3月7日至8日，由陕西榆林市总工会、市人社局等多部门联合主办的，2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在榆林市工人文化宫举行。此次招聘会旨在为广大求职者与用工企业搭建高效便捷的对接平台，助力实现人岗精准匹配、供需双向共赢。

招聘会现场人头攒动，181家企业参会涵盖煤化工、新能源、医疗教育、农牧业、智能制造、数字经济、现代服务业、人工智能等42个行业领域，发布就业岗位1126个，可吸纳就业人员8243人。值得一提的是，参展企业不仅包括本土优质企业，还吸引了来自外省的用人单位，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区就业服务中心工作人员郝鹏程表示，我们携10家优质企业，带来160余个岗位，专程来榆林招揽人才，希望能为东胜区的企业发展注入新的活力。

本次招聘会创新采用“现场招聘+网络招聘+直播带岗+AI智慧就业+智慧零工市场+特色专区”六位一体的服务模式，实现线上与线下同步联动，推动就业服务从“人找岗位”向“智配良机”转型升级。现场亮相的AI数字人就业体验机、AI智能匹配一体机、数智就业一体机、AI政策宣传机四大智能设备，覆盖了从岗位匹配、政策解读到简历优化的求职全流程。

陕西师范大学研究生曹馨水在现场详细了解企业后说：“这种智能化匹配方式非常高效，能快速帮我筛选出适合的专业岗位，大大节省了时间和精力。”

据悉，为提升求职成功率，现场还特设了新业态岗位、应届毕业生、退役军人、残疾人及女性求职者等专属咨询区域，来自榆林市总工会、市人社局等部门的工作人员，现场为求职者提供社保政策解读、职业规划指导和简历优化等就业创业服务，帮助不同群体明确方向、提升竞争力。

“直播带岗”“新媒体运营”“无人机飞手”等新业态岗位成为本次招聘会的亮点，吸引了众多年轻求职者的目光，为传统就业市场注入了新活力。同时，现场设立的“智慧零工专区”提供了海量灵活就业岗位，求职者只需扫描“塞上工匠”小程序，即可实现一键投递。专区内还设有无人机培训、学历提升、技能考证等各类技能提升服务，为求职者打造“职业加油站”，助力其从“被动匹配”向“主动塑造”转变。

据统计，招聘会两天时间内，进场应聘人员13527人次，招聘会一码通注册量（线上+线下）16134人次，现场企业接收简历11029份。同步进行的网络招聘会浏览量18016人次，接收电子简历投递 7215份；直播带岗曝光量超13万人次。

3月7日至8日，由陕西榆林市总工会、市人社局等多部门联合主办的，2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在榆林市工人文化宫举行。此次招聘会旨在为广大求职者与用工企业搭建高效便捷的对接平台，助力实现人岗精准匹配、供需双向共赢。

招聘会现场人头攒动，181家企业参会涵盖煤化工、新能源、医疗教育、农牧业、智能制造、数字经济、现代服务业、人工智能等42个行业领域，发布就业岗位1126个，可吸纳就业人员8243人。值得一提的是，参展企业不仅包括本土优质企业，还吸引了来自外省的用人单位，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区就业服务中心工作人员郝鹏程表示，我们携10家优质企业，带来160余个岗位，专程来榆林招揽人才，希望能为东胜区的企业发展注入新的活力。

本次招聘会创新采用“现场招聘+网络招聘+直播带岗+AI智慧就业+智慧零工市场+特色专区”六位一体的服务模式，实现线上与线下同步联动，推动就业服务从“人找岗位”向“智配良机”转型升级。现场亮相的AI数字人就业体验机、AI智能匹配一体机、数智就业一体机、AI政策宣传机四大智能设备，覆盖了从岗位匹配、政策解读到简历优化的求职全流程。

陕西师范大学研究生曹馨水在现场详细了解企业后说：“这种智能化匹配方式非常高效，能快速帮我筛选出适合的专业岗位，大大节省了时间和精力。”

据悉，为提升求职成功率，现场还特设了新业态岗位、应届毕业生、退役军人、残疾人及女性求职者等专属咨询区域，来自榆林市总工会、市人社局等部门的工作人员，现场为求职者提供社保政策解读、职业规划指导和简历优化等就业创业服务，帮助不同群体明确方向、提升竞争力。

“直播带岗”“新媒体运营”“无人机飞手”等新业态岗位成为本次招聘会的亮点，吸引了众多年轻求职者的目光，为传统就业市场注入了新活力。同时，现场设立的“智慧零工专区”提供了海量灵活就业岗位，求职者只需扫描“塞上工匠”小程序，即可实现一键投递。专区内还设有无人机培训、学历提升、技能考证等各类技能提升服务，为求职者打造“职业加油站”，助力其从“被动匹配”向“主动塑造”转变。

据统计，招聘会两天时间内，进场应聘人员13527人次，招聘会一码通注册量（线上+线下）16134人次，现场企业接收简历11029份。同步进行的网络招聘会浏览量18016人次，接收电子简历投递 7215份；直播带岗曝光量超13万人次。

3月7日至8日，由陕西榆林市总工会、市人社局等多部门联合主办的，2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在榆林市工人文化宫举行。此次招聘会旨在为广大求职者与用工企业搭建高效便捷的对接平台，助力实现人岗精准匹配、供需双向共赢。

招聘会现场人头攒动，181家企业参会涵盖煤化工、新能源、医疗教育、农牧业、智能制造、数字经济、现代服务业、人工智能等42个行业领域，发布就业岗位1126个，可吸纳就业人员8243人。值得一提的是，参展企业不仅包括本土优质企业，还吸引了来自外省的用人单位，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区就业服务中心工作人员郝鹏程表示，我们携10家优质企业，带来160余个岗位，专程来榆林招揽人才，希望能为东胜区的企业发展注入新的活力。

本次招聘会创新采用“现场招聘+网络招聘+直播带岗+AI智慧就业+智慧零工市场+特色专区”六位一体的服务模式，实现线上与线下同步联动，推动就业服务从“人找岗位”向“智配良机”转型升级。现场亮相的AI数字人就业体验机、AI智能匹配一体机、数智就业一体机、AI政策宣传机四大智能设备，覆盖了从岗位匹配、政策解读到简历优化的求职全流程。

陕西师范大学研究生曹馨水在现场详细了解企业后说：“这种智能化匹配方式非常高效，能快速帮我筛选出适合的专业岗位，大大节省了时间和精力。”

据悉，为提升求职成功率，现场还特设了新业态岗位、应届毕业生、退役军人、残疾人及女性求职者等专属咨询区域，来自榆林市总工会、市人社局等部门的工作人员，现场为求职者提供社保政策解读、职业规划指导和简历优化等就业创业服务，帮助不同群体明确方向、提升竞争力。

“直播带岗”“新媒体运营”“无人机飞手”等新业态岗位成为本次招聘会的亮点，吸引了众多年轻求职者的目光，为传统就业市场注入了新活力。同时，现场设立的“智慧零工专区”提供了海量灵活就业岗位，求职者只需扫描“塞上工匠”小程序，即可实现一键投递。专区内还设有无人机培训、学历提升、技能考证等各类技能提升服务，为求职者打造“职业加油站”，助力其从“被动匹配”向“主动塑造”转变。

据统计，招聘会两天时间内，进场应聘人员13527人次，招聘会一码通注册量（线上+线下）16134人次，现场企业接收简历11029份。同步进行的网络招聘会浏览量18016人次，接收电子简历投递 7215份；直播带岗曝光量超13万人次。

3月7日至8日，由陕西榆林市总工会、市人社局等多部门联合主办的，2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在榆林市工人文化宫举行。此次招聘会旨在为广大求职者与用工企业搭建高效便捷的对接平台，助力实现人岗精准匹配、供需双向共赢。

招聘会现场人头攒动，181家企业参会涵盖煤化工、新能源、医疗教育、农牧业、智能制造、数字经济、现代服务业、人工智能等42个行业领域，发布就业岗位1126个，可吸纳就业人员8243人。值得一提的是，参展企业不仅包括本土优质企业，还吸引了来自外省的用人单位，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区就业服务中心工作人员郝鹏程表示，我们携10家优质企业，带来160余个岗位，专程来榆林招揽人才，希望能为东胜区的企业发展注入新的活力。

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陕西师范大学研究生曹馨水在现场详细了解企业后说：“这种智能化匹配方式非常高效，能快速帮我筛选出适合的专业岗位，大大节省了时间和精力。”

据悉，为提升求职成功率，现场还特设了新业态岗位、应届毕业生、退役军人、残疾人及女性求职者等专属咨询区域，来自榆林市总工会、市人社局等部门的工作人员，现场为求职者提供社保政策解读、职业规划指导和简历优化等就业创业服务，帮助不同群体明确方向、提升竞争力。

“直播带岗”“新媒体运营”“无人机飞手”等新业态岗位成为本次招聘会的亮点，吸引了众多年轻求职者的目光，为传统就业市场注入了新活力。同时，现场设立的“智慧零工专区”提供了海量灵活就业岗位，求职者只需扫描“塞上工匠”小程序，即可实现一键投递。专区内还设有无人机培训、学历提升、技能考证等各类技能提升服务，为求职者打造“职业加油站”，助力其从“被动匹配”向“主动塑造”转变。

据统计，招聘会两天时间内，进场应聘人员13527人次，招聘会一码通注册量（线上+线下）16134人次，现场企业接收简历11029份。同步进行的网络招聘会浏览量18016人次，接收电子简历投递 7215份；直播带岗曝光量超13万人次。

3月7日至8日，由陕西榆林市总工会、市人社局等多部门联合主办的，2026年榆林市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在榆林市工人文化宫举行。此次招聘会旨在为广大求职者与用工企业搭建高效便捷的对接平台，助力实现人岗精准匹配、供需双向共赢。

招聘会现场人头攒动，181家企业参会涵盖煤化工、新能源、医疗教育、农牧业、智能制造、数字经济、现代服务业、人工智能等42个行业领域，发布就业岗位1126个，可吸纳就业人员8243人。值得一提的是，参展企业不仅包括本土优质企业，还吸引了来自外省的用人单位，内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区就业服务中心工作人员郝鹏程表示，我们携10家优质企业，带来160余个岗位，专程来榆林招揽人才，希望能为东胜区的企业发展注入新的活力。

本次招聘会创新采用“现场招聘+网络招聘+直播带岗+AI智慧就业+智慧零工市场+特色专区”六位一体的服务模式，实现线上与线下同步联动，推动就业服务从“人找岗位”向“智配良机”转型升级。现场亮相的AI数字人就业体验机、AI智能匹配一体机、数智就业一体机、AI政策宣传机四大智能设备，覆盖了从岗位匹配、政策解读到简历优化的求职全流程。

陕西师范大学研究生曹馨水在现场详细了解企业后说：“这种智能化匹配方式非常高效，能快速帮我筛选出适合的专业岗位，大大节省了时间和精力。”

据悉，为提升求职成功率，现场还特设了新业态岗位、应届毕业生、退役军人、残疾人及女性求职者等专属咨询区域，来自榆林市总工会、市人社局等部门的工作人员，现场为求职者提供社保政策解读、职业规划指导和简历优化等就业创业服务，帮助不同群体明确方向、提升竞争力。

“直播带岗”“新媒体运营”“无人机飞手”等新业态岗位成为本次招聘会的亮点，吸引了众多年轻求职者的目光，为传统就业市场注入了新活力。同时，现场设立的“智慧零工专区”提供了海量灵活就业岗位，求职者只需扫描“塞上工匠”小程序，即可实现一键投递。专区内还设有无人机培训、学历提升、技能考证等各类技能提升服务，为求职者打造“职业加油站”，助力其从“被动匹配”向“主动塑造”转变。

据统计，招聘会两天时间内，进场应聘人员13527人次，招聘会一码通注册量（线上+线下）16134人次，现场企业接收简历11029份。同步进行的网络招聘会浏览量18016人次，接收电子简历投递 7215份；直播带岗曝光量超13万人次。