2025年至今，湖南娄底市直机关工委聚焦党员思想、工作、生活需求，扎实推进机关党员关怀帮扶各项工作，不断提升党内关怀帮扶质效。

选树先进典型，激发奋进动力。以典型选树为抓手，持续提升机关党建工作水平，增强党员与党务干部的荣誉感、归属感。全年选树、宣传、推荐先进典型26个，评选表彰市直机关 “两优一先” 对象180个，为113名老党员颁发 “光荣在党50年”纪念章，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

建强骨干队伍，提升履职能力。推动 “加强机关党务干部队伍建设20条措施” 落地见效，将获 “两优” 表彰的党员、党务干部纳入党内激励关怀范围。定期组织党务干部赴高校及省内教学点开展专题培训，让党务干部在感受组织温暖中，进一步增强做好党员关怀帮扶工作的责任意识与业务能力。

丰富活动载体，传递人文温情。以主题活动为纽带，深化党员人文关怀。常态化组织党员过 “政治生日”，开展重温入党初心、重温入党故事、重温入党誓词 “三个重温” 活动，强化党性修养。扎实开展 “关爱困境妇女儿童・圆梦微心愿” 公益行动，筹集善款103万元，为困境妇女儿童提供精准救助。

做实暖心服务，纾解急难愁盼。严格落实谈心谈话制度，及时疏导党员思想困惑、解决实际困难。规范执行生病住院探望、老党员关心关爱、生活困难党员帮扶、去世党员吊唁等工作机制。紧盯元旦春节、七一等重要节点，走访慰问困难党员、老党员、英模代表及英烈家属，对家庭突遭变故党员第一时间开展帮扶，全年累计走访慰问243人次，以实打实的举措让党员感受到组织关怀与温暖。（彭彤 李典实）

2025年至今，湖南娄底市直机关工委聚焦党员思想、工作、生活需求，扎实推进机关党员关怀帮扶各项工作，不断提升党内关怀帮扶质效。

选树先进典型，激发奋进动力。以典型选树为抓手，持续提升机关党建工作水平，增强党员与党务干部的荣誉感、归属感。全年选树、宣传、推荐先进典型26个，评选表彰市直机关 “两优一先” 对象180个，为113名老党员颁发 “光荣在党50年”纪念章，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

建强骨干队伍，提升履职能力。推动 “加强机关党务干部队伍建设20条措施” 落地见效，将获 “两优” 表彰的党员、党务干部纳入党内激励关怀范围。定期组织党务干部赴高校及省内教学点开展专题培训，让党务干部在感受组织温暖中，进一步增强做好党员关怀帮扶工作的责任意识与业务能力。

丰富活动载体，传递人文温情。以主题活动为纽带，深化党员人文关怀。常态化组织党员过 “政治生日”，开展重温入党初心、重温入党故事、重温入党誓词 “三个重温” 活动，强化党性修养。扎实开展 “关爱困境妇女儿童・圆梦微心愿” 公益行动，筹集善款103万元，为困境妇女儿童提供精准救助。

做实暖心服务，纾解急难愁盼。严格落实谈心谈话制度，及时疏导党员思想困惑、解决实际困难。规范执行生病住院探望、老党员关心关爱、生活困难党员帮扶、去世党员吊唁等工作机制。紧盯元旦春节、七一等重要节点，走访慰问困难党员、老党员、英模代表及英烈家属，对家庭突遭变故党员第一时间开展帮扶，全年累计走访慰问243人次，以实打实的举措让党员感受到组织关怀与温暖。（彭彤 李典实）

2025年至今，湖南娄底市直机关工委聚焦党员思想、工作、生活需求，扎实推进机关党员关怀帮扶各项工作，不断提升党内关怀帮扶质效。

选树先进典型，激发奋进动力。以典型选树为抓手，持续提升机关党建工作水平，增强党员与党务干部的荣誉感、归属感。全年选树、宣传、推荐先进典型26个，评选表彰市直机关 “两优一先” 对象180个，为113名老党员颁发 “光荣在党50年”纪念章，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

建强骨干队伍，提升履职能力。推动 “加强机关党务干部队伍建设20条措施” 落地见效，将获 “两优” 表彰的党员、党务干部纳入党内激励关怀范围。定期组织党务干部赴高校及省内教学点开展专题培训，让党务干部在感受组织温暖中，进一步增强做好党员关怀帮扶工作的责任意识与业务能力。

丰富活动载体，传递人文温情。以主题活动为纽带，深化党员人文关怀。常态化组织党员过 “政治生日”，开展重温入党初心、重温入党故事、重温入党誓词 “三个重温” 活动，强化党性修养。扎实开展 “关爱困境妇女儿童・圆梦微心愿” 公益行动，筹集善款103万元，为困境妇女儿童提供精准救助。

做实暖心服务，纾解急难愁盼。严格落实谈心谈话制度，及时疏导党员思想困惑、解决实际困难。规范执行生病住院探望、老党员关心关爱、生活困难党员帮扶、去世党员吊唁等工作机制。紧盯元旦春节、七一等重要节点，走访慰问困难党员、老党员、英模代表及英烈家属，对家庭突遭变故党员第一时间开展帮扶，全年累计走访慰问243人次，以实打实的举措让党员感受到组织关怀与温暖。（彭彤 李典实）

2025年至今，湖南娄底市直机关工委聚焦党员思想、工作、生活需求，扎实推进机关党员关怀帮扶各项工作，不断提升党内关怀帮扶质效。

选树先进典型，激发奋进动力。以典型选树为抓手，持续提升机关党建工作水平，增强党员与党务干部的荣誉感、归属感。全年选树、宣传、推荐先进典型26个，评选表彰市直机关 “两优一先” 对象180个，为113名老党员颁发 “光荣在党50年”纪念章，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

建强骨干队伍，提升履职能力。推动 “加强机关党务干部队伍建设20条措施” 落地见效，将获 “两优” 表彰的党员、党务干部纳入党内激励关怀范围。定期组织党务干部赴高校及省内教学点开展专题培训，让党务干部在感受组织温暖中，进一步增强做好党员关怀帮扶工作的责任意识与业务能力。

丰富活动载体，传递人文温情。以主题活动为纽带，深化党员人文关怀。常态化组织党员过 “政治生日”，开展重温入党初心、重温入党故事、重温入党誓词 “三个重温” 活动，强化党性修养。扎实开展 “关爱困境妇女儿童・圆梦微心愿” 公益行动，筹集善款103万元，为困境妇女儿童提供精准救助。

做实暖心服务，纾解急难愁盼。严格落实谈心谈话制度，及时疏导党员思想困惑、解决实际困难。规范执行生病住院探望、老党员关心关爱、生活困难党员帮扶、去世党员吊唁等工作机制。紧盯元旦春节、七一等重要节点，走访慰问困难党员、老党员、英模代表及英烈家属，对家庭突遭变故党员第一时间开展帮扶，全年累计走访慰问243人次，以实打实的举措让党员感受到组织关怀与温暖。（彭彤 李典实）

2025年至今，湖南娄底市直机关工委聚焦党员思想、工作、生活需求，扎实推进机关党员关怀帮扶各项工作，不断提升党内关怀帮扶质效。

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丰富活动载体，传递人文温情。以主题活动为纽带，深化党员人文关怀。常态化组织党员过 “政治生日”，开展重温入党初心、重温入党故事、重温入党誓词 “三个重温” 活动，强化党性修养。扎实开展 “关爱困境妇女儿童・圆梦微心愿” 公益行动，筹集善款103万元，为困境妇女儿童提供精准救助。

做实暖心服务，纾解急难愁盼。严格落实谈心谈话制度，及时疏导党员思想困惑、解决实际困难。规范执行生病住院探望、老党员关心关爱、生活困难党员帮扶、去世党员吊唁等工作机制。紧盯元旦春节、七一等重要节点，走访慰问困难党员、老党员、英模代表及英烈家属，对家庭突遭变故党员第一时间开展帮扶，全年累计走访慰问243人次，以实打实的举措让党员感受到组织关怀与温暖。（彭彤 李典实）