2026年深圳市“春风行动”暨“南粤春暖”现代服务业专场招聘会昨日在福田区八卦二路劳动就业大厦举行。深圳特区报记者 赖犁 摄

2月28日，深圳市2026年“春风行动”暨“南粤春暖”市级首场招聘活动——现代服务业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦火热举行。现场汇集83家优质企业，提供岗位逾3700个，最高年薪超50万元，正式打响节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

需求旺盛

招聘会岗位类型丰富多元

此次招聘会聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域。岗位类型丰富多元，既有AI软件产品专员、算法工程师等新兴岗位，也有客服、销售等传统基础岗位，最高年薪超50万元。不少企业招聘负责人表示，节后用工需求旺盛，一上午就收到厚厚一沓简历，与求职者交流火热。

“今天我们主要带来了技术工程师、外贸业务员、销售工程师等岗位，招聘的效果也比较理想，2个小时的时间已经收获了二三十份简历。”深圳市拓普威新能源有限公司人力资源经理丘锌茂介绍。

“2026年将是我们公司阔步发展的一年，我们对人才的需求量也在进一步增加。”深圳智慧林网络科技有限公司招聘专员陈金莹告诉记者，公司是致力于AI算法和人工智能产品的专精特新和高新技术企业，此次带来了软件开发、嵌入式开发、开发主管、销售专员、市场营销等11个岗位。

为扩大服务覆盖面，当日下午招聘会接续开展线上直播带岗活动，奥明星程(深圳)生物科技有限公司、深圳智慧林网络科技有限公司等5家企业招聘负责人走进直播间，招聘高级嵌入式系统工程师、AI软件产品专员、外贸业务经理/总监、算法工程师等143个优质岗位。求职者可在手机端实时观看、在线提问、一键投递简历，实现云端招聘与线上求职的高效对接。

马上有岗

多形式招聘专场将持续至5月

深圳市公共就业服务中心主任肖询介绍，经春节前后持续调查监测，今年留深过年的劳动者较去年增加3.1个百分点，劳动者留深过年意愿进一步增加。返乡劳动者计划返岗情况基本稳定，94.8%的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。样本企业中，九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。

记者了解到，为满足企业用工需求，我市各级公共就业服务机构将大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，拟计划举办391场公益性招聘活动，多领域、多形式的招聘专场将从2月下旬持续至5月，实现“马年福至，马上有岗”。

南粤春暖

据了解，与往年相比，今年深圳“南粤春暖”行动呈现四大特点：一是启动早，1月份已抢先铺排了20场就近便利的小型新春系列招聘活动，节后2月28日就举办市级首场现代服务业招聘活动，全力抢占节后招工“黄金期”。二是数量多，节后全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，场次密集、供给充足，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。三是覆盖广，招聘活动覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，真正实现“送岗到身边、服务零距离”。四是分类细，不仅举办综合性招聘会，更聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，如宝安区将举办“先进制造业”专场招聘会，紧扣前沿产业吸引高端人才。

肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”

2026年深圳市“春风行动”暨“南粤春暖”现代服务业专场招聘会昨日在福田区八卦二路劳动就业大厦举行。深圳特区报记者 赖犁 摄

2月28日，深圳市2026年“春风行动”暨“南粤春暖”市级首场招聘活动——现代服务业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦火热举行。现场汇集83家优质企业，提供岗位逾3700个，最高年薪超50万元，正式打响节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

需求旺盛

招聘会岗位类型丰富多元

此次招聘会聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域。岗位类型丰富多元，既有AI软件产品专员、算法工程师等新兴岗位，也有客服、销售等传统基础岗位，最高年薪超50万元。不少企业招聘负责人表示，节后用工需求旺盛，一上午就收到厚厚一沓简历，与求职者交流火热。

“今天我们主要带来了技术工程师、外贸业务员、销售工程师等岗位，招聘的效果也比较理想，2个小时的时间已经收获了二三十份简历。”深圳市拓普威新能源有限公司人力资源经理丘锌茂介绍。

“2026年将是我们公司阔步发展的一年，我们对人才的需求量也在进一步增加。”深圳智慧林网络科技有限公司招聘专员陈金莹告诉记者，公司是致力于AI算法和人工智能产品的专精特新和高新技术企业，此次带来了软件开发、嵌入式开发、开发主管、销售专员、市场营销等11个岗位。

为扩大服务覆盖面，当日下午招聘会接续开展线上直播带岗活动，奥明星程(深圳)生物科技有限公司、深圳智慧林网络科技有限公司等5家企业招聘负责人走进直播间，招聘高级嵌入式系统工程师、AI软件产品专员、外贸业务经理/总监、算法工程师等143个优质岗位。求职者可在手机端实时观看、在线提问、一键投递简历，实现云端招聘与线上求职的高效对接。

马上有岗

多形式招聘专场将持续至5月

深圳市公共就业服务中心主任肖询介绍，经春节前后持续调查监测，今年留深过年的劳动者较去年增加3.1个百分点，劳动者留深过年意愿进一步增加。返乡劳动者计划返岗情况基本稳定，94.8%的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。样本企业中，九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。

记者了解到，为满足企业用工需求，我市各级公共就业服务机构将大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，拟计划举办391场公益性招聘活动，多领域、多形式的招聘专场将从2月下旬持续至5月，实现“马年福至，马上有岗”。

南粤春暖

据了解，与往年相比，今年深圳“南粤春暖”行动呈现四大特点：一是启动早，1月份已抢先铺排了20场就近便利的小型新春系列招聘活动，节后2月28日就举办市级首场现代服务业招聘活动，全力抢占节后招工“黄金期”。二是数量多，节后全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，场次密集、供给充足，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。三是覆盖广，招聘活动覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，真正实现“送岗到身边、服务零距离”。四是分类细，不仅举办综合性招聘会，更聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，如宝安区将举办“先进制造业”专场招聘会，紧扣前沿产业吸引高端人才。

肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”

2026年深圳市“春风行动”暨“南粤春暖”现代服务业专场招聘会昨日在福田区八卦二路劳动就业大厦举行。深圳特区报记者 赖犁 摄

2月28日，深圳市2026年“春风行动”暨“南粤春暖”市级首场招聘活动——现代服务业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦火热举行。现场汇集83家优质企业，提供岗位逾3700个，最高年薪超50万元，正式打响节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

需求旺盛

招聘会岗位类型丰富多元

此次招聘会聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域。岗位类型丰富多元，既有AI软件产品专员、算法工程师等新兴岗位，也有客服、销售等传统基础岗位，最高年薪超50万元。不少企业招聘负责人表示，节后用工需求旺盛，一上午就收到厚厚一沓简历，与求职者交流火热。

“今天我们主要带来了技术工程师、外贸业务员、销售工程师等岗位，招聘的效果也比较理想，2个小时的时间已经收获了二三十份简历。”深圳市拓普威新能源有限公司人力资源经理丘锌茂介绍。

“2026年将是我们公司阔步发展的一年，我们对人才的需求量也在进一步增加。”深圳智慧林网络科技有限公司招聘专员陈金莹告诉记者，公司是致力于AI算法和人工智能产品的专精特新和高新技术企业，此次带来了软件开发、嵌入式开发、开发主管、销售专员、市场营销等11个岗位。

为扩大服务覆盖面，当日下午招聘会接续开展线上直播带岗活动，奥明星程(深圳)生物科技有限公司、深圳智慧林网络科技有限公司等5家企业招聘负责人走进直播间，招聘高级嵌入式系统工程师、AI软件产品专员、外贸业务经理/总监、算法工程师等143个优质岗位。求职者可在手机端实时观看、在线提问、一键投递简历，实现云端招聘与线上求职的高效对接。

马上有岗

多形式招聘专场将持续至5月

深圳市公共就业服务中心主任肖询介绍，经春节前后持续调查监测，今年留深过年的劳动者较去年增加3.1个百分点，劳动者留深过年意愿进一步增加。返乡劳动者计划返岗情况基本稳定，94.8%的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。样本企业中，九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。

记者了解到，为满足企业用工需求，我市各级公共就业服务机构将大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，拟计划举办391场公益性招聘活动，多领域、多形式的招聘专场将从2月下旬持续至5月，实现“马年福至，马上有岗”。

南粤春暖

据了解，与往年相比，今年深圳“南粤春暖”行动呈现四大特点：一是启动早，1月份已抢先铺排了20场就近便利的小型新春系列招聘活动，节后2月28日就举办市级首场现代服务业招聘活动，全力抢占节后招工“黄金期”。二是数量多，节后全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，场次密集、供给充足，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。三是覆盖广，招聘活动覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，真正实现“送岗到身边、服务零距离”。四是分类细，不仅举办综合性招聘会，更聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，如宝安区将举办“先进制造业”专场招聘会，紧扣前沿产业吸引高端人才。

肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”

2026年深圳市“春风行动”暨“南粤春暖”现代服务业专场招聘会昨日在福田区八卦二路劳动就业大厦举行。深圳特区报记者 赖犁 摄

2月28日，深圳市2026年“春风行动”暨“南粤春暖”市级首场招聘活动——现代服务业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦火热举行。现场汇集83家优质企业，提供岗位逾3700个，最高年薪超50万元，正式打响节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

需求旺盛

招聘会岗位类型丰富多元

此次招聘会聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域。岗位类型丰富多元，既有AI软件产品专员、算法工程师等新兴岗位，也有客服、销售等传统基础岗位，最高年薪超50万元。不少企业招聘负责人表示，节后用工需求旺盛，一上午就收到厚厚一沓简历，与求职者交流火热。

“今天我们主要带来了技术工程师、外贸业务员、销售工程师等岗位，招聘的效果也比较理想，2个小时的时间已经收获了二三十份简历。”深圳市拓普威新能源有限公司人力资源经理丘锌茂介绍。

“2026年将是我们公司阔步发展的一年，我们对人才的需求量也在进一步增加。”深圳智慧林网络科技有限公司招聘专员陈金莹告诉记者，公司是致力于AI算法和人工智能产品的专精特新和高新技术企业，此次带来了软件开发、嵌入式开发、开发主管、销售专员、市场营销等11个岗位。

为扩大服务覆盖面，当日下午招聘会接续开展线上直播带岗活动，奥明星程(深圳)生物科技有限公司、深圳智慧林网络科技有限公司等5家企业招聘负责人走进直播间，招聘高级嵌入式系统工程师、AI软件产品专员、外贸业务经理/总监、算法工程师等143个优质岗位。求职者可在手机端实时观看、在线提问、一键投递简历，实现云端招聘与线上求职的高效对接。

马上有岗

多形式招聘专场将持续至5月

深圳市公共就业服务中心主任肖询介绍，经春节前后持续调查监测，今年留深过年的劳动者较去年增加3.1个百分点，劳动者留深过年意愿进一步增加。返乡劳动者计划返岗情况基本稳定，94.8%的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。样本企业中，九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。

记者了解到，为满足企业用工需求，我市各级公共就业服务机构将大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，拟计划举办391场公益性招聘活动，多领域、多形式的招聘专场将从2月下旬持续至5月，实现“马年福至，马上有岗”。

南粤春暖

据了解，与往年相比，今年深圳“南粤春暖”行动呈现四大特点：一是启动早，1月份已抢先铺排了20场就近便利的小型新春系列招聘活动，节后2月28日就举办市级首场现代服务业招聘活动，全力抢占节后招工“黄金期”。二是数量多，节后全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，场次密集、供给充足，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。三是覆盖广，招聘活动覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，真正实现“送岗到身边、服务零距离”。四是分类细，不仅举办综合性招聘会，更聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，如宝安区将举办“先进制造业”专场招聘会，紧扣前沿产业吸引高端人才。

肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”

2026年深圳市“春风行动”暨“南粤春暖”现代服务业专场招聘会昨日在福田区八卦二路劳动就业大厦举行。深圳特区报记者 赖犁 摄

2月28日，深圳市2026年“春风行动”暨“南粤春暖”市级首场招聘活动——现代服务业专场招聘会在深圳市劳动就业大厦火热举行。现场汇集83家优质企业，提供岗位逾3700个，最高年薪超50万元，正式打响节后招聘“第一炮”，全力冲刺新春就业“开门红”。

需求旺盛

招聘会岗位类型丰富多元

此次招聘会聚焦“现代服务业”主题，参会企业涵盖信息技术服务、商贸服务、物流快递、物业管理、酒店餐饮等多个领域。岗位类型丰富多元，既有AI软件产品专员、算法工程师等新兴岗位，也有客服、销售等传统基础岗位，最高年薪超50万元。不少企业招聘负责人表示，节后用工需求旺盛，一上午就收到厚厚一沓简历，与求职者交流火热。

“今天我们主要带来了技术工程师、外贸业务员、销售工程师等岗位，招聘的效果也比较理想，2个小时的时间已经收获了二三十份简历。”深圳市拓普威新能源有限公司人力资源经理丘锌茂介绍。

“2026年将是我们公司阔步发展的一年，我们对人才的需求量也在进一步增加。”深圳智慧林网络科技有限公司招聘专员陈金莹告诉记者，公司是致力于AI算法和人工智能产品的专精特新和高新技术企业，此次带来了软件开发、嵌入式开发、开发主管、销售专员、市场营销等11个岗位。

为扩大服务覆盖面，当日下午招聘会接续开展线上直播带岗活动，奥明星程(深圳)生物科技有限公司、深圳智慧林网络科技有限公司等5家企业招聘负责人走进直播间，招聘高级嵌入式系统工程师、AI软件产品专员、外贸业务经理/总监、算法工程师等143个优质岗位。求职者可在手机端实时观看、在线提问、一键投递简历，实现云端招聘与线上求职的高效对接。

马上有岗

多形式招聘专场将持续至5月

深圳市公共就业服务中心主任肖询介绍，经春节前后持续调查监测，今年留深过年的劳动者较去年增加3.1个百分点，劳动者留深过年意愿进一步增加。返乡劳动者计划返岗情况基本稳定，94.8%的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。样本企业中，九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。

记者了解到，为满足企业用工需求，我市各级公共就业服务机构将大力开展春风行动暨南粤春暖专项招聘活动，拟计划举办391场公益性招聘活动，多领域、多形式的招聘专场将从2月下旬持续至5月，实现“马年福至，马上有岗”。

南粤春暖

据了解，与往年相比，今年深圳“南粤春暖”行动呈现四大特点：一是启动早，1月份已抢先铺排了20场就近便利的小型新春系列招聘活动，节后2月28日就举办市级首场现代服务业招聘活动，全力抢占节后招工“黄金期”。二是数量多，节后全市计划举办线上线下招聘活动391场，其中线下招聘会212场、线上招聘活动179场，场次密集、供给充足，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。三是覆盖广，招聘活动覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，真正实现“送岗到身边、服务零距离”。四是分类细，不仅举办综合性招聘会，更聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，如宝安区将举办“先进制造业”专场招聘会，紧扣前沿产业吸引高端人才。

肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”