在人们日常的生产生活中，存在各种“合作”关系。电影《飞驰人生3》中，中速天梯公司邀请张驰负责参加“沐尘100”洲际拉力赛的车手选拔工作，却暗中操作赛车导致张驰等车手落败，这会对双方的合作产生怎样的影响？昔日的竞争对手在张驰团队最困难时“免费”加入任经理，他们之间的合作关系又如何认定？

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聘用为“主教练”实为“背锅侠” 不诚信必破裂

电影《飞驰人生3》中，在最后一届巴音布鲁克拉力赛夺冠的赛车手张驰，虽声名在外，却陷入现实生活困境，和好兄弟一起经营星羽汽修厂，还垫资培训“爱好者，导致”入不敷出，这时却收到了中速天梯公司的邀请……

【剧情回顾】

安部长：张驰，想邀请你谈谈，关于“‌沐尘100‌”拉力赛。你是这个时代少有的野生车手。巴音布鲁克之后你成熟了。我希望你能站在更高的舞台上……

【看剧有疑】

电影中，中速天梯公司授予张驰所谓的“‘‌沐尘100’洲际拉力赛国家队主教练‌”身份，授权他从全国10名顶尖车手中遴选4人组成“国家队”，张驰激动地接受了邀请，却没想到中速天梯早已内定了车手，这样的合作关系如何认定？

【法官释法】

电影中，中速天梯公司以“组建国家队征战沐尘100拉力赛”为名，力邀张驰担任主教练，又是赠他夺冠赛车模型、又是许诺资源，张驰被打动，欣然接下了聘书。他们之间是怎样的“合作”关系？

北京市海淀区人民法院法官助理李玉宇：他们之间是聘用与被聘的临时合作关系。也就是张驰应中速天梯公司的邀请，受聘担任主教练、车队队长的职务，主要职能是负责组建车队并代表国家参加“沐尘100”拉力赛。公司基于对张驰赛车经验和能力的信任，赋予他在人员选拔和比赛策略上的一定权限。

不曾想，选拔赛中，张驰等三名选手的赛车都出现涡轮爆缸、制动失灵，他本人的赛车更是起跑半米就熄火了……显然，这是中速天梯公司用张驰冠军的公信力为他们内定参赛名单“镀金”。

北京海淀法院法官范芃：依据我国民法典的规定，任何合同必须以依法成立，意思表示真实、不违反法律法规等强制性规定及公序良俗为前提，才能被认定为有效合同。电影中，中速天梯公司需要的不是所谓的“主教练”，而是一个能为黑幕背书的“活招牌”，这不仅侵害了张驰作为合作一方的合法权益，更是违背了信守承诺、诚实诚信、合作互惠、法律遵守、社会责任等契约精神。信任没有了，所以双方合作关系彻底破裂。

继续做“免费经理” “同甘共苦”的合伙关系

【剧情回顾】

张驰：来，叶经理，快来坐。活儿都不拉了，特地过来嘲笑我们一下？

叶经理：你们团队还缺个人。

孙宇强：缺个免费的车队经理。

叶经理：缺个坏人……宇强，点我一单。

【看剧有疑】

电影中，曾经是张驰团队对手的叶经理，因为在巴音布鲁克拉力赛中失败，被原先所在的车队辞退，开起了网约车，在得知张驰在“沐尘100”初赛中失利后，赶来进行所谓的“安慰”，仅一句话就答应加入，做“免费的车队经理”，他们之间是怎样的合作关系？

【法官释法】

在飞驰人生系列电影中，张驰与叶经理的关系可谓“相爱相杀”，“英雄惜英雄”，叶经理深知张驰能力出众，有潜力获胜，不仅为他免费当车队经理，还拿出了自己的积蓄支持车队。几人的对话可视作口头合同。至于叶经理与张驰车队的关系，李玉宇分析：

李玉宇：叶经理与张驰车队存在两种法律关系：一种是叶经理与张驰车队的劳务或劳动合同关系，叶经理作为公司员工参与车队的管理工作，从张驰车队获得报酬；另一种是叶经理与张驰车队其他成员的合伙或入股关系，张驰车队成员分别拿出了自己的资金投资车队，车队获得奖金后他们有权进行分红。

范芃指出，需要看双方是否存在明确的劳动关系合意、是否表现出劳动管理所要求的劳动者与用人单位之间在人格、经济、组织上的从属性，来判断双方是劳动合同关系还是劳务合同关系。

范芃：劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同，劳动关系的用人单位必须是合法登记的企业、个体经济组织、民办企业单位等，比如，张驰车队经营的“星羽汽修”依法注册登记，叶经理就可以与“星羽汽修”签订劳动合同。如果叶经理与张驰车队是劳务合同关系，那么双方在管理上更加灵活，从属性比劳动合同关系要低。

从电影情节来看，叶经理的临时加入，不仅出力贡献他的智慧、经验，还出钱支持车队，更像是合伙、入股了张驰车队。合伙、入股的区别是什么？

李玉宇：合伙、入股的区别主要体现在组织形式、法律责任、出资形式及权益分配等方面。合伙是根据合伙协议设立组织共负盈亏，合伙企业属于非法人实体，本身不具有独立法人资格。入股则是通过认购公司股份而成为股东，公司为独立法人，公司财产与股东个人财产分离。

由于组织形式不同，合伙人与股东承担的责任也不同。

范芃：从电影中叶经理以货币出资，并参与张驰车队管理的情况来看，叶经理与张驰车队的合作更倾向于是合伙关系。实践中，合伙出资的形式多种多样，可以是货币、经验、劳务、实体等等，而入股，则通常以货币、实体、知识产权等可评估的资产为主。在权益分配方面，合伙按合伙协议约定分配利润，合伙人不一定按出资比例分配。入股的股东则是按持股比例享有分红权，股东通过股东大会行使表决权，不一定直接参与公司经营管理。所以，叶经理更像是张驰车队的合伙人。

【法眼提示】

本期法眼提示，无论是哪种合作关系，依据法律规定，都应当秉持平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色六大基本原则，其中，诚信原则、协作履行，是达到合作目的的关键。

剧里剧外，人世百态。是非曲直，以法论理。法眼看剧，下期请您继续关注。

在人们日常的生产生活中，存在各种“合作”关系。电影《飞驰人生3》中，中速天梯公司邀请张驰负责参加“沐尘100”洲际拉力赛的车手选拔工作，却暗中操作赛车导致张驰等车手落败，这会对双方的合作产生怎样的影响？昔日的竞争对手在张驰团队最困难时“免费”加入任经理，他们之间的合作关系又如何认定？

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电影《飞驰人生3》中，在最后一届巴音布鲁克拉力赛夺冠的赛车手张驰，虽声名在外，却陷入现实生活困境，和好兄弟一起经营星羽汽修厂，还垫资培训“爱好者，导致”入不敷出，这时却收到了中速天梯公司的邀请……

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范芃：劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同，劳动关系的用人单位必须是合法登记的企业、个体经济组织、民办企业单位等，比如，张驰车队经营的“星羽汽修”依法注册登记，叶经理就可以与“星羽汽修”签订劳动合同。如果叶经理与张驰车队是劳务合同关系，那么双方在管理上更加灵活，从属性比劳动合同关系要低。

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由于组织形式不同，合伙人与股东承担的责任也不同。

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电影《飞驰人生3》中，在最后一届巴音布鲁克拉力赛夺冠的赛车手张驰，虽声名在外，却陷入现实生活困境，和好兄弟一起经营星羽汽修厂，还垫资培训“爱好者，导致”入不敷出，这时却收到了中速天梯公司的邀请……

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李玉宇：叶经理与张驰车队存在两种法律关系：一种是叶经理与张驰车队的劳务或劳动合同关系，叶经理作为公司员工参与车队的管理工作，从张驰车队获得报酬；另一种是叶经理与张驰车队其他成员的合伙或入股关系，张驰车队成员分别拿出了自己的资金投资车队，车队获得奖金后他们有权进行分红。

范芃指出，需要看双方是否存在明确的劳动关系合意、是否表现出劳动管理所要求的劳动者与用人单位之间在人格、经济、组织上的从属性，来判断双方是劳动合同关系还是劳务合同关系。

范芃：劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同，劳动关系的用人单位必须是合法登记的企业、个体经济组织、民办企业单位等，比如，张驰车队经营的“星羽汽修”依法注册登记，叶经理就可以与“星羽汽修”签订劳动合同。如果叶经理与张驰车队是劳务合同关系，那么双方在管理上更加灵活，从属性比劳动合同关系要低。

从电影情节来看，叶经理的临时加入，不仅出力贡献他的智慧、经验，还出钱支持车队，更像是合伙、入股了张驰车队。合伙、入股的区别是什么？

李玉宇：合伙、入股的区别主要体现在组织形式、法律责任、出资形式及权益分配等方面。合伙是根据合伙协议设立组织共负盈亏，合伙企业属于非法人实体，本身不具有独立法人资格。入股则是通过认购公司股份而成为股东，公司为独立法人，公司财产与股东个人财产分离。

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范芃：从电影中叶经理以货币出资，并参与张驰车队管理的情况来看，叶经理与张驰车队的合作更倾向于是合伙关系。实践中，合伙出资的形式多种多样，可以是货币、经验、劳务、实体等等，而入股，则通常以货币、实体、知识产权等可评估的资产为主。在权益分配方面，合伙按合伙协议约定分配利润，合伙人不一定按出资比例分配。入股的股东则是按持股比例享有分红权，股东通过股东大会行使表决权，不一定直接参与公司经营管理。所以，叶经理更像是张驰车队的合伙人。

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李玉宇：叶经理与张驰车队存在两种法律关系：一种是叶经理与张驰车队的劳务或劳动合同关系，叶经理作为公司员工参与车队的管理工作，从张驰车队获得报酬；另一种是叶经理与张驰车队其他成员的合伙或入股关系，张驰车队成员分别拿出了自己的资金投资车队，车队获得奖金后他们有权进行分红。

范芃指出，需要看双方是否存在明确的劳动关系合意、是否表现出劳动管理所要求的劳动者与用人单位之间在人格、经济、组织上的从属性，来判断双方是劳动合同关系还是劳务合同关系。

范芃：劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同，劳动关系的用人单位必须是合法登记的企业、个体经济组织、民办企业单位等，比如，张驰车队经营的“星羽汽修”依法注册登记，叶经理就可以与“星羽汽修”签订劳动合同。如果叶经理与张驰车队是劳务合同关系，那么双方在管理上更加灵活，从属性比劳动合同关系要低。

从电影情节来看，叶经理的临时加入，不仅出力贡献他的智慧、经验，还出钱支持车队，更像是合伙、入股了张驰车队。合伙、入股的区别是什么？

李玉宇：合伙、入股的区别主要体现在组织形式、法律责任、出资形式及权益分配等方面。合伙是根据合伙协议设立组织共负盈亏，合伙企业属于非法人实体，本身不具有独立法人资格。入股则是通过认购公司股份而成为股东，公司为独立法人，公司财产与股东个人财产分离。

由于组织形式不同，合伙人与股东承担的责任也不同。

范芃：从电影中叶经理以货币出资，并参与张驰车队管理的情况来看，叶经理与张驰车队的合作更倾向于是合伙关系。实践中，合伙出资的形式多种多样，可以是货币、经验、劳务、实体等等，而入股，则通常以货币、实体、知识产权等可评估的资产为主。在权益分配方面，合伙按合伙协议约定分配利润，合伙人不一定按出资比例分配。入股的股东则是按持股比例享有分红权，股东通过股东大会行使表决权，不一定直接参与公司经营管理。所以，叶经理更像是张驰车队的合伙人。

【法眼提示】

本期法眼提示，无论是哪种合作关系，依据法律规定，都应当秉持平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗、绿色六大基本原则，其中，诚信原则、协作履行，是达到合作目的的关键。

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