基层工作中，痕迹管理本是厘清责任、闭环落实的关键之举，却在个别地区被当作“唯痕论”的“硬任务”。这种本末倒置的形式主义，不仅捆住了基层干部手脚，更成为服务群众“最后一公里”的“绊脚石”。

“唯痕论”的病根，在于政绩观出现偏差，错把“痕迹”当“成绩”，以“表面功夫”代替“实际成效”。破除“唯痕”，首要树立正确政绩观，拧紧干事创业的“总开关”。通过宣传扎根一线、实干惠民的先进典型，让实干精神蔚然成风；常态化开展反面案例剖析，让干部清醒认识形式主义危害，从而树立“实干兴邦、实绩惠民”的担当意识，让留痕成为实干的“自然印记”，而非刻意营造的“人造景观”。

纠“偏差”，关键要校准考核“指挥棒”。考核是风向标，指挥棒偏了，基层工作就会走样。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，打破“查材料、看台账”的单一模式，“把考核重心放在‘群众口碑、问题解决率和工作质效’上”，让考核由“纸上论英雄”变为“一线评实绩”，引导干部将精力集中在办实事上。

破除形式主义，最终要靠过硬作风作支撑。基层是干事创业的主战场，而非纸面材料的加工厂。广大基层干部要自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“纸上留痕”“虚假留痕”，不做表面文章，不搞花拳绣腿。以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把工作实效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。（作者单位：松桃自治县委组织部）

基层工作中，痕迹管理本是厘清责任、闭环落实的关键之举，却在个别地区被当作“唯痕论”的“硬任务”。这种本末倒置的形式主义，不仅捆住了基层干部手脚，更成为服务群众“最后一公里”的“绊脚石”。

“唯痕论”的病根，在于政绩观出现偏差，错把“痕迹”当“成绩”，以“表面功夫”代替“实际成效”。破除“唯痕”，首要树立正确政绩观，拧紧干事创业的“总开关”。通过宣传扎根一线、实干惠民的先进典型，让实干精神蔚然成风；常态化开展反面案例剖析，让干部清醒认识形式主义危害，从而树立“实干兴邦、实绩惠民”的担当意识，让留痕成为实干的“自然印记”，而非刻意营造的“人造景观”。

纠“偏差”，关键要校准考核“指挥棒”。考核是风向标，指挥棒偏了，基层工作就会走样。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，打破“查材料、看台账”的单一模式，“把考核重心放在‘群众口碑、问题解决率和工作质效’上”，让考核由“纸上论英雄”变为“一线评实绩”，引导干部将精力集中在办实事上。

破除形式主义，最终要靠过硬作风作支撑。基层是干事创业的主战场，而非纸面材料的加工厂。广大基层干部要自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“纸上留痕”“虚假留痕”，不做表面文章，不搞花拳绣腿。以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把工作实效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。（作者单位：松桃自治县委组织部）

基层工作中，痕迹管理本是厘清责任、闭环落实的关键之举，却在个别地区被当作“唯痕论”的“硬任务”。这种本末倒置的形式主义，不仅捆住了基层干部手脚，更成为服务群众“最后一公里”的“绊脚石”。

“唯痕论”的病根，在于政绩观出现偏差，错把“痕迹”当“成绩”，以“表面功夫”代替“实际成效”。破除“唯痕”，首要树立正确政绩观，拧紧干事创业的“总开关”。通过宣传扎根一线、实干惠民的先进典型，让实干精神蔚然成风；常态化开展反面案例剖析，让干部清醒认识形式主义危害，从而树立“实干兴邦、实绩惠民”的担当意识，让留痕成为实干的“自然印记”，而非刻意营造的“人造景观”。

纠“偏差”，关键要校准考核“指挥棒”。考核是风向标，指挥棒偏了，基层工作就会走样。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，打破“查材料、看台账”的单一模式，“把考核重心放在‘群众口碑、问题解决率和工作质效’上”，让考核由“纸上论英雄”变为“一线评实绩”，引导干部将精力集中在办实事上。

破除形式主义，最终要靠过硬作风作支撑。基层是干事创业的主战场，而非纸面材料的加工厂。广大基层干部要自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“纸上留痕”“虚假留痕”，不做表面文章，不搞花拳绣腿。以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把工作实效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。（作者单位：松桃自治县委组织部）

基层工作中，痕迹管理本是厘清责任、闭环落实的关键之举，却在个别地区被当作“唯痕论”的“硬任务”。这种本末倒置的形式主义，不仅捆住了基层干部手脚，更成为服务群众“最后一公里”的“绊脚石”。

“唯痕论”的病根，在于政绩观出现偏差，错把“痕迹”当“成绩”，以“表面功夫”代替“实际成效”。破除“唯痕”，首要树立正确政绩观，拧紧干事创业的“总开关”。通过宣传扎根一线、实干惠民的先进典型，让实干精神蔚然成风；常态化开展反面案例剖析，让干部清醒认识形式主义危害，从而树立“实干兴邦、实绩惠民”的担当意识，让留痕成为实干的“自然印记”，而非刻意营造的“人造景观”。

纠“偏差”，关键要校准考核“指挥棒”。考核是风向标，指挥棒偏了，基层工作就会走样。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，打破“查材料、看台账”的单一模式，“把考核重心放在‘群众口碑、问题解决率和工作质效’上”，让考核由“纸上论英雄”变为“一线评实绩”，引导干部将精力集中在办实事上。

破除形式主义，最终要靠过硬作风作支撑。基层是干事创业的主战场，而非纸面材料的加工厂。广大基层干部要自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“纸上留痕”“虚假留痕”，不做表面文章，不搞花拳绣腿。以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把工作实效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。（作者单位：松桃自治县委组织部）

基层工作中，痕迹管理本是厘清责任、闭环落实的关键之举，却在个别地区被当作“唯痕论”的“硬任务”。这种本末倒置的形式主义，不仅捆住了基层干部手脚，更成为服务群众“最后一公里”的“绊脚石”。

“唯痕论”的病根，在于政绩观出现偏差，错把“痕迹”当“成绩”，以“表面功夫”代替“实际成效”。破除“唯痕”，首要树立正确政绩观，拧紧干事创业的“总开关”。通过宣传扎根一线、实干惠民的先进典型，让实干精神蔚然成风；常态化开展反面案例剖析，让干部清醒认识形式主义危害，从而树立“实干兴邦、实绩惠民”的担当意识，让留痕成为实干的“自然印记”，而非刻意营造的“人造景观”。

纠“偏差”，关键要校准考核“指挥棒”。考核是风向标，指挥棒偏了，基层工作就会走样。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，打破“查材料、看台账”的单一模式，“把考核重心放在‘群众口碑、问题解决率和工作质效’上”，让考核由“纸上论英雄”变为“一线评实绩”，引导干部将精力集中在办实事上。

破除形式主义，最终要靠过硬作风作支撑。基层是干事创业的主战场，而非纸面材料的加工厂。广大基层干部要自觉转作风、树新风，发扬钉钉子精神，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“纸上留痕”“虚假留痕”，不做表面文章，不搞花拳绣腿。以“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，把工作实效体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。（作者单位：松桃自治县委组织部）