“镇总工会通过构建‘带头人+骨干+特殊群体’三级赋能培训体系，分层分类精准服务，既培育了产业领军人才，又兜底了弱势群体就业，实现了技能培训的全覆盖和就业服务的精准化，助力职工富起来，生活好起来。”2月26日，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会负责人介绍道。

据介绍，近年来，泥沟镇总工会立足全镇来料加工的产业优势，搭建工友创业平台，让职工在“家门口”端稳“致富碗”，谱写了乡村振兴工作的新篇章。

实践中，泥沟镇总工会聚焦全镇来料加工产业布局“小乱散弱”、资源配置“单打独斗”、产品层次“初级低端”等现实问题，探索实施了“乡村共富”工程，组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业参加，切实将分散群体组织起来、团结起来，凝聚起来。随后，镇总工会开展了“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，提供劳务用工100余名，让500余名留守妇女实现了居家就业。

好事要办好。镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训－上岗－回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，联合镇经济发展办公室开展电商运营、品控管理专题培训，培育产业带头人3名；针对刺绣、数码印花等特色工种，在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，先后培训160余人次；为老年、残障群体开发手工编织、玩具缝制等“轻技能”课程，实现“培训即上岗、计件取报酬”，人均月增收800元。

工作稳定，服务周全，镇总工会并没有满足，还创新构建了“三位一体”维权服务体系，在权益维护、法律援助、困难帮扶等方面主动作为，切实解决好职工急难愁盼问题。在共富工场和各企业设立“维权意见箱”，职工可以匿名投递自己的意见和建议，工会定期开箱收集意见，对职工反映的问题及时进行调查和处理，确保职工在遇到劳动纠纷、薪资问题等权益受损情况时，能第一时间找到反映问题的途径。

同时，镇总工会联合镇司法所、律师事务所等专业机构，组织法律专家到企业举办“法律知识讲座”，增强职工的法律意识和自我保护能力；深入了解职工的生活状况，建立了困难职工档案，对家庭经济困难、突发重大疾病、遭遇意外事故等职工进行精准帮扶。

此外，在传统节日期间，镇总工会开展“送温暖”活动，为困难职工送去米、面、油等生活物资和慰问金，让职工感受到工会的关怀和温暖。（枣工 葛红普）

“镇总工会通过构建‘带头人+骨干+特殊群体’三级赋能培训体系，分层分类精准服务，既培育了产业领军人才，又兜底了弱势群体就业，实现了技能培训的全覆盖和就业服务的精准化，助力职工富起来，生活好起来。”2月26日，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会负责人介绍道。

据介绍，近年来，泥沟镇总工会立足全镇来料加工的产业优势，搭建工友创业平台，让职工在“家门口”端稳“致富碗”，谱写了乡村振兴工作的新篇章。

实践中，泥沟镇总工会聚焦全镇来料加工产业布局“小乱散弱”、资源配置“单打独斗”、产品层次“初级低端”等现实问题，探索实施了“乡村共富”工程，组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业参加，切实将分散群体组织起来、团结起来，凝聚起来。随后，镇总工会开展了“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，提供劳务用工100余名，让500余名留守妇女实现了居家就业。

好事要办好。镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训－上岗－回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，联合镇经济发展办公室开展电商运营、品控管理专题培训，培育产业带头人3名；针对刺绣、数码印花等特色工种，在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，先后培训160余人次；为老年、残障群体开发手工编织、玩具缝制等“轻技能”课程，实现“培训即上岗、计件取报酬”，人均月增收800元。

工作稳定，服务周全，镇总工会并没有满足，还创新构建了“三位一体”维权服务体系，在权益维护、法律援助、困难帮扶等方面主动作为，切实解决好职工急难愁盼问题。在共富工场和各企业设立“维权意见箱”，职工可以匿名投递自己的意见和建议，工会定期开箱收集意见，对职工反映的问题及时进行调查和处理，确保职工在遇到劳动纠纷、薪资问题等权益受损情况时，能第一时间找到反映问题的途径。

同时，镇总工会联合镇司法所、律师事务所等专业机构，组织法律专家到企业举办“法律知识讲座”，增强职工的法律意识和自我保护能力；深入了解职工的生活状况，建立了困难职工档案，对家庭经济困难、突发重大疾病、遭遇意外事故等职工进行精准帮扶。

此外，在传统节日期间，镇总工会开展“送温暖”活动，为困难职工送去米、面、油等生活物资和慰问金，让职工感受到工会的关怀和温暖。（枣工 葛红普）

“镇总工会通过构建‘带头人+骨干+特殊群体’三级赋能培训体系，分层分类精准服务，既培育了产业领军人才，又兜底了弱势群体就业，实现了技能培训的全覆盖和就业服务的精准化，助力职工富起来，生活好起来。”2月26日，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会负责人介绍道。

据介绍，近年来，泥沟镇总工会立足全镇来料加工的产业优势，搭建工友创业平台，让职工在“家门口”端稳“致富碗”，谱写了乡村振兴工作的新篇章。

实践中，泥沟镇总工会聚焦全镇来料加工产业布局“小乱散弱”、资源配置“单打独斗”、产品层次“初级低端”等现实问题，探索实施了“乡村共富”工程，组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业参加，切实将分散群体组织起来、团结起来，凝聚起来。随后，镇总工会开展了“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，提供劳务用工100余名，让500余名留守妇女实现了居家就业。

好事要办好。镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训－上岗－回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，联合镇经济发展办公室开展电商运营、品控管理专题培训，培育产业带头人3名；针对刺绣、数码印花等特色工种，在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，先后培训160余人次；为老年、残障群体开发手工编织、玩具缝制等“轻技能”课程，实现“培训即上岗、计件取报酬”，人均月增收800元。

工作稳定，服务周全，镇总工会并没有满足，还创新构建了“三位一体”维权服务体系，在权益维护、法律援助、困难帮扶等方面主动作为，切实解决好职工急难愁盼问题。在共富工场和各企业设立“维权意见箱”，职工可以匿名投递自己的意见和建议，工会定期开箱收集意见，对职工反映的问题及时进行调查和处理，确保职工在遇到劳动纠纷、薪资问题等权益受损情况时，能第一时间找到反映问题的途径。

同时，镇总工会联合镇司法所、律师事务所等专业机构，组织法律专家到企业举办“法律知识讲座”，增强职工的法律意识和自我保护能力；深入了解职工的生活状况，建立了困难职工档案，对家庭经济困难、突发重大疾病、遭遇意外事故等职工进行精准帮扶。

此外，在传统节日期间，镇总工会开展“送温暖”活动，为困难职工送去米、面、油等生活物资和慰问金，让职工感受到工会的关怀和温暖。（枣工 葛红普）

“镇总工会通过构建‘带头人+骨干+特殊群体’三级赋能培训体系，分层分类精准服务，既培育了产业领军人才，又兜底了弱势群体就业，实现了技能培训的全覆盖和就业服务的精准化，助力职工富起来，生活好起来。”2月26日，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会负责人介绍道。

据介绍，近年来，泥沟镇总工会立足全镇来料加工的产业优势，搭建工友创业平台，让职工在“家门口”端稳“致富碗”，谱写了乡村振兴工作的新篇章。

实践中，泥沟镇总工会聚焦全镇来料加工产业布局“小乱散弱”、资源配置“单打独斗”、产品层次“初级低端”等现实问题，探索实施了“乡村共富”工程，组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业参加，切实将分散群体组织起来、团结起来，凝聚起来。随后，镇总工会开展了“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，提供劳务用工100余名，让500余名留守妇女实现了居家就业。

好事要办好。镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训－上岗－回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，联合镇经济发展办公室开展电商运营、品控管理专题培训，培育产业带头人3名；针对刺绣、数码印花等特色工种，在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，先后培训160余人次；为老年、残障群体开发手工编织、玩具缝制等“轻技能”课程，实现“培训即上岗、计件取报酬”，人均月增收800元。

工作稳定，服务周全，镇总工会并没有满足，还创新构建了“三位一体”维权服务体系，在权益维护、法律援助、困难帮扶等方面主动作为，切实解决好职工急难愁盼问题。在共富工场和各企业设立“维权意见箱”，职工可以匿名投递自己的意见和建议，工会定期开箱收集意见，对职工反映的问题及时进行调查和处理，确保职工在遇到劳动纠纷、薪资问题等权益受损情况时，能第一时间找到反映问题的途径。

同时，镇总工会联合镇司法所、律师事务所等专业机构，组织法律专家到企业举办“法律知识讲座”，增强职工的法律意识和自我保护能力；深入了解职工的生活状况，建立了困难职工档案，对家庭经济困难、突发重大疾病、遭遇意外事故等职工进行精准帮扶。

此外，在传统节日期间，镇总工会开展“送温暖”活动，为困难职工送去米、面、油等生活物资和慰问金，让职工感受到工会的关怀和温暖。（枣工 葛红普）

“镇总工会通过构建‘带头人+骨干+特殊群体’三级赋能培训体系，分层分类精准服务，既培育了产业领军人才，又兜底了弱势群体就业，实现了技能培训的全覆盖和就业服务的精准化，助力职工富起来，生活好起来。”2月26日，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇总工会负责人介绍道。

据介绍，近年来，泥沟镇总工会立足全镇来料加工的产业优势，搭建工友创业平台，让职工在“家门口”端稳“致富碗”，谱写了乡村振兴工作的新篇章。

实践中，泥沟镇总工会聚焦全镇来料加工产业布局“小乱散弱”、资源配置“单打独斗”、产品层次“初级低端”等现实问题，探索实施了“乡村共富”工程，组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业参加，切实将分散群体组织起来、团结起来，凝聚起来。随后，镇总工会开展了“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，提供劳务用工100余名，让500余名留守妇女实现了居家就业。

好事要办好。镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训－上岗－回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，联合镇经济发展办公室开展电商运营、品控管理专题培训，培育产业带头人3名；针对刺绣、数码印花等特色工种，在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，先后培训160余人次；为老年、残障群体开发手工编织、玩具缝制等“轻技能”课程，实现“培训即上岗、计件取报酬”，人均月增收800元。

工作稳定，服务周全，镇总工会并没有满足，还创新构建了“三位一体”维权服务体系，在权益维护、法律援助、困难帮扶等方面主动作为，切实解决好职工急难愁盼问题。在共富工场和各企业设立“维权意见箱”，职工可以匿名投递自己的意见和建议，工会定期开箱收集意见，对职工反映的问题及时进行调查和处理，确保职工在遇到劳动纠纷、薪资问题等权益受损情况时，能第一时间找到反映问题的途径。

同时，镇总工会联合镇司法所、律师事务所等专业机构，组织法律专家到企业举办“法律知识讲座”，增强职工的法律意识和自我保护能力；深入了解职工的生活状况，建立了困难职工档案，对家庭经济困难、突发重大疾病、遭遇意外事故等职工进行精准帮扶。

此外，在传统节日期间，镇总工会开展“送温暖”活动，为困难职工送去米、面、油等生活物资和慰问金，让职工感受到工会的关怀和温暖。（枣工 葛红普）