务工群众乘坐专列返岗。通讯员夏沁摄

务工专车服务群众返岗。记者沈迅摄

工作人员在专场招聘会上直播带岗。记者沈迅摄

2月26日，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式举行，1683名务工人员带着各级部门的祝福和暖心服务，启程前往上海、浙江、江苏、广东、海南等务工地。

昭通市是人力资源大市、劳务输出大市。元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，提前对接企业用工，全面摸排就业意愿，有针对性开展送岗位、送服务、送政策等活动，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，促进劳动力高质量充分就业。截至2月26日，全市65.8万名返乡过年务工群众中，已返岗就业46.2万人，其中省外38.1万人、县外省内6.5万人、县内1.6万人。通过包客车、包专列方式“点对点、一站式”输出7.4万人，自驾组团等方式输出38.8万人。

搭平台畅通供需对接

“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”前不久，昭阳区2026年“春风送岗促就业”专场招聘会在红路安置区举行，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，吸引不少返乡青年咨询。

经过交流了解后，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到新工作，继续干老本行。

红路安置区承接安置2万余名搬迁群众。为搭建用工企业和搬迁群众沟通交流的平台，昭阳区人社部门在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。

为促进高质量充分就业，昭通市人力资源和社会保障局采取线上线下相结合的方式，在昭阳区吾悦广场举办专场招聘会，50家市内外优质企业带着2000余个就业岗位到场招聘，吸引1800余人到现场咨询应聘，直播带岗覆盖求职者5200余人，初步达成就业意向150人。

镇雄县是人力资源大县、劳务输出大县。当地同步推进外出就业和就近就业，抓住务工群众返乡的关键时段，举办镇雄产业园区2026年新春专场招聘会，18家园区企业提供普工、技工、销售等县域就业岗位3700个，助力群众在“家门口”就业增收。

在彝良县发界易地搬迁安置区，当地人社部门举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘会，来自浙江、重庆等地及县内30余家优质企业到场招聘，提供普工、操作工、技术工等各类岗位3000余个，近700名群众到场咨询洽谈。

彝良县紧盯返乡务工人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，持续深化就业服务。“元旦以来，全县已举办专场招聘、院坝宣讲13场次，推送岗位2.3万余个，服务群众8600余人次，就业帮扶覆盖面与精准度持续提升。”彝良县人社部门有关负责人说。

为畅通供需对接，昭通市深化与长三角、珠三角等地区劳务协作，建立110个地区人社部门、248家劳务机构、481家重点企业组成的合作网络，推动劳动力资源精准匹配与区域经济协同发展、互利共赢。

春节前后，昭通市深入开展“春风行动”，通过举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超集市，推广“直播带岗”等线上招聘模式，畅通供需对接、促进充分就业。元旦以来，全市累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个。

优服务全程提供保障

“欢迎你们回家，这里有热水、面包、方便面，免费提供！”2月5日凌晨4时40分，上海至昭通的K517次列车准时抵达昭通站，上千名返乡务工群众刚出站，志愿者就热情迎上去，为大家送上暖心的方便食品和免费接驳服务。

针对上海至昭通夜间抵达的K517次列车的返乡务工群众，昭阳区人社部门牵头，联合公安、交运、综合执法、工会、团委、妇联等多个部门，共同启动了“暖冬归程、昭通相伴”服务保障专项行动，用周到细致的服务温暖群众返乡路。

真情服务，温暖归途。这场持续10余天、守护至凌晨的真情服务，让返乡游子的归家之路充满了暖意与安心。“完全没有想到，下车就感受到了家乡的温暖。”昭阳区返乡务工群众宋芳的感慨，道出了许多深夜抵昭群众的心声。

春节前夕，永善县召开春节返乡人士代表座谈会，邀请务工能人、企业家、大学生、退役军人、致富带头人等齐聚一堂，感受家乡变化、分享创业心得，畅谈意见建议，共话家乡发展。主办方详细介绍惠民惠企政策，鼓励大家返乡创业，共建共治共享美好家园。

交流发言中，大家话语间饱含着对家乡发展的肯定与自豪，也有对未来发展的期盼与建议，更有回报家乡、建设家乡的决心与信心。“家乡的变化振奋人心。我打算发挥直播带货特长，把更多永善农特产品卖出去，为家乡产业发展出一份力。”返乡代表万先敏说。

为提升返乡群众就业技能，威信县启动春季农村劳动力职业技能培训专项行动，在各乡镇因地制宜开设培训班，培训工种涵盖无人机驾驶员、竹类栽培、中式烹调师、电工、养老护理、云南特色小吃制作等21个门类，计划4月底前完成职业技能培训1800人次。

在昭通人社就业服务专场活动中，昭通市人力资源和社会保障局联合中国农业银行昭通分行、昭阳区人社部门等单位，以线上线下相结合的方式设置11个服务区域，把岗位推介、政策宣讲、社保服务、金融知识等就业服务礼包，送到广大返乡务工群众身边。

元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，突出监测、送岗、座谈、就业等重点，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，累计组织开展就业技能培训1.92万人次，让群众欢乐祥和过年的同时，为节后稳岗就业打下基础。

稳就业夯实增收基础

围绕就业增收这个核心目标，昭通市各级各有关部门抢抓正月返岗黄金期，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务，全力护航务工人员安全便捷返岗。

2月22日，农历正月初六，昭通市彝良、镇雄、巧家、绥江、盐津等县的1.3万余名务工群众踏上返岗路。在彝良县发界安置区，836人免费乘坐“点对点”务工专车返岗，7400人以自驾组团等方式返岗，当天全县共有8236人奔赴浙江、上海、江苏、广东等地务工。

发界安置区广场上，务工群众细心整理行囊，工作人员热情分发“暖心礼包”，引导大家有序登车。“政府免费专车送我们外出务工，还准备了路上物资，心里很温暖。”来自洛泽河镇大寨村的务工群众陈永说，到了广东务工地后，将勤奋工作、努力赚钱。

镇雄县于2月22日开行首趟定制返岗专列，帮助首批554名务工人员免费乘坐专列直达务工地。“在家门口就能报名免费乘车，免去了购票、转车的奔波，非常方便。”第三次乘坐返岗务工专列的群众顾尚菊笑着说。

镇雄县有农村劳动力79.35万人，其中省外就业人员达41.78万人。为有效应对春节后返岗高峰，镇雄县人社部门抢抓春节前劳动力返乡窗口期，提前启动“春风行动”，联合铁路部门精准摸排出行需求，量身定制返岗专列，全力保障务工人员有序出行。

时隔两天，威信县2026年首趟定制返岗务工专列正式启程。上午10时，务工人员带着行囊与期盼，在工作人员和志愿者全程引导下，依次完成安检、检票，登上开往广州的D1801次返岗专列。当天，1222名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，踏上返岗务工新征程。

威信县联合铁路部门连续6年开行务工返岗专列，服务保障务工群众便捷返岗。“政府考虑得很周到，春节前组织我们参加免费职业技能培训，现在提供务工专车服务，就业服务很贴心。”麟凤镇龙塘村务工人员杨俊杰说。

围绕“稳就业、扩就业、促增收”目标，昭通市坚持党建引领构建就业服务体系，持续提升农村劳动力外出务工有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”水平，常态化开展“点对点、一站式”集中输送服务，推动务工人员向更稳定、更高薪、更优质岗位有序转移。

务工群众乘坐专列返岗。通讯员夏沁摄

务工专车服务群众返岗。记者沈迅摄

工作人员在专场招聘会上直播带岗。记者沈迅摄

2月26日，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式举行，1683名务工人员带着各级部门的祝福和暖心服务，启程前往上海、浙江、江苏、广东、海南等务工地。

昭通市是人力资源大市、劳务输出大市。元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，提前对接企业用工，全面摸排就业意愿，有针对性开展送岗位、送服务、送政策等活动，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，促进劳动力高质量充分就业。截至2月26日，全市65.8万名返乡过年务工群众中，已返岗就业46.2万人，其中省外38.1万人、县外省内6.5万人、县内1.6万人。通过包客车、包专列方式“点对点、一站式”输出7.4万人，自驾组团等方式输出38.8万人。

搭平台畅通供需对接

“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”前不久，昭阳区2026年“春风送岗促就业”专场招聘会在红路安置区举行，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，吸引不少返乡青年咨询。

经过交流了解后，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到新工作，继续干老本行。

红路安置区承接安置2万余名搬迁群众。为搭建用工企业和搬迁群众沟通交流的平台，昭阳区人社部门在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。

为促进高质量充分就业，昭通市人力资源和社会保障局采取线上线下相结合的方式，在昭阳区吾悦广场举办专场招聘会，50家市内外优质企业带着2000余个就业岗位到场招聘，吸引1800余人到现场咨询应聘，直播带岗覆盖求职者5200余人，初步达成就业意向150人。

镇雄县是人力资源大县、劳务输出大县。当地同步推进外出就业和就近就业，抓住务工群众返乡的关键时段，举办镇雄产业园区2026年新春专场招聘会，18家园区企业提供普工、技工、销售等县域就业岗位3700个，助力群众在“家门口”就业增收。

在彝良县发界易地搬迁安置区，当地人社部门举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘会，来自浙江、重庆等地及县内30余家优质企业到场招聘，提供普工、操作工、技术工等各类岗位3000余个，近700名群众到场咨询洽谈。

彝良县紧盯返乡务工人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，持续深化就业服务。“元旦以来，全县已举办专场招聘、院坝宣讲13场次，推送岗位2.3万余个，服务群众8600余人次，就业帮扶覆盖面与精准度持续提升。”彝良县人社部门有关负责人说。

为畅通供需对接，昭通市深化与长三角、珠三角等地区劳务协作，建立110个地区人社部门、248家劳务机构、481家重点企业组成的合作网络，推动劳动力资源精准匹配与区域经济协同发展、互利共赢。

春节前后，昭通市深入开展“春风行动”，通过举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超集市，推广“直播带岗”等线上招聘模式，畅通供需对接、促进充分就业。元旦以来，全市累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个。

优服务全程提供保障

“欢迎你们回家，这里有热水、面包、方便面，免费提供！”2月5日凌晨4时40分，上海至昭通的K517次列车准时抵达昭通站，上千名返乡务工群众刚出站，志愿者就热情迎上去，为大家送上暖心的方便食品和免费接驳服务。

针对上海至昭通夜间抵达的K517次列车的返乡务工群众，昭阳区人社部门牵头，联合公安、交运、综合执法、工会、团委、妇联等多个部门，共同启动了“暖冬归程、昭通相伴”服务保障专项行动，用周到细致的服务温暖群众返乡路。

真情服务，温暖归途。这场持续10余天、守护至凌晨的真情服务，让返乡游子的归家之路充满了暖意与安心。“完全没有想到，下车就感受到了家乡的温暖。”昭阳区返乡务工群众宋芳的感慨，道出了许多深夜抵昭群众的心声。

春节前夕，永善县召开春节返乡人士代表座谈会，邀请务工能人、企业家、大学生、退役军人、致富带头人等齐聚一堂，感受家乡变化、分享创业心得，畅谈意见建议，共话家乡发展。主办方详细介绍惠民惠企政策，鼓励大家返乡创业，共建共治共享美好家园。

交流发言中，大家话语间饱含着对家乡发展的肯定与自豪，也有对未来发展的期盼与建议，更有回报家乡、建设家乡的决心与信心。“家乡的变化振奋人心。我打算发挥直播带货特长，把更多永善农特产品卖出去，为家乡产业发展出一份力。”返乡代表万先敏说。

为提升返乡群众就业技能，威信县启动春季农村劳动力职业技能培训专项行动，在各乡镇因地制宜开设培训班，培训工种涵盖无人机驾驶员、竹类栽培、中式烹调师、电工、养老护理、云南特色小吃制作等21个门类，计划4月底前完成职业技能培训1800人次。

在昭通人社就业服务专场活动中，昭通市人力资源和社会保障局联合中国农业银行昭通分行、昭阳区人社部门等单位，以线上线下相结合的方式设置11个服务区域，把岗位推介、政策宣讲、社保服务、金融知识等就业服务礼包，送到广大返乡务工群众身边。

元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，突出监测、送岗、座谈、就业等重点，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，累计组织开展就业技能培训1.92万人次，让群众欢乐祥和过年的同时，为节后稳岗就业打下基础。

稳就业夯实增收基础

围绕就业增收这个核心目标，昭通市各级各有关部门抢抓正月返岗黄金期，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务，全力护航务工人员安全便捷返岗。

2月22日，农历正月初六，昭通市彝良、镇雄、巧家、绥江、盐津等县的1.3万余名务工群众踏上返岗路。在彝良县发界安置区，836人免费乘坐“点对点”务工专车返岗，7400人以自驾组团等方式返岗，当天全县共有8236人奔赴浙江、上海、江苏、广东等地务工。

发界安置区广场上，务工群众细心整理行囊，工作人员热情分发“暖心礼包”，引导大家有序登车。“政府免费专车送我们外出务工，还准备了路上物资，心里很温暖。”来自洛泽河镇大寨村的务工群众陈永说，到了广东务工地后，将勤奋工作、努力赚钱。

镇雄县于2月22日开行首趟定制返岗专列，帮助首批554名务工人员免费乘坐专列直达务工地。“在家门口就能报名免费乘车，免去了购票、转车的奔波，非常方便。”第三次乘坐返岗务工专列的群众顾尚菊笑着说。

镇雄县有农村劳动力79.35万人，其中省外就业人员达41.78万人。为有效应对春节后返岗高峰，镇雄县人社部门抢抓春节前劳动力返乡窗口期，提前启动“春风行动”，联合铁路部门精准摸排出行需求，量身定制返岗专列，全力保障务工人员有序出行。

时隔两天，威信县2026年首趟定制返岗务工专列正式启程。上午10时，务工人员带着行囊与期盼，在工作人员和志愿者全程引导下，依次完成安检、检票，登上开往广州的D1801次返岗专列。当天，1222名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，踏上返岗务工新征程。

威信县联合铁路部门连续6年开行务工返岗专列，服务保障务工群众便捷返岗。“政府考虑得很周到，春节前组织我们参加免费职业技能培训，现在提供务工专车服务，就业服务很贴心。”麟凤镇龙塘村务工人员杨俊杰说。

围绕“稳就业、扩就业、促增收”目标，昭通市坚持党建引领构建就业服务体系，持续提升农村劳动力外出务工有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”水平，常态化开展“点对点、一站式”集中输送服务，推动务工人员向更稳定、更高薪、更优质岗位有序转移。

务工群众乘坐专列返岗。通讯员夏沁摄

务工专车服务群众返岗。记者沈迅摄

工作人员在专场招聘会上直播带岗。记者沈迅摄

2月26日，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式举行，1683名务工人员带着各级部门的祝福和暖心服务，启程前往上海、浙江、江苏、广东、海南等务工地。

昭通市是人力资源大市、劳务输出大市。元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，提前对接企业用工，全面摸排就业意愿，有针对性开展送岗位、送服务、送政策等活动，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，促进劳动力高质量充分就业。截至2月26日，全市65.8万名返乡过年务工群众中，已返岗就业46.2万人，其中省外38.1万人、县外省内6.5万人、县内1.6万人。通过包客车、包专列方式“点对点、一站式”输出7.4万人，自驾组团等方式输出38.8万人。

搭平台畅通供需对接

“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”前不久，昭阳区2026年“春风送岗促就业”专场招聘会在红路安置区举行，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，吸引不少返乡青年咨询。

经过交流了解后，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到新工作，继续干老本行。

红路安置区承接安置2万余名搬迁群众。为搭建用工企业和搬迁群众沟通交流的平台，昭阳区人社部门在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。

为促进高质量充分就业，昭通市人力资源和社会保障局采取线上线下相结合的方式，在昭阳区吾悦广场举办专场招聘会，50家市内外优质企业带着2000余个就业岗位到场招聘，吸引1800余人到现场咨询应聘，直播带岗覆盖求职者5200余人，初步达成就业意向150人。

镇雄县是人力资源大县、劳务输出大县。当地同步推进外出就业和就近就业，抓住务工群众返乡的关键时段，举办镇雄产业园区2026年新春专场招聘会，18家园区企业提供普工、技工、销售等县域就业岗位3700个，助力群众在“家门口”就业增收。

在彝良县发界易地搬迁安置区，当地人社部门举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘会，来自浙江、重庆等地及县内30余家优质企业到场招聘，提供普工、操作工、技术工等各类岗位3000余个，近700名群众到场咨询洽谈。

彝良县紧盯返乡务工人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，持续深化就业服务。“元旦以来，全县已举办专场招聘、院坝宣讲13场次，推送岗位2.3万余个，服务群众8600余人次，就业帮扶覆盖面与精准度持续提升。”彝良县人社部门有关负责人说。

为畅通供需对接，昭通市深化与长三角、珠三角等地区劳务协作，建立110个地区人社部门、248家劳务机构、481家重点企业组成的合作网络，推动劳动力资源精准匹配与区域经济协同发展、互利共赢。

春节前后，昭通市深入开展“春风行动”，通过举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超集市，推广“直播带岗”等线上招聘模式，畅通供需对接、促进充分就业。元旦以来，全市累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个。

优服务全程提供保障

“欢迎你们回家，这里有热水、面包、方便面，免费提供！”2月5日凌晨4时40分，上海至昭通的K517次列车准时抵达昭通站，上千名返乡务工群众刚出站，志愿者就热情迎上去，为大家送上暖心的方便食品和免费接驳服务。

针对上海至昭通夜间抵达的K517次列车的返乡务工群众，昭阳区人社部门牵头，联合公安、交运、综合执法、工会、团委、妇联等多个部门，共同启动了“暖冬归程、昭通相伴”服务保障专项行动，用周到细致的服务温暖群众返乡路。

真情服务，温暖归途。这场持续10余天、守护至凌晨的真情服务，让返乡游子的归家之路充满了暖意与安心。“完全没有想到，下车就感受到了家乡的温暖。”昭阳区返乡务工群众宋芳的感慨，道出了许多深夜抵昭群众的心声。

春节前夕，永善县召开春节返乡人士代表座谈会，邀请务工能人、企业家、大学生、退役军人、致富带头人等齐聚一堂，感受家乡变化、分享创业心得，畅谈意见建议，共话家乡发展。主办方详细介绍惠民惠企政策，鼓励大家返乡创业，共建共治共享美好家园。

交流发言中，大家话语间饱含着对家乡发展的肯定与自豪，也有对未来发展的期盼与建议，更有回报家乡、建设家乡的决心与信心。“家乡的变化振奋人心。我打算发挥直播带货特长，把更多永善农特产品卖出去，为家乡产业发展出一份力。”返乡代表万先敏说。

为提升返乡群众就业技能，威信县启动春季农村劳动力职业技能培训专项行动，在各乡镇因地制宜开设培训班，培训工种涵盖无人机驾驶员、竹类栽培、中式烹调师、电工、养老护理、云南特色小吃制作等21个门类，计划4月底前完成职业技能培训1800人次。

在昭通人社就业服务专场活动中，昭通市人力资源和社会保障局联合中国农业银行昭通分行、昭阳区人社部门等单位，以线上线下相结合的方式设置11个服务区域，把岗位推介、政策宣讲、社保服务、金融知识等就业服务礼包，送到广大返乡务工群众身边。

元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，突出监测、送岗、座谈、就业等重点，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，累计组织开展就业技能培训1.92万人次，让群众欢乐祥和过年的同时，为节后稳岗就业打下基础。

稳就业夯实增收基础

围绕就业增收这个核心目标，昭通市各级各有关部门抢抓正月返岗黄金期，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务，全力护航务工人员安全便捷返岗。

2月22日，农历正月初六，昭通市彝良、镇雄、巧家、绥江、盐津等县的1.3万余名务工群众踏上返岗路。在彝良县发界安置区，836人免费乘坐“点对点”务工专车返岗，7400人以自驾组团等方式返岗，当天全县共有8236人奔赴浙江、上海、江苏、广东等地务工。

发界安置区广场上，务工群众细心整理行囊，工作人员热情分发“暖心礼包”，引导大家有序登车。“政府免费专车送我们外出务工，还准备了路上物资，心里很温暖。”来自洛泽河镇大寨村的务工群众陈永说，到了广东务工地后，将勤奋工作、努力赚钱。

镇雄县于2月22日开行首趟定制返岗专列，帮助首批554名务工人员免费乘坐专列直达务工地。“在家门口就能报名免费乘车，免去了购票、转车的奔波，非常方便。”第三次乘坐返岗务工专列的群众顾尚菊笑着说。

镇雄县有农村劳动力79.35万人，其中省外就业人员达41.78万人。为有效应对春节后返岗高峰，镇雄县人社部门抢抓春节前劳动力返乡窗口期，提前启动“春风行动”，联合铁路部门精准摸排出行需求，量身定制返岗专列，全力保障务工人员有序出行。

时隔两天，威信县2026年首趟定制返岗务工专列正式启程。上午10时，务工人员带着行囊与期盼，在工作人员和志愿者全程引导下，依次完成安检、检票，登上开往广州的D1801次返岗专列。当天，1222名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，踏上返岗务工新征程。

威信县联合铁路部门连续6年开行务工返岗专列，服务保障务工群众便捷返岗。“政府考虑得很周到，春节前组织我们参加免费职业技能培训，现在提供务工专车服务，就业服务很贴心。”麟凤镇龙塘村务工人员杨俊杰说。

围绕“稳就业、扩就业、促增收”目标，昭通市坚持党建引领构建就业服务体系，持续提升农村劳动力外出务工有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”水平，常态化开展“点对点、一站式”集中输送服务，推动务工人员向更稳定、更高薪、更优质岗位有序转移。

务工群众乘坐专列返岗。通讯员夏沁摄

务工专车服务群众返岗。记者沈迅摄

工作人员在专场招聘会上直播带岗。记者沈迅摄

2月26日，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式举行，1683名务工人员带着各级部门的祝福和暖心服务，启程前往上海、浙江、江苏、广东、海南等务工地。

昭通市是人力资源大市、劳务输出大市。元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，提前对接企业用工，全面摸排就业意愿，有针对性开展送岗位、送服务、送政策等活动，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，促进劳动力高质量充分就业。截至2月26日，全市65.8万名返乡过年务工群众中，已返岗就业46.2万人，其中省外38.1万人、县外省内6.5万人、县内1.6万人。通过包客车、包专列方式“点对点、一站式”输出7.4万人，自驾组团等方式输出38.8万人。

搭平台畅通供需对接

“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”前不久，昭阳区2026年“春风送岗促就业”专场招聘会在红路安置区举行，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，吸引不少返乡青年咨询。

经过交流了解后，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到新工作，继续干老本行。

红路安置区承接安置2万余名搬迁群众。为搭建用工企业和搬迁群众沟通交流的平台，昭阳区人社部门在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。

为促进高质量充分就业，昭通市人力资源和社会保障局采取线上线下相结合的方式，在昭阳区吾悦广场举办专场招聘会，50家市内外优质企业带着2000余个就业岗位到场招聘，吸引1800余人到现场咨询应聘，直播带岗覆盖求职者5200余人，初步达成就业意向150人。

镇雄县是人力资源大县、劳务输出大县。当地同步推进外出就业和就近就业，抓住务工群众返乡的关键时段，举办镇雄产业园区2026年新春专场招聘会，18家园区企业提供普工、技工、销售等县域就业岗位3700个，助力群众在“家门口”就业增收。

在彝良县发界易地搬迁安置区，当地人社部门举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘会，来自浙江、重庆等地及县内30余家优质企业到场招聘，提供普工、操作工、技术工等各类岗位3000余个，近700名群众到场咨询洽谈。

彝良县紧盯返乡务工人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，持续深化就业服务。“元旦以来，全县已举办专场招聘、院坝宣讲13场次，推送岗位2.3万余个，服务群众8600余人次，就业帮扶覆盖面与精准度持续提升。”彝良县人社部门有关负责人说。

为畅通供需对接，昭通市深化与长三角、珠三角等地区劳务协作，建立110个地区人社部门、248家劳务机构、481家重点企业组成的合作网络，推动劳动力资源精准匹配与区域经济协同发展、互利共赢。

春节前后，昭通市深入开展“春风行动”，通过举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超集市，推广“直播带岗”等线上招聘模式，畅通供需对接、促进充分就业。元旦以来，全市累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个。

优服务全程提供保障

“欢迎你们回家，这里有热水、面包、方便面，免费提供！”2月5日凌晨4时40分，上海至昭通的K517次列车准时抵达昭通站，上千名返乡务工群众刚出站，志愿者就热情迎上去，为大家送上暖心的方便食品和免费接驳服务。

针对上海至昭通夜间抵达的K517次列车的返乡务工群众，昭阳区人社部门牵头，联合公安、交运、综合执法、工会、团委、妇联等多个部门，共同启动了“暖冬归程、昭通相伴”服务保障专项行动，用周到细致的服务温暖群众返乡路。

真情服务，温暖归途。这场持续10余天、守护至凌晨的真情服务，让返乡游子的归家之路充满了暖意与安心。“完全没有想到，下车就感受到了家乡的温暖。”昭阳区返乡务工群众宋芳的感慨，道出了许多深夜抵昭群众的心声。

春节前夕，永善县召开春节返乡人士代表座谈会，邀请务工能人、企业家、大学生、退役军人、致富带头人等齐聚一堂，感受家乡变化、分享创业心得，畅谈意见建议，共话家乡发展。主办方详细介绍惠民惠企政策，鼓励大家返乡创业，共建共治共享美好家园。

交流发言中，大家话语间饱含着对家乡发展的肯定与自豪，也有对未来发展的期盼与建议，更有回报家乡、建设家乡的决心与信心。“家乡的变化振奋人心。我打算发挥直播带货特长，把更多永善农特产品卖出去，为家乡产业发展出一份力。”返乡代表万先敏说。

为提升返乡群众就业技能，威信县启动春季农村劳动力职业技能培训专项行动，在各乡镇因地制宜开设培训班，培训工种涵盖无人机驾驶员、竹类栽培、中式烹调师、电工、养老护理、云南特色小吃制作等21个门类，计划4月底前完成职业技能培训1800人次。

在昭通人社就业服务专场活动中，昭通市人力资源和社会保障局联合中国农业银行昭通分行、昭阳区人社部门等单位，以线上线下相结合的方式设置11个服务区域，把岗位推介、政策宣讲、社保服务、金融知识等就业服务礼包，送到广大返乡务工群众身边。

元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，突出监测、送岗、座谈、就业等重点，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，累计组织开展就业技能培训1.92万人次，让群众欢乐祥和过年的同时，为节后稳岗就业打下基础。

稳就业夯实增收基础

围绕就业增收这个核心目标，昭通市各级各有关部门抢抓正月返岗黄金期，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务，全力护航务工人员安全便捷返岗。

2月22日，农历正月初六，昭通市彝良、镇雄、巧家、绥江、盐津等县的1.3万余名务工群众踏上返岗路。在彝良县发界安置区，836人免费乘坐“点对点”务工专车返岗，7400人以自驾组团等方式返岗，当天全县共有8236人奔赴浙江、上海、江苏、广东等地务工。

发界安置区广场上，务工群众细心整理行囊，工作人员热情分发“暖心礼包”，引导大家有序登车。“政府免费专车送我们外出务工，还准备了路上物资，心里很温暖。”来自洛泽河镇大寨村的务工群众陈永说，到了广东务工地后，将勤奋工作、努力赚钱。

镇雄县于2月22日开行首趟定制返岗专列，帮助首批554名务工人员免费乘坐专列直达务工地。“在家门口就能报名免费乘车，免去了购票、转车的奔波，非常方便。”第三次乘坐返岗务工专列的群众顾尚菊笑着说。

镇雄县有农村劳动力79.35万人，其中省外就业人员达41.78万人。为有效应对春节后返岗高峰，镇雄县人社部门抢抓春节前劳动力返乡窗口期，提前启动“春风行动”，联合铁路部门精准摸排出行需求，量身定制返岗专列，全力保障务工人员有序出行。

时隔两天，威信县2026年首趟定制返岗务工专列正式启程。上午10时，务工人员带着行囊与期盼，在工作人员和志愿者全程引导下，依次完成安检、检票，登上开往广州的D1801次返岗专列。当天，1222名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，踏上返岗务工新征程。

威信县联合铁路部门连续6年开行务工返岗专列，服务保障务工群众便捷返岗。“政府考虑得很周到，春节前组织我们参加免费职业技能培训，现在提供务工专车服务，就业服务很贴心。”麟凤镇龙塘村务工人员杨俊杰说。

围绕“稳就业、扩就业、促增收”目标，昭通市坚持党建引领构建就业服务体系，持续提升农村劳动力外出务工有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”水平，常态化开展“点对点、一站式”集中输送服务，推动务工人员向更稳定、更高薪、更优质岗位有序转移。

务工群众乘坐专列返岗。通讯员夏沁摄

务工专车服务群众返岗。记者沈迅摄

工作人员在专场招聘会上直播带岗。记者沈迅摄

2月26日，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式举行，1683名务工人员带着各级部门的祝福和暖心服务，启程前往上海、浙江、江苏、广东、海南等务工地。

昭通市是人力资源大市、劳务输出大市。元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，提前对接企业用工，全面摸排就业意愿，有针对性开展送岗位、送服务、送政策等活动，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，促进劳动力高质量充分就业。截至2月26日，全市65.8万名返乡过年务工群众中，已返岗就业46.2万人，其中省外38.1万人、县外省内6.5万人、县内1.6万人。通过包客车、包专列方式“点对点、一站式”输出7.4万人，自驾组团等方式输出38.8万人。

搭平台畅通供需对接

“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”前不久，昭阳区2026年“春风送岗促就业”专场招聘会在红路安置区举行，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，吸引不少返乡青年咨询。

经过交流了解后，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到新工作，继续干老本行。

红路安置区承接安置2万余名搬迁群众。为搭建用工企业和搬迁群众沟通交流的平台，昭阳区人社部门在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。

为促进高质量充分就业，昭通市人力资源和社会保障局采取线上线下相结合的方式，在昭阳区吾悦广场举办专场招聘会，50家市内外优质企业带着2000余个就业岗位到场招聘，吸引1800余人到现场咨询应聘，直播带岗覆盖求职者5200余人，初步达成就业意向150人。

镇雄县是人力资源大县、劳务输出大县。当地同步推进外出就业和就近就业，抓住务工群众返乡的关键时段，举办镇雄产业园区2026年新春专场招聘会，18家园区企业提供普工、技工、销售等县域就业岗位3700个，助力群众在“家门口”就业增收。

在彝良县发界易地搬迁安置区，当地人社部门举办“春风行动”暨“就业援助季”专场招聘会，来自浙江、重庆等地及县内30余家优质企业到场招聘，提供普工、操作工、技术工等各类岗位3000余个，近700名群众到场咨询洽谈。

彝良县紧盯返乡务工人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，持续深化就业服务。“元旦以来，全县已举办专场招聘、院坝宣讲13场次，推送岗位2.3万余个，服务群众8600余人次，就业帮扶覆盖面与精准度持续提升。”彝良县人社部门有关负责人说。

为畅通供需对接，昭通市深化与长三角、珠三角等地区劳务协作，建立110个地区人社部门、248家劳务机构、481家重点企业组成的合作网络，推动劳动力资源精准匹配与区域经济协同发展、互利共赢。

春节前后，昭通市深入开展“春风行动”，通过举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超集市，推广“直播带岗”等线上招聘模式，畅通供需对接、促进充分就业。元旦以来，全市累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个。

优服务全程提供保障

“欢迎你们回家，这里有热水、面包、方便面，免费提供！”2月5日凌晨4时40分，上海至昭通的K517次列车准时抵达昭通站，上千名返乡务工群众刚出站，志愿者就热情迎上去，为大家送上暖心的方便食品和免费接驳服务。

针对上海至昭通夜间抵达的K517次列车的返乡务工群众，昭阳区人社部门牵头，联合公安、交运、综合执法、工会、团委、妇联等多个部门，共同启动了“暖冬归程、昭通相伴”服务保障专项行动，用周到细致的服务温暖群众返乡路。

真情服务，温暖归途。这场持续10余天、守护至凌晨的真情服务，让返乡游子的归家之路充满了暖意与安心。“完全没有想到，下车就感受到了家乡的温暖。”昭阳区返乡务工群众宋芳的感慨，道出了许多深夜抵昭群众的心声。

春节前夕，永善县召开春节返乡人士代表座谈会，邀请务工能人、企业家、大学生、退役军人、致富带头人等齐聚一堂，感受家乡变化、分享创业心得，畅谈意见建议，共话家乡发展。主办方详细介绍惠民惠企政策，鼓励大家返乡创业，共建共治共享美好家园。

交流发言中，大家话语间饱含着对家乡发展的肯定与自豪，也有对未来发展的期盼与建议，更有回报家乡、建设家乡的决心与信心。“家乡的变化振奋人心。我打算发挥直播带货特长，把更多永善农特产品卖出去，为家乡产业发展出一份力。”返乡代表万先敏说。

为提升返乡群众就业技能，威信县启动春季农村劳动力职业技能培训专项行动，在各乡镇因地制宜开设培训班，培训工种涵盖无人机驾驶员、竹类栽培、中式烹调师、电工、养老护理、云南特色小吃制作等21个门类，计划4月底前完成职业技能培训1800人次。

在昭通人社就业服务专场活动中，昭通市人力资源和社会保障局联合中国农业银行昭通分行、昭阳区人社部门等单位，以线上线下相结合的方式设置11个服务区域，把岗位推介、政策宣讲、社保服务、金融知识等就业服务礼包，送到广大返乡务工群众身边。

元旦以来，昭通市聚焦返乡前、返乡后、春节后三个关键时段，突出监测、送岗、座谈、就业等重点，着力构建全周期、闭环式服务保障体系，累计组织开展就业技能培训1.92万人次，让群众欢乐祥和过年的同时，为节后稳岗就业打下基础。

稳就业夯实增收基础

围绕就业增收这个核心目标，昭通市各级各有关部门抢抓正月返岗黄金期，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务，全力护航务工人员安全便捷返岗。

2月22日，农历正月初六，昭通市彝良、镇雄、巧家、绥江、盐津等县的1.3万余名务工群众踏上返岗路。在彝良县发界安置区，836人免费乘坐“点对点”务工专车返岗，7400人以自驾组团等方式返岗，当天全县共有8236人奔赴浙江、上海、江苏、广东等地务工。

发界安置区广场上，务工群众细心整理行囊，工作人员热情分发“暖心礼包”，引导大家有序登车。“政府免费专车送我们外出务工，还准备了路上物资，心里很温暖。”来自洛泽河镇大寨村的务工群众陈永说，到了广东务工地后，将勤奋工作、努力赚钱。

镇雄县于2月22日开行首趟定制返岗专列，帮助首批554名务工人员免费乘坐专列直达务工地。“在家门口就能报名免费乘车，免去了购票、转车的奔波，非常方便。”第三次乘坐返岗务工专列的群众顾尚菊笑着说。

镇雄县有农村劳动力79.35万人，其中省外就业人员达41.78万人。为有效应对春节后返岗高峰，镇雄县人社部门抢抓春节前劳动力返乡窗口期，提前启动“春风行动”，联合铁路部门精准摸排出行需求，量身定制返岗专列，全力保障务工人员有序出行。

时隔两天，威信县2026年首趟定制返岗务工专列正式启程。上午10时，务工人员带着行囊与期盼，在工作人员和志愿者全程引导下，依次完成安检、检票，登上开往广州的D1801次返岗专列。当天，1222名务工人员从“家门口”直达“厂门口”，踏上返岗务工新征程。

威信县联合铁路部门连续6年开行务工返岗专列，服务保障务工群众便捷返岗。“政府考虑得很周到，春节前组织我们参加免费职业技能培训，现在提供务工专车服务，就业服务很贴心。”麟凤镇龙塘村务工人员杨俊杰说。

围绕“稳就业、扩就业、促增收”目标，昭通市坚持党建引领构建就业服务体系，持续提升农村劳动力外出务工有组织、有技能、有品牌、有服务“四有”水平，常态化开展“点对点、一站式”集中输送服务，推动务工人员向更稳定、更高薪、更优质岗位有序转移。