央广网合肥2月24日消息（记者鲍玉婵）2月24日，农历正月初八，年味还没散去，合肥市稳用工、促复产的“冲锋号”已然吹响。

一大早，合肥经开区联宝科技的人力资源服务中心广场前，就陆续驶入几辆挂着外地牌照的大巴。车门打开，来自河南、甘肃以及省内阜阳、淮南等地的务工人员拎着行李走下来——他们是乘坐“点对点”送工专车，直接从老家抵达合肥的厂门口。

合肥“接工送岗”活动现场（央广网发 范家生摄）

现场举行了一个简短的“接您上岗”仪式。务工代表们接过新春慰问礼包，不少人脸上还带着旅途的疲惫，但更多的是对新工作的期待。“没想到待遇这么好，专车接送，还有礼包拿。”来自河南周口的李师傅笑着说，自己在这边安顿好了，打算介绍更多老乡过来。

人社部门为务工代表们现场准备的新春慰问礼包（央广网发 范家生摄）

这温情的一幕，背后是合肥市人社部门的一套“组合拳”。今年，合肥市专门出台了《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县区在一季度集中组织用工对接。对企业跨区域接送员工返岗的，按实际交通费用的50%至80%给予补助，单家企业最高能拿到10万元。真金白银的补贴，大大激发了企业跨省招工的积极性。

联宝科技的人力资源负责人感叹，人社部门这场活动来得及时，节后用工最紧张的时候，帮了大忙，“今年冲刺‘开门红’更有底气了。”

与此同时，合肥新站高新区、高新区以及全市其他县市区也同步启动了分会场活动，形成全市“一盘棋”的联动格局。

这轮全市统一行动，绝非简单的单向输送。前期，人社部门做了大量摸排，手里握着“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，再依托省内外的劳务协作站，实现了用工和就业的跨区域精准匹配。

仅正月初八当天，合肥经开区主会场就服务了联宝电子员工2000多人次，全市各地人社部门通过“接工送岗”活动，累计服务员工超过3万人次。

下一步，全市人社系统还将继续推进“春风行动”暨就业援助季活动，一边通过小而美的专场招聘会精准对接，一边利用“合肥人社”直播带岗平台，线上线下齐发力。既要保障企业用工，也要帮助返乡人员和就业困难群体在家门口找到活干。

预计到3月上旬，整个“接工送岗”活动服务的员工总数将达到10万人次。稳用工、促复产，合肥正用实打实的举措，为全年经济发展“开门红”铺好路。

央广网合肥2月24日消息（记者鲍玉婵）2月24日，农历正月初八，年味还没散去，合肥市稳用工、促复产的“冲锋号”已然吹响。

一大早，合肥经开区联宝科技的人力资源服务中心广场前，就陆续驶入几辆挂着外地牌照的大巴。车门打开，来自河南、甘肃以及省内阜阳、淮南等地的务工人员拎着行李走下来——他们是乘坐“点对点”送工专车，直接从老家抵达合肥的厂门口。

合肥“接工送岗”活动现场（央广网发 范家生摄）

现场举行了一个简短的“接您上岗”仪式。务工代表们接过新春慰问礼包，不少人脸上还带着旅途的疲惫，但更多的是对新工作的期待。“没想到待遇这么好，专车接送，还有礼包拿。”来自河南周口的李师傅笑着说，自己在这边安顿好了，打算介绍更多老乡过来。

人社部门为务工代表们现场准备的新春慰问礼包（央广网发 范家生摄）

这温情的一幕，背后是合肥市人社部门的一套“组合拳”。今年，合肥市专门出台了《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县区在一季度集中组织用工对接。对企业跨区域接送员工返岗的，按实际交通费用的50%至80%给予补助，单家企业最高能拿到10万元。真金白银的补贴，大大激发了企业跨省招工的积极性。

联宝科技的人力资源负责人感叹，人社部门这场活动来得及时，节后用工最紧张的时候，帮了大忙，“今年冲刺‘开门红’更有底气了。”

与此同时，合肥新站高新区、高新区以及全市其他县市区也同步启动了分会场活动，形成全市“一盘棋”的联动格局。

这轮全市统一行动，绝非简单的单向输送。前期，人社部门做了大量摸排，手里握着“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，再依托省内外的劳务协作站，实现了用工和就业的跨区域精准匹配。

仅正月初八当天，合肥经开区主会场就服务了联宝电子员工2000多人次，全市各地人社部门通过“接工送岗”活动，累计服务员工超过3万人次。

下一步，全市人社系统还将继续推进“春风行动”暨就业援助季活动，一边通过小而美的专场招聘会精准对接，一边利用“合肥人社”直播带岗平台，线上线下齐发力。既要保障企业用工，也要帮助返乡人员和就业困难群体在家门口找到活干。

预计到3月上旬，整个“接工送岗”活动服务的员工总数将达到10万人次。稳用工、促复产，合肥正用实打实的举措，为全年经济发展“开门红”铺好路。

央广网合肥2月24日消息（记者鲍玉婵）2月24日，农历正月初八，年味还没散去，合肥市稳用工、促复产的“冲锋号”已然吹响。

一大早，合肥经开区联宝科技的人力资源服务中心广场前，就陆续驶入几辆挂着外地牌照的大巴。车门打开，来自河南、甘肃以及省内阜阳、淮南等地的务工人员拎着行李走下来——他们是乘坐“点对点”送工专车，直接从老家抵达合肥的厂门口。

合肥“接工送岗”活动现场（央广网发 范家生摄）

现场举行了一个简短的“接您上岗”仪式。务工代表们接过新春慰问礼包，不少人脸上还带着旅途的疲惫，但更多的是对新工作的期待。“没想到待遇这么好，专车接送，还有礼包拿。”来自河南周口的李师傅笑着说，自己在这边安顿好了，打算介绍更多老乡过来。

人社部门为务工代表们现场准备的新春慰问礼包（央广网发 范家生摄）

这温情的一幕，背后是合肥市人社部门的一套“组合拳”。今年，合肥市专门出台了《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县区在一季度集中组织用工对接。对企业跨区域接送员工返岗的，按实际交通费用的50%至80%给予补助，单家企业最高能拿到10万元。真金白银的补贴，大大激发了企业跨省招工的积极性。

联宝科技的人力资源负责人感叹，人社部门这场活动来得及时，节后用工最紧张的时候，帮了大忙，“今年冲刺‘开门红’更有底气了。”

与此同时，合肥新站高新区、高新区以及全市其他县市区也同步启动了分会场活动，形成全市“一盘棋”的联动格局。

这轮全市统一行动，绝非简单的单向输送。前期，人社部门做了大量摸排，手里握着“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，再依托省内外的劳务协作站，实现了用工和就业的跨区域精准匹配。

仅正月初八当天，合肥经开区主会场就服务了联宝电子员工2000多人次，全市各地人社部门通过“接工送岗”活动，累计服务员工超过3万人次。

下一步，全市人社系统还将继续推进“春风行动”暨就业援助季活动，一边通过小而美的专场招聘会精准对接，一边利用“合肥人社”直播带岗平台，线上线下齐发力。既要保障企业用工，也要帮助返乡人员和就业困难群体在家门口找到活干。

预计到3月上旬，整个“接工送岗”活动服务的员工总数将达到10万人次。稳用工、促复产，合肥正用实打实的举措，为全年经济发展“开门红”铺好路。

央广网合肥2月24日消息（记者鲍玉婵）2月24日，农历正月初八，年味还没散去，合肥市稳用工、促复产的“冲锋号”已然吹响。

一大早，合肥经开区联宝科技的人力资源服务中心广场前，就陆续驶入几辆挂着外地牌照的大巴。车门打开，来自河南、甘肃以及省内阜阳、淮南等地的务工人员拎着行李走下来——他们是乘坐“点对点”送工专车，直接从老家抵达合肥的厂门口。

合肥“接工送岗”活动现场（央广网发 范家生摄）

现场举行了一个简短的“接您上岗”仪式。务工代表们接过新春慰问礼包，不少人脸上还带着旅途的疲惫，但更多的是对新工作的期待。“没想到待遇这么好，专车接送，还有礼包拿。”来自河南周口的李师傅笑着说，自己在这边安顿好了，打算介绍更多老乡过来。

人社部门为务工代表们现场准备的新春慰问礼包（央广网发 范家生摄）

这温情的一幕，背后是合肥市人社部门的一套“组合拳”。今年，合肥市专门出台了《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县区在一季度集中组织用工对接。对企业跨区域接送员工返岗的，按实际交通费用的50%至80%给予补助，单家企业最高能拿到10万元。真金白银的补贴，大大激发了企业跨省招工的积极性。

联宝科技的人力资源负责人感叹，人社部门这场活动来得及时，节后用工最紧张的时候，帮了大忙，“今年冲刺‘开门红’更有底气了。”

与此同时，合肥新站高新区、高新区以及全市其他县市区也同步启动了分会场活动，形成全市“一盘棋”的联动格局。

这轮全市统一行动，绝非简单的单向输送。前期，人社部门做了大量摸排，手里握着“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，再依托省内外的劳务协作站，实现了用工和就业的跨区域精准匹配。

仅正月初八当天，合肥经开区主会场就服务了联宝电子员工2000多人次，全市各地人社部门通过“接工送岗”活动，累计服务员工超过3万人次。

下一步，全市人社系统还将继续推进“春风行动”暨就业援助季活动，一边通过小而美的专场招聘会精准对接，一边利用“合肥人社”直播带岗平台，线上线下齐发力。既要保障企业用工，也要帮助返乡人员和就业困难群体在家门口找到活干。

预计到3月上旬，整个“接工送岗”活动服务的员工总数将达到10万人次。稳用工、促复产，合肥正用实打实的举措，为全年经济发展“开门红”铺好路。

央广网合肥2月24日消息（记者鲍玉婵）2月24日，农历正月初八，年味还没散去，合肥市稳用工、促复产的“冲锋号”已然吹响。

一大早，合肥经开区联宝科技的人力资源服务中心广场前，就陆续驶入几辆挂着外地牌照的大巴。车门打开，来自河南、甘肃以及省内阜阳、淮南等地的务工人员拎着行李走下来——他们是乘坐“点对点”送工专车，直接从老家抵达合肥的厂门口。

合肥“接工送岗”活动现场（央广网发 范家生摄）

现场举行了一个简短的“接您上岗”仪式。务工代表们接过新春慰问礼包，不少人脸上还带着旅途的疲惫，但更多的是对新工作的期待。“没想到待遇这么好，专车接送，还有礼包拿。”来自河南周口的李师傅笑着说，自己在这边安顿好了，打算介绍更多老乡过来。

人社部门为务工代表们现场准备的新春慰问礼包（央广网发 范家生摄）

这温情的一幕，背后是合肥市人社部门的一套“组合拳”。今年，合肥市专门出台了《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县区在一季度集中组织用工对接。对企业跨区域接送员工返岗的，按实际交通费用的50%至80%给予补助，单家企业最高能拿到10万元。真金白银的补贴，大大激发了企业跨省招工的积极性。

联宝科技的人力资源负责人感叹，人社部门这场活动来得及时，节后用工最紧张的时候，帮了大忙，“今年冲刺‘开门红’更有底气了。”

与此同时，合肥新站高新区、高新区以及全市其他县市区也同步启动了分会场活动，形成全市“一盘棋”的联动格局。

这轮全市统一行动，绝非简单的单向输送。前期，人社部门做了大量摸排，手里握着“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，再依托省内外的劳务协作站，实现了用工和就业的跨区域精准匹配。

仅正月初八当天，合肥经开区主会场就服务了联宝电子员工2000多人次，全市各地人社部门通过“接工送岗”活动，累计服务员工超过3万人次。

下一步，全市人社系统还将继续推进“春风行动”暨就业援助季活动，一边通过小而美的专场招聘会精准对接，一边利用“合肥人社”直播带岗平台，线上线下齐发力。既要保障企业用工，也要帮助返乡人员和就业困难群体在家门口找到活干。

预计到3月上旬，整个“接工送岗”活动服务的员工总数将达到10万人次。稳用工、促复产，合肥正用实打实的举措，为全年经济发展“开门红”铺好路。