交汇点讯 2月14日，泰州医药高新区（高港区）青年公寓门口，一辆辆大巴车整齐排列，车身上的红色横幅格外醒目：“泰州市点对点送工返乡专车”。500余名来自河南、河北、山西等地的外来务工人员拖着行李箱，在工作人员引导下有序登车。

人群中，来自山西的樊雅琴接过装有年货食品和春节伴手礼的暖心礼包，笑得格外灿烂：“工作人员特别贴心，不仅帮我们搬运行李、引导上车，还送了这么暖心的礼物，心里真的特别感动。”

年关返乡，赶路不易。这是泰州连续多年开展的“点对点”送工服务。今年春节前，全市累计组织返乡大巴47辆，护送2340名省外职工集中返乡，真正实现“厂门口上车、家门口下车”。泰州市人社局就业管理中心相关负责人介绍，他们在半个多月前就开始着手对接车辆、登记返乡人数。今年全市的接送活动共有洛阳、新乡、开封、安阳、运城等十几条线路，最长的需花费12个小时，“我们希望让更多外来务工人员感受泰州的温暖，爱上泰州、留在泰州。”这不仅是一趟返乡之旅，更是一次情感联结——让省外职工带着泰州的温暖回家，也让更多省外劳动力通过他们的口口相传，了解泰州、向往泰州、选择泰州。

春节过后，泰州还将根据企业和劳动者需求，协调安排“门到门”返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回省外职工。预计安排118辆大巴，服务5790名外省员工从“家门口”直达“厂门口”，确保重点企业春节后复工达产。一趟趟返乡专车的背后，是泰州“想在企业前头，做在需求前面”的用工服务理念。

前不久，泰州出台稳岗留工十条措施，对春节假期不停工不停产的工业企业，每有1名市外户籍参保职工留泰参与连续生产建设，按500元/人的标准发放稳岗留工补贴，最高不超过20万元。春节期间，市外户籍在泰务工人员凭身份证可免费乘坐市区公交，享受机关事业单位内部停车场及城市道路停车泊位免费停放；留泰来泰人员可不限次免费游览桃园、梅园、乔园等主要景点，每人还可领取价值500元的购物或餐饮消费券。

既要“有工用”，更要“工好用”。春节期间，泰州全市开放18个以上“技能夜校”培训点，提供医疗仪器检测、无人机操控、电商直播等20个特色技能培训项目。一季度计划开展高校毕业生技能培训3000人以上，“技能夜校”培训1500人以上。

为汇聚八方英才，今年春风行动期间，泰州还将跨省劳务协作作为重中之重，主动出击、精准对接，积极吸引省外优质劳动力来泰就业。正月初六左右，市、区人社部门组织9支劳务协作小分队，带领85家重点用工企业和11家人力资源服务机构，分赴河南、安徽、四川、吉林等地，开展劳务对接和县区巡回招聘，打造省外劳动力来泰就业的“绿色通道”。

交汇点讯 2月14日，泰州医药高新区（高港区）青年公寓门口，一辆辆大巴车整齐排列，车身上的红色横幅格外醒目：“泰州市点对点送工返乡专车”。500余名来自河南、河北、山西等地的外来务工人员拖着行李箱，在工作人员引导下有序登车。

人群中，来自山西的樊雅琴接过装有年货食品和春节伴手礼的暖心礼包，笑得格外灿烂：“工作人员特别贴心，不仅帮我们搬运行李、引导上车，还送了这么暖心的礼物，心里真的特别感动。”

年关返乡，赶路不易。这是泰州连续多年开展的“点对点”送工服务。今年春节前，全市累计组织返乡大巴47辆，护送2340名省外职工集中返乡，真正实现“厂门口上车、家门口下车”。泰州市人社局就业管理中心相关负责人介绍，他们在半个多月前就开始着手对接车辆、登记返乡人数。今年全市的接送活动共有洛阳、新乡、开封、安阳、运城等十几条线路，最长的需花费12个小时，“我们希望让更多外来务工人员感受泰州的温暖，爱上泰州、留在泰州。”这不仅是一趟返乡之旅，更是一次情感联结——让省外职工带着泰州的温暖回家，也让更多省外劳动力通过他们的口口相传，了解泰州、向往泰州、选择泰州。

春节过后，泰州还将根据企业和劳动者需求，协调安排“门到门”返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回省外职工。预计安排118辆大巴，服务5790名外省员工从“家门口”直达“厂门口”，确保重点企业春节后复工达产。一趟趟返乡专车的背后，是泰州“想在企业前头，做在需求前面”的用工服务理念。

前不久，泰州出台稳岗留工十条措施，对春节假期不停工不停产的工业企业，每有1名市外户籍参保职工留泰参与连续生产建设，按500元/人的标准发放稳岗留工补贴，最高不超过20万元。春节期间，市外户籍在泰务工人员凭身份证可免费乘坐市区公交，享受机关事业单位内部停车场及城市道路停车泊位免费停放；留泰来泰人员可不限次免费游览桃园、梅园、乔园等主要景点，每人还可领取价值500元的购物或餐饮消费券。

既要“有工用”，更要“工好用”。春节期间，泰州全市开放18个以上“技能夜校”培训点，提供医疗仪器检测、无人机操控、电商直播等20个特色技能培训项目。一季度计划开展高校毕业生技能培训3000人以上，“技能夜校”培训1500人以上。

为汇聚八方英才，今年春风行动期间，泰州还将跨省劳务协作作为重中之重，主动出击、精准对接，积极吸引省外优质劳动力来泰就业。正月初六左右，市、区人社部门组织9支劳务协作小分队，带领85家重点用工企业和11家人力资源服务机构，分赴河南、安徽、四川、吉林等地，开展劳务对接和县区巡回招聘，打造省外劳动力来泰就业的“绿色通道”。

交汇点讯 2月14日，泰州医药高新区（高港区）青年公寓门口，一辆辆大巴车整齐排列，车身上的红色横幅格外醒目：“泰州市点对点送工返乡专车”。500余名来自河南、河北、山西等地的外来务工人员拖着行李箱，在工作人员引导下有序登车。

人群中，来自山西的樊雅琴接过装有年货食品和春节伴手礼的暖心礼包，笑得格外灿烂：“工作人员特别贴心，不仅帮我们搬运行李、引导上车，还送了这么暖心的礼物，心里真的特别感动。”

年关返乡，赶路不易。这是泰州连续多年开展的“点对点”送工服务。今年春节前，全市累计组织返乡大巴47辆，护送2340名省外职工集中返乡，真正实现“厂门口上车、家门口下车”。泰州市人社局就业管理中心相关负责人介绍，他们在半个多月前就开始着手对接车辆、登记返乡人数。今年全市的接送活动共有洛阳、新乡、开封、安阳、运城等十几条线路，最长的需花费12个小时，“我们希望让更多外来务工人员感受泰州的温暖，爱上泰州、留在泰州。”这不仅是一趟返乡之旅，更是一次情感联结——让省外职工带着泰州的温暖回家，也让更多省外劳动力通过他们的口口相传，了解泰州、向往泰州、选择泰州。

春节过后，泰州还将根据企业和劳动者需求，协调安排“门到门”返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回省外职工。预计安排118辆大巴，服务5790名外省员工从“家门口”直达“厂门口”，确保重点企业春节后复工达产。一趟趟返乡专车的背后，是泰州“想在企业前头，做在需求前面”的用工服务理念。

前不久，泰州出台稳岗留工十条措施，对春节假期不停工不停产的工业企业，每有1名市外户籍参保职工留泰参与连续生产建设，按500元/人的标准发放稳岗留工补贴，最高不超过20万元。春节期间，市外户籍在泰务工人员凭身份证可免费乘坐市区公交，享受机关事业单位内部停车场及城市道路停车泊位免费停放；留泰来泰人员可不限次免费游览桃园、梅园、乔园等主要景点，每人还可领取价值500元的购物或餐饮消费券。

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为汇聚八方英才，今年春风行动期间，泰州还将跨省劳务协作作为重中之重，主动出击、精准对接，积极吸引省外优质劳动力来泰就业。正月初六左右，市、区人社部门组织9支劳务协作小分队，带领85家重点用工企业和11家人力资源服务机构，分赴河南、安徽、四川、吉林等地，开展劳务对接和县区巡回招聘，打造省外劳动力来泰就业的“绿色通道”。

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春节过后，泰州还将根据企业和劳动者需求，协调安排“门到门”返岗大巴，从河南、安徽、河北、四川等地接回省外职工。预计安排118辆大巴，服务5790名外省员工从“家门口”直达“厂门口”，确保重点企业春节后复工达产。一趟趟返乡专车的背后，是泰州“想在企业前头，做在需求前面”的用工服务理念。

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为汇聚八方英才，今年春风行动期间，泰州还将跨省劳务协作作为重中之重，主动出击、精准对接，积极吸引省外优质劳动力来泰就业。正月初六左右，市、区人社部门组织9支劳务协作小分队，带领85家重点用工企业和11家人力资源服务机构，分赴河南、安徽、四川、吉林等地，开展劳务对接和县区巡回招聘，打造省外劳动力来泰就业的“绿色通道”。

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