央视网消息：又到一年春招季，眼下，中国多地春季招聘正陆续开展。3月14日上午，北京进行了2026年春季的首场大型招聘会，480余家企业提供了超两万个岗位。

春招科创岗位超七成 凸显产业发展新需求

记者在北京今春首场大型招聘会现场了解到，与往年不同的是，2026年春招超过一半的企业都设置了机器人、人工智能等科技创新类的岗位。

北京市人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳介绍，科技创新类的岗位非常多，占比超七成，同时也首次设置了机器人专区。 首场春招设置12个新职业特色体验区

招聘现场还设置了12个新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能等领域，让求职者能够清晰了解到相关新兴岗位的发展前景与需求。

1200家企业同台揽才 释放超3万个岗位

在浙江杭州，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会也于3月14日拉开帷幕。现场汇聚了1200家企业资源，释放超3万个岗位。人才交流15个主题招聘专区中，13个产业专区紧扣杭州先进制造业集群发展方向，涵盖人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端等领域。

浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍，从薪资的特点上来看，这次参会的企业薪资普遍比2025年相比要上浮5%到9%左右。特别是2026年非常热门的人工智能的领域，整体中位数能够达到每月1.2万元到2万元左右，有些产业的月薪还能给到5万元。

央视网消息：又到一年春招季，眼下，中国多地春季招聘正陆续开展。3月14日上午，北京进行了2026年春季的首场大型招聘会，480余家企业提供了超两万个岗位。

春招科创岗位超七成 凸显产业发展新需求

记者在北京今春首场大型招聘会现场了解到，与往年不同的是，2026年春招超过一半的企业都设置了机器人、人工智能等科技创新类的岗位。

北京市人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳介绍，科技创新类的岗位非常多，占比超七成，同时也首次设置了机器人专区。 首场春招设置12个新职业特色体验区

招聘现场还设置了12个新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能等领域，让求职者能够清晰了解到相关新兴岗位的发展前景与需求。

1200家企业同台揽才 释放超3万个岗位

在浙江杭州，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会也于3月14日拉开帷幕。现场汇聚了1200家企业资源，释放超3万个岗位。人才交流15个主题招聘专区中，13个产业专区紧扣杭州先进制造业集群发展方向，涵盖人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端等领域。

浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍，从薪资的特点上来看，这次参会的企业薪资普遍比2025年相比要上浮5%到9%左右。特别是2026年非常热门的人工智能的领域，整体中位数能够达到每月1.2万元到2万元左右，有些产业的月薪还能给到5万元。

央视网消息：又到一年春招季，眼下，中国多地春季招聘正陆续开展。3月14日上午，北京进行了2026年春季的首场大型招聘会，480余家企业提供了超两万个岗位。

春招科创岗位超七成 凸显产业发展新需求

记者在北京今春首场大型招聘会现场了解到，与往年不同的是，2026年春招超过一半的企业都设置了机器人、人工智能等科技创新类的岗位。

北京市人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳介绍，科技创新类的岗位非常多，占比超七成，同时也首次设置了机器人专区。 首场春招设置12个新职业特色体验区

招聘现场还设置了12个新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能等领域，让求职者能够清晰了解到相关新兴岗位的发展前景与需求。

1200家企业同台揽才 释放超3万个岗位

在浙江杭州，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会也于3月14日拉开帷幕。现场汇聚了1200家企业资源，释放超3万个岗位。人才交流15个主题招聘专区中，13个产业专区紧扣杭州先进制造业集群发展方向，涵盖人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端等领域。

浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍，从薪资的特点上来看，这次参会的企业薪资普遍比2025年相比要上浮5%到9%左右。特别是2026年非常热门的人工智能的领域，整体中位数能够达到每月1.2万元到2万元左右，有些产业的月薪还能给到5万元。

央视网消息：又到一年春招季，眼下，中国多地春季招聘正陆续开展。3月14日上午，北京进行了2026年春季的首场大型招聘会，480余家企业提供了超两万个岗位。

春招科创岗位超七成 凸显产业发展新需求

记者在北京今春首场大型招聘会现场了解到，与往年不同的是，2026年春招超过一半的企业都设置了机器人、人工智能等科技创新类的岗位。

北京市人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳介绍，科技创新类的岗位非常多，占比超七成，同时也首次设置了机器人专区。 首场春招设置12个新职业特色体验区

招聘现场还设置了12个新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能等领域，让求职者能够清晰了解到相关新兴岗位的发展前景与需求。

1200家企业同台揽才 释放超3万个岗位

在浙江杭州，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会也于3月14日拉开帷幕。现场汇聚了1200家企业资源，释放超3万个岗位。人才交流15个主题招聘专区中，13个产业专区紧扣杭州先进制造业集群发展方向，涵盖人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端等领域。

浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍，从薪资的特点上来看，这次参会的企业薪资普遍比2025年相比要上浮5%到9%左右。特别是2026年非常热门的人工智能的领域，整体中位数能够达到每月1.2万元到2万元左右，有些产业的月薪还能给到5万元。

央视网消息：又到一年春招季，眼下，中国多地春季招聘正陆续开展。3月14日上午，北京进行了2026年春季的首场大型招聘会，480余家企业提供了超两万个岗位。

春招科创岗位超七成 凸显产业发展新需求

记者在北京今春首场大型招聘会现场了解到，与往年不同的是，2026年春招超过一半的企业都设置了机器人、人工智能等科技创新类的岗位。

北京市人力社保局职业介绍服务中心主任杜阳介绍，科技创新类的岗位非常多，占比超七成，同时也首次设置了机器人专区。 首场春招设置12个新职业特色体验区

招聘现场还设置了12个新职业特色体验区，涵盖无人机、宠物经济、人工智能等领域，让求职者能够清晰了解到相关新兴岗位的发展前景与需求。

1200家企业同台揽才 释放超3万个岗位

在浙江杭州，2026“起跑春天”杭州青年人才交流大会也于3月14日拉开帷幕。现场汇聚了1200家企业资源，释放超3万个岗位。人才交流15个主题招聘专区中，13个产业专区紧扣杭州先进制造业集群发展方向，涵盖人工智能、视觉智能、具身智能机器人及其他智能终端等领域。

浙江杭州市人才管理服务中心主任张锦介绍，从薪资的特点上来看，这次参会的企业薪资普遍比2025年相比要上浮5%到9%左右。特别是2026年非常热门的人工智能的领域，整体中位数能够达到每月1.2万元到2万元左右，有些产业的月薪还能给到5万元。