超8成员工拒绝“降薪增假”！

胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果，引发关注。

数据显示，高达约82%的员工投票选择了维持现有的工资与休假制度不变。另外约18%的员工则选择了不同程度的降薪增假方案，例如月工资减少500元、休假增加10天等。

有约98%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”；同时，约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。

最终，胖东来商贸集团宣布，将尊重这17.62%员工的选择，同时也继续按照现行休假政策执行。

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最终，胖东来商贸集团宣布，将尊重这17.62%员工的选择，同时也继续按照现行休假政策执行。

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有约98%的员工对目前每年40天的休假安排感到“非常满意”或“比较满意”；同时，约94%的员工对当前每天7小时的工作时间及安排感到满意。

最终，胖东来商贸集团宣布，将尊重这17.62%员工的选择，同时也继续按照现行休假政策执行。

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