近年来，江西省抚州市资溪县以“小县大城”为战略目标，以“智汇资溪”县校合作计划为抓手，深化与省内外大院大所合作，走出一条校地协同促发展的产研融合之路，激活产业升级与人才集聚双重动力。

锚定产业需求，精准搭建合作桥梁。该县秉持“研发与产业双向奔赴”导向，实施“智汇资溪”县校合作计划，已与45所省内外高校院所签订合作协议。其中，与南昌大学共建大学生实践教育基地，选派300余名学生实习实训，并联合共建“两山”学院、资溪食品研究院等产学研平台。

定制培育体系，锻造复合型产业人才。该县采用“走出去学+请进来教”模式，结合产业需求培育人才：联合南昌大学举办研修班，组织19名产业骨干学习前沿技术；与南昌大学继续教育学院共建现代经济书院，定制专项课程，培育懂产业、善管理的复合型人才，夯实产业发展人才根基。

深化产研融合，破解企业发展难题。该县通过县领导“入企问需”掌握36项技术需求，推行“百博进百企”“科技副总”柔性引才模式，链接10个高校专家团队达成13项合作意向。其中，推动圣农集团与高校团队合作，攻克4项关键技术，发表4篇SCI论文、申请5项国家专利；联动竹木产业与高校开展课题研究，落地5项专利技术，带动新增产值1.2亿元。

资溪县委组织部人才工作相关负责人表示，下一步将持续深化校地合作，拓宽领域、丰富形式，推动高校科研成果与县域产业精准对接，让校地合作成为产业升级、人才集聚的强大引擎。（万奇、王宇剑）

近年来，江西省抚州市资溪县以“小县大城”为战略目标，以“智汇资溪”县校合作计划为抓手，深化与省内外大院大所合作，走出一条校地协同促发展的产研融合之路，激活产业升级与人才集聚双重动力。

锚定产业需求，精准搭建合作桥梁。该县秉持“研发与产业双向奔赴”导向，实施“智汇资溪”县校合作计划，已与45所省内外高校院所签订合作协议。其中，与南昌大学共建大学生实践教育基地，选派300余名学生实习实训，并联合共建“两山”学院、资溪食品研究院等产学研平台。

定制培育体系，锻造复合型产业人才。该县采用“走出去学+请进来教”模式，结合产业需求培育人才：联合南昌大学举办研修班，组织19名产业骨干学习前沿技术；与南昌大学继续教育学院共建现代经济书院，定制专项课程，培育懂产业、善管理的复合型人才，夯实产业发展人才根基。

深化产研融合，破解企业发展难题。该县通过县领导“入企问需”掌握36项技术需求，推行“百博进百企”“科技副总”柔性引才模式，链接10个高校专家团队达成13项合作意向。其中，推动圣农集团与高校团队合作，攻克4项关键技术，发表4篇SCI论文、申请5项国家专利；联动竹木产业与高校开展课题研究，落地5项专利技术，带动新增产值1.2亿元。

资溪县委组织部人才工作相关负责人表示，下一步将持续深化校地合作，拓宽领域、丰富形式，推动高校科研成果与县域产业精准对接，让校地合作成为产业升级、人才集聚的强大引擎。（万奇、王宇剑）

近年来，江西省抚州市资溪县以“小县大城”为战略目标，以“智汇资溪”县校合作计划为抓手，深化与省内外大院大所合作，走出一条校地协同促发展的产研融合之路，激活产业升级与人才集聚双重动力。

锚定产业需求，精准搭建合作桥梁。该县秉持“研发与产业双向奔赴”导向，实施“智汇资溪”县校合作计划，已与45所省内外高校院所签订合作协议。其中，与南昌大学共建大学生实践教育基地，选派300余名学生实习实训，并联合共建“两山”学院、资溪食品研究院等产学研平台。

定制培育体系，锻造复合型产业人才。该县采用“走出去学+请进来教”模式，结合产业需求培育人才：联合南昌大学举办研修班，组织19名产业骨干学习前沿技术；与南昌大学继续教育学院共建现代经济书院，定制专项课程，培育懂产业、善管理的复合型人才，夯实产业发展人才根基。

深化产研融合，破解企业发展难题。该县通过县领导“入企问需”掌握36项技术需求，推行“百博进百企”“科技副总”柔性引才模式，链接10个高校专家团队达成13项合作意向。其中，推动圣农集团与高校团队合作，攻克4项关键技术，发表4篇SCI论文、申请5项国家专利；联动竹木产业与高校开展课题研究，落地5项专利技术，带动新增产值1.2亿元。

资溪县委组织部人才工作相关负责人表示，下一步将持续深化校地合作，拓宽领域、丰富形式，推动高校科研成果与县域产业精准对接，让校地合作成为产业升级、人才集聚的强大引擎。（万奇、王宇剑）

近年来，江西省抚州市资溪县以“小县大城”为战略目标，以“智汇资溪”县校合作计划为抓手，深化与省内外大院大所合作，走出一条校地协同促发展的产研融合之路，激活产业升级与人才集聚双重动力。

锚定产业需求，精准搭建合作桥梁。该县秉持“研发与产业双向奔赴”导向，实施“智汇资溪”县校合作计划，已与45所省内外高校院所签订合作协议。其中，与南昌大学共建大学生实践教育基地，选派300余名学生实习实训，并联合共建“两山”学院、资溪食品研究院等产学研平台。

定制培育体系，锻造复合型产业人才。该县采用“走出去学+请进来教”模式，结合产业需求培育人才：联合南昌大学举办研修班，组织19名产业骨干学习前沿技术；与南昌大学继续教育学院共建现代经济书院，定制专项课程，培育懂产业、善管理的复合型人才，夯实产业发展人才根基。

深化产研融合，破解企业发展难题。该县通过县领导“入企问需”掌握36项技术需求，推行“百博进百企”“科技副总”柔性引才模式，链接10个高校专家团队达成13项合作意向。其中，推动圣农集团与高校团队合作，攻克4项关键技术，发表4篇SCI论文、申请5项国家专利；联动竹木产业与高校开展课题研究，落地5项专利技术，带动新增产值1.2亿元。

资溪县委组织部人才工作相关负责人表示，下一步将持续深化校地合作，拓宽领域、丰富形式，推动高校科研成果与县域产业精准对接，让校地合作成为产业升级、人才集聚的强大引擎。（万奇、王宇剑）

近年来，江西省抚州市资溪县以“小县大城”为战略目标，以“智汇资溪”县校合作计划为抓手，深化与省内外大院大所合作，走出一条校地协同促发展的产研融合之路，激活产业升级与人才集聚双重动力。

锚定产业需求，精准搭建合作桥梁。该县秉持“研发与产业双向奔赴”导向，实施“智汇资溪”县校合作计划，已与45所省内外高校院所签订合作协议。其中，与南昌大学共建大学生实践教育基地，选派300余名学生实习实训，并联合共建“两山”学院、资溪食品研究院等产学研平台。

定制培育体系，锻造复合型产业人才。该县采用“走出去学+请进来教”模式，结合产业需求培育人才：联合南昌大学举办研修班，组织19名产业骨干学习前沿技术；与南昌大学继续教育学院共建现代经济书院，定制专项课程，培育懂产业、善管理的复合型人才，夯实产业发展人才根基。

深化产研融合，破解企业发展难题。该县通过县领导“入企问需”掌握36项技术需求，推行“百博进百企”“科技副总”柔性引才模式，链接10个高校专家团队达成13项合作意向。其中，推动圣农集团与高校团队合作，攻克4项关键技术，发表4篇SCI论文、申请5项国家专利；联动竹木产业与高校开展课题研究，落地5项专利技术，带动新增产值1.2亿元。

资溪县委组织部人才工作相关负责人表示，下一步将持续深化校地合作，拓宽领域、丰富形式，推动高校科研成果与县域产业精准对接，让校地合作成为产业升级、人才集聚的强大引擎。（万奇、王宇剑）