年的“蓝盾杯”及随后的全国网络安全行业职业技能大赛中，甘肃电力代表队凭借过硬的技术素养，分获团体一等奖、二等奖等多个重磅奖项，展现了新时代电力工人的风采。

除了传统工种再创辉煌，甘肃选手在新兴领域同样捷报频传：2024年首次组织陶瓷行业选手参加全国竞赛即获佳绩；2025年，甘肃省自然资源厅代表队在“全国无人机测绘操控职工职业技能大赛”中勇夺团体第一名。这一场场硬仗，正是甘肃技协“以赛促学、以赛促产、以赛促效”工作理念的生动实践。

创新成果的“孵化器”与“加速器”

为打破企业间的技术壁垒，甘肃省职工技协着力打造“劳模工匠创新联盟”，让一线工人的“金点子”迅速转化为生产线上的“金果子”。

在长庆油田第二采油厂，齐振乾创新团队的故事广为流传。面对野外抢险高风险、人工操作难度大的难题，齐振乾从儿童玩具遥控车中获得灵感，带领团队历经上百次拆改试验，成功自主研发出多功能抢险机器人。

这台“钢铁战士”如今已能承载1.5吨设备，在800米外完成泄漏排查、油污回收和应急供电等一系列高危任务。该创新工作室自2019年以来，累计提出合理化建议120项，破解生产难题58项，其中19项获国家专利。

齐振乾团队的崛起，正是甘肃省技协命名支持的“劳模工匠创新联盟”发挥作用的缩影。截至目前，全省已累计挂牌13家此类联盟，它们吸纳高校教授加盟，推动产学研商无缝对接，形成了跨区域、跨行业的创新发展格局。

机制的创新带来了成果的井喷。据统计，2022年至2025年，通过甘肃省职工技协的培育和推荐，甘肃获全国职工“优秀创新成果奖”108项；在“中国专利奖”评选中，17项参评项目拿下16个奖项；在中国发明协会组织的“发明创业奖项目奖”评比中，累计获奖128项。

让一线工匠登上“国家名片”

如何让产业工人获得最高的职业尊荣？甘肃省职工技协给出了一份充满创意的答卷。

2020年8月，甘肃省首届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”推荐宣传活动启动，最终推树宣传了90个先进个人和集体。甘肃省技协与中国邮政总公司合作，将这些扎根一线的能工巧匠请上了“国家名片”。20位“工人发明家”、20位“职工发明之星”和20个“优秀创新型团队”的代表形象，首次被印制在宣传邮册上。

金川集团铜贵有限公司贵金属冶炼特级技师潘从明，便是首批登上“国家名片”的佼佼者之一。作为2023年度“大国工匠年度人物”，他扎根戈壁二十余载，练就了一双能辨识千万分之一色彩差别的“火眼金睛”。他发明的“颜色判断法”成为铂族金属精炼师的“绝技”，主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”更是突破了多项国际瓶颈，荣获国家科技进步二等奖。他的“滴水掘金”创新联盟，如今已成为跨区域、跨行业联合攻关的典范，带领团队从数万吨“废渣”中提取出被誉为“工业维生素”的稀贵金属，为国家战略资源安全保驾护航。

当潘从明和同事们看到自己的身影出现在象征国家形象的邮票载体上时，一种前所未有的职业自豪感油然而生。这一创举，不仅让一批技术精英成为行业“明星”，更向全社会传递出“劳动伟大、创新光荣”的强烈信号。

打造职工创新的“甘肃方阵”

面对高技能人才断层、中小企业参与度不均衡等挑战，甘肃省技协已绘就未来五年的发展新蓝图。

从祁连山麓到黄河之滨，从石油化工的精密管道到有色冶金的高温熔炉，一趟以“创新”为动力的“甘肃职工号”列车，正在助推一线职工创新迈入高质量发展的快车道。

近年来，甘肃省职工技术协会铺设宽广跑道、搭建广阔舞台，让无数默默无闻的“螺丝钉”成长为闪耀行业的“发明家”，推动一大批一线职工创新成果走出西北，登上国家级乃至国际级领奖台。

自2017年以来，甘肃职工在国际发明展及全国发明展上累计斩获774个奖项，其中金奖138项。这沉甸甸的“成绩单”背后，是无数像潘从明、郭锐、齐振乾这样的陇原工匠，在职工技协“铺路、搭台、托举、孵化”的机制推动下，将“绝活”练成“绝技”，将“好点子”变成“金果子”。

从“跟跑”到“领跑”的全国赛道

在甘肃技协的“战绩图”上，一组组数字见证着甘肃职工技能水平的飞跃，更记录着一个个“零的突破”。

2024年，在青岛举办的“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛中，国网甘肃省电力公司的选手们改写了我省在该项全国赛事中成绩为“零”的历史。这支队伍的背后，离不开像郭锐这样的技术领军人物的传帮带。作为国网兰州供电公司变电运维中心的党总支书记、高级技师，郭锐三十一年如一日坚守一线，主导研发的《金属铠装柜一体化验电接地手车装置》获全国优秀奖并拥有5项国家专利。他带领的“党员创新工作室”累计完成创新项目107项，不仅守护着电网的安全运行，更在各类技能比武中屡获殊荣。在2024年的“蓝盾杯”及随后的全国网络安全行业职业技能大赛中，甘肃电力代表队凭借过硬的技术素养，分获团体一等奖、二等奖等多个重磅奖项，展现了新时代电力工人的风采。

除了传统工种再创辉煌，甘肃选手在新兴领域同样捷报频传：2024年首次组织陶瓷行业选手参加全国竞赛即获佳绩；2025年，甘肃省自然资源厅代表队在“全国无人机测绘操控职工职业技能大赛”中勇夺团体第一名。这一场场硬仗，正是甘肃技协“以赛促学、以赛促产、以赛促效”工作理念的生动实践。

创新成果的“孵化器”与“加速器”

为打破企业间的技术壁垒，甘肃省职工技协着力打造“劳模工匠创新联盟”，让一线工人的“金点子”迅速转化为生产线上的“金果子”。

在长庆油田第二采油厂，齐振乾创新团队的故事广为流传。面对野外抢险高风险、人工操作难度大的难题，齐振乾从儿童玩具遥控车中获得灵感，带领团队历经上百次拆改试验，成功自主研发出多功能抢险机器人。

这台“钢铁战士”如今已能承载1.5吨设备，在800米外完成泄漏排查、油污回收和应急供电等一系列高危任务。该创新工作室自2019年以来，累计提出合理化建议120项，破解生产难题58项，其中19项获国家专利。

齐振乾团队的崛起，正是甘肃省技协命名支持的“劳模工匠创新联盟”发挥作用的缩影。截至目前，全省已累计挂牌13家此类联盟，它们吸纳高校教授加盟，推动产学研商无缝对接，形成了跨区域、跨行业的创新发展格局。

机制的创新带来了成果的井喷。据统计，2022年至2025年，通过甘肃省职工技协的培育和推荐，甘肃获全国职工“优秀创新成果奖”108项；在“中国专利奖”评选中，17项参评项目拿下16个奖项；在中国发明协会组织的“发明创业奖项目奖”评比中，累计获奖128项。

让一线工匠登上“国家名片”

如何让产业工人获得最高的职业尊荣？甘肃省职工技协给出了一份充满创意的答卷。

2020年8月，甘肃省首届“工人发明家”“职工发明之星”“优秀创新型团队”推荐宣传活动启动，最终推树宣传了90个先进个人和集体。甘肃省技协与中国邮政总公司合作，将这些扎根一线的能工巧匠请上了“国家名片”。20位“工人发明家”、20位“职工发明之星”和20个“优秀创新型团队”的代表形象，首次被印制在宣传邮册上。

金川集团铜贵有限公司贵金属冶炼特级技师潘从明，便是首批登上“国家名片”的佼佼者之一。作为2023年度“大国工匠年度人物”，他扎根戈壁二十余载，练就了一双能辨识千万分之一色彩差别的“火眼金睛”。他发明的“颜色判断法”成为铂族金属精炼师的“绝技”，主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”更是突破了多项国际瓶颈，荣获国家科技进步二等奖。他的“滴水掘金”创新联盟，如今已成为跨区域、跨行业联合攻关的典范，带领团队从数万吨“废渣”中提取出被誉为“工业维生素”的稀贵金属，为国家战略资源安全保驾护航。

当潘从明和同事们看到自己的身影出现在象征国家形象的邮票载体上时，一种前所未有的职业自豪感油然而生。这一创举，不仅让一批技术精英成为行业“明星”，更向全社会传递出“劳动伟大、创新光荣”的强烈信号。

打造职工创新的“甘肃方阵”

面对高技能人才断层、中小企业参与度不均衡等挑战，甘肃省技协已绘就未来五年的发展新蓝图。