3月17日下午，以“社工暖南粤 连心大湾区”为主题的东莞市2026年度“广东社工周”市级示范活动启动仪式在市民服务中心市民讲堂举行。活动深入贯彻中办 国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，表彰40个优秀服务案例，并正式启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划，标志着东莞社会工作人才队伍建设在新的一年里将向更深层次、更广领域迈进。

下午3时，市民讲堂内座无虚席。市委社会工作部等十余个部门有关负责同志，以及来自全市33个镇街（园区）的公共服务部门代表、社会工作机构负责人及优秀社工代表齐聚一堂。现场展出的24个服务成果展位前，不少参会者驻足观看，交流热烈。

“人才就是第一资源，人才就是第一生产力。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘林宏在致辞中指出，社会工作要在围绕中心、服务大局中发挥更大更优的作用，就要服务好社会工作人才、培育好专业社会工作队伍，引导全市社会工作人员聚力基层治理传递党的温暖、彰显独特价值。他表示，希望全市社会工作专业人员要不忘跟党初心、牢记服务使命，扎根东莞这方实干热土尽情发挥才智；各镇街（园区）公共服务部门、各用人单位要强化统筹协作联动，共同建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的东莞社会工作专业人员队伍；各社工服务机构要抢抓政策窗口期、机遇期，加快改革转型步伐；高级社会工作师要激活“头雁”作用、做强“雁阵”效应，营造东莞社会工作专业人才近悦远来的良好生态。

活动对40个聚焦“基层善治”、“一老一小”、应急救援、医疗健康等重点领域的优秀专业社会工作服务案例进行表彰，市委社会工作部孟彦旭副部长为优秀服务案例代表颁发证书，鼓励全市广大社会工作专业人员持续聚焦凝聚服务群众，探索可复制、可推广的东莞实践样本。

活动发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，用翔实的数据记录了过去一年东莞社工的足迹：累计服务群众超300万人次，提供志愿服务时长100万小时，荣获23项国家级荣誉嘉许，这些数字背后是无数社工扎根一线的默默耕耘。

广东医科大学人文与管理学院院长黄祖辉教授现场对中办、国办近日印发的《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》进行政策解读。他从人才培养、岗位开发、评价使用、激励保障等方面作了系统阐述，为东莞抓好政策落实提供清晰思路。

在先进典型报告环节，来自市白玉兰家庭服务中心的高级社会工作师朱红颖分享该中心荣获“全国巾帼文明岗”的经验。“这份荣誉属于每一位为东莞社会治理创新默默耕耘的奋斗者。”朱红颖的分享引发在场社工共鸣。

活动现场还发布党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划。市委社会工作部为22名高级社会工作师颁发感谢状，他们将主动对接全市35个融合发展社区。这一举措旨在让专业方法与志愿热情结合，实现“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”的美好图景。

值得注意的是，现场还打造了“东莞社工街”。一个个精心布置的展位展示了东莞社工在基层治理、一老一小服务、应急救援等领域的创新成果。前来参观的市民李先生感慨道：“原来社工做了这么多实实在在的工作，以前只知道有困难找警察，现在知道了还有社工可以依靠。”

据悉，接下来一周，东莞将围绕“社工暖南粤 连心大湾区”主题，推出专业赋能、服务实践、宣传倡导三大板块系列活动。其中包括融合发展专题研讨会、社工机构可持续发展交流会、高校社会工作专业大学生社会服务实践技能大赛、莞社暖心集中行动、社工故事展播等，组织社工进社区、进学校、进企业，让群众在家门口感受社工温度。

3月17日下午，以“社工暖南粤 连心大湾区”为主题的东莞市2026年度“广东社工周”市级示范活动启动仪式在市民服务中心市民讲堂举行。活动深入贯彻中办 国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，表彰40个优秀服务案例，并正式启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划，标志着东莞社会工作人才队伍建设在新的一年里将向更深层次、更广领域迈进。

下午3时，市民讲堂内座无虚席。市委社会工作部等十余个部门有关负责同志，以及来自全市33个镇街（园区）的公共服务部门代表、社会工作机构负责人及优秀社工代表齐聚一堂。现场展出的24个服务成果展位前，不少参会者驻足观看，交流热烈。

“人才就是第一资源，人才就是第一生产力。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘林宏在致辞中指出，社会工作要在围绕中心、服务大局中发挥更大更优的作用，就要服务好社会工作人才、培育好专业社会工作队伍，引导全市社会工作人员聚力基层治理传递党的温暖、彰显独特价值。他表示，希望全市社会工作专业人员要不忘跟党初心、牢记服务使命，扎根东莞这方实干热土尽情发挥才智；各镇街（园区）公共服务部门、各用人单位要强化统筹协作联动，共同建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的东莞社会工作专业人员队伍；各社工服务机构要抢抓政策窗口期、机遇期，加快改革转型步伐；高级社会工作师要激活“头雁”作用、做强“雁阵”效应，营造东莞社会工作专业人才近悦远来的良好生态。

活动对40个聚焦“基层善治”、“一老一小”、应急救援、医疗健康等重点领域的优秀专业社会工作服务案例进行表彰，市委社会工作部孟彦旭副部长为优秀服务案例代表颁发证书，鼓励全市广大社会工作专业人员持续聚焦凝聚服务群众，探索可复制、可推广的东莞实践样本。

活动发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，用翔实的数据记录了过去一年东莞社工的足迹：累计服务群众超300万人次，提供志愿服务时长100万小时，荣获23项国家级荣誉嘉许，这些数字背后是无数社工扎根一线的默默耕耘。

广东医科大学人文与管理学院院长黄祖辉教授现场对中办、国办近日印发的《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》进行政策解读。他从人才培养、岗位开发、评价使用、激励保障等方面作了系统阐述，为东莞抓好政策落实提供清晰思路。

在先进典型报告环节，来自市白玉兰家庭服务中心的高级社会工作师朱红颖分享该中心荣获“全国巾帼文明岗”的经验。“这份荣誉属于每一位为东莞社会治理创新默默耕耘的奋斗者。”朱红颖的分享引发在场社工共鸣。

活动现场还发布党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划。市委社会工作部为22名高级社会工作师颁发感谢状，他们将主动对接全市35个融合发展社区。这一举措旨在让专业方法与志愿热情结合，实现“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”的美好图景。

值得注意的是，现场还打造了“东莞社工街”。一个个精心布置的展位展示了东莞社工在基层治理、一老一小服务、应急救援等领域的创新成果。前来参观的市民李先生感慨道：“原来社工做了这么多实实在在的工作，以前只知道有困难找警察，现在知道了还有社工可以依靠。”

据悉，接下来一周，东莞将围绕“社工暖南粤 连心大湾区”主题，推出专业赋能、服务实践、宣传倡导三大板块系列活动。其中包括融合发展专题研讨会、社工机构可持续发展交流会、高校社会工作专业大学生社会服务实践技能大赛、莞社暖心集中行动、社工故事展播等，组织社工进社区、进学校、进企业，让群众在家门口感受社工温度。

3月17日下午，以“社工暖南粤 连心大湾区”为主题的东莞市2026年度“广东社工周”市级示范活动启动仪式在市民服务中心市民讲堂举行。活动深入贯彻中办 国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，表彰40个优秀服务案例，并正式启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划，标志着东莞社会工作人才队伍建设在新的一年里将向更深层次、更广领域迈进。

下午3时，市民讲堂内座无虚席。市委社会工作部等十余个部门有关负责同志，以及来自全市33个镇街（园区）的公共服务部门代表、社会工作机构负责人及优秀社工代表齐聚一堂。现场展出的24个服务成果展位前，不少参会者驻足观看，交流热烈。

“人才就是第一资源，人才就是第一生产力。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘林宏在致辞中指出，社会工作要在围绕中心、服务大局中发挥更大更优的作用，就要服务好社会工作人才、培育好专业社会工作队伍，引导全市社会工作人员聚力基层治理传递党的温暖、彰显独特价值。他表示，希望全市社会工作专业人员要不忘跟党初心、牢记服务使命，扎根东莞这方实干热土尽情发挥才智；各镇街（园区）公共服务部门、各用人单位要强化统筹协作联动，共同建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的东莞社会工作专业人员队伍；各社工服务机构要抢抓政策窗口期、机遇期，加快改革转型步伐；高级社会工作师要激活“头雁”作用、做强“雁阵”效应，营造东莞社会工作专业人才近悦远来的良好生态。

活动对40个聚焦“基层善治”、“一老一小”、应急救援、医疗健康等重点领域的优秀专业社会工作服务案例进行表彰，市委社会工作部孟彦旭副部长为优秀服务案例代表颁发证书，鼓励全市广大社会工作专业人员持续聚焦凝聚服务群众，探索可复制、可推广的东莞实践样本。

活动发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，用翔实的数据记录了过去一年东莞社工的足迹：累计服务群众超300万人次，提供志愿服务时长100万小时，荣获23项国家级荣誉嘉许，这些数字背后是无数社工扎根一线的默默耕耘。

广东医科大学人文与管理学院院长黄祖辉教授现场对中办、国办近日印发的《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》进行政策解读。他从人才培养、岗位开发、评价使用、激励保障等方面作了系统阐述，为东莞抓好政策落实提供清晰思路。

在先进典型报告环节，来自市白玉兰家庭服务中心的高级社会工作师朱红颖分享该中心荣获“全国巾帼文明岗”的经验。“这份荣誉属于每一位为东莞社会治理创新默默耕耘的奋斗者。”朱红颖的分享引发在场社工共鸣。

活动现场还发布党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划。市委社会工作部为22名高级社会工作师颁发感谢状，他们将主动对接全市35个融合发展社区。这一举措旨在让专业方法与志愿热情结合，实现“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”的美好图景。

值得注意的是，现场还打造了“东莞社工街”。一个个精心布置的展位展示了东莞社工在基层治理、一老一小服务、应急救援等领域的创新成果。前来参观的市民李先生感慨道：“原来社工做了这么多实实在在的工作，以前只知道有困难找警察，现在知道了还有社工可以依靠。”

据悉，接下来一周，东莞将围绕“社工暖南粤 连心大湾区”主题，推出专业赋能、服务实践、宣传倡导三大板块系列活动。其中包括融合发展专题研讨会、社工机构可持续发展交流会、高校社会工作专业大学生社会服务实践技能大赛、莞社暖心集中行动、社工故事展播等，组织社工进社区、进学校、进企业，让群众在家门口感受社工温度。

3月17日下午，以“社工暖南粤 连心大湾区”为主题的东莞市2026年度“广东社工周”市级示范活动启动仪式在市民服务中心市民讲堂举行。活动深入贯彻中办 国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，表彰40个优秀服务案例，并正式启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划，标志着东莞社会工作人才队伍建设在新的一年里将向更深层次、更广领域迈进。

下午3时，市民讲堂内座无虚席。市委社会工作部等十余个部门有关负责同志，以及来自全市33个镇街（园区）的公共服务部门代表、社会工作机构负责人及优秀社工代表齐聚一堂。现场展出的24个服务成果展位前，不少参会者驻足观看，交流热烈。

“人才就是第一资源，人才就是第一生产力。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘林宏在致辞中指出，社会工作要在围绕中心、服务大局中发挥更大更优的作用，就要服务好社会工作人才、培育好专业社会工作队伍，引导全市社会工作人员聚力基层治理传递党的温暖、彰显独特价值。他表示，希望全市社会工作专业人员要不忘跟党初心、牢记服务使命，扎根东莞这方实干热土尽情发挥才智；各镇街（园区）公共服务部门、各用人单位要强化统筹协作联动，共同建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的东莞社会工作专业人员队伍；各社工服务机构要抢抓政策窗口期、机遇期，加快改革转型步伐；高级社会工作师要激活“头雁”作用、做强“雁阵”效应，营造东莞社会工作专业人才近悦远来的良好生态。

活动对40个聚焦“基层善治”、“一老一小”、应急救援、医疗健康等重点领域的优秀专业社会工作服务案例进行表彰，市委社会工作部孟彦旭副部长为优秀服务案例代表颁发证书，鼓励全市广大社会工作专业人员持续聚焦凝聚服务群众，探索可复制、可推广的东莞实践样本。

活动发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，用翔实的数据记录了过去一年东莞社工的足迹：累计服务群众超300万人次，提供志愿服务时长100万小时，荣获23项国家级荣誉嘉许，这些数字背后是无数社工扎根一线的默默耕耘。

广东医科大学人文与管理学院院长黄祖辉教授现场对中办、国办近日印发的《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》进行政策解读。他从人才培养、岗位开发、评价使用、激励保障等方面作了系统阐述，为东莞抓好政策落实提供清晰思路。

在先进典型报告环节，来自市白玉兰家庭服务中心的高级社会工作师朱红颖分享该中心荣获“全国巾帼文明岗”的经验。“这份荣誉属于每一位为东莞社会治理创新默默耕耘的奋斗者。”朱红颖的分享引发在场社工共鸣。

活动现场还发布党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划。市委社会工作部为22名高级社会工作师颁发感谢状，他们将主动对接全市35个融合发展社区。这一举措旨在让专业方法与志愿热情结合，实现“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”的美好图景。

值得注意的是，现场还打造了“东莞社工街”。一个个精心布置的展位展示了东莞社工在基层治理、一老一小服务、应急救援等领域的创新成果。前来参观的市民李先生感慨道：“原来社工做了这么多实实在在的工作，以前只知道有困难找警察，现在知道了还有社工可以依靠。”

据悉，接下来一周，东莞将围绕“社工暖南粤 连心大湾区”主题，推出专业赋能、服务实践、宣传倡导三大板块系列活动。其中包括融合发展专题研讨会、社工机构可持续发展交流会、高校社会工作专业大学生社会服务实践技能大赛、莞社暖心集中行动、社工故事展播等，组织社工进社区、进学校、进企业，让群众在家门口感受社工温度。

3月17日下午，以“社工暖南粤 连心大湾区”为主题的东莞市2026年度“广东社工周”市级示范活动启动仪式在市民服务中心市民讲堂举行。活动深入贯彻中办 国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，表彰40个优秀服务案例，并正式启动党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划，标志着东莞社会工作人才队伍建设在新的一年里将向更深层次、更广领域迈进。

下午3时，市民讲堂内座无虚席。市委社会工作部等十余个部门有关负责同志，以及来自全市33个镇街（园区）的公共服务部门代表、社会工作机构负责人及优秀社工代表齐聚一堂。现场展出的24个服务成果展位前，不少参会者驻足观看，交流热烈。

“人才就是第一资源，人才就是第一生产力。”市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记刘林宏在致辞中指出，社会工作要在围绕中心、服务大局中发挥更大更优的作用，就要服务好社会工作人才、培育好专业社会工作队伍，引导全市社会工作人员聚力基层治理传递党的温暖、彰显独特价值。他表示，希望全市社会工作专业人员要不忘跟党初心、牢记服务使命，扎根东莞这方实干热土尽情发挥才智；各镇街（园区）公共服务部门、各用人单位要强化统筹协作联动，共同建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的东莞社会工作专业人员队伍；各社工服务机构要抢抓政策窗口期、机遇期，加快改革转型步伐；高级社会工作师要激活“头雁”作用、做强“雁阵”效应，营造东莞社会工作专业人才近悦远来的良好生态。

活动对40个聚焦“基层善治”、“一老一小”、应急救援、医疗健康等重点领域的优秀专业社会工作服务案例进行表彰，市委社会工作部孟彦旭副部长为优秀服务案例代表颁发证书，鼓励全市广大社会工作专业人员持续聚焦凝聚服务群众，探索可复制、可推广的东莞实践样本。

活动发布《2025年东莞市社会工作人才队伍建设蓝皮书》，用翔实的数据记录了过去一年东莞社工的足迹：累计服务群众超300万人次，提供志愿服务时长100万小时，荣获23项国家级荣誉嘉许，这些数字背后是无数社工扎根一线的默默耕耘。

广东医科大学人文与管理学院院长黄祖辉教授现场对中办、国办近日印发的《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》进行政策解读。他从人才培养、岗位开发、评价使用、激励保障等方面作了系统阐述，为东莞抓好政策落实提供清晰思路。

在先进典型报告环节，来自市白玉兰家庭服务中心的高级社会工作师朱红颖分享该中心荣获“全国巾帼文明岗”的经验。“这份荣誉属于每一位为东莞社会治理创新默默耕耘的奋斗者。”朱红颖的分享引发在场社工共鸣。

活动现场还发布党建引领“专业社工+志愿服务”融合发展社区结对计划。市委社会工作部为22名高级社会工作师颁发感谢状，他们将主动对接全市35个融合发展社区。这一举措旨在让专业方法与志愿热情结合，实现“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”的美好图景。

值得注意的是，现场还打造了“东莞社工街”。一个个精心布置的展位展示了东莞社工在基层治理、一老一小服务、应急救援等领域的创新成果。前来参观的市民李先生感慨道：“原来社工做了这么多实实在在的工作，以前只知道有困难找警察，现在知道了还有社工可以依靠。”

据悉，接下来一周，东莞将围绕“社工暖南粤 连心大湾区”主题，推出专业赋能、服务实践、宣传倡导三大板块系列活动。其中包括融合发展专题研讨会、社工机构可持续发展交流会、高校社会工作专业大学生社会服务实践技能大赛、莞社暖心集中行动、社工故事展播等，组织社工进社区、进学校、进企业，让群众在家门口感受社工温度。