近日，齐齐哈尔市富拉尔基区委社会工作部联合区总工会、区大数据中心，精心打造“暖新红岸”新就业群体云上服务端，以数字化手段架起服务桥梁，推动组织触达、服务供给与社会治理深度融合，切实为新就业群体办实事、解难题，让“红岸暖新”的温度直达人心。

党建引领强劲有力。积极探索线上线下融合、分众化与对象化并重的学习教育模式，推动学习宣传与生产生活紧密结合，在平台开设“学习园地”专栏，覆盖新就业群体及户外工作者1500人，外卖员、快递员实现“指尖学、随时学、随地学”，“暖新红岸”云服务端成为凝聚人心的“红色磁场”。

服务供给愈发精准。全面整合政治引领、服务清单、社情上报、活动发布、岗位发布等功能，平台动态更新医疗体检、法律援助、权益保障等4类10项专属服务，让“一屏通办、一键直达”成为新就业群体触手可及的日常习惯，切实将“暖新红岸”打造成可信赖、有温度、可持续的“全域友好之城”数字支撑，让新就业群体共享发展成果。

治理参与更深入。依托“1+1+36+N”实体服务矩阵与“暖新红岸”线上平台双轮并进，引导400余名新就业群体化身基层治理的“流动哨兵”“民情雷达”，推动新就业群体完成从“服务对象”到“治理伙伴”的华丽转身。同步构建积分激励机制，将治理参与度转化为实实在在、可触可感、能用能享的实际权益，切实提升新就业群体的归属感、认同感与获得感，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

下一步，富拉尔基区将持续深化“暖新红岸”平台升级优化，紧扣新就业群体“急难愁盼”，不断细化“暖新权益地图”，推动法律援助、健康体检、娱乐学习“云预约”等场景落地生根，让数字温度触手可及、服务精度清晰可量。(郭叶南、秦悦)

近日，齐齐哈尔市富拉尔基区委社会工作部联合区总工会、区大数据中心，精心打造“暖新红岸”新就业群体云上服务端，以数字化手段架起服务桥梁，推动组织触达、服务供给与社会治理深度融合，切实为新就业群体办实事、解难题，让“红岸暖新”的温度直达人心。

党建引领强劲有力。积极探索线上线下融合、分众化与对象化并重的学习教育模式，推动学习宣传与生产生活紧密结合，在平台开设“学习园地”专栏，覆盖新就业群体及户外工作者1500人，外卖员、快递员实现“指尖学、随时学、随地学”，“暖新红岸”云服务端成为凝聚人心的“红色磁场”。

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下一步，富拉尔基区将持续深化“暖新红岸”平台升级优化，紧扣新就业群体“急难愁盼”，不断细化“暖新权益地图”，推动法律援助、健康体检、娱乐学习“云预约”等场景落地生根，让数字温度触手可及、服务精度清晰可量。(郭叶南、秦悦)

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