春潮涌动聚英才，逐梦湾区正当时。3月16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会进入第二日，现场供需两旺，企业揽才热情高涨，求职者求职意愿强烈。欢创集团创始人、董事长罗宁弟接受媒体采访时表示，目前，欢创集团在本次招聘会上的签约成果已十分亮眼，招聘会首日已有约30人完成签约，招聘会第二日上午又新增10多位签约者，且签约人数仍在持续增加。

罗宁弟表示，他们积极响应国家稳就业的号召，将稳就业放在首位，为求职者提供就业机会，遇到合适的人才便及时签约，让求职者安心。同时，本次招聘会也是难得的机会，优质人才资源稀缺，若不快速出手，极易错失，因此我们对于看好的人才果断签约，绝不犹豫。

在罗宁弟看来，广东对于人才的扶持与投入力度位居全国前列，为来粤就业的合适人才提供更优厚的待遇与发展条件。人才是产业发展的核心，新产业的推进离不开人才的支撑，只有汇聚优质人才，才能推动企业相关产业发展。“稳就业、聚人才、促新产业，这三个方向就是我们本次招聘的核心考量，只要是合适的人才，我们就会果断去邀请。”罗宁弟说道。

据介绍，欢创集团本次招聘会虽仅推出10多个岗位类别，但对应的职位数量超100个，且并未设置招聘人数上限，秉持“只要是人才，全部接纳”的原则。不仅如此，欢创集团还提前布局明年总部大楼的人才需求，将释放大量职位缺口，因此本次招聘不仅面向今年的毕业生，也对明年毕业的准应届生敞开大门，为其提供就业机会与发展方向，对于面试暂不合适的求职者，还会为其提供专业的就业指导。

“在招聘流程上，我们采取Boss直聘的形式，此前已完成不少意向签约。”罗宁弟在招聘会到场参与面试与签约环节，遇到优秀的求职者，便直接签约。签约效率方面，我们更是创下了5分钟左右便完成签约的纪录，以高效的节奏吸纳优质人才。

罗宁弟表示，在薪资待遇方面，欢创集团给出了极具竞争力的标准，普通本科生底薪月薪在8000至15000元之间，薪资核定会结合毕业院校、获奖情况、学业成绩等多方面因素。若求职者十分优秀，底薪直接按15000元标准执行，若有其他特长或获奖经历，薪资还会在此基础上进一步上调，以优厚的待遇吸引人才、留住人才。

罗宁弟还为应届毕业生求职者给出求职建议，简历中需清晰写明求职意向、籍贯信息，同时详细标注个人特长、担任的学生干部职务以及获得的奖学金、各类奖项，这些信息是企业筛选简历的重要参考。

春潮涌动聚英才，逐梦湾区正当时。3月16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会进入第二日，现场供需两旺，企业揽才热情高涨，求职者求职意愿强烈。欢创集团创始人、董事长罗宁弟接受媒体采访时表示，目前，欢创集团在本次招聘会上的签约成果已十分亮眼，招聘会首日已有约30人完成签约，招聘会第二日上午又新增10多位签约者，且签约人数仍在持续增加。

罗宁弟表示，他们积极响应国家稳就业的号召，将稳就业放在首位，为求职者提供就业机会，遇到合适的人才便及时签约，让求职者安心。同时，本次招聘会也是难得的机会，优质人才资源稀缺，若不快速出手，极易错失，因此我们对于看好的人才果断签约，绝不犹豫。

在罗宁弟看来，广东对于人才的扶持与投入力度位居全国前列，为来粤就业的合适人才提供更优厚的待遇与发展条件。人才是产业发展的核心，新产业的推进离不开人才的支撑，只有汇聚优质人才，才能推动企业相关产业发展。“稳就业、聚人才、促新产业，这三个方向就是我们本次招聘的核心考量，只要是合适的人才，我们就会果断去邀请。”罗宁弟说道。

据介绍，欢创集团本次招聘会虽仅推出10多个岗位类别，但对应的职位数量超100个，且并未设置招聘人数上限，秉持“只要是人才，全部接纳”的原则。不仅如此，欢创集团还提前布局明年总部大楼的人才需求，将释放大量职位缺口，因此本次招聘不仅面向今年的毕业生，也对明年毕业的准应届生敞开大门，为其提供就业机会与发展方向，对于面试暂不合适的求职者，还会为其提供专业的就业指导。

“在招聘流程上，我们采取Boss直聘的形式，此前已完成不少意向签约。”罗宁弟在招聘会到场参与面试与签约环节，遇到优秀的求职者，便直接签约。签约效率方面，我们更是创下了5分钟左右便完成签约的纪录，以高效的节奏吸纳优质人才。

罗宁弟表示，在薪资待遇方面，欢创集团给出了极具竞争力的标准，普通本科生底薪月薪在8000至15000元之间，薪资核定会结合毕业院校、获奖情况、学业成绩等多方面因素。若求职者十分优秀，底薪直接按15000元标准执行，若有其他特长或获奖经历，薪资还会在此基础上进一步上调，以优厚的待遇吸引人才、留住人才。

罗宁弟还为应届毕业生求职者给出求职建议，简历中需清晰写明求职意向、籍贯信息，同时详细标注个人特长、担任的学生干部职务以及获得的奖学金、各类奖项，这些信息是企业筛选简历的重要参考。

春潮涌动聚英才，逐梦湾区正当时。3月16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会进入第二日，现场供需两旺，企业揽才热情高涨，求职者求职意愿强烈。欢创集团创始人、董事长罗宁弟接受媒体采访时表示，目前，欢创集团在本次招聘会上的签约成果已十分亮眼，招聘会首日已有约30人完成签约，招聘会第二日上午又新增10多位签约者，且签约人数仍在持续增加。

罗宁弟表示，他们积极响应国家稳就业的号召，将稳就业放在首位，为求职者提供就业机会，遇到合适的人才便及时签约，让求职者安心。同时，本次招聘会也是难得的机会，优质人才资源稀缺，若不快速出手，极易错失，因此我们对于看好的人才果断签约，绝不犹豫。

在罗宁弟看来，广东对于人才的扶持与投入力度位居全国前列，为来粤就业的合适人才提供更优厚的待遇与发展条件。人才是产业发展的核心，新产业的推进离不开人才的支撑，只有汇聚优质人才，才能推动企业相关产业发展。“稳就业、聚人才、促新产业，这三个方向就是我们本次招聘的核心考量，只要是合适的人才，我们就会果断去邀请。”罗宁弟说道。

据介绍，欢创集团本次招聘会虽仅推出10多个岗位类别，但对应的职位数量超100个，且并未设置招聘人数上限，秉持“只要是人才，全部接纳”的原则。不仅如此，欢创集团还提前布局明年总部大楼的人才需求，将释放大量职位缺口，因此本次招聘不仅面向今年的毕业生，也对明年毕业的准应届生敞开大门，为其提供就业机会与发展方向，对于面试暂不合适的求职者，还会为其提供专业的就业指导。

“在招聘流程上，我们采取Boss直聘的形式，此前已完成不少意向签约。”罗宁弟在招聘会到场参与面试与签约环节，遇到优秀的求职者，便直接签约。签约效率方面，我们更是创下了5分钟左右便完成签约的纪录，以高效的节奏吸纳优质人才。

罗宁弟表示，在薪资待遇方面，欢创集团给出了极具竞争力的标准，普通本科生底薪月薪在8000至15000元之间，薪资核定会结合毕业院校、获奖情况、学业成绩等多方面因素。若求职者十分优秀，底薪直接按15000元标准执行，若有其他特长或获奖经历，薪资还会在此基础上进一步上调，以优厚的待遇吸引人才、留住人才。

罗宁弟还为应届毕业生求职者给出求职建议，简历中需清晰写明求职意向、籍贯信息，同时详细标注个人特长、担任的学生干部职务以及获得的奖学金、各类奖项，这些信息是企业筛选简历的重要参考。

春潮涌动聚英才，逐梦湾区正当时。3月16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会进入第二日，现场供需两旺，企业揽才热情高涨，求职者求职意愿强烈。欢创集团创始人、董事长罗宁弟接受媒体采访时表示，目前，欢创集团在本次招聘会上的签约成果已十分亮眼，招聘会首日已有约30人完成签约，招聘会第二日上午又新增10多位签约者，且签约人数仍在持续增加。

罗宁弟表示，他们积极响应国家稳就业的号召，将稳就业放在首位，为求职者提供就业机会，遇到合适的人才便及时签约，让求职者安心。同时，本次招聘会也是难得的机会，优质人才资源稀缺，若不快速出手，极易错失，因此我们对于看好的人才果断签约，绝不犹豫。

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据介绍，欢创集团本次招聘会虽仅推出10多个岗位类别，但对应的职位数量超100个，且并未设置招聘人数上限，秉持“只要是人才，全部接纳”的原则。不仅如此，欢创集团还提前布局明年总部大楼的人才需求，将释放大量职位缺口，因此本次招聘不仅面向今年的毕业生，也对明年毕业的准应届生敞开大门，为其提供就业机会与发展方向，对于面试暂不合适的求职者，还会为其提供专业的就业指导。

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罗宁弟表示，在薪资待遇方面，欢创集团给出了极具竞争力的标准，普通本科生底薪月薪在8000至15000元之间，薪资核定会结合毕业院校、获奖情况、学业成绩等多方面因素。若求职者十分优秀，底薪直接按15000元标准执行，若有其他特长或获奖经历，薪资还会在此基础上进一步上调，以优厚的待遇吸引人才、留住人才。

罗宁弟还为应届毕业生求职者给出求职建议，简历中需清晰写明求职意向、籍贯信息，同时详细标注个人特长、担任的学生干部职务以及获得的奖学金、各类奖项，这些信息是企业筛选简历的重要参考。

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罗宁弟表示，他们积极响应国家稳就业的号召，将稳就业放在首位，为求职者提供就业机会，遇到合适的人才便及时签约，让求职者安心。同时，本次招聘会也是难得的机会，优质人才资源稀缺，若不快速出手，极易错失，因此我们对于看好的人才果断签约，绝不犹豫。

在罗宁弟看来，广东对于人才的扶持与投入力度位居全国前列，为来粤就业的合适人才提供更优厚的待遇与发展条件。人才是产业发展的核心，新产业的推进离不开人才的支撑，只有汇聚优质人才，才能推动企业相关产业发展。“稳就业、聚人才、促新产业，这三个方向就是我们本次招聘的核心考量，只要是合适的人才，我们就会果断去邀请。”罗宁弟说道。

据介绍，欢创集团本次招聘会虽仅推出10多个岗位类别，但对应的职位数量超100个，且并未设置招聘人数上限，秉持“只要是人才，全部接纳”的原则。不仅如此，欢创集团还提前布局明年总部大楼的人才需求，将释放大量职位缺口，因此本次招聘不仅面向今年的毕业生，也对明年毕业的准应届生敞开大门，为其提供就业机会与发展方向，对于面试暂不合适的求职者，还会为其提供专业的就业指导。

“在招聘流程上，我们采取Boss直聘的形式，此前已完成不少意向签约。”罗宁弟在招聘会到场参与面试与签约环节，遇到优秀的求职者，便直接签约。签约效率方面，我们更是创下了5分钟左右便完成签约的纪录，以高效的节奏吸纳优质人才。

罗宁弟表示，在薪资待遇方面，欢创集团给出了极具竞争力的标准，普通本科生底薪月薪在8000至15000元之间，薪资核定会结合毕业院校、获奖情况、学业成绩等多方面因素。若求职者十分优秀，底薪直接按15000元标准执行，若有其他特长或获奖经历，薪资还会在此基础上进一步上调，以优厚的待遇吸引人才、留住人才。

罗宁弟还为应届毕业生求职者给出求职建议，简历中需清晰写明求职意向、籍贯信息，同时详细标注个人特长、担任的学生干部职务以及获得的奖学金、各类奖项，这些信息是企业筛选简历的重要参考。