参考消息网2月24日报道西班牙《国家报》网站2月8日刊登题为《“也许我永远不会退休”：新一代老年劳动者》的文章，作者为拉克尔·帕斯夸尔·科尔特斯。全文摘编如下：

保利诺·赫苏斯·马丁·阿隆索在年近65岁时才成为法官。阿隆索的事例，将西班牙延长工作年限以及老年劳动者的职业价值这一公共辩论推到风口浪尖。这场辩论正值西班牙经历近十年来最严峻的人口寒冬之际。近年来出生率下降了近25%，此外，在婴儿潮时期出生的1300万西班牙人中，绝大多数人正步入退休年龄，这给公共养老金体系带来前所未有的压力。西班牙目前的劳动力规模正大幅缩减。

为此，西班牙政府对“积极退休”政策进行了调整，该政策允许人们在继续工作的同时领取不断增加的养老金。在退休人群中，选择继续工作的人仍然是少数，但这无疑是一个日益增长的趋势。

各种不同的动机促使人们在达到退休年龄后继续工作。经济因素在很多情况下至关重要，但这远非继续工作的主要原因。企业缺乏接班人，或者仅仅是为了保持头脑敏锐以求更健康地老去，都促使许多人选择继续工作。

城堡里的“不老匠心”

卡门·里韦罗今年77岁，每天仍会前往一个特别的地方工作。

“你知道我在哪里工作吗？”她在接受本报采访时笑问，随即自豪地回答：“在一座城堡里！”

这座城堡便是位于拉科鲁尼亚，坐落在以险峻闻名的“死亡海岸”的比米安索城堡。上世纪90年代以来，这里一直是加利西亚一群手工艺人的工作室所在地。

里韦罗对一切和亚麻有关的东西都充满热情。如今，她是加利西亚最杰出的亚麻工匠之一。“你知道《堂吉诃德》的第一版就是用亚麻布浆写成的吗？”她兴奋地说。谈到未来，她语气坚定：“只要我脑子还清楚，更重要的是，只要我每天还能冒出新想法，我就不会退休。”

除了对工作的热爱，现实考量也让她无法停歇。十多年前，当她到了法定退休年龄时，也曾犹豫是否该放下一切。但现实很快给出答案：“我住在加利西亚一个偏僻的小村庄，没有车简直寸步难行。而我当时的退休金只有大约800欧元，根本养不起一辆车。”除此之外，她也不忍心关闭手工作坊，让跟随她多年的同事们失去生计。然而，她的孩子并不愿接手，因为“这行太辛苦”。尽管年事已高，卡门依然精神矍铄。她把这份活力归功于遗传。采访结束时，她微笑着与我们告别，说她103岁的母亲已经准备好扁豆和薄饼，正等着她回家后一起用餐。

幕后“传承”有益身心

“65岁时我退休了。”费尔南多(化名)回忆道。他说退休并非自己的选择，而是公司的决定。作为在空管一线坚守40多年的老兵，他和其他资深同行一样，退休后得到一个机会转向幕后，负责培训新一代空中交通管制员。他几乎没有犹豫就接受了。

如今已75岁的费尔南多，谈起过去十年培训了400多名学员时，仍满怀成就感。“能继续活跃在工作岗位上，对我的经济和精神状态都特别有益。”他强调授课是自己保持身心健康的秘诀，“我身边不少退休后闲在家里的老同事，老得比我快多了。”

六旬“创客”逐梦太空

爱德华多·费雷尔今年65岁，但退休对他而言还是一件相当遥远的事。他是一家技术创新企业的首席执行官，这家初创公司由他和两位合伙人(分别为67岁和61岁)在三年前共同创立，专注于为小型及纳米卫星开发突破性的轨道望远镜。就在本周，他还因在工业领域的突出贡献，从费利佩六世国王手中接过了国家工业奖。

在这位对太空充满热情的企业家看来，变老绝不意味着可以在工作中懈怠，而是恰恰相反。他认为，“带带孙子、遛遛狗，享受家庭时光的乐趣都合情合理，但是大脑就像肌肉，如果不去锻炼，就会慢慢萎缩，人也会很快变老”。

他坚信，保持活力是“态度问题”，但是在选择退休时要清楚一件事，“在矿井里干活，和在有空调的办公室里办公，或在手术室里承受高压，情况是完全不同的”。他坦言是否退休不只是一个年龄问题，更是一种个人选择。

他表示，他绝不会主动退出，真正让他决定离开的时刻是“当我不再享受当下，或者开始感到厌倦时，才是我该退场的时候”。

路易莎·玛丽亚·博特利亚即将迎来66岁生日，但对她而言，这远非科研生涯的终点。作为西班牙国家研究委员会的研究员，她和大多数公职人员一样，已经申请并获准将工作年限延长至70岁。当被问及为何选择继续时，她的回答毫不犹豫。

动力来自两个方面。首先是她对生物医学研究依然保持的热情。她主攻罕见病研究。“我们和医生、患者之间有太多互动。”她说，“这种直接的连接带来了巨大的满足感，你能亲眼看到自己的研究如何真正帮助他们。”其次则透着科研带头人的担当：“我的团队成员能不能继续做下去，取决于我能否争取到足够的经费来维持项目。”博特利亚坦言，融资之路困难重重。“我们做这些，不是为了让自己致富。”她语气坚定，“唯一目的就是让研究能继续下去。”（编译/王萌）

参考消息网2月24日报道西班牙《国家报》网站2月8日刊登题为《“也许我永远不会退休”：新一代老年劳动者》的文章，作者为拉克尔·帕斯夸尔·科尔特斯。全文摘编如下：

保利诺·赫苏斯·马丁·阿隆索在年近65岁时才成为法官。阿隆索的事例，将西班牙延长工作年限以及老年劳动者的职业价值这一公共辩论推到风口浪尖。这场辩论正值西班牙经历近十年来最严峻的人口寒冬之际。近年来出生率下降了近25%，此外，在婴儿潮时期出生的1300万西班牙人中，绝大多数人正步入退休年龄，这给公共养老金体系带来前所未有的压力。西班牙目前的劳动力规模正大幅缩减。

为此，西班牙政府对“积极退休”政策进行了调整，该政策允许人们在继续工作的同时领取不断增加的养老金。在退休人群中，选择继续工作的人仍然是少数，但这无疑是一个日益增长的趋势。

各种不同的动机促使人们在达到退休年龄后继续工作。经济因素在很多情况下至关重要，但这远非继续工作的主要原因。企业缺乏接班人，或者仅仅是为了保持头脑敏锐以求更健康地老去，都促使许多人选择继续工作。

城堡里的“不老匠心”

卡门·里韦罗今年77岁，每天仍会前往一个特别的地方工作。

“你知道我在哪里工作吗？”她在接受本报采访时笑问，随即自豪地回答：“在一座城堡里！”

这座城堡便是位于拉科鲁尼亚，坐落在以险峻闻名的“死亡海岸”的比米安索城堡。上世纪90年代以来，这里一直是加利西亚一群手工艺人的工作室所在地。

里韦罗对一切和亚麻有关的东西都充满热情。如今，她是加利西亚最杰出的亚麻工匠之一。“你知道《堂吉诃德》的第一版就是用亚麻布浆写成的吗？”她兴奋地说。谈到未来，她语气坚定：“只要我脑子还清楚，更重要的是，只要我每天还能冒出新想法，我就不会退休。”

除了对工作的热爱，现实考量也让她无法停歇。十多年前，当她到了法定退休年龄时，也曾犹豫是否该放下一切。但现实很快给出答案：“我住在加利西亚一个偏僻的小村庄，没有车简直寸步难行。而我当时的退休金只有大约800欧元，根本养不起一辆车。”除此之外，她也不忍心关闭手工作坊，让跟随她多年的同事们失去生计。然而，她的孩子并不愿接手，因为“这行太辛苦”。尽管年事已高，卡门依然精神矍铄。她把这份活力归功于遗传。采访结束时，她微笑着与我们告别，说她103岁的母亲已经准备好扁豆和薄饼，正等着她回家后一起用餐。

幕后“传承”有益身心

“65岁时我退休了。”费尔南多(化名)回忆道。他说退休并非自己的选择，而是公司的决定。作为在空管一线坚守40多年的老兵，他和其他资深同行一样，退休后得到一个机会转向幕后，负责培训新一代空中交通管制员。他几乎没有犹豫就接受了。

如今已75岁的费尔南多，谈起过去十年培训了400多名学员时，仍满怀成就感。“能继续活跃在工作岗位上，对我的经济和精神状态都特别有益。”他强调授课是自己保持身心健康的秘诀，“我身边不少退休后闲在家里的老同事，老得比我快多了。”

六旬“创客”逐梦太空

爱德华多·费雷尔今年65岁，但退休对他而言还是一件相当遥远的事。他是一家技术创新企业的首席执行官，这家初创公司由他和两位合伙人(分别为67岁和61岁)在三年前共同创立，专注于为小型及纳米卫星开发突破性的轨道望远镜。就在本周，他还因在工业领域的突出贡献，从费利佩六世国王手中接过了国家工业奖。

在这位对太空充满热情的企业家看来，变老绝不意味着可以在工作中懈怠，而是恰恰相反。他认为，“带带孙子、遛遛狗，享受家庭时光的乐趣都合情合理，但是大脑就像肌肉，如果不去锻炼，就会慢慢萎缩，人也会很快变老”。

他坚信，保持活力是“态度问题”，但是在选择退休时要清楚一件事，“在矿井里干活，和在有空调的办公室里办公，或在手术室里承受高压，情况是完全不同的”。他坦言是否退休不只是一个年龄问题，更是一种个人选择。

他表示，他绝不会主动退出，真正让他决定离开的时刻是“当我不再享受当下，或者开始感到厌倦时，才是我该退场的时候”。

路易莎·玛丽亚·博特利亚即将迎来66岁生日，但对她而言，这远非科研生涯的终点。作为西班牙国家研究委员会的研究员，她和大多数公职人员一样，已经申请并获准将工作年限延长至70岁。当被问及为何选择继续时，她的回答毫不犹豫。

动力来自两个方面。首先是她对生物医学研究依然保持的热情。她主攻罕见病研究。“我们和医生、患者之间有太多互动。”她说，“这种直接的连接带来了巨大的满足感，你能亲眼看到自己的研究如何真正帮助他们。”其次则透着科研带头人的担当：“我的团队成员能不能继续做下去，取决于我能否争取到足够的经费来维持项目。”博特利亚坦言，融资之路困难重重。“我们做这些，不是为了让自己致富。”她语气坚定，“唯一目的就是让研究能继续下去。”（编译/王萌）

参考消息网2月24日报道西班牙《国家报》网站2月8日刊登题为《“也许我永远不会退休”：新一代老年劳动者》的文章，作者为拉克尔·帕斯夸尔·科尔特斯。全文摘编如下：

保利诺·赫苏斯·马丁·阿隆索在年近65岁时才成为法官。阿隆索的事例，将西班牙延长工作年限以及老年劳动者的职业价值这一公共辩论推到风口浪尖。这场辩论正值西班牙经历近十年来最严峻的人口寒冬之际。近年来出生率下降了近25%，此外，在婴儿潮时期出生的1300万西班牙人中，绝大多数人正步入退休年龄，这给公共养老金体系带来前所未有的压力。西班牙目前的劳动力规模正大幅缩减。

为此，西班牙政府对“积极退休”政策进行了调整，该政策允许人们在继续工作的同时领取不断增加的养老金。在退休人群中，选择继续工作的人仍然是少数，但这无疑是一个日益增长的趋势。

各种不同的动机促使人们在达到退休年龄后继续工作。经济因素在很多情况下至关重要，但这远非继续工作的主要原因。企业缺乏接班人，或者仅仅是为了保持头脑敏锐以求更健康地老去，都促使许多人选择继续工作。

城堡里的“不老匠心”

卡门·里韦罗今年77岁，每天仍会前往一个特别的地方工作。

“你知道我在哪里工作吗？”她在接受本报采访时笑问，随即自豪地回答：“在一座城堡里！”

这座城堡便是位于拉科鲁尼亚，坐落在以险峻闻名的“死亡海岸”的比米安索城堡。上世纪90年代以来，这里一直是加利西亚一群手工艺人的工作室所在地。

里韦罗对一切和亚麻有关的东西都充满热情。如今，她是加利西亚最杰出的亚麻工匠之一。“你知道《堂吉诃德》的第一版就是用亚麻布浆写成的吗？”她兴奋地说。谈到未来，她语气坚定：“只要我脑子还清楚，更重要的是，只要我每天还能冒出新想法，我就不会退休。”

除了对工作的热爱，现实考量也让她无法停歇。十多年前，当她到了法定退休年龄时，也曾犹豫是否该放下一切。但现实很快给出答案：“我住在加利西亚一个偏僻的小村庄，没有车简直寸步难行。而我当时的退休金只有大约800欧元，根本养不起一辆车。”除此之外，她也不忍心关闭手工作坊，让跟随她多年的同事们失去生计。然而，她的孩子并不愿接手，因为“这行太辛苦”。尽管年事已高，卡门依然精神矍铄。她把这份活力归功于遗传。采访结束时，她微笑着与我们告别，说她103岁的母亲已经准备好扁豆和薄饼，正等着她回家后一起用餐。

幕后“传承”有益身心

“65岁时我退休了。”费尔南多(化名)回忆道。他说退休并非自己的选择，而是公司的决定。作为在空管一线坚守40多年的老兵，他和其他资深同行一样，退休后得到一个机会转向幕后，负责培训新一代空中交通管制员。他几乎没有犹豫就接受了。

如今已75岁的费尔南多，谈起过去十年培训了400多名学员时，仍满怀成就感。“能继续活跃在工作岗位上，对我的经济和精神状态都特别有益。”他强调授课是自己保持身心健康的秘诀，“我身边不少退休后闲在家里的老同事，老得比我快多了。”

六旬“创客”逐梦太空

爱德华多·费雷尔今年65岁，但退休对他而言还是一件相当遥远的事。他是一家技术创新企业的首席执行官，这家初创公司由他和两位合伙人(分别为67岁和61岁)在三年前共同创立，专注于为小型及纳米卫星开发突破性的轨道望远镜。就在本周，他还因在工业领域的突出贡献，从费利佩六世国王手中接过了国家工业奖。

在这位对太空充满热情的企业家看来，变老绝不意味着可以在工作中懈怠，而是恰恰相反。他认为，“带带孙子、遛遛狗，享受家庭时光的乐趣都合情合理，但是大脑就像肌肉，如果不去锻炼，就会慢慢萎缩，人也会很快变老”。

他坚信，保持活力是“态度问题”，但是在选择退休时要清楚一件事，“在矿井里干活，和在有空调的办公室里办公，或在手术室里承受高压，情况是完全不同的”。他坦言是否退休不只是一个年龄问题，更是一种个人选择。

他表示，他绝不会主动退出，真正让他决定离开的时刻是“当我不再享受当下，或者开始感到厌倦时，才是我该退场的时候”。

路易莎·玛丽亚·博特利亚即将迎来66岁生日，但对她而言，这远非科研生涯的终点。作为西班牙国家研究委员会的研究员，她和大多数公职人员一样，已经申请并获准将工作年限延长至70岁。当被问及为何选择继续时，她的回答毫不犹豫。

动力来自两个方面。首先是她对生物医学研究依然保持的热情。她主攻罕见病研究。“我们和医生、患者之间有太多互动。”她说，“这种直接的连接带来了巨大的满足感，你能亲眼看到自己的研究如何真正帮助他们。”其次则透着科研带头人的担当：“我的团队成员能不能继续做下去，取决于我能否争取到足够的经费来维持项目。”博特利亚坦言，融资之路困难重重。“我们做这些，不是为了让自己致富。”她语气坚定，“唯一目的就是让研究能继续下去。”（编译/王萌）

参考消息网2月24日报道西班牙《国家报》网站2月8日刊登题为《“也许我永远不会退休”：新一代老年劳动者》的文章，作者为拉克尔·帕斯夸尔·科尔特斯。全文摘编如下：

保利诺·赫苏斯·马丁·阿隆索在年近65岁时才成为法官。阿隆索的事例，将西班牙延长工作年限以及老年劳动者的职业价值这一公共辩论推到风口浪尖。这场辩论正值西班牙经历近十年来最严峻的人口寒冬之际。近年来出生率下降了近25%，此外，在婴儿潮时期出生的1300万西班牙人中，绝大多数人正步入退休年龄，这给公共养老金体系带来前所未有的压力。西班牙目前的劳动力规模正大幅缩减。

为此，西班牙政府对“积极退休”政策进行了调整，该政策允许人们在继续工作的同时领取不断增加的养老金。在退休人群中，选择继续工作的人仍然是少数，但这无疑是一个日益增长的趋势。

各种不同的动机促使人们在达到退休年龄后继续工作。经济因素在很多情况下至关重要，但这远非继续工作的主要原因。企业缺乏接班人，或者仅仅是为了保持头脑敏锐以求更健康地老去，都促使许多人选择继续工作。

城堡里的“不老匠心”

卡门·里韦罗今年77岁，每天仍会前往一个特别的地方工作。

“你知道我在哪里工作吗？”她在接受本报采访时笑问，随即自豪地回答：“在一座城堡里！”

这座城堡便是位于拉科鲁尼亚，坐落在以险峻闻名的“死亡海岸”的比米安索城堡。上世纪90年代以来，这里一直是加利西亚一群手工艺人的工作室所在地。

里韦罗对一切和亚麻有关的东西都充满热情。如今，她是加利西亚最杰出的亚麻工匠之一。“你知道《堂吉诃德》的第一版就是用亚麻布浆写成的吗？”她兴奋地说。谈到未来，她语气坚定：“只要我脑子还清楚，更重要的是，只要我每天还能冒出新想法，我就不会退休。”

除了对工作的热爱，现实考量也让她无法停歇。十多年前，当她到了法定退休年龄时，也曾犹豫是否该放下一切。但现实很快给出答案：“我住在加利西亚一个偏僻的小村庄，没有车简直寸步难行。而我当时的退休金只有大约800欧元，根本养不起一辆车。”除此之外，她也不忍心关闭手工作坊，让跟随她多年的同事们失去生计。然而，她的孩子并不愿接手，因为“这行太辛苦”。尽管年事已高，卡门依然精神矍铄。她把这份活力归功于遗传。采访结束时，她微笑着与我们告别，说她103岁的母亲已经准备好扁豆和薄饼，正等着她回家后一起用餐。

幕后“传承”有益身心

“65岁时我退休了。”费尔南多(化名)回忆道。他说退休并非自己的选择，而是公司的决定。作为在空管一线坚守40多年的老兵，他和其他资深同行一样，退休后得到一个机会转向幕后，负责培训新一代空中交通管制员。他几乎没有犹豫就接受了。

如今已75岁的费尔南多，谈起过去十年培训了400多名学员时，仍满怀成就感。“能继续活跃在工作岗位上，对我的经济和精神状态都特别有益。”他强调授课是自己保持身心健康的秘诀，“我身边不少退休后闲在家里的老同事，老得比我快多了。”

六旬“创客”逐梦太空

爱德华多·费雷尔今年65岁，但退休对他而言还是一件相当遥远的事。他是一家技术创新企业的首席执行官，这家初创公司由他和两位合伙人(分别为67岁和61岁)在三年前共同创立，专注于为小型及纳米卫星开发突破性的轨道望远镜。就在本周，他还因在工业领域的突出贡献，从费利佩六世国王手中接过了国家工业奖。

在这位对太空充满热情的企业家看来，变老绝不意味着可以在工作中懈怠，而是恰恰相反。他认为，“带带孙子、遛遛狗，享受家庭时光的乐趣都合情合理，但是大脑就像肌肉，如果不去锻炼，就会慢慢萎缩，人也会很快变老”。

他坚信，保持活力是“态度问题”，但是在选择退休时要清楚一件事，“在矿井里干活，和在有空调的办公室里办公，或在手术室里承受高压，情况是完全不同的”。他坦言是否退休不只是一个年龄问题，更是一种个人选择。

他表示，他绝不会主动退出，真正让他决定离开的时刻是“当我不再享受当下，或者开始感到厌倦时，才是我该退场的时候”。

路易莎·玛丽亚·博特利亚即将迎来66岁生日，但对她而言，这远非科研生涯的终点。作为西班牙国家研究委员会的研究员，她和大多数公职人员一样，已经申请并获准将工作年限延长至70岁。当被问及为何选择继续时，她的回答毫不犹豫。

动力来自两个方面。首先是她对生物医学研究依然保持的热情。她主攻罕见病研究。“我们和医生、患者之间有太多互动。”她说，“这种直接的连接带来了巨大的满足感，你能亲眼看到自己的研究如何真正帮助他们。”其次则透着科研带头人的担当：“我的团队成员能不能继续做下去，取决于我能否争取到足够的经费来维持项目。”博特利亚坦言，融资之路困难重重。“我们做这些，不是为了让自己致富。”她语气坚定，“唯一目的就是让研究能继续下去。”（编译/王萌）

参考消息网2月24日报道西班牙《国家报》网站2月8日刊登题为《“也许我永远不会退休”：新一代老年劳动者》的文章，作者为拉克尔·帕斯夸尔·科尔特斯。全文摘编如下：

保利诺·赫苏斯·马丁·阿隆索在年近65岁时才成为法官。阿隆索的事例，将西班牙延长工作年限以及老年劳动者的职业价值这一公共辩论推到风口浪尖。这场辩论正值西班牙经历近十年来最严峻的人口寒冬之际。近年来出生率下降了近25%，此外，在婴儿潮时期出生的1300万西班牙人中，绝大多数人正步入退休年龄，这给公共养老金体系带来前所未有的压力。西班牙目前的劳动力规模正大幅缩减。

为此，西班牙政府对“积极退休”政策进行了调整，该政策允许人们在继续工作的同时领取不断增加的养老金。在退休人群中，选择继续工作的人仍然是少数，但这无疑是一个日益增长的趋势。

各种不同的动机促使人们在达到退休年龄后继续工作。经济因素在很多情况下至关重要，但这远非继续工作的主要原因。企业缺乏接班人，或者仅仅是为了保持头脑敏锐以求更健康地老去，都促使许多人选择继续工作。

城堡里的“不老匠心”

卡门·里韦罗今年77岁，每天仍会前往一个特别的地方工作。

“你知道我在哪里工作吗？”她在接受本报采访时笑问，随即自豪地回答：“在一座城堡里！”

这座城堡便是位于拉科鲁尼亚，坐落在以险峻闻名的“死亡海岸”的比米安索城堡。上世纪90年代以来，这里一直是加利西亚一群手工艺人的工作室所在地。

里韦罗对一切和亚麻有关的东西都充满热情。如今，她是加利西亚最杰出的亚麻工匠之一。“你知道《堂吉诃德》的第一版就是用亚麻布浆写成的吗？”她兴奋地说。谈到未来，她语气坚定：“只要我脑子还清楚，更重要的是，只要我每天还能冒出新想法，我就不会退休。”

除了对工作的热爱，现实考量也让她无法停歇。十多年前，当她到了法定退休年龄时，也曾犹豫是否该放下一切。但现实很快给出答案：“我住在加利西亚一个偏僻的小村庄，没有车简直寸步难行。而我当时的退休金只有大约800欧元，根本养不起一辆车。”除此之外，她也不忍心关闭手工作坊，让跟随她多年的同事们失去生计。然而，她的孩子并不愿接手，因为“这行太辛苦”。尽管年事已高，卡门依然精神矍铄。她把这份活力归功于遗传。采访结束时，她微笑着与我们告别，说她103岁的母亲已经准备好扁豆和薄饼，正等着她回家后一起用餐。

幕后“传承”有益身心

“65岁时我退休了。”费尔南多(化名)回忆道。他说退休并非自己的选择，而是公司的决定。作为在空管一线坚守40多年的老兵，他和其他资深同行一样，退休后得到一个机会转向幕后，负责培训新一代空中交通管制员。他几乎没有犹豫就接受了。

如今已75岁的费尔南多，谈起过去十年培训了400多名学员时，仍满怀成就感。“能继续活跃在工作岗位上，对我的经济和精神状态都特别有益。”他强调授课是自己保持身心健康的秘诀，“我身边不少退休后闲在家里的老同事，老得比我快多了。”

六旬“创客”逐梦太空

爱德华多·费雷尔今年65岁，但退休对他而言还是一件相当遥远的事。他是一家技术创新企业的首席执行官，这家初创公司由他和两位合伙人(分别为67岁和61岁)在三年前共同创立，专注于为小型及纳米卫星开发突破性的轨道望远镜。就在本周，他还因在工业领域的突出贡献，从费利佩六世国王手中接过了国家工业奖。

在这位对太空充满热情的企业家看来，变老绝不意味着可以在工作中懈怠，而是恰恰相反。他认为，“带带孙子、遛遛狗，享受家庭时光的乐趣都合情合理，但是大脑就像肌肉，如果不去锻炼，就会慢慢萎缩，人也会很快变老”。

他坚信，保持活力是“态度问题”，但是在选择退休时要清楚一件事，“在矿井里干活，和在有空调的办公室里办公，或在手术室里承受高压，情况是完全不同的”。他坦言是否退休不只是一个年龄问题，更是一种个人选择。

他表示，他绝不会主动退出，真正让他决定离开的时刻是“当我不再享受当下，或者开始感到厌倦时，才是我该退场的时候”。

路易莎·玛丽亚·博特利亚即将迎来66岁生日，但对她而言，这远非科研生涯的终点。作为西班牙国家研究委员会的研究员，她和大多数公职人员一样，已经申请并获准将工作年限延长至70岁。当被问及为何选择继续时，她的回答毫不犹豫。

动力来自两个方面。首先是她对生物医学研究依然保持的热情。她主攻罕见病研究。“我们和医生、患者之间有太多互动。”她说，“这种直接的连接带来了巨大的满足感，你能亲眼看到自己的研究如何真正帮助他们。”其次则透着科研带头人的担当：“我的团队成员能不能继续做下去，取决于我能否争取到足够的经费来维持项目。”博特利亚坦言，融资之路困难重重。“我们做这些，不是为了让自己致富。”她语气坚定，“唯一目的就是让研究能继续下去。”（编译/王萌）