为深入推进“三服务”专项行动，精准搭建企业用工与群众就业的供需桥梁，日前，“活力高新，才聚元和”——苏州相城高新区（元和街道）辖区企业招聘会成功举办，千余名求职者到场咨询，达成初步就业意向700余人。

招聘会现场（相城元和街道供图）

深入走访，精准对接企业需求

下午1点，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭于各个企业展位之间，或驻足细读招聘简章，或与HR深入交流，仔细询问岗位详情、发展前景与福利待遇。企业招聘人员热情答疑，供需双方在面对面互动中实现高效对接，一个个初步就业意向接连达成。

“我们企业最缺的就是技术熟练工，今天专门过来对接，还有街道人社部门专员全程驻点服务，太贴心了。”在招聘会现场，一家企业人事经理由衷点赞。

招聘会现场（相城元和街道供图）

今年以来，相城高新区（元和街道）紧抓节后用工求职“黄金期”，深入开展“千名干部进万企”活动，通过与企业负责人面对面交流、发放用工需求问卷、梳理行业人才缺口等举措，建立起详尽的用工需求清单，为后续精准对接打下基础。据了解，本次招聘会共吸引33家优质企业携400余个岗位入场，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等领域。这些岗位大多来自前期走访摸排出的用工需求清单，真正实现了从“企业需要什么”到“我们提供什么”的精准转化。

服务前置，协同联动暖心护航

招聘会现场，除了热火朝天的企业招聘区外，由多部门联合打造的服务专区同样人流如织。相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联以及元和街道总工会、妇联、社区卫生服务中心、相城高新区企业综合服务中心等多部门联合，将政策咨询、法律科普、健康关怀等服务一并送到求职者身边。

求职者刚与企业谈妥意向，转身就能在司法服务台前咨询劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，专业的解答为职场新人吃下“定心丸”。几步之遥，公安民警正结合真实案例，向过往群众普及求职防诈骗知识，提醒大家警惕“高薪陷阱”“刷单诈骗”，增强自我防范意识。妇联条线围绕婚姻家庭、妇女权益保障等主题开展知识竞答，吸引了不少女同胞驻足参与。医务人员忙着为求职者和过往群众提供免费义诊，耐心解答关于健康防护的知识，用专业守护劳动者的身心健康……

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前，相城高新区（元和街道）持续深化“家门口”就业服务体系建设，已建成标准化就业服务站7个，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达98%以上。创新打造“元和街道基础协同平台+苏州人社重点群体精准帮扶系统”双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

为深入推进“三服务”专项行动，精准搭建企业用工与群众就业的供需桥梁，日前，“活力高新，才聚元和”——苏州相城高新区（元和街道）辖区企业招聘会成功举办，千余名求职者到场咨询，达成初步就业意向700余人。

招聘会现场（相城元和街道供图）

深入走访，精准对接企业需求

下午1点，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭于各个企业展位之间，或驻足细读招聘简章，或与HR深入交流，仔细询问岗位详情、发展前景与福利待遇。企业招聘人员热情答疑，供需双方在面对面互动中实现高效对接，一个个初步就业意向接连达成。

“我们企业最缺的就是技术熟练工，今天专门过来对接，还有街道人社部门专员全程驻点服务，太贴心了。”在招聘会现场，一家企业人事经理由衷点赞。

招聘会现场（相城元和街道供图）

今年以来，相城高新区（元和街道）紧抓节后用工求职“黄金期”，深入开展“千名干部进万企”活动，通过与企业负责人面对面交流、发放用工需求问卷、梳理行业人才缺口等举措，建立起详尽的用工需求清单，为后续精准对接打下基础。据了解，本次招聘会共吸引33家优质企业携400余个岗位入场，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等领域。这些岗位大多来自前期走访摸排出的用工需求清单，真正实现了从“企业需要什么”到“我们提供什么”的精准转化。

服务前置，协同联动暖心护航

招聘会现场，除了热火朝天的企业招聘区外，由多部门联合打造的服务专区同样人流如织。相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联以及元和街道总工会、妇联、社区卫生服务中心、相城高新区企业综合服务中心等多部门联合，将政策咨询、法律科普、健康关怀等服务一并送到求职者身边。

求职者刚与企业谈妥意向，转身就能在司法服务台前咨询劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，专业的解答为职场新人吃下“定心丸”。几步之遥，公安民警正结合真实案例，向过往群众普及求职防诈骗知识，提醒大家警惕“高薪陷阱”“刷单诈骗”，增强自我防范意识。妇联条线围绕婚姻家庭、妇女权益保障等主题开展知识竞答，吸引了不少女同胞驻足参与。医务人员忙着为求职者和过往群众提供免费义诊，耐心解答关于健康防护的知识，用专业守护劳动者的身心健康……

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前，相城高新区（元和街道）持续深化“家门口”就业服务体系建设，已建成标准化就业服务站7个，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达98%以上。创新打造“元和街道基础协同平台+苏州人社重点群体精准帮扶系统”双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

为深入推进“三服务”专项行动，精准搭建企业用工与群众就业的供需桥梁，日前，“活力高新，才聚元和”——苏州相城高新区（元和街道）辖区企业招聘会成功举办，千余名求职者到场咨询，达成初步就业意向700余人。

招聘会现场（相城元和街道供图）

深入走访，精准对接企业需求

下午1点，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭于各个企业展位之间，或驻足细读招聘简章，或与HR深入交流，仔细询问岗位详情、发展前景与福利待遇。企业招聘人员热情答疑，供需双方在面对面互动中实现高效对接，一个个初步就业意向接连达成。

“我们企业最缺的就是技术熟练工，今天专门过来对接，还有街道人社部门专员全程驻点服务，太贴心了。”在招聘会现场，一家企业人事经理由衷点赞。

招聘会现场（相城元和街道供图）

今年以来，相城高新区（元和街道）紧抓节后用工求职“黄金期”，深入开展“千名干部进万企”活动，通过与企业负责人面对面交流、发放用工需求问卷、梳理行业人才缺口等举措，建立起详尽的用工需求清单，为后续精准对接打下基础。据了解，本次招聘会共吸引33家优质企业携400余个岗位入场，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等领域。这些岗位大多来自前期走访摸排出的用工需求清单，真正实现了从“企业需要什么”到“我们提供什么”的精准转化。

服务前置，协同联动暖心护航

招聘会现场，除了热火朝天的企业招聘区外，由多部门联合打造的服务专区同样人流如织。相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联以及元和街道总工会、妇联、社区卫生服务中心、相城高新区企业综合服务中心等多部门联合，将政策咨询、法律科普、健康关怀等服务一并送到求职者身边。

求职者刚与企业谈妥意向，转身就能在司法服务台前咨询劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，专业的解答为职场新人吃下“定心丸”。几步之遥，公安民警正结合真实案例，向过往群众普及求职防诈骗知识，提醒大家警惕“高薪陷阱”“刷单诈骗”，增强自我防范意识。妇联条线围绕婚姻家庭、妇女权益保障等主题开展知识竞答，吸引了不少女同胞驻足参与。医务人员忙着为求职者和过往群众提供免费义诊，耐心解答关于健康防护的知识，用专业守护劳动者的身心健康……

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前，相城高新区（元和街道）持续深化“家门口”就业服务体系建设，已建成标准化就业服务站7个，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达98%以上。创新打造“元和街道基础协同平台+苏州人社重点群体精准帮扶系统”双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

为深入推进“三服务”专项行动，精准搭建企业用工与群众就业的供需桥梁，日前，“活力高新，才聚元和”——苏州相城高新区（元和街道）辖区企业招聘会成功举办，千余名求职者到场咨询，达成初步就业意向700余人。

招聘会现场（相城元和街道供图）

深入走访，精准对接企业需求

下午1点，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭于各个企业展位之间，或驻足细读招聘简章，或与HR深入交流，仔细询问岗位详情、发展前景与福利待遇。企业招聘人员热情答疑，供需双方在面对面互动中实现高效对接，一个个初步就业意向接连达成。

“我们企业最缺的就是技术熟练工，今天专门过来对接，还有街道人社部门专员全程驻点服务，太贴心了。”在招聘会现场，一家企业人事经理由衷点赞。

招聘会现场（相城元和街道供图）

今年以来，相城高新区（元和街道）紧抓节后用工求职“黄金期”，深入开展“千名干部进万企”活动，通过与企业负责人面对面交流、发放用工需求问卷、梳理行业人才缺口等举措，建立起详尽的用工需求清单，为后续精准对接打下基础。据了解，本次招聘会共吸引33家优质企业携400余个岗位入场，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等领域。这些岗位大多来自前期走访摸排出的用工需求清单，真正实现了从“企业需要什么”到“我们提供什么”的精准转化。

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招聘会现场，除了热火朝天的企业招聘区外，由多部门联合打造的服务专区同样人流如织。相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联以及元和街道总工会、妇联、社区卫生服务中心、相城高新区企业综合服务中心等多部门联合，将政策咨询、法律科普、健康关怀等服务一并送到求职者身边。

求职者刚与企业谈妥意向，转身就能在司法服务台前咨询劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，专业的解答为职场新人吃下“定心丸”。几步之遥，公安民警正结合真实案例，向过往群众普及求职防诈骗知识，提醒大家警惕“高薪陷阱”“刷单诈骗”，增强自我防范意识。妇联条线围绕婚姻家庭、妇女权益保障等主题开展知识竞答，吸引了不少女同胞驻足参与。医务人员忙着为求职者和过往群众提供免费义诊，耐心解答关于健康防护的知识，用专业守护劳动者的身心健康……

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前，相城高新区（元和街道）持续深化“家门口”就业服务体系建设，已建成标准化就业服务站7个，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达98%以上。创新打造“元和街道基础协同平台+苏州人社重点群体精准帮扶系统”双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

为深入推进“三服务”专项行动，精准搭建企业用工与群众就业的供需桥梁，日前，“活力高新，才聚元和”——苏州相城高新区（元和街道）辖区企业招聘会成功举办，千余名求职者到场咨询，达成初步就业意向700余人。

招聘会现场（相城元和街道供图）

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下午1点，招聘会现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭于各个企业展位之间，或驻足细读招聘简章，或与HR深入交流，仔细询问岗位详情、发展前景与福利待遇。企业招聘人员热情答疑，供需双方在面对面互动中实现高效对接，一个个初步就业意向接连达成。

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招聘会现场（相城元和街道供图）

今年以来，相城高新区（元和街道）紧抓节后用工求职“黄金期”，深入开展“千名干部进万企”活动，通过与企业负责人面对面交流、发放用工需求问卷、梳理行业人才缺口等举措，建立起详尽的用工需求清单，为后续精准对接打下基础。据了解，本次招聘会共吸引33家优质企业携400余个岗位入场，涵盖智能制造、信息技术、现代服务业等领域。这些岗位大多来自前期走访摸排出的用工需求清单，真正实现了从“企业需要什么”到“我们提供什么”的精准转化。

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招聘会现场，除了热火朝天的企业招聘区外，由多部门联合打造的服务专区同样人流如织。相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联以及元和街道总工会、妇联、社区卫生服务中心、相城高新区企业综合服务中心等多部门联合，将政策咨询、法律科普、健康关怀等服务一并送到求职者身边。

求职者刚与企业谈妥意向，转身就能在司法服务台前咨询劳动合同签订、社保缴纳等法律问题，专业的解答为职场新人吃下“定心丸”。几步之遥，公安民警正结合真实案例，向过往群众普及求职防诈骗知识，提醒大家警惕“高薪陷阱”“刷单诈骗”，增强自我防范意识。妇联条线围绕婚姻家庭、妇女权益保障等主题开展知识竞答，吸引了不少女同胞驻足参与。医务人员忙着为求职者和过往群众提供免费义诊，耐心解答关于健康防护的知识，用专业守护劳动者的身心健康……

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。当前，相城高新区（元和街道）持续深化“家门口”就业服务体系建设，已建成标准化就业服务站7个，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达98%以上。创新打造“元和街道基础协同平台+苏州人社重点群体精准帮扶系统”双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。