“这次AI智能体培训，从实操到理论，老师手把手教方法、传技巧，学会的技能可以直接用于材料撰写、数据整理等日常工作中，大大提高了工作效率，真是实用有效！”连云港市赣榆区公安局行政服务大队指导员林海洋在培训结束后激动地说道。

为全面提升全区干部数字化素养，推动人工智能技术与政务工作深度融合，连云港市赣榆区举办全区干部AI智能体应用能力提升专题培训，以定制化课程、沉浸式课堂、链条式培养为核心，推动参训学员既“懂理论”又“会操作”、既“能应用”又“善运用”，切实把AI技能转化为提升政务服务效率的硬本领。

精准调研摸底，靶向“定制课程”

“课程设置就像‘私人定制’，每一个知识点、每一次实操演练，都紧扣我们的工作实际，真正做到了直击痛点、破解难题。”区商务局投资促进科科长张文栋说道。培训前，赣榆区委组织部聚焦基层治理、招商引资、民生服务等六大领域，通过问卷调研、座谈交流等方式广泛征集干部在AI实操中的堵点难点，形成《学员实操问题汇总表》，并提前交给授课专家。专家团队针对性打磨课程内容、设计实战题目，将工作场景、岗位痛点与AI应用绑定，让培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

聚焦实战练兵，打造“沉浸课堂”

此次培训打破“先理论、再实操”的传统模式，创新采用“先实操演练、再实战锤炼、最后学前沿理论”的逆向培训流程，有效调动参训学员的学习积极性。特邀中组部干部培训基地认证讲师、华智新知人工智能科技研究院负责人王峰结合政务工作实际，演练讲解AI在20个工作场景下的应用逻辑、操作技巧，让参训学员快速摸清AI的应用门道。实战演练中，六个领域的学员逐一分享成果和心得，专家现场坐阵指导、逐一点拨答疑，精准破解实操难题。最后聚焦前沿理论，解读人工智能在政务服务、基层治理、产业赋能等领域的应用方向，进一步激发学用AI的内生动力。

延伸培训链条，构建“学用闭环”

训为用之始，学为干之基。为做好培训“后半篇文章”，创新建立“种子讲师”制度，推动AI技能从“点上开花”向“面上结果”深度转化。“我们作为第一批参加AI实操培训的学员，既感到荣幸，更感到责任重大。”赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超在拿到“种子讲师”聘书后说道，“这次培训教的不是虚招，都是能直接用到日常办案和群众工作中的‘硬通货’。接下来，我还要把这些技巧带回单位，手把手教给同事们，真正把‘传经送宝’做到位！”为巩固培训成果、延伸学习链条，区委组织部同步整理各类AI课程资源，通过线上平台打包分享给单位和学员，为自主学习、巩固提升提供充足资源，确保学习不中断、提升不停步。

近年来，赣榆区委组织部始终将干部专业能力建设摆在突出位置，紧扣高质量发展需求，持续创新培训模式、优化课程体系，推动干部队伍能力素质与时代发展同频共振。此次AI应用培训，是赣榆区锻造高素质数字化干部队伍的重要举措。下一步，将建立常态化交流机制，定期组织案例复盘与技能比武，推动形成“以点带面、全员提升”的数字化能力建设新格局，真正让AI成为赋能政务服务、基层治理的“新质生产力”。

“这次AI智能体培训，从实操到理论，老师手把手教方法、传技巧，学会的技能可以直接用于材料撰写、数据整理等日常工作中，大大提高了工作效率，真是实用有效！”连云港市赣榆区公安局行政服务大队指导员林海洋在培训结束后激动地说道。

为全面提升全区干部数字化素养，推动人工智能技术与政务工作深度融合，连云港市赣榆区举办全区干部AI智能体应用能力提升专题培训，以定制化课程、沉浸式课堂、链条式培养为核心，推动参训学员既“懂理论”又“会操作”、既“能应用”又“善运用”，切实把AI技能转化为提升政务服务效率的硬本领。

精准调研摸底，靶向“定制课程”

“课程设置就像‘私人定制’，每一个知识点、每一次实操演练，都紧扣我们的工作实际，真正做到了直击痛点、破解难题。”区商务局投资促进科科长张文栋说道。培训前，赣榆区委组织部聚焦基层治理、招商引资、民生服务等六大领域，通过问卷调研、座谈交流等方式广泛征集干部在AI实操中的堵点难点，形成《学员实操问题汇总表》，并提前交给授课专家。专家团队针对性打磨课程内容、设计实战题目，将工作场景、岗位痛点与AI应用绑定，让培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

聚焦实战练兵，打造“沉浸课堂”

此次培训打破“先理论、再实操”的传统模式，创新采用“先实操演练、再实战锤炼、最后学前沿理论”的逆向培训流程，有效调动参训学员的学习积极性。特邀中组部干部培训基地认证讲师、华智新知人工智能科技研究院负责人王峰结合政务工作实际，演练讲解AI在20个工作场景下的应用逻辑、操作技巧，让参训学员快速摸清AI的应用门道。实战演练中，六个领域的学员逐一分享成果和心得，专家现场坐阵指导、逐一点拨答疑，精准破解实操难题。最后聚焦前沿理论，解读人工智能在政务服务、基层治理、产业赋能等领域的应用方向，进一步激发学用AI的内生动力。

延伸培训链条，构建“学用闭环”

训为用之始，学为干之基。为做好培训“后半篇文章”，创新建立“种子讲师”制度，推动AI技能从“点上开花”向“面上结果”深度转化。“我们作为第一批参加AI实操培训的学员，既感到荣幸，更感到责任重大。”赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超在拿到“种子讲师”聘书后说道，“这次培训教的不是虚招，都是能直接用到日常办案和群众工作中的‘硬通货’。接下来，我还要把这些技巧带回单位，手把手教给同事们，真正把‘传经送宝’做到位！”为巩固培训成果、延伸学习链条，区委组织部同步整理各类AI课程资源，通过线上平台打包分享给单位和学员，为自主学习、巩固提升提供充足资源，确保学习不中断、提升不停步。

近年来，赣榆区委组织部始终将干部专业能力建设摆在突出位置，紧扣高质量发展需求，持续创新培训模式、优化课程体系，推动干部队伍能力素质与时代发展同频共振。此次AI应用培训，是赣榆区锻造高素质数字化干部队伍的重要举措。下一步，将建立常态化交流机制，定期组织案例复盘与技能比武，推动形成“以点带面、全员提升”的数字化能力建设新格局，真正让AI成为赋能政务服务、基层治理的“新质生产力”。

“这次AI智能体培训，从实操到理论，老师手把手教方法、传技巧，学会的技能可以直接用于材料撰写、数据整理等日常工作中，大大提高了工作效率，真是实用有效！”连云港市赣榆区公安局行政服务大队指导员林海洋在培训结束后激动地说道。

为全面提升全区干部数字化素养，推动人工智能技术与政务工作深度融合，连云港市赣榆区举办全区干部AI智能体应用能力提升专题培训，以定制化课程、沉浸式课堂、链条式培养为核心，推动参训学员既“懂理论”又“会操作”、既“能应用”又“善运用”，切实把AI技能转化为提升政务服务效率的硬本领。

精准调研摸底，靶向“定制课程”

“课程设置就像‘私人定制’，每一个知识点、每一次实操演练，都紧扣我们的工作实际，真正做到了直击痛点、破解难题。”区商务局投资促进科科长张文栋说道。培训前，赣榆区委组织部聚焦基层治理、招商引资、民生服务等六大领域，通过问卷调研、座谈交流等方式广泛征集干部在AI实操中的堵点难点，形成《学员实操问题汇总表》，并提前交给授课专家。专家团队针对性打磨课程内容、设计实战题目，将工作场景、岗位痛点与AI应用绑定，让培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

聚焦实战练兵，打造“沉浸课堂”

此次培训打破“先理论、再实操”的传统模式，创新采用“先实操演练、再实战锤炼、最后学前沿理论”的逆向培训流程，有效调动参训学员的学习积极性。特邀中组部干部培训基地认证讲师、华智新知人工智能科技研究院负责人王峰结合政务工作实际，演练讲解AI在20个工作场景下的应用逻辑、操作技巧，让参训学员快速摸清AI的应用门道。实战演练中，六个领域的学员逐一分享成果和心得，专家现场坐阵指导、逐一点拨答疑，精准破解实操难题。最后聚焦前沿理论，解读人工智能在政务服务、基层治理、产业赋能等领域的应用方向，进一步激发学用AI的内生动力。

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训为用之始，学为干之基。为做好培训“后半篇文章”，创新建立“种子讲师”制度，推动AI技能从“点上开花”向“面上结果”深度转化。“我们作为第一批参加AI实操培训的学员，既感到荣幸，更感到责任重大。”赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超在拿到“种子讲师”聘书后说道，“这次培训教的不是虚招，都是能直接用到日常办案和群众工作中的‘硬通货’。接下来，我还要把这些技巧带回单位，手把手教给同事们，真正把‘传经送宝’做到位！”为巩固培训成果、延伸学习链条，区委组织部同步整理各类AI课程资源，通过线上平台打包分享给单位和学员，为自主学习、巩固提升提供充足资源，确保学习不中断、提升不停步。

近年来，赣榆区委组织部始终将干部专业能力建设摆在突出位置，紧扣高质量发展需求，持续创新培训模式、优化课程体系，推动干部队伍能力素质与时代发展同频共振。此次AI应用培训，是赣榆区锻造高素质数字化干部队伍的重要举措。下一步，将建立常态化交流机制，定期组织案例复盘与技能比武，推动形成“以点带面、全员提升”的数字化能力建设新格局，真正让AI成为赋能政务服务、基层治理的“新质生产力”。

“这次AI智能体培训，从实操到理论，老师手把手教方法、传技巧，学会的技能可以直接用于材料撰写、数据整理等日常工作中，大大提高了工作效率，真是实用有效！”连云港市赣榆区公安局行政服务大队指导员林海洋在培训结束后激动地说道。

为全面提升全区干部数字化素养，推动人工智能技术与政务工作深度融合，连云港市赣榆区举办全区干部AI智能体应用能力提升专题培训，以定制化课程、沉浸式课堂、链条式培养为核心，推动参训学员既“懂理论”又“会操作”、既“能应用”又“善运用”，切实把AI技能转化为提升政务服务效率的硬本领。

精准调研摸底，靶向“定制课程”

“课程设置就像‘私人定制’，每一个知识点、每一次实操演练，都紧扣我们的工作实际，真正做到了直击痛点、破解难题。”区商务局投资促进科科长张文栋说道。培训前，赣榆区委组织部聚焦基层治理、招商引资、民生服务等六大领域，通过问卷调研、座谈交流等方式广泛征集干部在AI实操中的堵点难点，形成《学员实操问题汇总表》，并提前交给授课专家。专家团队针对性打磨课程内容、设计实战题目，将工作场景、岗位痛点与AI应用绑定，让培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

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此次培训打破“先理论、再实操”的传统模式，创新采用“先实操演练、再实战锤炼、最后学前沿理论”的逆向培训流程，有效调动参训学员的学习积极性。特邀中组部干部培训基地认证讲师、华智新知人工智能科技研究院负责人王峰结合政务工作实际，演练讲解AI在20个工作场景下的应用逻辑、操作技巧，让参训学员快速摸清AI的应用门道。实战演练中，六个领域的学员逐一分享成果和心得，专家现场坐阵指导、逐一点拨答疑，精准破解实操难题。最后聚焦前沿理论，解读人工智能在政务服务、基层治理、产业赋能等领域的应用方向，进一步激发学用AI的内生动力。

延伸培训链条，构建“学用闭环”

训为用之始，学为干之基。为做好培训“后半篇文章”，创新建立“种子讲师”制度，推动AI技能从“点上开花”向“面上结果”深度转化。“我们作为第一批参加AI实操培训的学员，既感到荣幸，更感到责任重大。”赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超在拿到“种子讲师”聘书后说道，“这次培训教的不是虚招，都是能直接用到日常办案和群众工作中的‘硬通货’。接下来，我还要把这些技巧带回单位，手把手教给同事们，真正把‘传经送宝’做到位！”为巩固培训成果、延伸学习链条，区委组织部同步整理各类AI课程资源，通过线上平台打包分享给单位和学员，为自主学习、巩固提升提供充足资源，确保学习不中断、提升不停步。

近年来，赣榆区委组织部始终将干部专业能力建设摆在突出位置，紧扣高质量发展需求，持续创新培训模式、优化课程体系，推动干部队伍能力素质与时代发展同频共振。此次AI应用培训，是赣榆区锻造高素质数字化干部队伍的重要举措。下一步，将建立常态化交流机制，定期组织案例复盘与技能比武，推动形成“以点带面、全员提升”的数字化能力建设新格局，真正让AI成为赋能政务服务、基层治理的“新质生产力”。

“这次AI智能体培训，从实操到理论，老师手把手教方法、传技巧，学会的技能可以直接用于材料撰写、数据整理等日常工作中，大大提高了工作效率，真是实用有效！”连云港市赣榆区公安局行政服务大队指导员林海洋在培训结束后激动地说道。

为全面提升全区干部数字化素养，推动人工智能技术与政务工作深度融合，连云港市赣榆区举办全区干部AI智能体应用能力提升专题培训，以定制化课程、沉浸式课堂、链条式培养为核心，推动参训学员既“懂理论”又“会操作”、既“能应用”又“善运用”，切实把AI技能转化为提升政务服务效率的硬本领。

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“课程设置就像‘私人定制’，每一个知识点、每一次实操演练，都紧扣我们的工作实际，真正做到了直击痛点、破解难题。”区商务局投资促进科科长张文栋说道。培训前，赣榆区委组织部聚焦基层治理、招商引资、民生服务等六大领域，通过问卷调研、座谈交流等方式广泛征集干部在AI实操中的堵点难点，形成《学员实操问题汇总表》，并提前交给授课专家。专家团队针对性打磨课程内容、设计实战题目，将工作场景、岗位痛点与AI应用绑定，让培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

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延伸培训链条，构建“学用闭环”

训为用之始，学为干之基。为做好培训“后半篇文章”，创新建立“种子讲师”制度，推动AI技能从“点上开花”向“面上结果”深度转化。“我们作为第一批参加AI实操培训的学员，既感到荣幸，更感到责任重大。”赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超在拿到“种子讲师”聘书后说道，“这次培训教的不是虚招，都是能直接用到日常办案和群众工作中的‘硬通货’。接下来，我还要把这些技巧带回单位，手把手教给同事们，真正把‘传经送宝’做到位！”为巩固培训成果、延伸学习链条，区委组织部同步整理各类AI课程资源，通过线上平台打包分享给单位和学员，为自主学习、巩固提升提供充足资源，确保学习不中断、提升不停步。

近年来，赣榆区委组织部始终将干部专业能力建设摆在突出位置，紧扣高质量发展需求，持续创新培训模式、优化课程体系，推动干部队伍能力素质与时代发展同频共振。此次AI应用培训，是赣榆区锻造高素质数字化干部队伍的重要举措。下一步，将建立常态化交流机制，定期组织案例复盘与技能比武，推动形成“以点带面、全员提升”的数字化能力建设新格局，真正让AI成为赋能政务服务、基层治理的“新质生产力”。