2025年以来，在深入挖掘滁州优秀传统文化中“互让、谦逊、奉献”基因的基础上，滁州市创新推出“滁州有让”社会治理品牌，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

滁州市高位推动“滁州有让”社会治理品牌建设工作。市委主要负责同志专题调研、专门部署，并将其纳入“2025年度书记领办党建项目”专项领办。市委社会工作部通过周例会、双周调度会跟踪进度、核查质量。联合滁州学院成立“滁州有让”社会治理文化研究院，邀请复旦大学教授专题授课。指导县(市、区)培育“礼润千秋”“一嘉亲”“儒林所愿”等8个子品牌，构建矩阵、同频发力。

市委社会工作部系统构建“八让”工作框架，制定8个方面20条具体举措工作指引。同时，固化“‘1+5+N’矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与”4项规定动作，着力解决基层治理突出难题，实现“治未病”。选择主城区20个社区，分类指导、压茬推进。

在“滁州有让”社会治理品牌持续拓展延伸工作中，滁州市通过共建“滁州有让·亭邮爱”“滁州有让·移动有爱”等品牌，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格。成立滁州市志愿服务联合会，组建“明湖·禽鸟乐”志愿服务队，打造滁州生态名片。成立“滁州有让·志在山林”志愿服务队，以爱心之举传递社会正能量。

2025年以来，在深入挖掘滁州优秀传统文化中“互让、谦逊、奉献”基因的基础上，滁州市创新推出“滁州有让”社会治理品牌，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

滁州市高位推动“滁州有让”社会治理品牌建设工作。市委主要负责同志专题调研、专门部署，并将其纳入“2025年度书记领办党建项目”专项领办。市委社会工作部通过周例会、双周调度会跟踪进度、核查质量。联合滁州学院成立“滁州有让”社会治理文化研究院，邀请复旦大学教授专题授课。指导县(市、区)培育“礼润千秋”“一嘉亲”“儒林所愿”等8个子品牌，构建矩阵、同频发力。

市委社会工作部系统构建“八让”工作框架，制定8个方面20条具体举措工作指引。同时，固化“‘1+5+N’矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与”4项规定动作，着力解决基层治理突出难题，实现“治未病”。选择主城区20个社区，分类指导、压茬推进。

在“滁州有让”社会治理品牌持续拓展延伸工作中，滁州市通过共建“滁州有让·亭邮爱”“滁州有让·移动有爱”等品牌，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格。成立滁州市志愿服务联合会，组建“明湖·禽鸟乐”志愿服务队，打造滁州生态名片。成立“滁州有让·志在山林”志愿服务队，以爱心之举传递社会正能量。

2025年以来，在深入挖掘滁州优秀传统文化中“互让、谦逊、奉献”基因的基础上，滁州市创新推出“滁州有让”社会治理品牌，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

滁州市高位推动“滁州有让”社会治理品牌建设工作。市委主要负责同志专题调研、专门部署，并将其纳入“2025年度书记领办党建项目”专项领办。市委社会工作部通过周例会、双周调度会跟踪进度、核查质量。联合滁州学院成立“滁州有让”社会治理文化研究院，邀请复旦大学教授专题授课。指导县(市、区)培育“礼润千秋”“一嘉亲”“儒林所愿”等8个子品牌，构建矩阵、同频发力。

市委社会工作部系统构建“八让”工作框架，制定8个方面20条具体举措工作指引。同时，固化“‘1+5+N’矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与”4项规定动作，着力解决基层治理突出难题，实现“治未病”。选择主城区20个社区，分类指导、压茬推进。

在“滁州有让”社会治理品牌持续拓展延伸工作中，滁州市通过共建“滁州有让·亭邮爱”“滁州有让·移动有爱”等品牌，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格。成立滁州市志愿服务联合会，组建“明湖·禽鸟乐”志愿服务队，打造滁州生态名片。成立“滁州有让·志在山林”志愿服务队，以爱心之举传递社会正能量。

2025年以来，在深入挖掘滁州优秀传统文化中“互让、谦逊、奉献”基因的基础上，滁州市创新推出“滁州有让”社会治理品牌，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

滁州市高位推动“滁州有让”社会治理品牌建设工作。市委主要负责同志专题调研、专门部署，并将其纳入“2025年度书记领办党建项目”专项领办。市委社会工作部通过周例会、双周调度会跟踪进度、核查质量。联合滁州学院成立“滁州有让”社会治理文化研究院，邀请复旦大学教授专题授课。指导县(市、区)培育“礼润千秋”“一嘉亲”“儒林所愿”等8个子品牌，构建矩阵、同频发力。

市委社会工作部系统构建“八让”工作框架，制定8个方面20条具体举措工作指引。同时，固化“‘1+5+N’矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与”4项规定动作，着力解决基层治理突出难题，实现“治未病”。选择主城区20个社区，分类指导、压茬推进。

在“滁州有让”社会治理品牌持续拓展延伸工作中，滁州市通过共建“滁州有让·亭邮爱”“滁州有让·移动有爱”等品牌，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格。成立滁州市志愿服务联合会，组建“明湖·禽鸟乐”志愿服务队，打造滁州生态名片。成立“滁州有让·志在山林”志愿服务队，以爱心之举传递社会正能量。

2025年以来，在深入挖掘滁州优秀传统文化中“互让、谦逊、奉献”基因的基础上，滁州市创新推出“滁州有让”社会治理品牌，不断提升社会治理体系和治理能力现代化水平。

滁州市高位推动“滁州有让”社会治理品牌建设工作。市委主要负责同志专题调研、专门部署，并将其纳入“2025年度书记领办党建项目”专项领办。市委社会工作部通过周例会、双周调度会跟踪进度、核查质量。联合滁州学院成立“滁州有让”社会治理文化研究院，邀请复旦大学教授专题授课。指导县(市、区)培育“礼润千秋”“一嘉亲”“儒林所愿”等8个子品牌，构建矩阵、同频发力。

市委社会工作部系统构建“八让”工作框架，制定8个方面20条具体举措工作指引。同时，固化“‘1+5+N’矛盾纠纷排查调处机制、民主议事协商、职能部门主动下沉、志愿者和社会组织深度参与”4项规定动作，着力解决基层治理突出难题，实现“治未病”。选择主城区20个社区，分类指导、压茬推进。

在“滁州有让”社会治理品牌持续拓展延伸工作中，滁州市通过共建“滁州有让·亭邮爱”“滁州有让·移动有爱”等品牌，推动全市164个邮政网点、674个移动网点、56条邮路、631名快递员融入基层网格。成立滁州市志愿服务联合会，组建“明湖·禽鸟乐”志愿服务队，打造滁州生态名片。成立“滁州有让·志在山林”志愿服务队，以爱心之举传递社会正能量。