不久前，枣庄市市中区在常规巡察中发现某区直部门行政处罚决定书法律条款引用不精准、现场检查笔录证据描述模糊等问题，单靠巡察力量难以定性。

“以前是各看各的，现在是一起‘会诊’，我们为巡察组提供技术支持，巡察组为我们把好政治关口。”参与此次联合监督的区委依法治区办工作人员打了个比方。随即入驻的法治督察组凭借专业优势快速“问诊”，双方联合会商后梳理出5类共性问题并提出整改方案，这是当地“法巡联动”机制的典型应用场景。

2025年，区委依法治区办、区委巡察办在全省率先构建起“法巡联动 双察同驱”工作机制。这是一套特殊的“政治体检+法治体检”模式，法治督察嵌入政治监督，精准“点穴”法治政府建设中存在的症结，打破部门壁垒，构建“计划共商、信息共享、人才共用、责任共抓”的全流程协同模式。

为了让监督更精准，市中区还做了一件“细活儿”——改变过去“一把尺子量到底”的模式，创新编制《精细化法治督察指引》，为政法机关、镇街、党群机关、执法部门等四类对象量身定制个性化指标。为推动监督同频共振，在区委巡察机构建立了“法巡联动”工作联系点，遴选109名业务骨干，分类组建“法治综合”“执法司法”“基层治理”三大专业人才库。

“现在政治巡察、法治督察协同联动，还有定制的套餐精准匹配，工作更有底气。”参与巡察、督察的工作人员手里自创的一套“专业工具箱”：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。

“政治巡察与法治督察的贯通协调，关键在于力量的整合和程序的衔接。我们就是要通过机制创新，让监督的‘探头’更亮、‘视界’更宽、‘疗效’更好。”市中区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长焦艳红说。截至目前，该机制已覆盖11家单位，累计查阅资料2300余份，锁定典型问题70余项，移交问题线索9件，形成7份专题报告。

不久前，枣庄市市中区在常规巡察中发现某区直部门行政处罚决定书法律条款引用不精准、现场检查笔录证据描述模糊等问题，单靠巡察力量难以定性。

“以前是各看各的，现在是一起‘会诊’，我们为巡察组提供技术支持，巡察组为我们把好政治关口。”参与此次联合监督的区委依法治区办工作人员打了个比方。随即入驻的法治督察组凭借专业优势快速“问诊”，双方联合会商后梳理出5类共性问题并提出整改方案，这是当地“法巡联动”机制的典型应用场景。

2025年，区委依法治区办、区委巡察办在全省率先构建起“法巡联动 双察同驱”工作机制。这是一套特殊的“政治体检+法治体检”模式，法治督察嵌入政治监督，精准“点穴”法治政府建设中存在的症结，打破部门壁垒，构建“计划共商、信息共享、人才共用、责任共抓”的全流程协同模式。

为了让监督更精准，市中区还做了一件“细活儿”——改变过去“一把尺子量到底”的模式，创新编制《精细化法治督察指引》，为政法机关、镇街、党群机关、执法部门等四类对象量身定制个性化指标。为推动监督同频共振，在区委巡察机构建立了“法巡联动”工作联系点，遴选109名业务骨干，分类组建“法治综合”“执法司法”“基层治理”三大专业人才库。

“现在政治巡察、法治督察协同联动，还有定制的套餐精准匹配，工作更有底气。”参与巡察、督察的工作人员手里自创的一套“专业工具箱”：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。

“政治巡察与法治督察的贯通协调，关键在于力量的整合和程序的衔接。我们就是要通过机制创新，让监督的‘探头’更亮、‘视界’更宽、‘疗效’更好。”市中区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长焦艳红说。截至目前，该机制已覆盖11家单位，累计查阅资料2300余份，锁定典型问题70余项，移交问题线索9件，形成7份专题报告。

不久前，枣庄市市中区在常规巡察中发现某区直部门行政处罚决定书法律条款引用不精准、现场检查笔录证据描述模糊等问题，单靠巡察力量难以定性。

“以前是各看各的，现在是一起‘会诊’，我们为巡察组提供技术支持，巡察组为我们把好政治关口。”参与此次联合监督的区委依法治区办工作人员打了个比方。随即入驻的法治督察组凭借专业优势快速“问诊”，双方联合会商后梳理出5类共性问题并提出整改方案，这是当地“法巡联动”机制的典型应用场景。

2025年，区委依法治区办、区委巡察办在全省率先构建起“法巡联动 双察同驱”工作机制。这是一套特殊的“政治体检+法治体检”模式，法治督察嵌入政治监督，精准“点穴”法治政府建设中存在的症结，打破部门壁垒，构建“计划共商、信息共享、人才共用、责任共抓”的全流程协同模式。

为了让监督更精准，市中区还做了一件“细活儿”——改变过去“一把尺子量到底”的模式，创新编制《精细化法治督察指引》，为政法机关、镇街、党群机关、执法部门等四类对象量身定制个性化指标。为推动监督同频共振，在区委巡察机构建立了“法巡联动”工作联系点，遴选109名业务骨干，分类组建“法治综合”“执法司法”“基层治理”三大专业人才库。

“现在政治巡察、法治督察协同联动，还有定制的套餐精准匹配，工作更有底气。”参与巡察、督察的工作人员手里自创的一套“专业工具箱”：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。

“政治巡察与法治督察的贯通协调，关键在于力量的整合和程序的衔接。我们就是要通过机制创新，让监督的‘探头’更亮、‘视界’更宽、‘疗效’更好。”市中区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长焦艳红说。截至目前，该机制已覆盖11家单位，累计查阅资料2300余份，锁定典型问题70余项，移交问题线索9件，形成7份专题报告。

不久前，枣庄市市中区在常规巡察中发现某区直部门行政处罚决定书法律条款引用不精准、现场检查笔录证据描述模糊等问题，单靠巡察力量难以定性。

“以前是各看各的，现在是一起‘会诊’，我们为巡察组提供技术支持，巡察组为我们把好政治关口。”参与此次联合监督的区委依法治区办工作人员打了个比方。随即入驻的法治督察组凭借专业优势快速“问诊”，双方联合会商后梳理出5类共性问题并提出整改方案，这是当地“法巡联动”机制的典型应用场景。

2025年，区委依法治区办、区委巡察办在全省率先构建起“法巡联动 双察同驱”工作机制。这是一套特殊的“政治体检+法治体检”模式，法治督察嵌入政治监督，精准“点穴”法治政府建设中存在的症结，打破部门壁垒，构建“计划共商、信息共享、人才共用、责任共抓”的全流程协同模式。

为了让监督更精准，市中区还做了一件“细活儿”——改变过去“一把尺子量到底”的模式，创新编制《精细化法治督察指引》，为政法机关、镇街、党群机关、执法部门等四类对象量身定制个性化指标。为推动监督同频共振，在区委巡察机构建立了“法巡联动”工作联系点，遴选109名业务骨干，分类组建“法治综合”“执法司法”“基层治理”三大专业人才库。

“现在政治巡察、法治督察协同联动，还有定制的套餐精准匹配，工作更有底气。”参与巡察、督察的工作人员手里自创的一套“专业工具箱”：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。

“政治巡察与法治督察的贯通协调，关键在于力量的整合和程序的衔接。我们就是要通过机制创新，让监督的‘探头’更亮、‘视界’更宽、‘疗效’更好。”市中区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长焦艳红说。截至目前，该机制已覆盖11家单位，累计查阅资料2300余份，锁定典型问题70余项，移交问题线索9件，形成7份专题报告。

不久前，枣庄市市中区在常规巡察中发现某区直部门行政处罚决定书法律条款引用不精准、现场检查笔录证据描述模糊等问题，单靠巡察力量难以定性。

“以前是各看各的，现在是一起‘会诊’，我们为巡察组提供技术支持，巡察组为我们把好政治关口。”参与此次联合监督的区委依法治区办工作人员打了个比方。随即入驻的法治督察组凭借专业优势快速“问诊”，双方联合会商后梳理出5类共性问题并提出整改方案，这是当地“法巡联动”机制的典型应用场景。

2025年，区委依法治区办、区委巡察办在全省率先构建起“法巡联动 双察同驱”工作机制。这是一套特殊的“政治体检+法治体检”模式，法治督察嵌入政治监督，精准“点穴”法治政府建设中存在的症结，打破部门壁垒，构建“计划共商、信息共享、人才共用、责任共抓”的全流程协同模式。

为了让监督更精准，市中区还做了一件“细活儿”——改变过去“一把尺子量到底”的模式，创新编制《精细化法治督察指引》，为政法机关、镇街、党群机关、执法部门等四类对象量身定制个性化指标。为推动监督同频共振，在区委巡察机构建立了“法巡联动”工作联系点，遴选109名业务骨干，分类组建“法治综合”“执法司法”“基层治理”三大专业人才库。

“现在政治巡察、法治督察协同联动，还有定制的套餐精准匹配，工作更有底气。”参与巡察、督察的工作人员手里自创的一套“专业工具箱”：调阅资料清单、实地评查指引、“通用+定制”访谈提纲、“通用素养+专业实务”双维度抽考题库。

“政治巡察与法治督察的贯通协调，关键在于力量的整合和程序的衔接。我们就是要通过机制创新，让监督的‘探头’更亮、‘视界’更宽、‘疗效’更好。”市中区委依法治区办副主任，区司法局党组书记、局长焦艳红说。截至目前，该机制已覆盖11家单位，累计查阅资料2300余份，锁定典型问题70余项，移交问题线索9件，形成7份专题报告。