春节前后是劳动者流动择业高峰期、企业复工复产关键期，广元市昭化区聚焦农民工就业需求与企业用工保障，通过精准送岗、跨省协作、多元输送三大举措，全方位保障农民工务工就业，绘就了一幅生动的“民生春景图”。

精准送岗：春风润万家 岗位送到家门口

2月中旬，昭化区“百姓大舞台·我在昭化过大年”活动现场热闹非凡，一场特殊的“新春招聘”将一个个就业岗位送到群众身边。

从绿色家居到食品饮料，从普工到技工……本次招聘涵盖40余家重点企业共3000余个就业岗位，吸引1000余名群众驻足咨询、现场求职，当天便初步达成就业意向超300人。

为让求职者选得放心、干得安心，活动现场同步开通 “求职直通车”，组织群众走进中国西部(广元)绿色家居产业城，沉浸式参观车间、宿舍、食堂，直观感受工作生活环境。

“实地看过后心里更踏实，当场就决定入职!”一位求职者的话语，道出大家的真切心声。

开年以来，昭化区精准对接农民工就业需求，联动各部门创新招聘形式，打造“精准匹配+线下送岗+线上带岗”三维一体送岗模式，已举办各类招聘会17场，发布就业岗位1.1万余个，达成就业意向1000余人，用心用情搭起农民工等重点群体就业“连心桥”。

跨省协作：牵手秦巴山区 拓宽劳务“朋友圈”

“安康老乡，欢迎来昭化就业发展!”春节假期结束后，昭化区与陕西安康高新区联合举办劳务协作招聘会，87 家企业携 3730 个岗位集中揽才。

“本想过完年去外地碰碰运气，没想到广元的企业直接把岗位送到咱家门口了。”安康本地小伙张磊在现场转了一圈，很快便锁定了一家家居制造企业，满怀期待地填写了意向表。

据统计，当天像张磊这样达成就业意向的求职者有180余人。

事实上，早在2月10日，昭化区的跨省劳务协作行动就已拉开帷幕。15家重点企业组成招工团，奔赴陕西省安康市石泉县池河镇，举办广元昭化——安康石泉劳务协作暨产业工人招引专场招聘会，带去制造、服务等领域岗位1500余个，现场达成求职意向120余人。

从单次合作到机制共建，双方约定建立长效劳务对接机制，定期互通岗位信息、开展定向技能培训，让劳务协作从“一时一地”变为“常态长效”。

近年来，昭化区不断拓展招工“朋友圈”，与杭州拱墅、金华武义、甘肃武都、文县等地开展深度劳务协作，携手书写新时代就业协作新篇章。

多元输送：暖心护出行 家门直达厂门

2月24日清晨，昭化区清水镇、卫子镇乘车点暖意融融。300余名农民工拎着行囊，在工作人员引导下有序登车，踏上前往浙江嘉善、宁波的返岗之路。这是昭化连续第7年开通“点对点”返岗专车，实现“家门口”到“厂门口”一站式直达。

从乡镇上门接人，到集中统一发车，再到途中专人护送、目的地站点接应，每一个环节都衔接得严丝合缝。登车前，每位务工人员还收到了一份精心准备的“暖心包”——生活用品、政策手册一应俱全，细节之处尽显温情。

为满足不同群体的出行需求，除公路返岗专车外，昭化区还同步开通了铁路专列和航空专线，构建起立体化输送网络。此次集中返岗中，该区已组织16名赴广州务工人员乘坐返岗专列，协调15名赴杭州务工人员乘坐返岗专机。公路、铁路、航空齐发力，300余名昭化儿女带着家乡的温暖，奔赴远方的梦想。

从精准送岗到跨省协作，从多元输送到暖心服务，昭化区以实际行动践行“民生无小事”的承诺。下一步，昭化区将持续优化就业服务体系，拓展劳务协作机制，推动农民工就业从“有保障”向“高质量”迈进。(梁海 邹星雨)

春节前后是劳动者流动择业高峰期、企业复工复产关键期，广元市昭化区聚焦农民工就业需求与企业用工保障，通过精准送岗、跨省协作、多元输送三大举措，全方位保障农民工务工就业，绘就了一幅生动的“民生春景图”。

精准送岗：春风润万家 岗位送到家门口

2月中旬，昭化区“百姓大舞台·我在昭化过大年”活动现场热闹非凡，一场特殊的“新春招聘”将一个个就业岗位送到群众身边。

从绿色家居到食品饮料，从普工到技工……本次招聘涵盖40余家重点企业共3000余个就业岗位，吸引1000余名群众驻足咨询、现场求职，当天便初步达成就业意向超300人。

为让求职者选得放心、干得安心，活动现场同步开通 “求职直通车”，组织群众走进中国西部(广元)绿色家居产业城，沉浸式参观车间、宿舍、食堂，直观感受工作生活环境。

“实地看过后心里更踏实，当场就决定入职!”一位求职者的话语，道出大家的真切心声。

开年以来，昭化区精准对接农民工就业需求，联动各部门创新招聘形式，打造“精准匹配+线下送岗+线上带岗”三维一体送岗模式，已举办各类招聘会17场，发布就业岗位1.1万余个，达成就业意向1000余人，用心用情搭起农民工等重点群体就业“连心桥”。

跨省协作：牵手秦巴山区 拓宽劳务“朋友圈”

“安康老乡，欢迎来昭化就业发展!”春节假期结束后，昭化区与陕西安康高新区联合举办劳务协作招聘会，87 家企业携 3730 个岗位集中揽才。

“本想过完年去外地碰碰运气，没想到广元的企业直接把岗位送到咱家门口了。”安康本地小伙张磊在现场转了一圈，很快便锁定了一家家居制造企业，满怀期待地填写了意向表。

据统计，当天像张磊这样达成就业意向的求职者有180余人。

事实上，早在2月10日，昭化区的跨省劳务协作行动就已拉开帷幕。15家重点企业组成招工团，奔赴陕西省安康市石泉县池河镇，举办广元昭化——安康石泉劳务协作暨产业工人招引专场招聘会，带去制造、服务等领域岗位1500余个，现场达成求职意向120余人。

从单次合作到机制共建，双方约定建立长效劳务对接机制，定期互通岗位信息、开展定向技能培训，让劳务协作从“一时一地”变为“常态长效”。

近年来，昭化区不断拓展招工“朋友圈”，与杭州拱墅、金华武义、甘肃武都、文县等地开展深度劳务协作，携手书写新时代就业协作新篇章。

多元输送：暖心护出行 家门直达厂门

2月24日清晨，昭化区清水镇、卫子镇乘车点暖意融融。300余名农民工拎着行囊，在工作人员引导下有序登车，踏上前往浙江嘉善、宁波的返岗之路。这是昭化连续第7年开通“点对点”返岗专车，实现“家门口”到“厂门口”一站式直达。

从乡镇上门接人，到集中统一发车，再到途中专人护送、目的地站点接应，每一个环节都衔接得严丝合缝。登车前，每位务工人员还收到了一份精心准备的“暖心包”——生活用品、政策手册一应俱全，细节之处尽显温情。

为满足不同群体的出行需求，除公路返岗专车外，昭化区还同步开通了铁路专列和航空专线，构建起立体化输送网络。此次集中返岗中，该区已组织16名赴广州务工人员乘坐返岗专列，协调15名赴杭州务工人员乘坐返岗专机。公路、铁路、航空齐发力，300余名昭化儿女带着家乡的温暖，奔赴远方的梦想。

从精准送岗到跨省协作，从多元输送到暖心服务，昭化区以实际行动践行“民生无小事”的承诺。下一步，昭化区将持续优化就业服务体系，拓展劳务协作机制，推动农民工就业从“有保障”向“高质量”迈进。(梁海 邹星雨)

春节前后是劳动者流动择业高峰期、企业复工复产关键期，广元市昭化区聚焦农民工就业需求与企业用工保障，通过精准送岗、跨省协作、多元输送三大举措，全方位保障农民工务工就业，绘就了一幅生动的“民生春景图”。

精准送岗：春风润万家 岗位送到家门口

2月中旬，昭化区“百姓大舞台·我在昭化过大年”活动现场热闹非凡，一场特殊的“新春招聘”将一个个就业岗位送到群众身边。

从绿色家居到食品饮料，从普工到技工……本次招聘涵盖40余家重点企业共3000余个就业岗位，吸引1000余名群众驻足咨询、现场求职，当天便初步达成就业意向超300人。

为让求职者选得放心、干得安心，活动现场同步开通 “求职直通车”，组织群众走进中国西部(广元)绿色家居产业城，沉浸式参观车间、宿舍、食堂，直观感受工作生活环境。

“实地看过后心里更踏实，当场就决定入职!”一位求职者的话语，道出大家的真切心声。

开年以来，昭化区精准对接农民工就业需求，联动各部门创新招聘形式，打造“精准匹配+线下送岗+线上带岗”三维一体送岗模式，已举办各类招聘会17场，发布就业岗位1.1万余个，达成就业意向1000余人，用心用情搭起农民工等重点群体就业“连心桥”。

跨省协作：牵手秦巴山区 拓宽劳务“朋友圈”

“安康老乡，欢迎来昭化就业发展!”春节假期结束后，昭化区与陕西安康高新区联合举办劳务协作招聘会，87 家企业携 3730 个岗位集中揽才。

“本想过完年去外地碰碰运气，没想到广元的企业直接把岗位送到咱家门口了。”安康本地小伙张磊在现场转了一圈，很快便锁定了一家家居制造企业，满怀期待地填写了意向表。

据统计，当天像张磊这样达成就业意向的求职者有180余人。

事实上，早在2月10日，昭化区的跨省劳务协作行动就已拉开帷幕。15家重点企业组成招工团，奔赴陕西省安康市石泉县池河镇，举办广元昭化——安康石泉劳务协作暨产业工人招引专场招聘会，带去制造、服务等领域岗位1500余个，现场达成求职意向120余人。

从单次合作到机制共建，双方约定建立长效劳务对接机制，定期互通岗位信息、开展定向技能培训，让劳务协作从“一时一地”变为“常态长效”。

近年来，昭化区不断拓展招工“朋友圈”，与杭州拱墅、金华武义、甘肃武都、文县等地开展深度劳务协作，携手书写新时代就业协作新篇章。

多元输送：暖心护出行 家门直达厂门

2月24日清晨，昭化区清水镇、卫子镇乘车点暖意融融。300余名农民工拎着行囊，在工作人员引导下有序登车，踏上前往浙江嘉善、宁波的返岗之路。这是昭化连续第7年开通“点对点”返岗专车，实现“家门口”到“厂门口”一站式直达。

从乡镇上门接人，到集中统一发车，再到途中专人护送、目的地站点接应，每一个环节都衔接得严丝合缝。登车前，每位务工人员还收到了一份精心准备的“暖心包”——生活用品、政策手册一应俱全，细节之处尽显温情。

为满足不同群体的出行需求，除公路返岗专车外，昭化区还同步开通了铁路专列和航空专线，构建起立体化输送网络。此次集中返岗中，该区已组织16名赴广州务工人员乘坐返岗专列，协调15名赴杭州务工人员乘坐返岗专机。公路、铁路、航空齐发力，300余名昭化儿女带着家乡的温暖，奔赴远方的梦想。

从精准送岗到跨省协作，从多元输送到暖心服务，昭化区以实际行动践行“民生无小事”的承诺。下一步，昭化区将持续优化就业服务体系，拓展劳务协作机制，推动农民工就业从“有保障”向“高质量”迈进。(梁海 邹星雨)

春节前后是劳动者流动择业高峰期、企业复工复产关键期，广元市昭化区聚焦农民工就业需求与企业用工保障，通过精准送岗、跨省协作、多元输送三大举措，全方位保障农民工务工就业，绘就了一幅生动的“民生春景图”。

精准送岗：春风润万家 岗位送到家门口

2月中旬，昭化区“百姓大舞台·我在昭化过大年”活动现场热闹非凡，一场特殊的“新春招聘”将一个个就业岗位送到群众身边。

从绿色家居到食品饮料，从普工到技工……本次招聘涵盖40余家重点企业共3000余个就业岗位，吸引1000余名群众驻足咨询、现场求职，当天便初步达成就业意向超300人。

为让求职者选得放心、干得安心，活动现场同步开通 “求职直通车”，组织群众走进中国西部(广元)绿色家居产业城，沉浸式参观车间、宿舍、食堂，直观感受工作生活环境。

“实地看过后心里更踏实，当场就决定入职!”一位求职者的话语，道出大家的真切心声。

开年以来，昭化区精准对接农民工就业需求，联动各部门创新招聘形式，打造“精准匹配+线下送岗+线上带岗”三维一体送岗模式，已举办各类招聘会17场，发布就业岗位1.1万余个，达成就业意向1000余人，用心用情搭起农民工等重点群体就业“连心桥”。

跨省协作：牵手秦巴山区 拓宽劳务“朋友圈”

“安康老乡，欢迎来昭化就业发展!”春节假期结束后，昭化区与陕西安康高新区联合举办劳务协作招聘会，87 家企业携 3730 个岗位集中揽才。

“本想过完年去外地碰碰运气，没想到广元的企业直接把岗位送到咱家门口了。”安康本地小伙张磊在现场转了一圈，很快便锁定了一家家居制造企业，满怀期待地填写了意向表。

据统计，当天像张磊这样达成就业意向的求职者有180余人。

事实上，早在2月10日，昭化区的跨省劳务协作行动就已拉开帷幕。15家重点企业组成招工团，奔赴陕西省安康市石泉县池河镇，举办广元昭化——安康石泉劳务协作暨产业工人招引专场招聘会，带去制造、服务等领域岗位1500余个，现场达成求职意向120余人。

从单次合作到机制共建，双方约定建立长效劳务对接机制，定期互通岗位信息、开展定向技能培训，让劳务协作从“一时一地”变为“常态长效”。

近年来，昭化区不断拓展招工“朋友圈”，与杭州拱墅、金华武义、甘肃武都、文县等地开展深度劳务协作，携手书写新时代就业协作新篇章。

多元输送：暖心护出行 家门直达厂门

2月24日清晨，昭化区清水镇、卫子镇乘车点暖意融融。300余名农民工拎着行囊，在工作人员引导下有序登车，踏上前往浙江嘉善、宁波的返岗之路。这是昭化连续第7年开通“点对点”返岗专车，实现“家门口”到“厂门口”一站式直达。

从乡镇上门接人，到集中统一发车，再到途中专人护送、目的地站点接应，每一个环节都衔接得严丝合缝。登车前，每位务工人员还收到了一份精心准备的“暖心包”——生活用品、政策手册一应俱全，细节之处尽显温情。

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从精准送岗到跨省协作，从多元输送到暖心服务，昭化区以实际行动践行“民生无小事”的承诺。下一步，昭化区将持续优化就业服务体系，拓展劳务协作机制，推动农民工就业从“有保障”向“高质量”迈进。(梁海 邹星雨)

春节前后是劳动者流动择业高峰期、企业复工复产关键期，广元市昭化区聚焦农民工就业需求与企业用工保障，通过精准送岗、跨省协作、多元输送三大举措，全方位保障农民工务工就业，绘就了一幅生动的“民生春景图”。

精准送岗：春风润万家 岗位送到家门口

2月中旬，昭化区“百姓大舞台·我在昭化过大年”活动现场热闹非凡，一场特殊的“新春招聘”将一个个就业岗位送到群众身边。

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“实地看过后心里更踏实，当场就决定入职!”一位求职者的话语，道出大家的真切心声。

开年以来，昭化区精准对接农民工就业需求，联动各部门创新招聘形式，打造“精准匹配+线下送岗+线上带岗”三维一体送岗模式，已举办各类招聘会17场，发布就业岗位1.1万余个，达成就业意向1000余人，用心用情搭起农民工等重点群体就业“连心桥”。

跨省协作：牵手秦巴山区 拓宽劳务“朋友圈”

“安康老乡，欢迎来昭化就业发展!”春节假期结束后，昭化区与陕西安康高新区联合举办劳务协作招聘会，87 家企业携 3730 个岗位集中揽才。

“本想过完年去外地碰碰运气，没想到广元的企业直接把岗位送到咱家门口了。”安康本地小伙张磊在现场转了一圈，很快便锁定了一家家居制造企业，满怀期待地填写了意向表。

据统计，当天像张磊这样达成就业意向的求职者有180余人。

事实上，早在2月10日，昭化区的跨省劳务协作行动就已拉开帷幕。15家重点企业组成招工团，奔赴陕西省安康市石泉县池河镇，举办广元昭化——安康石泉劳务协作暨产业工人招引专场招聘会，带去制造、服务等领域岗位1500余个，现场达成求职意向120余人。

从单次合作到机制共建，双方约定建立长效劳务对接机制，定期互通岗位信息、开展定向技能培训，让劳务协作从“一时一地”变为“常态长效”。

近年来，昭化区不断拓展招工“朋友圈”，与杭州拱墅、金华武义、甘肃武都、文县等地开展深度劳务协作，携手书写新时代就业协作新篇章。

多元输送：暖心护出行 家门直达厂门

2月24日清晨，昭化区清水镇、卫子镇乘车点暖意融融。300余名农民工拎着行囊，在工作人员引导下有序登车，踏上前往浙江嘉善、宁波的返岗之路。这是昭化连续第7年开通“点对点”返岗专车，实现“家门口”到“厂门口”一站式直达。

从乡镇上门接人，到集中统一发车，再到途中专人护送、目的地站点接应，每一个环节都衔接得严丝合缝。登车前，每位务工人员还收到了一份精心准备的“暖心包”——生活用品、政策手册一应俱全，细节之处尽显温情。

为满足不同群体的出行需求，除公路返岗专车外，昭化区还同步开通了铁路专列和航空专线，构建起立体化输送网络。此次集中返岗中，该区已组织16名赴广州务工人员乘坐返岗专列，协调15名赴杭州务工人员乘坐返岗专机。公路、铁路、航空齐发力，300余名昭化儿女带着家乡的温暖，奔赴远方的梦想。

从精准送岗到跨省协作，从多元输送到暖心服务，昭化区以实际行动践行“民生无小事”的承诺。下一步，昭化区将持续优化就业服务体系，拓展劳务协作机制，推动农民工就业从“有保障”向“高质量”迈进。(梁海 邹星雨)